岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

该岗位为监理部经理岗位，全面负责公司所有监理项目的管理工作 一、岗位职责： 1. 项目统筹管理：统筹协调公司各监理项目的整体运作，跟踪项目进度，合理调配资源，保障各项工程按既定计划顺利实施。 2. 监理业务实施：直接 overseeing 各项目监理部的运行，对工程质量、工期、成本及安全等关键环节进行指导、监督与检查，确保符合行业规范及合同约定。 3. 技术与标准管控：建立并完善企业内部监理技术标准、操作流程及相关管理制度，牵头解决项目中的重大技术难题，组织技术培训与经验分享活动。 4. 合同与资料管理：核查监理合同履约情况，督导项目监理资料的编制与归档工作，保证文档齐全、合规、可追溯。 5. 团队管理与日常运营：在无驻场任务期间，承担监理团队的日常管理职责，包括绩效评估、技能培训、投标技术支持，并统一调度各项目的技术档案与人力资源。 二、任职要求： 1、工程类相关专业（房建、市政方向）大专及以上学历，具备国家注册监理工程师资格（房建或市政专业）。 2、具有房建或市政领域的工程监理或项目管理背景，有独立主导监理项目的经验。 3、精通工程监理全过程及相关法律法规（如《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等）。 4、能够独立应对施工现场的技术问题，具备扎实的质量、安全、进度和投资控制能力。 5、具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领监理团队完成项目目标。 三、其他要求： 1、可根据项目需求接受现场驻场安排；非驻场期间需在公司总部履行管理、培训及技术统筹职责。 2、工作细致严谨，具备良好的问题分析与处理能力。 3、沟通表达能力强，能与业主单位、施工单位、总承包方及政府主管部门高效对接。

岗位职责： 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系，推动落地实施，并持续进行优化改进。 2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书，结合公司发展需求，及时开展信息收集、调整与更新。 3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交，协同上级完成年度总结与计划的编制任务。 4、负责会议通知的发布，同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 5、在上级指导下，依据工程管理部各项制度推进节奏，协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。 6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况，确保规范有序。 7、负责指导并协助下属开展日常工作，定期检查各类台账和报表的填报质量。 8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。 9、跟踪各项目缺陷整改进展，动态维护消缺台账，及时归档消缺单原始文件。 10、保管招标及合同电子文档，建立相应台账，并分发至各项目负责人使用。 11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。 12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。 13、根据商务合同履约进度，建立并维护对外未付款项的登记台账。 14、依据项目实际进展，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。 15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。 16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，仪表端正，身体健康，气质佳。 2、全日制本科及以上学历，工程管理、建筑经济或相近专业背景，接受过工程类管理相关培训。 3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力；熟悉工程建设行业基本情况，精通工程管理日常事务处理流程，了解国家有关法律法规及政策规定。 5、具备良好职业操守，作风细致严谨，责任心强；拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力；性格积极外向，懂礼节，品行端正，乐于人际互动，服务意识突出；在职责范围内能妥善应对突发状况，思维全面稳妥。

岗位职责： 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实，参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设，建立完善的安全管理台账，确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控，参与重要设备与安全设施的验收，牵头组织施工机具、登高工具使用前的安全检查与验收。 5. 组织开展项目安全生产巡查，实施临时水电系统检查验收，督促落实安全隐患整改。 6. 承担项目安全教育培训工作，监督安全技术交底执行情况，统计分析交底覆盖率并提出优化建议。 7. 协同参与安全生产事故、火灾事件的调查处理，提出预防措施，并参与事故调查报告的编写。 8. 组织对新进施工现场人员进行三级安全教育，确保全员接受安全培训，实现教育覆盖率达100%。 9. 负责特种作业人员入场登记，核验其操作证件真实性，落实“四证合一”要求，保障持证上岗合规性。 10. 监督项目各项安全管理制度的执行，包括安全教育、技术交底及安全规程的落地实施。 任职条件： 1. 具备相关专业本科及以上学历，具备3年以上本岗位工作经验，持有安全员资格证书。 2. 工作态度严谨，踏实肯干，具备良好的职业操守和敬业精神。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识。 5. 具备高度的责任感与进取心，拥有良好的职业道德素养、判断决策能力、沟通协调能力和执行力，团队意识强，适应高强度工作环境。

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书； 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验，主导完成过不少于3个土建项目的管理工作（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策，了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序； 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可适度放宽。

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。

任职要求： 1、30—50岁，油气储运、油气集输、石油工程、石油化工及相关专业本科及以上学历； 2、精通石油化工工艺装置的工艺设计，精通石油化工行业设计标准及规范，熟悉管道应力计算及柔性分析，胜任化工工艺、管道的技术负责人岗位要求； 3、熟悉其他专业（总图、设备、仪表、建筑、结构、给排水、电气、暖通等）的知识； 4、担任过3个以上大中型石油化工项目经理或项目负责人，具备团队管理经验，具有较强的组织能力和语言表达能力，责任心强、乐于分享设计经验。 5、具备高级及以上技术职称，压力管道审定人员资格、注册化工工艺师优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司设计项目技术方案、投标及技术交流等工作； 2、能独立带领项目团队执行合同项目，制定项目生产计划，监督项目运行，控制设计质量，解决和处理项目问题，完成项目审查验收； 3、牵头专业讨论设计方案并且能够结合具体项目情况优化设计方案； 4、监管项目成本控制，规划、指导项目人员工作，组织、安排、协调项目内外关系； 5、公司安排的其他工作。 薪酬福利： 1、朝九晚五，法定节假日，带薪年假； 2、岗位工资、月度绩效、项目绩效、节日福利，餐饮、通讯、交通、出差补助； 3、国家规定的五险一金，额外享有补充医疗互助金及意外险； 4、证书类注册+执业费用按公司制度另行发放。

