招聘安全员1名，要求退役军人，初中学历以上，工作经验不限。 薪资福利：6000元-9000元/月，包含五险一金、定期体检、下午茶、包住宿、工会福利等。 工作地址：安吉县递铺街道施家湾路。

诚招项目安全主管1人，项目地点:江浙沪地区。要求:具备丰富的大型房产项目的安全管理经验，会做安全资料，带C证，大专及以上学历，完整做过华润、建发、绿城、中海等大型房产公司项目的优先。具备极强的责任心、原则性与执行力，无职业诚信问题，身体健康，征信良好。有意向者联系毛总

需责任心强，能独立完成分内工作，服从管理安排，不限

招聘安全员，薪资为6000-7000元/月，具体薪资面议。 主要工作职责： 1. 现场安全巡查：每日巡检车间或施工现场，重点检查吊装作业、焊接动火、高空作业、有限空间、机械设备、气瓶（氧气乙炔）、防火防爆；排查设备防护、劳保用品佩戴、违章操作，发现隐患下发整改通知，跟踪闭环整改。 2. 作业审批管控：办理动火作业票、高空作业票、吊装作业票；监督特种作业人员（焊工、起重工）持证上岗；检查劳保用品（安全帽、安全带、防护面罩、防砸鞋）佩戴情况。 3. 安全教育与培训：组织新员工三级安全教育；开展班前安全交底；组织安全例会、安全培训；制作安全警示标识，开展事故案例学习。 4. 隐患、事故管理：建立安全隐患台账；发生工伤、安全险情时第一时间上报，参与事故调查、记录归档，落实整改预防措施。 5. 资料台账管理：整理安全档案，包括安全教育记录、隐患台账、特种作业人员证书台账、应急演练记录、消防检查记录；配合应急管理局、住建部门检查迎检。 6. 消防与应急管理：管理车间消防器材，定期检查；组织消防、应急演练；管理危化品（油漆、稀料）储存使用。 任职要求： 1. 持有安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员），有钢结构工厂经验者优先；熟悉钢结构生产、吊装、焊接作业风险。 2. 熟悉安全生产法、建筑施工安全规范，懂动火、吊装、高空作业安全规范。 3. 能下车间、跑现场，能识别钢结构行业常见风险，包括物体打击、起重伤害、火灾爆炸、触电、高空坠落。 4. 会做安全台账、会写安全资料，沟通能力强，敢于制止违章作业。 5. 有钢结构加工厂或建筑施工安全工作经验者优先。

招聘实习安全员1名:施工地点:浙江省湖州市南浔区工作项目:工业厂房工作内容:现场实习安全员，有证安全证c3联系电话:订好就能上岗

浙江湖州安吉县招聘河道安全员，15名，年龄18至55岁。薪资为每月4000至4500元。工作时间8:00至17:00，月休2天（周末不可休）。工作地址位于黄浦江源龙王山景区。

