岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

【岗位职责】 负责片区业主日常沟通接待，受理业主咨询、报修、投诉，跟进闭环处理； 物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护； 小区巡查，协调保洁、工程、安保处理园区问题； 完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。 【任职要求】 年龄22–40岁，大专及以上学历，有物业管家经验优先； 善于沟通，有耐心，情绪稳定，具备基础冲突协调能力； 熟练使用微信、Office办公软件； 有住宅小区物业服务经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资面议，缴纳社保；月休4天；节日福利；定期培训；稳定长期岗位。 联系方式： （可直接投递简历/电话预约面试）

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

3年以上物业综合维修相关工作经验，持弱电、高、低压电工作业操作证或电梯管理员等其他相关证书。综合能力优秀的，学历可适当放宽。 岗位职责(请部门负责人详细列明工作内容以作选才) 负责日常维修和设施突发事故应急处理: 岗位职责: 负责按照制度程序完成日常设施设备巡检，发现问题及时处理: 负责弱电机房、配电房、水泵房、空调机房、楼层各种维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工 作状态: 负责全楼层强，弱电维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工作状态;

1、负责校园物业日常宿舍水电检修工作（包括但不仅限于房间内部）； 2、解决给排水，基础用电、泥瓦、门窗木工等； 3、强弱电井日常巡查； 4、应急突发事件内抢修； 5、遵守安全操作规程； 6、听从领导临时工作安排； 要求:55-60岁左右，有低压电工证，身体健康 工作优势:上班时长非常固定，有维修单量就去修，没有单量就可以在休息室休息！ 绩效考核，比住宅更轻松！ 欢迎大家咨询！

岗位说明 本岗位属于养殖基地长期固定劳务用工，薪资按月足额结算，基地包住，主要配合水产养殖场区日常运维、环境保洁、设备基础看护工作，非专职水电维修岗位。 一、岗位职责 1.配合鳜鱼水产养殖日常管理，定期清扫养殖池、养殖片区杂物、残饵、污物与积水，维持养殖场区环境卫生整洁，保障养殖环境达标。 2.每日巡检水循环整套系统，按规程操作水泵、微滤机等养殖专用设备，定时启停、清理设备堵塞，排查设备基础小故障，保证养殖水体循环正常运转。 3.负责场区给水管道、阀门日常开关、调节与巡查，发现管道渗水、阀门异常及时登记上报；对照明线路、开关灯具做基础查看，仅做简单排查上报，复杂维修由专人处置。 二、任职要求 1.身体健康无基础慢性病，能适应基地封闭式驻场生活，踏实肯干、稳定性强，愿意长期在岗。 2.有基础生活水电常识即可，会看管路阀门、简单操作机器设备，无需专业水电工资质与维修技能。 3.做事细致有责任心，坚持每日巡检，主动排查场区问题，服从基地管理制度与工作安排。 4.工作地点：湖北省咸宁市嘉鱼县。

物业维修技工薪资：5000-7000元/月工作地点：武汉光谷岗位人数：综合维修员：10人暖通人员：2人弱电人员：2人联系方式：张经理工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

J38LJ0112 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

有一定工艺管道安装的施工经验，能够吃苦耐劳，诚实守信，扛得住压力有责任心。

1.年龄:21-60岁 2.驾照:C1或C2，3年驾龄以上 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 薪酬:8000-13000，工资可周结，单休，时间自 由。 合同:直招，直接和T3官方签订合同，相关细节都会 在合同中体现，保障您的利益! 我们提供车辆，您只需专心驾驶。 立即加入，共创美好未来!

职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，一天400-600，收入有保证，收入可周结，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

工作地址在湖北潜江张金镇，剁鱼头鱼尾，主要是白链鱼，不需要文化，不需要经验，工作简单，不怕辛苦想赚钱的夫妻或者一个人都可以来，男女不限！包吃包住包水电

枫亭海丰物流园招聘物业主任一名任职要求：年龄35-50岁，，有园区物业管理经验、消控证优先薪资：面议地点：枫亭海丰物流园（枫亭高速路口）联系电话：（）

招聘小区物业项目主管一名，年龄在55周岁内，吃苦耐劳，服从安排，需从事此工作2-5年，工作地址：酒城大道一段，联系电话

[拳头]招聘简章[拳头]根据工作需要，博乐市某事业单位现面向社会招聘物业项目经理2名，要求45岁以下，，身体健康，服务管理，具有较强的执行能力和沟通能力，抗压能力强，无不良嗜好，具体工资面议，有物业管理经验的人员优先考虑，有意者可联系：

招聘：物业经理1名（园区共3栋房子，主管园区的后勤一块工作，有工厂行政、后勤管理经验优先）地址：义乌市佛堂镇渡磬南路218号联系电话：（可加）

[太阳]物业公司招聘:1、学院类项目经理年龄50岁以内，，有物业行业管理经验1-2年以上，有院校类物业管理经验者优先，工资5000元/月，。工作时间7:30-17:00，周休1天，法定假日带薪休假。联系电话：林经理

