招聘诸暨本地弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿及食堂， 工作地点位于应店街镇

浙江衢州常山找做智能化工程招弱电工程师，包工包料

1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术支持； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等系统运行数据进行监测分析，编制专业技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包服务商的现场作业； 5、组织对运行及维修技术人员开展业务培训与技能指导。 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握大型工业厂房或建筑中楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统的核心原理与技术要求； 3、了解大型中央空调系统及供配电系统的运行机制； 4、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 5、具有大型住宅或商业项目BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运维管理经验。 职位福利：五险一金、通讯补助+车补+餐补、周末双休、年终奖、试用期不打折

1.基本学历与专业 学历：大专及以上为主 专业：电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。 2核心工作经验 初级：1-3 年弱电施工、调试或运维经验。 专业技能（核心） 3系统掌握（必须精通） 综合布线：网络 / 电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。 安防监控：视频监控（海康 / 大华）、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。 网络通信：TCP/IP、VLAN、POE、交换机 / 路由器配置。 其他：消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。 4.工具与软件 绘图：AutoCAD（施工图、系统图）。 文档：Office（方案、清单、报告）。 仪器：测线仪、光纤熔接机、福禄克、万用表、网络分析仪。 四、能力与素养 技术能力：独立故障诊断、系统调试、设备选型。 项目管理：进度 / 质量 / 安全控制、成本预算、图纸会审、竣工验收。 沟通协调：对接甲方、监理、总包、施工队，技术交底与问题解决。 职业素养：责任心强、严谨细致、抗压、能接受短期出差 五、岗位职责（参考） 方案设计：编制弱电系统方案、设备选型、绘制 CAD 图纸。 施工管理：现场监督、技术指导、安全质量管控、隐蔽工程验收。 调试运维：系统调试、日常巡检、故障排除、保障稳定运行。 文档与验收：编制竣工资料、项目验收、用户培训。 协调沟通：跨部门 / 单位协作，推进项目落地。

岗位职责 1. 负责音视频弱电项目的现场实施，包括监控、道闸、音视频设备的安装、布线、调试与联调，确保系统正常运行。 2. 配合项目前期勘测，根据客户需求及现场环境，协助出具音视频系统的施工方案、点位图及布线规划。 3. 负责项目过程中的设备检测、故障排查与维修，及时解决施工及使用中的技术问题，保障项目进度。 4. 做好设备安装调试记录、竣工资料整理，配合项目验收及交付工作。 5. 对接客户及施工团队，做好技术交底与沟通，解答客户关于音视频系统的使用疑问，提供基础操作指导。 6. 维护项目现场的设备及施工工具，做好日常保养与管理，遵守施工现场安全规范。 7. 配合完成音视频系统的后期维护与售后技术支持，及时响应售后需求。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统 岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统智能家居安装，施工图深化 2.组织弱电系统设备安装、调试、联调及验收，确保系统稳定运行并符合行业规范 3.处理弱电系统日常运维、故障排查与技术优化，提供及时有效的技术支持 4. 编制项目技术文档、竣工资料及操作维护手册，配合完成项目交付与归档 5. 协同甲方、总包及各专业单位推进项目进度，把控质量、安全与工期节点 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或智能化项目实施经验，熟悉主流品牌设备与平台 3.熟悉GB50311、GB50312等国家弱电施工及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场出差与阶段性驻场 5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

工作内容：弱电系统相关的施工、布线、设备安装调试与日常维护 岗位要求：年龄20-50岁，具备较强的责任意识，学习能力与实操能力突出，工作态度端正，具有良好的团队合作精神 工作地点：景宁县

工作内容: 1.负麦安防系统建设和维护 2,门禁、监控等设备的安装、调试等 职位要求: 1.有安防经验，有银行安防经验者优先2.有高度责任心，踏实肯干，勒奋上进 工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)