湖州南浔招氩弧焊，工地小工/杂工，安全员/安全负责人

一、主要岗位职责： ①配合主管领导建立并完善安全文明生产管理体系；全天候巡查EAF电弧炉、LF精炼炉、VOD精炼炉、制带机、钢包烘烤、氧枪、除尘、液压站、循环水、行车、叉车作业等区域；排查高温熔融金属、天然气、氧气、高压电气、起重、有限空间、高空作业隐患； ②检查劳保佩戴，尤其是耐高温工服、防护面罩、防烫鞋、防尘口罩、护目镜、安全带等是否按规范穿戴，制止违章，查处三违，跟踪闭环；③.重点专项检查：炉体水冷渗漏、氧气管路泄漏、各类气体管道阀门、电缆短网、钢包耳轴、吊具钢丝绳、渣罐腐蚀、高温区域消防器材； ④负责动火、有限空间、高空、吊装、临时用电、煤气检修、炉内清炉、罐内维修等高风险作业票证审核、现场确认监护；作业前核查安全措施； ⑤负责新员工三级安全教育、转岗、复岗人员安全培训，建立培训档案，组织安全考试； ⑥每班班前会参与安全交底，针对冶炼喷溅、漏钢、气体爆炸、触电、起重坠落风险做重点提醒； ⑦负责编制各项应急预案，定期组织专项演练；建立隐患台账，日常巡检隐患、上级检查隐患、环保安全督办问题，明确整改责任人、期限，复查销项； ⑧完善全套安全档案，安全责任制、操作规程、应急预案、特种作业人员证件、设备检测报告、隐患记录、培训记录、演练记录； ⑨每日填写安全巡查记录，编制周/月度安全总结，上报安全负责人； ⑩特种设备（行车、压力容器、储气罐）定期校验提醒，留存检测报告。 二、岗位任职要求： ①证书硬性要求：持有安全生产管理人员证（企业安全员证）；有注册安全工程师（冶金/金属冶炼方向）优先录用；具备煤气作业、消防、危化品相关培训证书优先录用；悉特种作业证件管理、特种设备年检流程； ②大专及以上学历，有炼钢、铁合金安全经验可放宽学历；三班倒，车间现场长期巡检，可耐受高温、粉尘、噪音厂区环境；随时处理突发问题； ③原则性强，敢于制止违章，沟通协调能力强，能对接车间、调度、外协、监管部门；应急反应快，面对喷溅、煤气泄漏、火灾等突发情况可快速处置；服从管理，按时完成上级安全专项检查、整改督办工作； ④能独立完善全套安全台账资料。熟练使用Office办公软件，制作安全报表、隐患清单、培训课件。

湖州市南浔区招安全员/安全负责人

德清县新市镇招安全员C证/带电工证 每天工作时间9个小时（兼现场材料 辅材 气体进出登记 快递收件 仓料辅材用料情况，每天员工出工登记等）工作，看它复杂化其实用工不多，敬业服从管理，有意者联系。

湖州市吴兴区招家具安装(定制家具安装师傅)，工装宿舍楼定制家具安装

岗位职责： 1. 负责工厂生产线设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行电气系统维护、保养及技术改造，确保符合安全与能效标准 3. 参与新设备安装调试及旧设备升级改造，配合生产计划完成停机检修任务 4. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度，杜绝违章作业 任职要求： 25-45周岁，初中及以上学历 2. 持有应急管理厅颁发的有效电工操作证（低压/高压均可） 3. 具备工厂设备维修经验，熟悉PLC控制、变频器、配电柜等常见工业电气系统 4. 无犯罪记录，无大面积纹身，发型发色自然，身体健康能适应倒班 5. 责任心强，具备基础识图能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 主要从事奶茶包装、打包、封箱、装箱、配料等工作，车间工作简单，不穿无尘衣； 任职要求： 1. 年龄18-55岁，男女不限； 2. 离职需提前半个月申请； 3. 。 薪资福利： 1. 普工21元/小时，叉车工22元/小时（需持证），高价时段持续至10月底，11月起降低2元； 2. 月综合收入6000-6500元，； 3. 免费提供工作餐和住宿，水电费用平摊； 4. 每月20号准时发薪。

招点工（不包）打地砖，砸墙，自带大电镐，电线，大锤，附近的打电话，远的勿扰。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全资料的收集、整理与归档，确保符合住建部门验收要求 5. 配合主管部门检查，及时整改反馈问题，参与安全事故调查与处理 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或安全员资格证书 2.熟悉国家及地方建筑施工安全法规、标准规范和管理流程 3. 具备施工现场安全管理实操经验，责任心强、原则性强 4. 具备良好沟通协调能力与应急处置能力 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

河南开封的总包单位招聘安全员一名，要求会使用电脑，能够制作相关资料。有意者可报名。

开封市祥符区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用 5. 及时报告和协助处理安全事故，配合开展调查与整改 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应施工现场环境，执行力强，原则性突出 5. 有建筑施工行业安全管理经验者优先

