
数据中心弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维
岗位职责:
(1). 负责弱电专业设施故障的处理工作
(2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任
(3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控
(4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理
(5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责
(6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理
(7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理
核心工作内容:
(1). 巡检:审核弱电专业线上巡检数据;
(2). 维修:把控弱电专业事件维修工单的处理进度;
(3). 变更:主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地;
(4). 演练:制定并实施弱电系统演练计划;
(5). 维护:审核基础设施值班日志中的弱电部分内容,编制年度维护保养计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出;
(6). 备件耗材:合理控制弱电类备件耗材库存水平,编制年度采购清单;
(7). 配置管理:管理弱电系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告;
(8). 审计管理:组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计,输出审计报告及优化建议;
(9). 流程文档:编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引(知识库);
(10). 技术支持:为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导;
(11). 优化改造:制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见;
(12). 厂商维保:协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口;
(13). 人员招聘:参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核
持有低压电工作业证
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
PLC工程师
9000-15000元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,承担PLC程序编写及现场调试任务;
2. 对生产线设备的电气自动化控制系统进行日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档及工作报告;
5. 公司主要生产磁悬浮离心式冷水热泵机组,螺杆式冷水热泵机组。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC编程开发经历,精通Siemens系统编程技术;
3. 掌握自动控制原理及相关方法,能独立完成电气控制系统的整体设计;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度积极认真,富有责任心。
电信智家工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中性格开朗,责任心强,服务意识强
岗位名称
电信智家工程师
工作内容
负责电信相关业务的安装、维护、营销。
工作地点
杭州市拱墅区
任职要求
1. 具备较强责任心、服务意识,性格积极开朗;
2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神;
3. 年龄35周岁及以下,能力优异者可适当放宽,高中及以上学历;
4. 有运营商相关工作经验者优先。
福利待遇
1. 综合薪资5000-8000元;
2. 缴纳五险一金。
备注
有意应聘者可联系咨询,联系时间为周日至周四 8:30—17:30。
弱电运维工程师
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的日常运维、巡检与故障处理
2. 承担弱电系统升级改造、设备调试及项目交付支持工作
3. 编制运维记录、故障报告及系统优化建议,保障系统稳定高效运行
4. 配合甲方完成验收、培训及技术文档整理归档
5. 响应突发故障,及时到场排查并提供解决方案
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔、博世等)及通信协议
2. 具备弱电系统集成或运维实操经验,能独立完成线路检测、设备配置与联调
3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/系统集成项目管理工程师证书者优先
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应客户现场工作环境
5. 责任心强,具备基础CAD识图及办公软件操作能力
桌面运维助理(实习岗)
3000-4000元/月
弱电工程师1年以下大专
岗位职责:
主要以实习生为主,无经验可培养
1、负责联想品牌计算机的售后维修服务;
2、上门进行联想品牌PC、笔记本等设备的拆装操作;
3、针对联想计算机软硬件问题开展故障诊断、更换配件、排除故障及系统升级;
4、处理Windows系列操作系统及桌面运维工作,承担知识库更新、技术支持等相关事务。
岗位要求:
1、掌握计算机硬件、软件及网络相关基础知识;
2、具备独立完成台式机、笔记本电脑组装、调试与维护的能力;
3、熟悉WINDOWS操作系统、网络管理及OA办公环境,能准确判断并解决各类计算机故障;
4、能适应一定强度的工作任务,具备良好的抗压能力与敬业精神;
5、拥有较强沟通能力,接受实习生及兼职人员报名,具备团队合作意识;
6、工作灵活自主,完成既定任务后,其余时间可自行安排。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
智能家居面板安装,长期稳定
300-350元/天
弱电工程师3-5年中专/中技安装施工住宅小区智能家居系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年本科
1、负责施工前“三措一案”及整体施工方案的编制工作;
2、完成变电站机房与大楼机房内的机柜安装、设备安装就位、线缆敷设等现场实施任务;
3、开展SDH、交换机、路由器等通信设备的配置与调试作业;
4、落实个人安全准入管理,配合执行项目现场的安全管控措施。
任职要求
1. 具备电力系统弱电工程相关施工经验;
2. 有变电站项目实施经历,能独立承担站内通信工程的施工任务;
3. 熟悉电力机房施工流程及现场安全管理规范;
4. 可独立完成SDH、交换机、路由器等通信设备的调测工作。
弱电维修维保工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技负责驻场安装施工日常运维AutoCAD公共建筑安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统计算机网络系统
维修维保工程师招聘
一、 职位详情
职位名称: 弱电系统维保工程师
招聘部门: 技术服务中心 / 运维保障部
工作性质: 全职
招聘人数: 2名
工作地点: 杭州、临安。
薪资构成: 6000-8000元。
二、 岗位职责描述
1、全系统深度运维保障:负责对涵盖安防监控(视频矩阵、IPC、NVR/DVR)、门禁一卡通(读卡器、控制器、速通门)、入侵报警、电子巡更、综合布线、计算机网络(交换机、无线AP)、公共广播、多媒体会议(音频、视频、中控)、楼宇自控(BA)、智能照明及机房工程(UPS、精密空调、动环监控)等在内的全套弱电子系统,执行年度、季度、月度预防性维护计划。主导并执行对复杂系统联调问题的深度诊断与修复,例如视频画面丢失、智能门锁失效、网络异常、AP无信号等。
2、智能化应急响应与技术支持:作为24小时应急响应梯队成员,通过公司智能运维平台接收维修工单,需在规定服务等级时间内抵达现场或启动远程支持。熟练运用网络软件、光纤测试仪、万用表等专业工具,结合现场情况,快速定位故障点(从物理层到应用层),并实施有效修复或备件更换。
3、技术管理与持续优化:独立完成维修报告、保养记录、备件消耗表等技术文档的撰写与归档。主动分析系统运行数据,识别潜在风险与性能瓶颈,为客户及公司提出系统优化、节能改造或局部升级的可行性方案。管理现场备品备件库,进行库存预测与请购,确保关键备件可用性。
