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行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容: 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控; 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
项目经理3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程房建工程一级建造师二级建造师
一,岗位职责1. 组织施工图纸审查、编制施工方案及专项技术方案论证,制定整体施工部署计划; 2. 依据项目工期安排施工进度计划,分解关键节点任务,监督各工序执行情况,统一协调现场人力、机械与材料资源配置; 3. 负责施工现场变更、签证事项及工程量核实,及时整理相关资料并完成审批流程,确保各项应收款项落实; 4. 主导进度款申报工作,对接建设单位及审计单位,积极推动工程款项回笼; 5. 负责项目团队日常管理,对外联络建设方及相关主管部门,妥善处理各类投诉与现场纠纷; 6. 组织实施工程竣工验收、现场清理、场地交付、档案归档及竣工资料移交等工作; 二、任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有独立负责市政项目经历者优先;熟悉市政道路、机电安装、房屋建筑等工程的施工工艺流程; 3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及施工成本控制能力; 4. 持有一级建造师(市政工程)证书者优先录用。
机电弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责 1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理,包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作,独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。 2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产,合理安排施工班组、材料、设备进场,把控施工进度、质量、安全、成本。 3、统筹施工现场管理,监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试,整改现场问题,管控隐蔽工程、施工规范,确保项目符合验收标准。 4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接,组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收,解决现场技术、协调、变更、签证问题。 5、负责项目材料、设备盘点、领用管控,控制项目施工成本,做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。 6、管理现场施工人员、技术员、学徒,统筹班组排班、安全交底、文明施工,落实安全生产制度,杜绝安全事故。 7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护,保障项目顺利回款、复购合作。 任职要求 1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验,有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。 2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范,能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。 3、具备独立带项目能力,可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。 4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控,懂签证、变更、结算流程。 5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场、出差。 6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先,有大型总包项目经验优先。 薪资福利 • 薪资:面议 岗位职责 1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理,涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理,独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。 2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹,合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。 3、主导现场机电施工管理,监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量,把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。 4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接,处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题,推进项目平稳施工。 5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控,控制材料损耗、人工成本,提升项目利润率。 6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核,落实安全规范,排查安全隐患,杜绝施工事故。 7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。 任职要求 1、5年以上建筑机电项目经理经验,熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。 2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范,熟练识读机电施工图,可独立编制施工方案及进度计划。 3、具备独立操盘完整项目能力,懂成本管控、签证结算、进度管控,能独立对接各方单位。 4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力,能抗压、能驻场、可出差。
项目经理1-3年大专
符合请第一时间优先发送简历!!!!不符合别打电话!!! 岗位职责 1、负责消防工程全项目统筹管理,从前期对接、图纸会审、现场施工、材料进场、班组管理到竣工验收、消防备案移交全流程把控; 2、统筹施工现场安全、进度、质量、成本管控,协调甲方、监理、总包、消防检测及住建消防验收关系; 3、编制施工方案、进度计划,管控施工班组、焊工、消防安装人员排班与工作安排; 4、负责项目签证、资料整理、预决算对接,跟进回款及后期维保对接; 5、熟悉成都本地消防报建、验收流程,能独立搞定消防专项验收。 任职要求 1、有1年及以上成都本地消防工程项目经理实战经验,做过酒店、商业综合体、厂房、写字楼消防项目优先; 2、持有二级建造师(机电/消防专业) 优先,有消防工程师证加分; 3、精通消防水、消防电、防排烟、喷淋、消火栓、报警系统整套施工工艺; 4、懂现场管理、会带人、能抗压,熟悉成都消防验收标准及人情流程; 5、能常驻项目现场,沟通能力强,能对接甲方、监理、消防大队相关事宜; 6、无不良从业记录,能尽快到岗。
项目主管
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目信息化项目系统集成项目
工作内容 1、主导项目交付全流程管理,统筹项目资源调配与协调,保障项目团队各相关方及内外部协作单位高效联动; 2、制定项目计划并实施全程跟踪与维护,确保项目按既定节点推进,及时识别并解决交付过程中的各类问题,保障项目顺利通过验收; 3、组织并推动现场用户培训、需求调研与确认、系统使用问题响应与处理等工作; 4、依据解决方案对系统整体流程与数据进行配置与测试,规范管理项目各阶段产出物及文档资料的归档与更新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景; 2、具备5年以上项目经理工作经验(尤其在项目交付领域),具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能够有效保障项目落地执行; 3、熟悉计算机软硬件体系,熟练掌握主流操作系统、文件系统、网络、存储以及数据库中间件等相关技术知识; 4、能适应项目工作压力,接受出差安排; 5、具备优秀的文档编写能力,工作认真细致,责任心强,具备良好的全局意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理(电力)一级建造师(机电工程)输变电