招聘公路安全员1名，男女不限，年龄18-55岁以内，工期两年左右，工资6000元，要求持有云交安C证，工作地点在寻甸县。

太原小店招安全员/安全负责人

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验计划制定、试验实施、数据采集及结果评估，开展性能测试、声学检测等相关工作。 主要职责： -负责实验室的日常管理与运行，保障仪器设备及工具的完好性与正常使用； -参与产品试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保测试数据的精确性与可重复性； -熟练操作各类实验装置，并掌握常用数据分析软件的应用； -落实实验室清洁与安全管理，严格执行安全作业规范，确保环境满足环保与安全要求； -编写实验报告，完整记录实验步骤与结果，依据标准对数据进行整理、统计与分析，形成规范文档； -配合实验室主管推进项目实验任务，保质保量按时完成各项测试工作。 职位要求： -本科及以上学历，化学、生物、理学或相关专业，具备5年以上实验室相关工作经验； -熟悉常用实验仪器的操作方式，拥有扎实的实验操作能力； -掌握多种分析技术及实验数据处理方法； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队及客户有效交流； -工作认真负责，具有较强的实验安全意识，能够严格遵守实验室各项操作规范。

岗位职责： 1、负责色坯径向检查及打包，能进行白坯检查更佳； 2、负责色坯缩率测试及录入系统； 3、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、高中及以上学历，有同行经验优先考虑； 2、有无相关工作经验均可；视力好的优先； 3、积极乐观向上、主动学习，服从安排； 4、身体健康、吃苦耐劳。 5、工作积极主动，抗压力强。 薪资根据工作经历情况，具体面议。7-10k 入职试用期就缴纳五险，每月8号发工资日，稳定准时。

实验员岗位职责及要求如下： 1、负责性能检测设备与耐久性测试设备的日常运行、维护及相关管理事务。 2、熟练掌握压缩机性能测试台、耐久试验台的操作流程与使用规范，具备正确操作相关试验装置的能力。 3、承担性能与耐久试验前的准备工作，包含设备的安装、调试及校准等环节。 4、负责试验全过程的数据记录与结果分析，确保试验数据准确，并能及时提交完整的试验报告。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门及人员高效配合完成工作任务。 6、工作认真踏实，具有较强的责任感和职业操守，能够严谨对待每一项试验任务。 7、具备一定的学习能力与创新意识，愿意持续学习新技术、新知识，提升专业技术能力。 综上所述，本岗位需具备扎实的专业技能和良好的职业素养，能够细致、高效地开展试验工作，为产品研发与生产提供科学、可靠的测试支持。 主要操作设备：压缩机性能测试设备 + 压缩机耐久测试台

【岗位职责】 1. 负责各类计量器具的检定、校准及测试工作； 2. 按照技术规范完成现场或实验室的计量操作； 3. 准确记录和整理检测数据，编制相关报告； 4. 参与计量设备的日常维护与管理； 【岗位要求】 1. 具备基本的计量基础知识和实际操作能力； 2. 能熟练使用常用计量工具和仪器； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核与评估工作； 2、建立并落实供应商质量标准及绩效考核机制； 3、对供应商生产环节的质量管控进行监督与指导； 4、应对供应商出现的质量异常，推动生产中质量问题的有效闭环； 5、汇总并分析供应商质量相关数据，输出改进方案； 6、协助推进供应商质量体系的持续改善与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上控制器或相关领域质量管理经验； 3、掌握IATF16949、VDA6.3、APQP、PPAP、FEAM、MSA等汽车质量工具，熟悉电子元器件可靠性标准或功能安全要求； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能适应出差安排，责任心强，抗压性好； 6、熟练操作办公软件及质量管理系统。

职责描述： 1、依据项目开发进度，制定零部件质量管控策略，跟进产品零件相关的各项质量工作。 2、协调并推进零部件测量与检验任务的实施与落实。 3、编制产品零部件APQP质量管理相关文档。 4、推动供应商质量工程师对所辖零部件质量问题进行分析、改进及预防措施落地。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量或机械类相关专业； 2、工作经验：三年以上汽车行业质量领域工作经验，熟悉压铸、注塑、机加工艺流程； 3、专业知识：掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用五大工具手册内容； 4、专业技能：具备独立编制APQP文件的能力，熟练使用MSA、SPC、7QC等质量统计分析工具； 5、胜任素质：具备较强的沟通能力、主动性、学习能力、问题分析与解决能力；

