
物流园工程维修(高低压证)
4000-5000元/月
综合维修工6-10人月结
岗位职责:
1.负责物业工程的维修工作,确保设备运行正常
2.执行高低压作业,持有相关证件以确保安全
3.与团队合作,完成维修任务并保证服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够快速融入团队,共同推进项目进度
3.持续改进工作方法,提升维修效率及质量
物业工程绿化维修技工
3000-5000元/月
综合维修工6-10人
1.年龄55岁左右
2.身体健康,无身体疾病
3.有相关工作经验
4.服从领导安排
物业高压维修
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
职务描述:
1、根据工程部设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行。
2、负责相关设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭;熟悉低压系统的照明、设备控制,保证公共设备及电路系统能正常运行。
3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养,确保设备正常使用。
4、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求。
5、按维修计划,进行小区公共设施设备的维修,定期对排水系统进行检查与疏通,确保现场使用要求。
6、按规范做好相应的质量记录,确认各项工程设备运行良好。
7、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高。
8、完成领导安排的其他工作内容。
任职资格:
1、18-55岁,中专/高中及以上学历,持高压电工证,有物业管理从业经验者优先。
2、熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。
3、工程类工作经验1年以上,需持特殊作业操作证。
职位福利:餐补、五险、带薪年假、高温补贴
武汉硚口区武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名,薪资待遇4-5K,月休4天。包住宿
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃3-5人月结全职
武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名,薪资待遇4-5K,月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
赛福特大厦综合维修岗位
5000-6000元/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
北京赛福特大厦招聘综合维修1名
工作内容:负责大厦的日常用电、用水保障,工程方面综合维修。国企项目工作稳定,环境好。
薪资:5000-5500,管吃不管住。
要求:年龄45岁以内,持有高低压双证。
工作时间:8:00-16:30,晚上值班有补贴。
工作地点:北三环和平西桥。
福州闽侯县龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元
4000-5000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元
丽水青田县金服物业服务集团招聘青田县项目经理、客服(月薪3200-4200元)年龄55岁以
3200-4200元/月
物业经理社保月结
金服物业服务集团招聘
青田县
项目经理、客服(月薪3200-4200元)
年龄55岁以下,男女不限,需能简单操作电脑。8小时工作制,月休4天,缴纳社保五险。有年终奖、绩效奖、节日礼品等福利,项目经理参与运营中心绩效分红。有酒店宾馆工作经验者优先。
联系电话:
物业经理1-2人月结
招聘项目负责人信息
因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求:48岁以内,170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人,月薪:5000元整。
陈经理
广东深圳招聘:商业运营人员薪资:3500.0-4000.0职位详情:1.有1年商业管理经验
3500-4000元/月
物业经理月结
招聘:商业运营人员
薪资:3500.0-4000.0
职位详情:
1.有1年商业管理经验、物业管理经验优先,接受应届毕业生
2.大专以上学历,能接受住校值班
联系电话:
上班时间8点30分-12点,14点30分-17点,单双休,五险一金,寒暑假有带薪奖励假,带薪年假。
物业经理中控员
绅富物业管理有限公司宣城分公司
招聘:小区项目经理
月薪:5000+元/月
要求:有全国物业经理证,五年以上小区物业管理经验,管理过10万平方米以上的小区,能较好地处理小区内发生的各类问题,工作认真负责,有责任心,有较强的沟通协调能力;
招聘:小区消控员
月薪:4000+元/月
要求:缴社保,要求有消控证,工作认真负责,有责任心;
电话: 闫女士
地址:安徽省宣城市泾县江南春天二期
物业经理月结
招聘:项目经理-互联网
薪资:20000-30000元
工作内容: 1.统筹管理大小物业相关的行政服务工作,包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持等; 2.根据甲方的工作目标和项目情况,做好综合模块工作计划、培训计划与总结等,并组织实施落地; 3.建立健全综合制度流程,制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地; 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理,做好物耗分析及采购计划,确保相关物耗不断档、使用合理不浪费; 5.负责综合团队管理,做好培训、带教和考核,做好团队建设,确保一线员工工作质量和纪律符合要求; 6.跟踪处理客户投诉,对非偶发性问题进行整改,不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求: 1.基本要求:25-45周岁,形象良好,有亲和力2.工作经验:5年以上工作经验,3年以上IFM行政综合服务及管理经验3.能力素质:熟悉大小物业各模块业务,对大小物业服务设计和标准有自己的见解;具备良好的团队统筹管理能力;有良好的方案编写及汇报能力;对综合业务和问题有良好的分析及解决能力;具有较强的沟通协调能力
物业管家
4000-5000元/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。
2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。
3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。
4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。
5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。
6.协助物业主管进行日常工作安排
住宅小区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责:
统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。
团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。
客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。
社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。
收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。
档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。
任职要求
核心能力:
3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》);
具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避);
熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。
个人素质:
物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历;
抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源;
加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
急聘有物业经验的物业维修工2名
5000-6000元/月
物业维修工保险高温补贴1-2人月结全职低压电工证物业维修工
【招聘岗位】:物业维修工
【招聘要求】:20-48岁,
【工作内容】:1.对地下地上设施设备进行巡查
2.对设备运行时发现的问题进行处理,填写相关记录
3.日常配电室值班
4.夜间处理突发事件与设施设备巡查
5.抄录水电气表
【工作时间】:早九晚六
【工资待遇】:
【工作要求】:需要高压电工证/低压电工证
【福利待遇】:生日福利,节日加餐,高温补贴,防暑保暖用品,节日补助,年度体检以及其他额外的不定时福利
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
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