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行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容: 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控; 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
消防工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1、编制消防项目施工组织设计及专项施工方案; 2、组织分部分项工程的技术与安全交底工作; 3、审核施工图纸,参与图纸会审及设计交底会议; 4、制定项目施工进度计划,全面管控施工过程中的安全、进度与质量; 5、协调与建设单位、监理单位及相关方的工作关系,推进工程款回收; 6、主导项目竣工验收及移交流程,协助完成结算与质保工作; 7、对接公司内部各职能部门,保障项目信息畅通与协同推进; 8、及时响应并处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务品质; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备8年以上消防工程施工现场管理经验,其中5年以上管理岗位经历,有独立统筹消防项目的能力; 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,曾作为负责人主导过至少2个10万平方米新建消防安装项目,或2个1万平方米以上消防改造项目; 3、具备较强的团队管理能力,能有效组织内外部人员协同作业; 4、熟悉国家相关法律法规及消防行业技术规范,精通施工现场技术管理流程; 5、熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及工程算量软件; 6、可独立完成竣工图绘制、中小型消防改造图纸设计,具备小型改造项目工程量计算及图纸量控能力; 7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书,具备职称者优先录用; 8、服从公司安排,接受四川省内及省外项目调动或外派工作; 9、具备熟练驾驶技能。
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
市政工程项目主管
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师(市政工程)
岗位职责: 全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作; 对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位,协调各方资源,保障项目高效有序实施; 制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成; 负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导; 及时应对施工现场突发情况,快速制定处理方案并推动执行到位; 牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业; 工作经验:10年以上工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目; 业绩要求:四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩; 证书要求:具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
电梯项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电梯工程钢结构项目消防项目
岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸,完成开工前款项收取,制定施工方案,编制相关资料,确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备,以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续,与土建方完成井道交接和标高数据移交,开展开箱检查,确认缺件情况,并妥善保管随机技术文件,收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全,推进施工进度管理,协调各方关系,保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查,提交调试申请,处理调试反馈意见,跟进政府验收要求,制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环,取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作,书面确认交接内容,及时处理维保提出的问题,确保达到移交标准,并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收,与甲方完成项目正式移交,并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施,确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑,需持有特种设备作业人员证,具备工程师职称或二级建造师证(机电工程方向)者优先。 2、年龄在25至35周岁之间,具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件,精通CAD制图,熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准,掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力,执行力强。 5、具有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,具备优良的职业素养,可接受频繁出差安排。 岗位福利: 社会保险,项目奖金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴, 专业培训,员工福利,节日福利,定期团建
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级等保测评师PMP
工作职责: 1、根据国家网络安全等级保护要求,对客户网络系统开展等级测评工作,规范记录实施过程并编制测评报告; 2、当前服务对象主要为政府机构、教育单位、医疗机构及事业单位等,需接受高频次出差安排; 3、协助并引导客户完成系统定级备案、安全加固整改以及管理制度建设等相关任务; 4、协同参与其他信息安全服务项目的落地执行或提供专业技术支持; 5、参与突发网络安全事件的应急处置,以及特殊时期现场驻守保障工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程或信息安全相关专业,有志于在信息安全领域长期发展; 2、具备网络安全领域实践经验,熟悉常见安全漏洞及其原理,能熟练操作nessus、awvs、appscan、burp、webinspect、kali等漏洞检测与分析工具,持有等保中级测评师资格证书者优先; 3、具有良好的沟通协调能力,较强的文档编写水平,能够独立承担项目管理工作。
人品端正,对工作负责
6000-10000元/月
项目经理经验不限本科
建筑类装饰装修工程
项目经理3-5年大专
工作地点: 成都 / 大成都 / 四川范围内(重点要求:油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差) 岗位职责: 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核,严格把控施工过程符合行业规范及设计要求; 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料,确保资料规范准确; 3、牵头项目施工全流程管理,独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全; 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调,妥善解决项目推进中的各类问题; 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作; 6、统筹项目资源调配,跟进项目节点进度,确保项目按期交付。 任职资格: 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验,熟悉燃气工程的各项管理,能接受随时出差,有较强的综合能力,工作认真负责,吃苦耐劳,持驾照C照者优先; 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范,持有一级/二级建造师证书者优先; 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力; 4、责任心强,拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力; 5、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 6、可适应成都附近高频出差,能接受项目现场驻场工作; 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作,或熟练使用全站仪者均可。 薪资:底薪按级别5000-8100元/月,不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月,无上限。
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理: 1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节; 3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备; 4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程; 5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科信息监理证书(软考)软考证书
岗位职责: 1、独立开展项目巡检、现场监督、监理检测及验收工作,准确发现项目在质量、进度等方面的问题,并采取合理措施应对; 2、负责审查承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等文件,并作出有效处理; 3、独立承担本专业进场设备、配件及材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件的核查,以及实物质量状况的检查; 4、负责协调项目各参与方之间的沟通,独立组织召开专题会议; 5、负责本专业工程量的核实,审核工程量相关数据及原始凭证; 6、负责项目全部监理资料的编制、收集、审查、汇总与归档整理。 任职要求: 1、具备2年以上信息监理相关工作经验,本科及以上学历,计算机、网络或相关专业背景; 2、参与过完整周期的涉密监理项目,政治素质良好,保密意识强,工作主动,学习能力突出; 3、掌握扎实的计算机与网络基础知识,了解信息系统建设的相关技术流程; 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力,以及较强的主动性与抗压能力; 5、具有较强的文档撰写能力,能够独立完成监理类文档、报告的编写; 6、必须持有信息系统监理师证书,拥有其他软考证书者优先考虑。
宜宾翠屏区招电焊、气割
350-400元/天
气割工电焊1-2人
宜宾市翠屏区招电焊、气割
宜宾 翠屏区
7月15日 15:17拨打电话
四川宜宾今天要一个会割,焊工师傅,因白天太热了,干6小时,工作地点大麦坝,工资400元.