任职资格: 1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历,持有二级建造师或更高级别资质证书者优先; 2、本科及以上学历,电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景,具备工程师或以上职称; 3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训,具备系统化知识结构; 4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验; 5、熟悉电气设备基本构造,具备扎实的专业理论功底及现场实操经验; 6、具备良好的技术沟通协调能力,能够为施工现场提供有效技术支持; 7、熟练使用CAD制图软件,能准确识读和绘制电气图纸,同时精通常用办公软件操作; 岗位职责: 1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作; 2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料; 3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度,负责技术标准、规程的收集、整理与分发; 4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表,并提交至相关部门及负责人审核; 5、负责工程管理部考勤工作,或汇总各项目部考勤表后按时上报; 6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料,报送至相关管理部门及领导; 7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求,熟悉合同条款与施工图纸,参与施工前准备,牵头开展图纸会审,强化现场技术交底与指导服务; 8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作; 9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施,起草施工工艺相关技术文件; 10、整理各阶段设计变更资料,对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续,经确认后的变更信息及时移交预算部门,配合完成工程结算准备; 11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务,保障部门高效运转所需的后勤支持; 12、参加业主单位召开的施工协调会议,根据实际情况动态调整施工进度计划; 职位福利: 绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休
自控项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
工作职责 1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划; 2、项目执行过程中,对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理; 3、项目全过程结算的管理和控制; 4、现场与业主、监理的沟通及协调工作,维持相关方的关系; 5、领导安排的其他工作,如投标等。 任职要求 1、大专及以上学历,机电与智能化等相关专业; 2、有4年以上相关工作经验,工作敬业、细心,适应能力强,有团队精神,善于沟通; 3、有洁净厂房项目经理业绩; 4、能熟练的使用英语交流沟通; 5、能够不定期国外出差。 专业要求 电气工程及自动化、建筑电气专业等 薪资要求 1、基本工资+补贴(餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等)+项目提成, 2、五险一金,节假日福利; 3、国家法定假日。 4、节日福利。
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理: 1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节; 3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备; 4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程; 5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
装修项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理,及时排查隐患,杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或装饰装修专业优先) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
宜宾叙州区招户用光伏安装结算稳定
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
宜宾市叙州区招户用光伏安装结算稳定
宜宾 叙州区
7月21日 08:07拨打电话
宜宾翠屏区招工地小工/杂工
180-220元/天
小工3-5人
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工
宜宾 翠屏区
7月21日 08:02拨打电话
临港人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
招新人,招强人[烟花][烟花] 临港人力公司招10名新同事 底薪2000200全勤+提成 每周上6休1,早8:30–晚5:30(午休1小时) 简单干5000+,加油干7000+,使劲干10000+ 岗位:公司每天提供企业招聘信息和20-50个正在找工作的人群资源,根据求职者的情况与企业面试标准进行匹配邀约面试。
宜宾叙州区招石材橱柜安装及吊柜安装
7000-12000元/月
家具安装石材安装3-5人
宜宾市叙州区招石材橱柜安装及吊柜安装
养殖员包住包吃1-2人月结全职
我场因扩大规模现有一场(1800头)向社会招工 条件如下。 一、身体健康,视力正常。听力好。 二、年龄20至55岁,有劳动力。 三、能用智能手机,能拍照,视频等。 四、能写字,有一定的文化基础,与交流能力 五、工作有责任心,能吃苦耐劳 六、月薪4K-6K,包吃住招饲养员2名 七、熟手优先,夫妻工优先。 八、工作地点,四川省宜宾市范围。 九、养育肥猪,全进全出,标准化养殖场 联系人:许先生
行政主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年本科
1.质量管理,招投标业务,熟练驾驶车辆,与客户对接业务,熟练运用电脑等 2.能吃苦耐劳,人品好,能尽快的熟练公司业务 上班时间9:00-17:00 双休 3.本科及以上学历
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效  定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历:本科及以上学历  专业:不限  年龄:不限  工作经验:不限  行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系  预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识  供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目  公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通  协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作  应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感  服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力  抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境  团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标  职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信  学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先  无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
