
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上能源大数据
岗位职责:
1.作为独立客户的项目总负责人,全面统筹项目管理工作,涵盖团队协作、沟通协调、计划制定、范围控制、质量把控及进度推进,确保项目按时按质顺利交付。
2.维护并深化客户关系,深入挖掘并引导客户需求,保障项目实施顺畅,同时推动潜在合作机会的落地。
3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。
4.协同产品、研发、运维等内外部团队紧密配合,结合业务发展需要,明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业;
2.具备3年以上电力信息化项目交付管理经验,拥有大型系统集成项目实施经历者优先;
3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务架构与技术方案设计,具备充电设施行业背景者更佳;
4.有独立对接政府或大型国企客户的经验,具备出色的沟通能力,能高效组织方案评审、实施部署和验收工作;
5.了解政府及大型国企运作流程,掌握项目管理理论与方法,具备全流程项目管控能力;熟悉互联网企业项目运作模式,曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先;
6.能够根据项目需要接受短期出差安排。
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、生产计划与执行:依据项目施工安排,落实生产计划实施,确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。
2、施工组织设计:牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划,并推动执行落地。
3、资源协调与管理:审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置,协调项目部与作业队伍之间的协作关系,及时处理施工过程中出现的各类生产问题,保障施工有序推进。
4、成本控制与技术创新:负责项目责任成本管理,积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,提升施工效率,降低建造成本,实现公司下达的经济指标任务。
5、安全与质量管理:严格落实安全生产和工程质量管控措施,确保施工过程合规受控。
6、其他工作:完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业,年龄40周岁及以下。
工作经验:具备3年以上市政项目施工管理经历,曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。
三、能力要求:
具备出色的组织协调能力与团队管理经验。
熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。
具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
项目负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理1-3年高中及以上
本公司招聘工程项目负责人2名,要求: ,年龄25-50岁,2年以上工程项目管理经验,3年以上现场施工经验,有二建安全员C证,具备较强的团队领导、沟通协调和应急决策能力,能适应长期驻地和加班。工资年薪18万元,缴纳五险,福利待遇:年底奖金2万。自带车辆一台(皮卡车),联系电话:
高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理10人以上团队
岗位职责:
1.负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作,确保资料规范有序;
2.带领10人以上团队,统筹任务分配与进度跟进,保障项目执行效率与成果质量;
3.编制并落实项目资料管理方案,维护资料的系统性、完整性与数据准确性;
4.对接项目各相关部门,推动资料信息的高效流转与协同共享;
5.严格执行资料安全管理规定,落实保密措施,保障项目文件的安全可控。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历,有带领10人以上团队的实际经验;
3.精通项目资料管理流程及相关方法,熟练操作各类办公软件;
4.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力;
5.责任心强,积极主动,能适应一定强度的工作压力。
服务员包住有提成包吃3-5人月结
急招
博乐精河县
八十三团《丽呈酒店》
餐厅招聘
服务员3名(工资面谈)有经验者优先,放鸽子勿扰,招长期的,服从管理,
电话: ☎:
以上岗位包吃住,月休3天、绩效、提成、全勤奖,每月 15 号发薪。⭐缴纳社保⭐
