岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 工作地点灵活，能适应阶段性驻场或客户现场沟通

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计者优先 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者优先考虑

有经验者优先

家庭装修室內设计

设计师:1年以上设计经验，能自己谈单，底薪3000+社保+提成（面议） 设计师助理:有装修工作经验的人都行，学设计刚出社会或者正在做装修的工人想学设计的都行，工资看经验面议

我们和国内一些中高端设计公司有效果图合作业务。目前招收学徒，本人亲自教学，可接受零基础，但需要你对效果图制作有强烈兴趣，并有很强的学习和赚钱欲望。如果你已经有一定基础并且会做图全流程，可直接参与项目分成。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计流程与交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材，支持品牌建设与业务拓展 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供原创作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、su+D5 +Ai 工作流程等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岚庭装饰旗下叁工陈设软装 成都头部装企软装板块诚聘软装设计师！ 我们拥有大量软装及精装房改造客源 需求明确 转化率高 无需从零开发客户 摆脱工地杂务 专注方案设计与客户洽谈 软装体系完善 单值利润优厚 底薪+绩效+提成+设计费 多元收入结构 赚钱更高效 【任职要求】 1. 具备2年以上软装/室内设计工作经验 熟悉软装全案流程 可独立完成方案创作 产品选配 客户对接及签约 2. 有硬装设计背景的设计师同样欢迎 懂用户心理 明确空间痛点 上手速度快 3. 应届生/无相关经验者暂不接收 敬请谅解 公司运营模式成熟 产品线完整 提供全方位支持 配套新员工培训机制 无需担忧学习难度 无需自行整合资源 团队协作融洽 无强制加班制度 福利齐全 希望切换至稳定轻松赛道 专注提升收入的伙伴 欢迎加入交流！

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福建南平建阳招设计师

岗位职责 1. 负责数据中心、企业机房整体装修方案设计、平面布局规划、空间优化。 2. 使用CAD绘制机房装修施工图、隔断、吊顶、地坪、墙板、机柜布局图。 3. 制作机房效果图、渲染出图，输出甲方汇报方案。 4. 根据图纸统计装修及配套辅材工程量，制作材料清单、预算报价。 5. 配合电气、暖通方案整合，对接甲方修改图纸、落地施工交底。 任职要求 1. 室内设计、装饰装潢、建筑装饰相关专业，应届生或有无经验均可。 2. 熟练使用AutoCAD，会效果图渲染（SU/3DMAX）。 3. 会工程量统计、清单算量、基础报价。 4. 细心踏实，能看懂施工图纸，愿意学习机房智能化、机房建设规范。 工作核心 机房出图 + 效果图方案 + 装修清单报价

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性的技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、具有扎实的专业理论基础，具备良好的进取心和学习能力。

一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作，组织设备日常维护、保养、检修与技术改造，确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范，监督执行情况，持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析，统计并评估设备故障频率与停机原因，制定针对性改进方案，降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作，包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养，提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件，科学控制库存水平，避免资源浪费，组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作，同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本，编制年度设备预算，推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求，协同生产、工程、采购等部门协作，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验，其中至少2年带领设备团队经历，有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理，能独立解决各类设备疑难故障，掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图，熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程，了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定，具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力，能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励，带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力，可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及外部维修单位，保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划；具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

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任职要求： 1、全日制本科药学类相关专业，具备三年以上药品生产管理背景（具有1年以上兽药生产管理经历者优先）。 2、掌握兽药GMP规范，了解生产设备运行与维护，具备粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线的管理能力，有GMP认证实操经验者更佳。 岗位职责： 1、结合市场动态及企业经营目标，制定年度、季度及月度兽药生产规划，并推动计划有效落地执行。 2、全面监控生产各环节，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产现场及设备运行状况，确保作业安全合规。 3、负责组织编写并审核生产相关的标准操作规程，监督其严格执行；主导主批记录编制工作，确保批生产与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。 4、验证管理：统筹完成各类验证任务，涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利：五险一金、周末双休

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员