陈凯信息咨询
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限秘书混合办公
年龄 20 到 35,要求
支持
3000-6000元/月
后勤经验不限大专
嘿,我们正在寻找你!没错,就是你,那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你需要: 负责公司设施设备的日常维护,确保运行顺畅; 策划并执行各类活动,为工作增添活力与乐趣; 采购办公所需物资,保障日常运营有序进行; 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 如果你具备以下特质: 擅长发现问题并及时处理; 喜欢组织和协调各类活动; 对办公用品的选择有自己的见解; 做事细致、态度认真、责任心强; 那就别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
餐厅领班
招聘主管1名。年龄50周岁及以下。有学校食堂管理工作经验或相关餐饮管理经验者优先录用。取得大学学历者同等条件下优先录用。能够熟练运用电脑办公软件,沟通能力、协调能力、团队意识、大局意识强,能够处置食堂突发问题。身体健康,为人诚信,品德优良,无犯罪记录,遵守学校规章制度,服从管理。薪资参照宜宾市三中屏山县岷江实验中学校食堂从业人员薪酬体系标准执行。报名及面试时间为2026年7月18日上午9:00至12:00,采用现场报名并面试的方式。报名需提交属地派出所出具的无犯罪记录证明1份、身份证原件及一张近期免冠1寸照片。按上级政策要求,同等条件下优先录用子女在我校就读的家长。试用期1个月,试用期满考核合格后正式签订劳动合同。面试合格者须参加为期2周的岗前培训,培训地点为宜宾市三中屏山县岷江实验中学校食堂,培训考核合格后方能上岗。在我校工作的老员工,年龄可适当放宽。工作地址为宜宾市三中屏山县岷江实验中学校勤政楼一楼营养办。
宜宾 屏山县
7月13日 21:57拨打电话
文员1-3年硕士公文写作后勤管理五险一金周末双休节日福利法定节假日休带薪年假
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力:掌握党政机关及企事业单位常用公文写作标准,精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法,具备优秀的文字编辑、材料归纳、逻辑构建与语言组织能力,可独立承担综合性文稿的起草任务。 3. 年龄要求:对文字工作经历丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的优秀人才, 4. 其他要求:拥有良好的沟通协作意识、责任意识与执行能力,工作作风认真细致、务实高效,能高质量完成各类文书及行政支持事务;熟练使用办公自动化工具,有文字秘书或行政文秘相关从业背景者优先录用。
项目经理
项目经理
统管整个项目(算量、成本、协调、精细化管理)责任心强,做实事,管理过装修项目的优先录取
项目经理5-10年大专
项目经理岗位内容: 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理; 2. 制定建筑工作计划和安排,协调各专业进行施工; 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导,并确保施工质量符合相关标准要求; 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持; 5. 撰写工程设计文档和技术报告,参与招投标工作。 任职要求: 1. 具备二建或以上资格认证; 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规; 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神; 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系
人事行政专员 招聘人数:1名 一、职位描述: (一)人事模块 1. 员工关系与入离职管理: 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作;规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理: 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程,确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理: 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册,保障信息真实、完整、安全;做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护: 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息,保证系统数据一致性。 (二)行政模块 1. 行政费用管理: 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务,确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划: 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目,助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务: 处理综合性行政支持事项,包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验,能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT)及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐; 4、入职即缴纳五险;
我们是一家机电五金建材一体化大型门店。因业务需要,需要招聘五金机电销售内勤。仓库文员。导购
3000-5000元/月
物业内勤文员
销售日常商品统计,办公文件。进销存系统维护。账款催收。核对来往单据。
综合文秘
6000-10000元/月
文员经验不限硕士五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力:掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范,精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法,具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力,可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求:年龄不超过35周岁;对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才,年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求:具备良好的沟通协作意识,工作认真负责、执行力强,作风细致务实,能够高效处理各类文书及行政辅助事务;熟练使用办公自动化软件,有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。
项目管理专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程现场施工管理工程资料处理CAD应用
工作职责 1. 协助项目主管开展施工组织、测量放线、安全巡查、资料整理及成本核算等相关专业技术工作。 2. 参与施工现场日常运作,执行工程技术规范与安全生产要求,保障作业流程符合规定标准。 3. 配合团队完成信息汇总、报告撰写以及内外部联络协调任务。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价、安全工程等相关专业。 2. 了解工程施工基本程序,具备CAD绘图、测量设备操作或工程算量软件应用能力者优先考虑。 3. 具有良好的责任意识与落实能力,能够适应施工现场的工作条件。
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