4、客户关系与技术赋能:作为技术接口人,与客户方保卫处、信息中心、工程部等,以及设施设备管理部门保持专业、顺畅的沟通,定期汇报系统状态。为客户操作人员提供针对性的现场操作培训与简易故障排除指导。
三、 任职资格与能力要求
1、教育背景:中专及以上学历,电气工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业。
2、经验技能:具有2年以上智能化弱电系统独立维修维保经验,能独立负责至少一个完整子系统(如整套安防或整套网络)的全面运维。精通弱电系统原理图、点位图、系统拓扑图的识读与绘制。熟练掌握至少两类主流品牌(如海康威视/大华安防、Cisco/H3C网络等)的设备配置、调试及故障排查方法。具备扎实的网络基础知识,能独立处理VLAN划分、IP地址冲突、网络环路、带宽异常等常见网络问题。
3、职业素养:动手能力强,思维缜密,逻辑清晰,善于分析和解决复杂技术问题。能适应弹性工作制,接受夜间、周末及节假日的紧急加班与轮值安排。
砍伐工长期6-10人
诸暨市大唐配合无人机要十个熟练砍毛竹工人,溜山的六名,价格面议,一车一结,有二千吨往上,长年合作,工作地址:绍兴
建材销售
招聘家装建材业务员,上门推销卫浴洁具灯饰瓷砖美缝等家装产品,主要是对自建排屋别墅小洋房等。有车接送。做过销售,语言表达能力较好。早八晚五,,联系请说
钢筋工1-2个月1-2人月结
绍兴市柯桥区招钢筋工,九个小时370,月生活费五千左右,一两个月的活,有兴趣联系,工资打卡,靠谱的打电话
简单手工活/长白班普工 不熬夜/高薪厂区
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训交通补助夜班补贴高温补贴6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地!
我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。
本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕!
一、我们需要的你(资深设计师核心要求)
1. 硬性经验(必须达标)
拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。
2. 专业能力过硬
核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。
具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。
3. 职业素养与付出意愿
做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。
有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。
具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。
4. 价值观契合
认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。
二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明)
1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。
2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。
3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。
4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。
5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。
6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。
三、为什么选择我们(适配资深设计师)
1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。
2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。
3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。
4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。
四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位)
薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。
基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。
暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。
人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。
五、我们想要的合作关系
我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收!
符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】
1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。
2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。
3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。
4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。
5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。
2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。
3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。
4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。
5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。
【加分项】
具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。
持有机电类或电气类相关资格证书。
具备驾驶资格并可熟练驾车。
深圳龙华区岗位职责:1、负责灯
6000-11000元/月
照明设计师
岗位职责:
1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合;
2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地;
3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。
任职要求:
1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准;
2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏;
4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
灯光设计师
6000-11000元/月
灯光设计师
岗位职责:
1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合;
2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地;
3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。
任职要求:
1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准;
2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏;
4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
室内装饰设计师
1.1-2.2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举!