焊工
今天要一个会割,焊工师傅,因白天太热了,干6小时,工作地点大麦坝,工资400元.
宜宾
7月15日 15:10拨打电话
宜宾翠屏区招打孔,需要上门打两个空调孔。
空调孔打孔
宜宾市翠屏区招打孔,需要上门打两个空调孔。
宜宾 翠屏区
7月15日 15:09拨打电话
兼职
宜宾临港飞云路丰田招聘兼职,思路清晰,头脑灵活,有相关经验优先,具体事宜:配合客户上户,拍车架号等,工作时长约1-2小时,200元一天,要来的私信我哦。。
宜宾
7月15日 15:09拨打电话
四川宜宾鑫通扒渣机操作手法的联系我,差个开扒渣机的。
扒渣机
鑫通扒渣机操作手法的联系我,差个开扒渣机的。
宜宾
7月15日 15:01拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
综合管理(双休)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务, 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训 福利待遇: 1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月10号发工资。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效  定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历:本科及以上学历  专业:不限  年龄:不限  工作经验:不限  行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系  预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识  供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目  公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通  协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作  应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感  服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力  抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境  团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标  职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信  学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先  无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限希望你认真负责
1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品(视频提供), 2.有用户咨询,你进行回复,发我们客服v信,有效结算,15元一个 3.工作时间不限 4.(加我们填表发了照片就算有效)
行政专员助理
2000-3000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责婚恋平台日常行政事务处理,包括客户信息登记、资料归档与数据整理 2. 通过微信等线上工具,高效响应并解答单身用户咨询,引导其了解服务内容 3. 协助运营团队发布图文/视频内容,配合开展线上引流与社群维护工作 4. 收集、筛选及初步对接优质单身资源,保障信息真实性和匹配效率 5. 完成跨部门协作支持,如活动筹备、物料协调及基础报表汇总 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用智能手机及微信等常用办公工具,能适应远程办公节奏 3. 工作细致耐心,对婚恋行业有认同感,尊重用户隐私 4. 具备基础文字编辑与信息整理能力,有社群运营或客服经验者优先 5. 时间灵活,可全职或兼职,接受居家办公模式
项目管理
5000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.2年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
项目经理岗位内容: 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理; 2. 制定建筑工作计划和安排,协调各专业进行施工; 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导,并确保施工质量符合相关标准要求; 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持; 5. 撰写工程设计文档和技术报告,参与招投标工作。 任职要求: 1. 具备二建或以上资格认证; 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规; 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神; 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。
项目经理
项目经理
统管整个项目(算量、成本、协调、精细化管理)责任心强,做实事,管理过装修项目的优先录取
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系
人事行政专员 招聘人数:1名 一、职位描述: (一)人事模块 1. 员工关系与入离职管理: 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作;规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理: 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程,确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理: 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册,保障信息真实、完整、安全;做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护: 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息,保证系统数据一致性。 (二)行政模块 1. 行政费用管理: 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务,确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划: 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目,助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务: 处理综合性行政支持事项,包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验,能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT)及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐; 4、入职即缴纳五险;
陈凯信息咨询
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
年龄 20 到 40,开朗开得起玩笑
物业经理月结
招聘物业经理/主管。要求大专及以上学历,3年及以上住宅小区或商业物业现场管理经验,熟悉物业管理基础流程,懂园区日常运维、业主沟通、投诉处理、人员排班、台账资料管理。具备良好的服务意识、沟通协调能力、执行力,抗压能力强。无不良从业记录,责任心强,做事细致严谨。退役军人或党员优先。持相关上岗证、消防中级证、物业管理师证者年龄可放宽。岗位职责包括全面负责物业项目日常运营管理,统筹保安、维修等现场工作;负责业主日常接待、投诉、报修、纠纷协调处理,提升业主满意度;负责园区环境卫生、秩序维护、设施设备巡检、安全隐患排查;做好项目台账、日常检查记录、月度工作总结、品质整改工作;配合物业收费、社区对接、上级检查及各类迎检工作;带领基层团队,落实各项物业服务标准与公司管理制度。薪资为4000-5000元。
宜宾
7月8日 15:16拨打电话
物业工程主管餐补月结
招聘工程主管-世茂云璟项目一、岗位职责:1、根据总部及片区下达的体系制度,做好项目工程设施设备管理,确保项目设施设备的正常运行;2、管控项目电梯、消防、智能化运行,根据上级公司要求的规范流程,降低设施设备的运行风险;3、定期项目各地块消防、电梯、智能化运行情况的核实,督导各项目设备运行的不合格项整改;4、推进项目的节能降耗,降低项目运营成本;5、推进新交付项目设施设备承接查验、分户验收、以及不合格项整改,并提出合理化建议;6、做好和地产工程部的沟通工作,协调好与地产工程关联工作的顺利推进;7、项目工程部团队管理、员工培训、技能考评,与平行部门的协同沟通;8、完成城市公司及项目经理交办的其他工作。二、任职要求:1、年龄:27~45岁2、学历要求:大专及以上;3、工作经验:1)3年以上同岗位工作经验;2)熟练掌握各品牌消防、电梯、建筑弱电智能化系统运行;4、计算机技能:熟练使用各操作系统、局域网组网、电脑系统维护;5、其他要求:①性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力;②具备较强工作承压能力。_三、薪资待遇:1、税前薪酬6-7.5K,五险一金,餐补、年终奖,福利完善;2、带薪年假、公司福利假,晋升发展机会大。联系方式兰先生:
宜宾
7月14日 10:15拨打电话
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
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