职位职责描述： 1、主要承担公司高分子材料在应用技术方向的开发及市场技术支持工作； 2、为公司不同行业客户及产品提供应用技术解决方案与现场服务支持； 3、开展各行业产品应用相关的日常技术沟通与市场推广活动； 4、协助销售与业务拓展过程中客户投诉处理及技术问题的应对与解决； 5、深入了解客户需求，针对应用需求提出可行的技术对策； 6、采集并整理关键应用数据，及时反馈至研发团队，助力新产品研发推进； 7、面向销售渠道及内部业务发展团队组织技术培训与知识传递； 8、系统收集与归档相关技术文献资料，定期开展内部分享，促进技术沉淀； 9、撰写与公司产品应用相关的专业技术文档与文章； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化工等相关专业背景； 2、具备3年以上应用技术服务工作经验，能独立完成应用报告及相关技术文件编写； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的口头表达与展示能力，逻辑分析与执行能力强； 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心； 薪资：8000-15000 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

岗位职责： 供应商开发与准入管理：负责潜在供应商的发掘、资质审核及准入评估工作，主导新供应商的现场体系审核、制程审核及潜在风险识别，确保其具备稳定的批量供货能力。 新产品质量策划支持：参与新项目中供应商的APQP推进，主导供应商PPAP文件的评审与批准；对供应商提供的FMEA、控制计划（CP）、作业指导书等技术资料进行审查，保障产品前期开发阶段的质量可靠性。 量产阶段质量管控与改进：跟踪供应商日常来料质量表现，组织来料不合格品的评审处理（MRB）；针对发生的质量问题，牵头开展8D分析，推动供应商制定并落实纠正预防措施，并跟进验证改善成效。 过程审核与技术支持：定期对重点供应商实施二方现场审核，依据VDA6.3等标准识别制造过程中的薄弱环节；协助供应商提升在冲压、焊接或注塑等关键工艺环节的质量控制能力。 质量绩效目标管理：负责供应商质量绩效指标的月度统计、评估与反馈，推动供应商持续改进，达成年度质量目标（如PPM、批次合格率等）。 任职要求： 学历与工作经验：大专及以上学历，机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景；具有5年以上汽车零部件行业SQE或相关质量管理岗位工作经验。 工艺知识要求：熟悉冲压、钣金、结构件或注塑件至少一类生产工艺，具备热成形、焊接工艺经验者优先。 质量工具掌握：熟练掌握IATF16949质量管理体系，能够运用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及QC七大手法、8D、5Why等质量分析与改善方法。 识图与测量技能：能准确解读2D/3D工程图纸，理解GD&T（几何尺寸与公差）要求，掌握常用测量设备的操作及测量系统分析（MSA）应用。 综合能力素质：具备良好的跨部门协作能力、抗压性及复杂问题解决能力，能接受一定程度的出差安排。

免费吃，住宿四人间，恒温车间 白班220夜班230 南浔【旭晶光电】 优秀可带一部分 [红包]员工同工同酬底薪2430+五险，免费吃住，水电费平摊 白班11小时夜班11.5小时计薪，合计:白班220夜班230 [烟花] 年龄 17-38 周岁，初中以上学历，身体健康两班倒 企业主要从事于精密光电薄膜元器件的研发，恒温车间。 需要无尘衣，部分岗位需要看显微镜 免费工作餐住宿，水电均摊，常规体检，可以自带体检单，每月月底发上个月工资。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品 3.协同班组完成产品组装、包装、检验等基础工序 4. 及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题 5.保持工作区域整洁有序，配合5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4.学历不限，能识字、会简单计算

宁及达供应链管理有限公司◎保管员：工作内容：收发货、库位管理、盘点、5S管理；需仓库经验，细心负责。工资：6000元/月◎叉车工：工作内容：物料叉运装卸堆垛；必须持N1叉车证，1年以上经验。工资：7000元/月以上工作岗位均不包吃住有汽车零部件供应链经验者优先面试电话：卓主管地点：新仓库位置：长兴县永福路与永畅路交叉口东南180米（永畅物流园）