
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑工程项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
型号项目管理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 全生命周期管理:依据 GJB9001C 要求,主持纵向型号从设计和开发输入、方案、工程研制到鉴定定型的全过程管理,确保各转阶段评审节点受控。
2. 全要素管控与风险管理:全面负责项目的质量、进度、成本及技术状态管理。严格执行技术状态管理(标识、控制、记实、审核),并运用风险管理方法,对影响项目实施的人、机、料、法、环、测等要素进行策划与监督。
3. 流程优化与从1到N复制:基于现有成熟型号基线,...
项目负责人/主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专艺术会展项目PMP
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、组织执行与过程监管,确保项目在工期、预算及质量方面全面实现既定目标;
2. 科学统筹项目资金与资源配置,对项目进度进行有效把控与协同管理;
3. 维护客户关系,及时响应并妥善处理客户的反馈、投诉及相关问题;
4. 针对项目运行中出现的各类异常情况,迅速制定应对措施并推动实施落地;
任职要求:
1. 具备5年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力;
2. 熟悉常用项目管理工具与管理流程,能快速融入新技术环境与业务场景;
3. 具有较强的客户服务理念和严谨的工作责任感;
4. 具备扎实的公文撰写及新闻稿件编写能力;
5. 本科及以上学历,中共党员、退役军人或具备相关专业背景者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专建筑工程、市政工程、装饰装修工程
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目实施策划、项目进度计划、施工组织设计及专项方案,动态监控与调整项目执行状态
4.主持项目例会、项目经营分析会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施,落实各项管理制度与合规要求,对项目成本控制负责
5.负责项目经营、工程款回收、项目收支统筹,确保资金安全,保证项目进度
6.负责竣工验收、资料归档及后期维保协调工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程、市政工程、装饰装修工程等相关专业背景,学历要求不限,持有一级或二级建造师(建筑工程、市政工程)资格证书者优先
2. 具有5年及以上房建、市政或公共装饰装修项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.能适应阶段性驻场工作,接受项目所在地调配
绵阳军工线缆厂+五险一金+非流水线
4-5千/月
长白班线缆厂交通补助餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求:20-45岁,男女不限,身体健康,有厂区生产经验
岗位需求:
①岗位一:汽车充电枪,半流水,手上活儿简单好做上手快,留岗率高,纯坐岗,不穿无尘服,有空调。
②岗位二:主要做飞机线束,纯手工活,纯坐岗,非流水线,不穿无尘服,有空调。
③质检员:两班倒,有相关经验,综合工资4-6千,上班时间相对灵活。
薪资待遇:
底薪长白班2500/两班倒2800(打卡满22天/176个小时)+餐补280,超过176个小时后,超过部分算加班费,综合工资3500-5000元/月
有住宿,有食堂,有免费厂车
工作时间:长白班,8:30-20:30,上六休一
两班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,上六休一
其他焊工长期1-2人日结专业师傅二把刀勿扰
四川地区招聘二师傅一名,工作模式为安徽模式。要求服从安排,技术过硬,做事认真。长期合作,薪资待遇面议。
彩钢板安装电焊
诚招2位二师傅,要求今天能到岗。包吃包住。工作内容涉及电焊、彩钢瓦,需熟悉安徽模式。工作地点位于四川绵阳盐亭。待遇面议,有意者可联系。
四川绵阳波尔卡酒店招墩子一名,工资5000一5500,要求会点家常菜,购买社保。电话:.刘
5-5.5千/月
墩子社保1-2人月结
绵阳波尔卡酒店招墩子一名,工资5000一5500,要求会点家常菜,购买社保。电话:.刘
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
绵阳江油市农网改造电力开竣工和过程相关资料,及每天的工作票,需要有经验的熟手,会开车,
5-7千/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
农网改造电力开竣工和过程相关资料,及每天的工作票,需要有经验的熟手,会开车,
KTV 人事
1-6千/月
招聘专员经验不限学历不限面试弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门留学生优先国内院校优先房地产/建筑线下零售金融其他行业教育
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与匹配效率
4.协同用人部门明确岗位画像,参与岗位JD优化与人才标准共建
5.定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 熟悉主流招聘平台操作及基础HR系统使用,具备招聘实操经验
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.逻辑清晰,能独立推进多线程招聘任务并把控关键节点
4. 具备基础劳动法规常识,遵守职业操守与数据保密要求