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为硬性条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理工作流程，有3-5年监理领域工作经验（具备总监或总代经历者优先）。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理承受力，面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2）服务意识：具备高度客户服务理念，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，妥善化解矛盾。 3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通，能够平衡各方利益，推动工作顺利开展。 4）逻辑思维：具备清晰的分析判断能力，面对复杂情况可迅速梳理脉络，制定可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式； 3）在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验，具备扎实的现场操作背景； 二、工作职责 1. 制度建设：参与组织制定并优化工程部管理制度，推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展公司全国项目的资源统筹配置，包括人员与物资安排；结合业务实践，提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议执行进展，确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查：定期赴项目现场检查，及时发现隐患或偏差，提出整改建议并监督落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调，保障项目平稳实施。 6. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的关键事项，助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户认可度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制，享有定期培训与发展支持

一、招聘岗位 批量岗：普工 技术岗：叉车工、维修电工、车辆维修、冲压、涂装（各1-2人） 二、应聘要求 年龄20-30周岁，初中及以上学历；身体健康，无色盲、无传染病、无犯罪记录；吃苦耐劳，服从管理。持证/有经验者优先。 三、薪资福利 普工综合月薪6000-7000元，每月20号准时发薪。 焊装津贴，夜班补贴 四、食宿条件 4-6人精装公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台，干湿分离。 五、上班时间 目前统一长白班 ，17:30后计加班；上六休一，月休4天，后期可自愿选择两班倒。

山东威海需要专业内抹灰师傅10人，有面网，马上可干，二把刀勿扰

来个铲车驾驶员工低在高县，老板管吃管住联系电话李总

宜宾市南溪区招琉璃瓦

招聘信息1、招聘保洁人员2名，，50岁以内，要求工作认真负责、服从安排、有工作经验者优先、2、综合薪酬2300-2500元/月，节假日休息周末休息；3、每日上班时间早7：00晚17：30，休息；4、上班地点:南岸宜宾市中级人民法院联系电话：

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

办公室固定岗位，接听用户电话并记录反馈问题，无需处理，工作内容简单单一，无销售任务，（多出行平台） 综合薪资3500-4000+ 计件提成，收入与工作量挂钩 工作时间：每天八小时，每月休息八天 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和协作能力 3. 语言表达清晰，态度积极主动

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业本科或以上学历，需持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称及安全B证； 3. 拥有5年以上市政项目管理相关工作经验，曾作为主要负责人承担过不少于3个市政项目（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方有关法律法规与政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与要求； 5. 了解项目规划、建筑设计、工程施工及验收标准等基本建设环节； 6. 具备较强的经营管理意识和风险防控意识，拥有良好的团队合作能力以及突出的分析与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，条件可适度放宽。

宜宾筠连县能吃苦，有上进心，招行政专员/助理，做事情灵活嗯嗯。均连本地优先，初中以上学历

负责前台收银 开台结账 简单卫生 接受倒班 三天一转班 早班10-18 中班15-23 晚班18-2 月休四天

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

招聘：包吃｜后厨经理薪资：4800-5800元/月后厨管理招后厨主管/后厨经理岗位职责统筹后厨日常运营、排班分工把控菜品品质、出餐效率管控食材成本、库存损耗负责后厨卫生、食品安全、设备维护管理后厨团队、带教新人、对接前厅任职要求有2年以上后厨管理经验熟悉中餐/快餐全流程懂出品标准、成本管控、食品安全能带团队、执行力强、能适应倒班为人踏实、责任心强薪资待遇薪资：面议工作地点：众生商业广场唐延刚唐豆花火锅，随时咨询，可直接上门面试

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责：负责后台工单的处理与跟进 工作时间：9:00-18:00，月休4天 综合薪资：3500-4000元，缴纳五险一金；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商大促期间发放神秘礼品

1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案，并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作，保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责，协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系，做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设，强化人员专业素养与执行效能，提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后续评估 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。

华信国际位于成都市高新区，坐落于超甲级写字楼银泰中心，是一家专注于国际业务咨询与投资的企业，现因业务拓展需要，诚聘项目管理专员。 职责： 1. 根据客户需求，指导材料准备，处理相关文件，并协助客户按时完成申请提交； 2. 与相关机构对接，协助完成公证及其他手续性文件的办理； 3. 使用英文邮件与海外合作企业、院校等单位进行日常沟通协调； 4. 具备清晰的逻辑思维、信息整合能力以及良好的人际交往与语言表达技巧； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有海外学习经历者优先，具备相关工作经验者更佳； 2. 学习适应能力强，抗压性好，愿意接触新领域，形象气质佳，富有亲和力； 3. 外语口语流利，具备优秀的中英文书面表达能力者优先考虑； 4. 工作认真细致，条理清晰，注重效率； 5. 拥有较强的学习领悟力及沟通协调能力； 6. 品行端正，诚实守信，责任心强，对工作任务保持高度投入； 工作时间：8:30-17:30，周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休 职位亮点：国内领先的海外咨询服务企业，提供更高平台实现自我提升