工作内容:
1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成设计方案并推动签约达成;
2、负责创意方案的呈现,独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制;
3、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用与客户确认落实;
4、全程跟进装修项目实施过程,监督执行进度与质量,保障设计落地效果,提高客户满意度;
5、对设计有高度热情,具备主动钻研精神和服务意识,能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。
岗位要求:
1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先,能力突出者条件可适当放宽;
2、掌握家装施工现场工艺流程,具备较强的施工指导与现场协调能力;
3、热爱空间设计,学习能力强,富有创新思维;
4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力;
5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先,优秀人才可适度放宽要求;
福利待遇:
1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励;
2、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游机会+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会;
3、公司提供系统化内训与外训支持,定期开展设计技法、施工工艺、管理理念等专项培训;
晋升通道:
设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
岗位职责
1. 负责IGBT功率模块生产线设备的日常运维、故障排查及精密拆解与调试,确保产线高效稳定运转。
2. 独立承担生产用工装治具的设计、制作、优化及实际应用落地。
3. 推进设备技术改造与升级,执行预防性维护计划,主导新设备验收及与供应商的技术协调。
4. 联动各相关部门处理生产设备异常问题,持续提升产品良率与设备运行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电、自动化等相关专业优先考虑。
2. 熟悉IGBT全流程相关设备结构,具备丰富的设备拆解维修与精度调校经验。
3. 熟练操作各类绘图软件,拥有独立完成工装设计及设备改进的能力。
4. 实操能力强,可胜任紧急抢修任务,具备良好的沟通协作与现场问题解决能力。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专RTO反应釜泵灌装机
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或轻工机械相关专业;
2、具备5年涂料、树脂行业工作经验(或涂料用树脂领域),熟悉工艺流程中动设备如泵、搅拌装置等常见问题的处理与解决;
3、掌握完整的设备维护保养计划体系,能熟练运用专业软件或主导PDCA循环在维保管理中的实施;
4、具有同类外资企业设备技术及管理经验(如TPM体系)者优先,有小型技术改造项目经历且能独立开展工作者更佳。
岗位职责:
1、负责工艺设备的功能性维护
2、承担公用设备及设施的日常维护
3、推进设备技术维护与持续改进
4、实施设备资产的全流程综合管理
薪资面议
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
1. 负责生产设备的维护、保养及检修工作,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,保障生产流程顺畅。
3. 开展日常巡检,及时识别潜在隐患并排除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升生产作业效率。
5. 执行部门交办的其他相关工作任务。
燃气阀技术主管 (MJ000130)
2-3万元/月
管道工程师经验不限本科CAD
岗位职责:
1. 负责燃气阀产品研发项目的具体实施与推进;
2. 与公司内部相关部门保持有效沟通协作,确保研发计划按进度落实;
3. 配合质量及市场团队,提供技术支持以解决客户相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或机电类相关专业;
2. 具备3年以上独立承担燃气阀产品研发工作的实际经验;
3. 具有较强的责任意识、团队协作能力、创新思维,以及良好的沟通协调、分析判断和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、年底双薪、节日福利、通讯补助
暖通运维助理工程师
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通运维空调工程
职责:确保生产所需的核心基础设施(冷水机、冷却塔、空压机)安全、稳定、高效运转,全面支撑生产运行。
1.负责关键设备运维:统筹冷水机、冷却塔、空压机的日常操作与维护工作。
2.落实预防性维护:制定并执行系统的巡检与保养计划,及时响应并处理突发故障。
3.坚守安全底线:承担厂务相关的EHS管理职责,应对设备异常、停电等应急状况,保障厂区运行安全。
任职要求
1.身体健康,无职业禁忌症,能胜任现场作业环境;
2.可接受三班二倒工作制,具备夜班能力,服从车间排班安排;
3.能手工填写台账,工作认真细致,规范完成巡检记录填报;
4.具备基本安全意识,能够应对现场突发事件,服从管理,责任心强;
薪资福利
1.薪资面议,按月准时发放,享有节日福利、工龄补贴等福利待遇;
2.提供食宿,食堂便利,宿舍设施完善,居住环境干净整洁;
3.劳保用品统一配发,定期开展安全教育及技能培训;
4.岗位稳定,实行规范化车间管理,排班人性化,成长空间广阔。
门窗幕墙三维设计建模师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限幕墙建模
招聘三维建模、下单下料类的幕墙设计师!
岗位要求:
1. 建筑、土木工程或相关专业背景;
2. 熟悉使用AutoCAD、Revit等设计软件;
3. 具备江河幕墙、远大幕墙、金螳螂、中南、亚厦幕墙等行业企业工作经历者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 熟知幕墙构造体系及相关材料特性;
6. 能接受驻场工作,薪资待遇面议。
助理暖通设备工程师(接受26届应届毕业生)
6000-10000元/月
暖通工程师经验不限本科暖通运维暖通设计
岗位职责:
协助暖通设备工程师完成公共设备的维护、调试与优化工作;
参与公共设备的升级改造,拟定项目方案并推动落地执行;
导入新工艺技术,开展设备可行性分析,提出切实可行的实施方案;
围绕节能降耗目标,制定并落实相关管理与控制措施。
岗位要求:
本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验;可接受26届相关专业应届毕业生
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