5.学习能力强,适应快节奏业务变化,有招聘数据分析意识者优先
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职其他资料
,工程资料,编写,能熟练使用CAD,PS,办公软件,与甲方的对接签字,待遇:3000-4500元,节假日按国家法定节假日休息,特殊情况除外
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求
3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作
4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件,建立电子与纸质双台账,定期更新维护
5.配合项目竣工验收及资料专项检查,协助完成竣工档案组卷与移交
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
人力资源综合岗(双休)
3-6千/月
招聘专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招募信息的发布,人员的邀约,招募
2.协助公司人事组织招募活动,参加社会招聘会
3.入职工作辅助办理
4.处理公司售后工作(有销售性质)
任职要求:
1.年龄:21-50岁
2.学历:高中及其以上
3.按时出勤,学习,服从公司安排
4.责任心强
早上8.30-12:00,14:00-17:30,周末休息,法定节假日休息。
土建造价项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(水利工程)土建工程
我们正在招聘一名专业的高级工程造价师,全面负责工程项目成本的测算、预算编制及全过程成本管控。
工作内容:
1. 负责工程项目成本的估算、预算编制与执行控制;
2. 开展项目的经济性分析与成本效益评估;
3. 参与工程招投标及合同相关事务的管理;
4. 负责工程变更、索赔处理及竣工结算工作;
5. 与项目各相关部门协同配合,确保成本控制目标顺利实现。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业毕业;
2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验;
3. 熟悉各类工程造价软件及相关技术工具的操作;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 深入理解工程项目成本管理体系,具备较强的成本管控能力;
6. 持有一级造价师资格证书。
招聘(公司需要的人才)
3-6千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
工作内容:为公司寻将才,为人才找舞台
工作时间:10点-6点
休息时间:自行安排每月4-6天
薪资福利:3000-6000
1.最差的结果:离开了公司,却了解透彻这个行业的综合知识。
2.中间的结果:做的还不错,每月收入比以往高些了,时间自由了,更拓展了朋友圈。
3.最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
铁路工程资料员
7-8千/月
资料员月结3-5年学历不限资料员证路桥工程工程施工资料工程竣工资料
铁路工程有经验者优先!!!
1、全面负责所辖工程项目的资料管理,确保项目全过程资料的真实性、时效性及完整性,并妥善保存所有有效文字材料。包括但不限于:招标文件、招标图纸、招标阶段答疑与会议纪要、投标文件、合同文本、施工许可证、开工报告、图纸会审记录、施工图、设计变更单、工程联系单、签证单、施工期间往来函件、隐蔽工程验收记录、检测报告、竣工验收报告、消防许可文件、移交单、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、收发文签收台账、施工日志,以及竣工验收所需提交的其他相关材料;
2、承担上述资料原始文件的保管职责;
3、对设计变更单、联系单、签证单等关键文件进行统一编号并归档保存;
4、资料管理工作涵盖整理、分类、登记、编号(如需)、归档等环节,做到条目清晰、分类明确、便于检索;
5、负责审核各类资料的合规性,对缺失文件督促相关人员及时补充,对不符合要求的资料责令限期整改完善。不符合要求的情形主要包括:甲方确认文件签署人非合同约定或未获书面授权人员、我方提交给甲方的文件未履行签收程序(签收方式包括:在复印件上直接签字确认,或在“收发文件记录表”中登记签收,建议优先采用第一种方式)、应加盖甲方或监理单位公章但未加盖等情况(具体参见第6、7条);
6、需加盖甲方公章的资料包括:招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录、设计变更单、联系单、签证单、施工往来函件、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等;
7、需加盖监理单位公章的资料包括:开工报告、图纸会审记录、施工组织设计报审资料、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、监理会议纪要等;
8、按甲方、监理单位及档案馆的要求,完成竣工资料的整理、分册、汇总及装订工作;
9、配合甲方相关人员,将整理完毕的竣工资料递交至档案馆或甲方指定档案存放地点;
项目管理专员
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件/信息技术项目
开发项目管理岗位是保障开发项目按既定时间节点、质量标准顺利推进并实现预期成果的重要职能。主要工作职责如下:
1. 项目规划与启动
• 对接相关方,清晰界定项目目标、实施范围及具体需求。
• 编制项目整体计划,涵盖进度安排、关键节点和经费预算。
• 组建适配的项目组,明确团队成员的角色与任务分配。
2. 项目进度管控
• 跟踪项目执行进展,定期检查并更新项目实际状态。
• 发现并处理可能阻碍进度的问题与潜在风险。
