前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验，有服务意识
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日营收报表及交接班记录，确保工作无缝衔接
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度
5. 日常单据整理、系统录入及交接班记录，确保运营信息准确完整
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，热爱服务行业，认同酒店企业文化
5.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
物业项目经理
4000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及资料规范管理
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房态更新及跨部门协作任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话，解答客人问题。
3.维护前台秩序，确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。
湖北潜江张金招师傅1名，工资8000–9000看手艺说话，半桶水匆扰联系电话：肖总，直接打
中餐上什
张金招师傅1名，工资8000–9000看手艺说话，半桶水匆扰联系电话：肖总，直接打上面电话
厨师月结
潜江王场，盐化工业园区，招聘（客餐师傅试菜）功底扎实做事负责任要有团队精神服从安排月休四天薪资面议联系人，厨师长康
安全员月结全职
核心工作内容：
1. 负责船闸项目施工现场日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3. 监督落实高处作业、临时用电、起重吊装等高风险作业安全防护措施
4. 编制、更新安全管理制度、应急预案及安全内业资料，确保合规可追溯
5. 配合政府主管部门及甲方开展安全检查，及时上报并处置突发安全事件
岗位基本条件：
1. 年龄28-35周岁，身体健康，能长期驻守工地项目
2. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应特种作业资格者优先
3. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及水利/交通工程安全规范
4. 具备基础安全风险识别与应急处置能力，责任心强、原则性强
5. 包吃住，适应无固定假期的项目制工作节奏
石家庄裕华区招聘物业经理1人，，住宅项目，要求有3-5年住宅项目管理经验，年龄47岁以内，
物业经理1-2人
招聘物业经理1人，裕华区，住宅项目，要求有3-5年住宅项目管理经验，年龄47岁以内，
物业经理1-2人
招聘岗位：项目经理（1名）
任职要求：具备物业管理经验，有相关从业经历者优先；熟悉行业服务标准，拥有先进的物业管理理念；男女不限，身体健康，责任心强，沟通执行能力强，薪资拨打电话咨询。
工作地点：柳岸华都五期附近联系电话：
山东青岛物业小区经理无相关岗位工作经验者，入职后将安排轮岗历练，从小区项目助理岗位起步，逐
6000-10000元/月
物业经理3-5人月结
物业小区经理无相关岗位工作经验者，入职后将安排轮岗历练，从小区项目助理岗位起步，逐步积累项目管理经验，成长为小区物业经理。薪资福利:综合月薪6000至10000元，年终发放年终奖，个人能力突出、表现优秀者薪资待遇可面议。入职即缴纳五险一金，享受集团标准化统一福利保障。招工人数:4人
物业经理绿化
学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，有良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结酒店前台
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.管理客房钥匙、发票及前台物资，确保账实相符
5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队合作意识
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结包吃包住坐班氛围轻松
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日交接班记录、现金盘点及报表整理工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎热爱服务行业的应届毕业生应聘
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责宾客接待、入住登记、退房结算、续住办理及日常问询等全流程前台服务
2. 熟练操作酒店PMS系统，准确完成预订管理、房态更新、收银对账及报表生成
3. 主动维护前台区域整洁与形象，及时响应并妥善处理客户投诉及突发状况
4. 协同客房、餐饮等部门，保障门店日常运营顺畅与服务质量稳定
5. 遵守酒店服务标准与安全规范，积极落实各项服务提升举措
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟悉基础办公软件，能快速掌握酒店管理系统操作
4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识和服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时
4.协调各部门处理客人需求与突发问题，提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 无学历硬性要求，中专及以上学历者更受青睐
5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
酒店前台接待收银，年龄22到30之间，薪资待遇底薪加全勤加提成，包工作餐，五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心，抗压能力强。
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：
酒店前台月结全职有工作经验、稳定
荆门爱华人力用工信息：希承酒店招聘前台接待1名要求：年龄35岁以下，有工作经验优先，薪资待遇3200—4200提供工作餐，五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容：完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求：服务意识强，善于沟通，能耐心处理宾客需求。上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00上4休2联系电话：李经理
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