新疆博尔塔拉招聘配菜1名工资5500干活利索,有责任心,工资准时,月休2天电话
5500元/月
配菜1-2人月结
招聘
配菜1名工资5500
干活利索,有责任心,
工资准时,月休2天
电话
行政前台
3000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
主要职责:
1.空间与环境管理:统筹办公空间规划、保洁及日常管理,确保环境安全、整洁。
2.资产与采购管理:负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制,建立并优化相关制度。
3.流程与制度建设:制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程,提升整体运营效率。
4.团队与访客接待:管理前台,打造专业、热情的第一印象;统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。
5.活动与文化建设:策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动,积极推动企业文化建设。
6.跨部门支持:作为支持枢纽,高效响应各部门的行政需求,提供解决方案。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
综合维修工绿化
学校后勤招聘海报
一、绿化工,、年龄,62岁以下,身体健康,对绿化机器操作熟练,懂基本绿植的管养;工资3700-3900元;6月至10月每月有300元的高温补贴。
2、综合维修工
岗位要求,基础设施维护维修,持有电工证;年龄在50岁以下,身体健康,8小时工作制,月工资5500元
联系人:(郑先生)。公司直招,不收任何押金,准时发放工资。包住不包吃、学校有食堂;月休4天。
面试地址:光明区光明街道牛山路旁768号实验学校光明部。
综合维修工1-2人
招聘维修工一名,要求身体健康、具备电工证,有小区维修经验更佳,有意者请联系王经理,博乐南城博州博乐地区候选人可咨询。
博尔塔拉博乐市招聘工作地点:机场岗位:物业主管年龄:30岁-50岁学历:中专或大专学历懂基
4000-5000元/月
物业经理包住社保包吃月结
招聘
工作地点:博乐机场
岗位:物业主管
年龄:30岁-50岁
学历:中专或大专学历 懂基本电脑操作 (懂双语者优先考虑)
薪资:缴纳社保,管吃住,
工资4000-5000
具体工资面议
博乐市本地录用
入职要求资料:无犯罪记录证明、健康证、三甲医院入职体检报告(3个月内均可用)
联系电话:
水暖工强电工电工物业经理
岗位一:
招聘物业经理1名
40岁左右,优先考虑,缴纳社保,工资面议
工作地点:城南工业园区
岗位二:
招聘电工3名
45岁左右,具备高压电工证,入职缴纳社保,工资面议
工作地点:城西区海湖万达四号写字楼
岗位三:
招聘水暖电工1名
55岁左右,具备电工证,工作为排班制(倒班上24h休48h,),工资4500元,刚退休或者马上退休的优先考虑
工作地点:城中区南山路15号(城馨.天悦)
联系电话:
消防维保员社保
招聘;消防维保人员4名,持有国考证,有经验者电工证优先,交社保,双休。工资根据工作经验商议,工资面议
联系人:王文革
新疆众联志合消防技术服务有限公司
地址:南城博乐市锦绣路52号宏博星城17号一层
项目经理
酒店装修项目经理,需要有装修连锁酒店经验!有华住会,亚朵,希尔顿经验者优先!50岁以内优先!长期稳定!
综合维修工绿化
学校后勤招聘海报
一、绿化工,、年龄,62岁以下,身体健康,对绿化机器操作熟练,懂基本绿植的管养;工资3700-3900元;6月至10月每月有300元的高温补贴。
2、综合维修工
岗位要求,基础设施维护维修,持有电工证;年龄在50岁以下,身体健康,8小时工作制,月工资5500元
联系人:(郑先生)。公司直招,不收任何押金,准时发放工资。包住不包吃、学校有食堂;月休4天。
面试地址:光明区光明街道牛山路旁768号实验学校光明部。
博尔塔拉博乐市招聘工作地点:机场岗位:物业主管年龄:30岁-50岁学历:中专或大专学历懂基
4000-5000元/月
物业经理包住社保包吃月结
招聘
工作地点:博乐机场
岗位:物业主管
年龄:30岁-50岁
学历:中专或大专学历 懂基本电脑操作 少数民族(懂双语者优先考虑)
薪资:缴纳社保,管吃住,
工资4000-5000
具体工资面议
博乐市本地录用
入职要求资料:无犯罪记录证明、(3个月内均可用)
联系电话:
消防维保员社保
招聘;消防维保人员4名,持有国考证,有经验者电工证优先,交社保,双休。工资根据工作经验商议,工资面议
联系人:王文革
新疆众联志合消防技术服务有限公司
地址:南城博乐市锦绣路52号宏博星城17号一层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉工程经理招聘在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。