负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

综合维修工，主要从事高校、医院的零星维修、改造装修类项目，事情比较零散，需要服从安排住项目。熟悉一两项专长、能独立做事，会开手动档车。日常没有自己专长的事情需要配合其他同事做自己非专业事情。 重要：（发信请备注专长、有什么证、是否会开手动车）请师傅耐心看完符合要求，发信息沟通后，再打电话）不要随便打电话咨询！退休人员勿扰。 1、负责学校、医院日常维修，配合项目同事开展综合改造、维修保障工作，有一定的沟通协调能力。 2、专长类型：电焊氩弧焊类、门禁摄像头弱电、木工、强电工，防水、高空作业等（至少其中两项专长） 3、有电工证、焊工证、高空作业等特殊工种证，带过班组有一定沟通协调能力的优先考虑。 4、能吃苦耐劳、偶尔接受加班。（加班另算）具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。 5、280-300/天，8.5/小时/天，试用期三个月280/天。 6、确实达到工作要求300/天，能带班另外谈，保底25天/月，需要休息提前报备调休，，有满勤奖。

负责日常小区的水电，门窗，外墙，土建，市政绿化，机电，防水，装饰装修的零星整改工作，保质保量完成工作内容，配合项目做好跟进验收，做好影像资料跟拍，做到工完场清，明确需要驻场施工。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

岗位职责： 1. 负责办公区域及公共设施的日常维修维护，包括水电线路检修、照明设备更换等 2. 独立完成门窗维修、锁具更换、马桶疏通、管道检修等基础物业服务工作 3. 按计划开展设施巡检，及时发现隐患并高效处置，确保运行安全稳定 4. 配合物业团队完成临时性维修任务及节假日前专项检查 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及耗材，保持作业现场整洁 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有1年以上综合维修或物业服务相关经验者优先 3. 熟悉水电安装、五金配件、简单管道疏通等实操技能 4. 工作认真负责，服务意识强，能适应常规办公时间（朝九晚五，周末及法定节假日休息） 5. 无不良从业记录，身体健康，服从工作安排 联系电话

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程维修项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4. 填写维修工单及保养记录，确保作业过程可追溯、数据完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业或商业综合体综合维修经验者优先 3. 熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理一般性故障 4. 持有电工证、高配证、电梯管理员证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基础沟通协调能力

物业项目主管，全面负责项目运营，员工监督管理，对接业主服务，各项报表制作，数据记录。（需持有中级消控证）

招整件衬衣，简单量大裤子各4名

招小碗菜师傅一名，工资面议，工作地点后湖，联系电话（平台）

招平车做领上领，兴东路，

招裁床杂工一名，工资好谈厂在潜江上晚班。非诚勿扰电

招两个专业打四线边的全能做的，300一天要行的师傅，闹眼子的不要来，

物业公司诚招以下岗位人员: 物业经理一名 办公室文员一名 注:以上人员需要多年工作经验，年龄55以下，爱岗敬业，诚信友善。工资面议。联系电话

招医院物业主管1名，6000元/月，40岁以下，大专文化，五险一金，13薪，有住宿 工作地点：绍兴 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

负责维修管理，沟通，协调工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

厨房的制冷设备，和餐饮设备，维护维修

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

1. 年龄25-50 周岁，初中或以上学历，工作时间：8：00-18：00，9小时，月休四天 2. 有1-3年及以上工程维保经验或写字楼工程运维经验，熟悉机电、消防、弱电等专业操作，具备现场施工调度、人员安排及基础技术指导能力，执行力强、抗压能力突出。 3. 持有高、低压电工操作证、特种设备安全管理和作业人员证。 4. 责任心强，认同“四尽”服务理念，具备良好沟通与协作意识

现物业公司因拓展业务需招聘项目主管1名，男女不限，年龄 25-50岁，服从管理且认真负责，有主动服务意识，有较强的沟通能力，有耐心，有物业服务及销售经验者优先录用；一经录用待遇优厚。

交房后室内维修，比如墙体裂缝、空鼓维修，入户门异响，地面裂纹等维修

岗位职责： 1.具有瓦、木、油维修技能，熟悉办公楼宇内外装饰装修、平开门、门窗及五金件、桌、椅、办公家具及娱乐健身等活动设备设施的检查、维修、保养; 2.严格执行设备设施保养实施细则及操作规程，保障安全生产和工作质量; 3.接到日常维修工单和设备出现故障时，应尽快赶到现场进行维修、维修完成后做好记录; 4.认真学习专业知识，熟悉设施功能、设备结构、性能及运行情况、做到故障判断准确，维修快捷; 5.完成上级交办的其它工作事项; 6.严格遵守综修安全操作规程及相关国家及行业规范; 7.熟悉本岗位设备设施的性能及运行方式,能够熟练掌握操作维修技术; 8.做好基础设备设施的维修保养计划安排和组织实施工作, 使管理区域各设备设施始终处于良好的运行状况; 9.按规定着工装上班,穿着劳动防护用品、正确使用劳动防护工具、遵守劳动纪律; 10.检查基础设施状况,发现异常情况立即处理进行维修; 11.爱护基础设施,熟练掌握基础设施维修及应急处置措施; 12.熟悉楼内设施设备材质、参数、维修流程、保养工艺。 职位要求： 1.学历初中(含)以上; 2. 3年以上本岗位工作经验，熟悉装饰装修工程、有木工、瓦工、油工、土建技术,以及五金配件的安装维修经验; 3.年龄: 25-54周岁。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。