岗位职责： 1、参与数据中心自建基地及租用项目弱电专业的全流程技术支持，涵盖方案设计、招标采购、工程建设、测试验收及售后维护环节； 2、支撑数据中心商业化项目弱电技术工作，覆盖从系统设计、调试配置、验收交付到售后服务的全生命周期管理； 3、依据阿里技术架构标准，审核基地及租用项目的弱电施工图纸，并与设计院对接完成图纸优化与调整； 4、具备电气与暖通专业基础知识，理解电力监控原理及暖通控制系统逻辑，可核查电气、暖通图纸与弱电图纸的一致性； 5、熟悉弱电系统实施流程，负责建设过程中多方协调及现场技术问题支持； 6、针对商业化项目需求，制定匹配的技术架构与解决方案，并全程跟进项目实施及平台建设的技术保障工作。 岗位要求： 1、具备大型数据中心监控系统建设实践经验，精通系统组态配置、功能实现及整体架构搭建； 2、熟悉电力监控、动环监控、BA系统、DCIM、安防系统、综合布线、火灾自动报警等弱电系统，掌握核心原理与实现方式； 3、了解数据中心电气系统与暖通系统的基本构成与运行逻辑； 4、熟练操作CAD及各类常用办公软件； 5、具备清晰的逻辑思维能力，细致严谨；拥有良好的沟通协作与执行能力，责任心强，态度积极乐观。

能吃苦耐劳

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作地址：浙江杭州

招聘：针织坯布跟单 薪资：8000-10000元 岗位内容： 1、负责针织面料在坯布环节的进度跟踪； 2、负责坯布的留样收集工作； 3、积极处理生产中的异常问题，并与市场部互动沟通，确保订单的交期； 4、深度参与新品的开发和生产环节，对异常快速反应，落实改进； 5、分析生产数据，对供应商进行评估，为优化和确定供应商提供数据支持和建议； 6、寻找对口的供应商，并对新品开发核心能力进行评估； 岗位要求： 1、大专或以上学历，纺织工程或纺织相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，并有针织坯布生产经验； 3、年龄25岁，能接受绍兴出差。 5、认同公司“以人为本、换位思考、结果导向”的企业文化。

小象超市直招： 1，基础价4到6元，3.5km以上，每单+1元，20kg以上+0.5元/kg，按月跑单单量排名第1名600元；第2-3名500元；第4-7名300元；第8-15名200元 1. 薪资模式：按单提成，人均日配送单60到70 2. 工作模式：全职在线（时间自由）、兼职（每日4小时） 3. 福利支持：提供4人间住宿（配备空调、热水器），无需自备车辆 4. 配送优势：不需要找商家，站点拿货，3公里小区，系统优化派单（无需抢单），每趟6-9单，分拣员已打包完成（无需自行取货） 5. 结算方式：每天可以预支70到100，剩下的20号发放工资。 6：一个月车子的补贴，一个月的房子补贴（一共是1000元） 7：0元入职，站点派单，单量60到70单，站长自己人，不是中介，不是第三方，是小象超市的代理商，月综合收入8000到12000。

绍兴市越城区招拆除/运渣，来一个三轮车，有红砖墙拆除，两车货运走

小时工:工价28元一小时，280一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，280一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，280一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

任职资格: 1、会CAD画图、看懂预算造价软件、工程内页资料; 2、熟悉:视频监控、综合布线、网络设备等、有一定的项目经验; 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致; 优先：有驾驶执照、相应资质证书、有智能化相关工作经验; 工作地点：连江。 工作时间：单休。有食堂，包住宿。

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

破路，敷设3*70+2*35电缆380米，高空作业，机房布线接设备

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

岗位职责 1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。 2. 按计划开展设备巡检，保障设备高效运行，防范突发性故障发生。 3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。 4. 根据维修安排和生产实际，完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。 5. 能够识读技术图纸，并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。 6. 严格执行安全操作规程，确保各项维修作业符合规范标准。 7. 完整填写维修记录，包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。 8. 协同团队协作，共同应对技术问题，提升整体工作效率。 9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。 10. 完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、机电或相近专业优先。 2. 具备5年以上机修或电工岗位经验，持有低压电工特种作业操作证者优先。 3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点，可独立开展维修保养。 4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。 5. 动手能力强，具备快速判断和解决设备异常的能力。 6. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定作业。 7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿，能适应新技术应用需求。 8. 严格遵守企业各项管理制度，重视安全生产与规范操作。