• 根据实际情况优化调整计划,保障项目如期交付。
3. 资源统筹
• 科学调配人力、技术及资金等各类资源。
• 提高资源使用效率,防止冗余或供应不足。
4. 质量控制
• 制定项目的质量实施方案及相关规范。
• 在执行过程中落实质量监督,开展审查与评价工作。
5. 沟通协作
• 保持与项目组成员、客户、管理层及其他部门的有效沟通。
• 平衡各方诉求,推动问题与分歧的妥善解决。
6. 风险防控
• 辨识项目运行中的各类风险因素与隐患。
• 策划应对措施,并持续跟踪风险演变情况。
7. 文件管理
• 负责项目全过程文档的收集、整理与归档。
• 维护资料的完整性与准确性,便于后续查阅与审计需要。
8. 项目结项
• 主持项目验收与成果移交工作。
• 归纳总结项目实施经验,为后续项目提供借鉴。
加分项
具备金属制品行业从业背景者优先
人事招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排及客户接待工作,协助推进公司人才储备、员工职业发展规划与留才机制的实施
2、宣导、解读并执行总部发布的各项人事行政制度与政策要求
3、依照公司规定,依法办理员工入职、试用管理、岗位调动、离职手续及社保相关事务
4、管理员工劳动合同及其他法律文书,维护人事审批流程文件,建立并及时更新员工档案
5、组织员工活动,促进劳资关系和谐,配合开展员工培训支持工作
6、撰写活动文案,参与推动企业文化建设相关事务
7、日常办公用品的采购与发放管理
8、统筹协调培训会务、生日庆祝、年度大会、团队建设、聚餐活动及商务接待等事宜
9、完成上级交办的各项临时工作任务
岗位要求:
1. 工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力和职业操守,熟练操作常用办公软件
2. 具备一定写作能力及较强的公文处理水平
3. 书面与口头表达出色,富有亲和力和服务意识,具备良好的沟通理解能力和判断决策能力
4. 性格开朗,擅长主持,有校园实践经历者优先
福利:薪资4000。15天薪年假,购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升
工程部主管
7千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
一、基本任职条件
本科及以上学历,土木工程、机电工程、工程管理等相关专业
8年及以上工程管理相关工作经验,3年及以上同岗位管理经验
持有一级建造师、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先
二、专业能力要求
精通工程施工全流程管理,包括图纸审查、施工组织、进度控制、质量验收、安全管理等方面
熟悉工程招投标、合同管理、成本管控及预决算流程,具备项目造价全过程把控能力
掌握建筑行业法律法规、施工规范与技术标准,能够应对和解决重大工程技术问题
具备多项目协同管理经验,可科学统筹人力、材料、设备等资源,保障工程高效实施
三、管理与综合能力
具备出色的团队建设与管理能力,能组建并培养专业工程管理队伍,建立完善部门管理制度与运作流程
拥有突出的沟通协调能力,可顺畅对接建设单位、监理单位、施工单位及政府主管部门
具备良好的风险识别与应急处置能力,能快速响应并妥善处理施工现场突发事件及质量安全隐患
具有较强的计划制定、数据整合与决策分析能力,确保工程项目按节点有序推进
四、职业素养
工作责任心强,作风踏实严谨,始终坚持工程质量与安全红线
抗压能力突出,能适应施工现场作业环境,接受出差与阶段性加班
品行端正,廉洁自律,恪守职业道德规范
有大型建筑企业或国有相关单位管理工作经历者优先
项目主管
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、负责工程项目自施工准备阶段至竣工验收交付,以及签证与结算环节的全流程施工组织与管理工作;
2、合理统筹项目生产任务,全面协调技术实施、安全质量控制、工程进度、文明施工、环境保护及经营成本等各项管理工作;
3、配合项目经理明确项目部各岗位人员职责分工,参与制定项目管理制度与工作规范;
4、协助项目经理开展项目整体策划,组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、机械设备及材料需求计划,并推动落实,及时处置项目执行中的各类问题;
5、协助项目经理建立高效的工作对接机制,与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作,积极支持并配合完成质量监督和各项验收检查工作;
6、严格执行公司财务管理规定,强化项目预算管控与成本核算,审核月度成本分析报告,有效监管工程资金回款与支出;
7、牵头办理对监理单位及建设单位的现场签证手续、工程款项结算事宜,做好现场原始记录,确保工程索赔工作顺利推进;
8、牵头完成项目实施过程中所有技术资料的整理、报审及归档移交工作;
9、组织编制并申报工程竣工验收申请文件,参与竣工验收直至通过,落实后续保修服务,并总结项目管理经验;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2、持有一级建造师执业资格证书,具备高级工程师职称;
3、具有3-5年项目管理实际工作经验,曾全面主持并成功完成至少1个厂房或民用建筑类工程项目;
4、熟练操作CAD等相关办公软件;
5、熟悉国家建筑施工法律法规及技术规范,精通施工组织设计,掌握项目策划编制流程,具备较强的安全质量管控能力;
6、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识,善于分析和解决现场实际问题,拥有扎实的现场管理经验;
7、注重团队协作,身体健康,能适应高强度工作,责任心强,作风踏实严谨;
8、服从公司统一调配安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘绵阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。