J38LJ0109 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位概述：负责物业项目内所有机电设备、设施的日常运行、巡检、保养、维修及故障排查工作，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、电梯配套、公共照明等系统，保障项目机电设备正常、安全、稳定运行，为业主及园区运营提供基础设备保障，配合完成设施升级、改造及应急抢修工作。 岗位职责： （一）设备日常运行与巡检 1. 负责高低压配电系统、发电机、配电箱、公共照明、给排水泵组、供水水箱、中央空调、通风排烟、消防机电系统、弱电监控、门禁道闸等全部机电设备的日常巡查、开机运行、状态监控工作，严格执行每日、每周、每月巡检制度。 2. 认真填写设备运行台账、巡检记录、值班日志，精准记录设备运行参数、异常情况，做到数据真实、台账完整，便于设备溯源与维保管理。 3. 实时监控设备运行状态，及时发现设备异响、过热、漏水、漏电、参数异常等隐患，第一时间处置并上报，杜绝设备带病运行，防范安全事故发生。 （二）设备保养与维护 1. 根据各类机电设备操作规程及维保标准，制定并落实设备定期保养计划，完成设备清洁、润滑、紧固、调试、防腐、换季保养等工作，有效延长设备使用寿命。 2. 定期对配电设备、水泵、风机、空调机组、消防水泵、稳压泵、弱电设备等进行预防性维护，排查线路老化、管道堵塞、配件损耗等常见问题，提前更换易损配件，降低设备故障概率。 3. 配合第三方专业维保单位完成电梯、消防、中央空调等专项设备的年检、维保、检测工作，全程监督施工质量，核对维保结果，签字确认相关维保资料。 （三）故障维修与应急处置 1. 快速响应公共区域及业主报修的机电类问题，高效完成电路故障、水管漏水、照明损坏、门禁故障、排水不畅等维修工作，保障业主正常生活正常运营。 2. 设备出现突发故障时，第一时间开展抢修作业，快速恢复设备正常运行；无法现场修复的，及时上报上级领导，协调资源跟进处理，并做好故障记录与复盘。 3. 负责停水、停电、设备故障、汛期排水、消防应急等突发事件的机电保障工作，参与项目应急抢险、防汛、防冻、节日设备保障等专项工作。 （四）现场管理与合规管控 1. 严格遵守安全生产操作规程，落实用电、用水、设备操作安全规范，杜绝违规操作，防范人身、设备安全事故。 2. 负责机电设备机房、设备区域的环境整理、卫生清洁、物品摆放，保持设备区域干净整洁、通道畅通，符合物业标准化管理要求。 3. 管理机电备品备件、工具耗材，做好入库、领用登记，合理管控库存，杜绝浪费，按需申领、规范存放。 4. 配合物业客服、秩序、保洁等部门开展日常运营工作，配合完成业主装修现场机电监管、装修验收，排查违规改装水电、破坏设备等行为。 （五）资料归档与配合工作 1. 负责整理、更新机电设备图纸、设备说明书、维保记录、巡检报表、维修台账等资料，确保技术资料完整归档。 2. 配合项目完成上级检查、消防检查、安监检查等各类专项检查工作，整理提交相关机电运维资料。 3. 完成领导交办的设施改造、零星工程、设备升级等其他机电相关工作。

物业招聘1、客服管家岗位职责：业主对接、诉求处理、物业费催缴、片区巡检、社群维护、配合街道社区工作。任职：22-40岁，善于沟通，会基础办公软件，有物业经验优先，抗压性强。薪资：底薪+绩效+，福利齐全。2、前台文员岗位职责：来访接待、来电登记、报修录单、资料归档、物资管理、日常行政统计。任职：20-38岁，形象亲和，熟练电脑操作，工作细心稳重。薪资：固定工资+绩效+全勤，工作稳定。3、工程维修员岗位职责：公共设施巡检维保、业主家水电五金报修、装修管控、消防及设备台账、应急抢修。任职：25-50岁，吃苦耐劳，有水暖电工经验，持电工证优先。薪资：基础工资+绩效+加班补助，持证加薪。正规用工、薪资按时发放、节日福利、带薪假期、岗前带教、内部晋升。联系方式：

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、54岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、吃住自理，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

岗位职责： 1、负责酒店内各种设施的日常检查与维护，确保设备正常运行； 2、及时处理酒店内出现的工程维修问题 3、定期对酒店设施进行保养，预防故障发生，延长设备使用寿命。 任职要求： 1、具备酒店或类似行业工程维修相关工作经验； 2、熟悉水电安装、空调制冷、弱电系统等基础知识； 3、持有有效的电工操作证，具备良好的动手能力和问题解决能力； 4、责任心强，能够适应值班及紧急维修工作安排，具有良好的服务意识。 5/我们是第三方酒店维保公司，不是酒店直招！！！ 如果有空调维修经验可优先考虑！！！！

招聘租房管家，负责日常维修，对接租客管理租客，装修，维修，月薪7000～1w+

知名电商超市品牌线下旗舰店，待遇从优，晋升机会多多！ 岗位要求：40岁以内 1、具有相应的技术维护等级证书，如电工证 2、3年以上专业维修经验 3、熟悉卖场各类设备运营及维护情况 4、熟悉中央空调、制冷设备、安全消防设备的基本操作 岗位职责：店设备维护保养维修，能耗巡检 1、维护设备正常运营，确保所有设备无带病作业 2、对设备日常巡检，发现异常及时告知相关部门主管并采取对应措施 3、日常水、电、网络维修工作 4、完成每日开店闭店工作，确保照明、用水、制冷等设备正常运行 工作时间：排班制：7:00-16:00/13:00-22:00 做六休一 薪资待遇：五险一金+商保 综合薪资5000~6000

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

招聘万能工一人需要有电工证，早八晚五有意者需要电话咨询

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。