负责现场通风及中央空调班组的管理，统筹材料核算与成本控制。 把控施工质量、技术规范及工程进度，具备商业与酒店类项目经验。 熟悉制冷机房、给水泵房、锅炉房、冷却塔等设备系统的运行原理与施工要求。

（一）工作职责和内容： 1. 参与公司科研项目的申报工作，承担相关材料的撰写与整理； 2. 负责专利技术的挖掘，完成专利技术交底书编写及专利申请全流程事务； 3. 协助开展主营业务（膜法水处理）相关的调研报告编制、行业标准拟定等科研任务； 4. 组织实施公司内部技术培训，协同市场部完善产品技术资料的规范化编写。 （二）任职资格及要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为水处理、环境工程等相关领域，硕士学历并具备两年以上同行业工作经验者优先； 2. 具备扎实的专业理论基础，掌握污水处理核心技术与工艺流程； 3. 拥有较强的科研文案撰写能力，发表过中文核心期刊或SCI论文、具有国家专利撰写经验者优先考虑； 4. 有实际参与科研项目申报经历者优先； 5. 具备良好的职业素养，善于沟通协作，富有团队精神。

职责：确保生产所需的核心基础设施（冷水机、冷却塔、空压机）安全、稳定、高效运转，全力支持生产运行。 1．主导关键系统运维：负责冷水机、冷却塔、空压机的日常操作与维护工作。 2．落实预防性维护：制定并执行各系统的巡检及保养计划，及时响应并处理突发设备故障。 3．坚守安全底线：承担厂务相关的EHS管理职责，应对设备异常、停电等紧急状况，保障工厂运行安全

岗位职责： 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求； 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度，监督各项制度的落地执行； 3、全面负责消防控制室的日常运行管理，涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理； 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划，协调并对接消防维保单位开展相关工作； 5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施； 6、统筹管理厂区应急消防物资站（微型消防站）的配置与运行； 7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行； 8、负责企业消防档案的整理归档工作，组织厂区专（兼）职消防人员的培训与应急演练。 任职资格： 1、教育背景：具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求：具有不少于2年消防相关工作经验，持有“消防设施操作员”四级鉴定证书；退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作，熟悉消防设备运行原理；具备相关专业培训经历及资质证书；能够对接内外部安全与消防业务，并建立和维护相关部门的良好协作关系。

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境； 具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力； 熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识； 有大型企业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理； 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程； 3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录； 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、 制定日常巡检方案，并对巡检实施情况进行跟踪检查； 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程； 7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作； 8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制； 9、 组织整理年度检修项目，起草检修计划并推动落地实施； 10、制定设备进场排期，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备3年及以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件，专业基础牢固； 3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识； 4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、 工作态度认真，能适应现场作业环境，具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧； 6、 身体健康，可长期深入生产一线开展工作； 7、 英语水平良好，具备一定的口语交流能力。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位职责： 1、负责设备的技术支持工作，包括日常使用、维护及维修，并监督相关规程的执行情况； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练操作AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练运用常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。 2. 制定设备开发计划，并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。 4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训，确保人员掌握设备操作与保养技能。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。 6. 持续优化设备管理体系，更新完善管理标准、制度规范及表单模板。 7. 负责公司设备KPI指标（OEE/MTTR/MTBF）的数据统计与分析，推动持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。 9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份，以及机械结构改进，提升生产安全性、质量稳定性与运行效率，降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理，包括新设备启用登记、定期检验等工作。 任职要求： 1. 自动化类相关专业，本科及以上学历； 2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验； 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用，具备机器人控制集成或MES系统知识者优先； 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑； 5. 熟悉电气设计行业规范，曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先； 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制； 7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力