
项目实施(弱电工程师)
7-9千/月
弱电工程师1年以下大专
一、岗位职责
1.负责智能化/弱电项目现场的实施管理,指导施工队进行设备安装与布线;
2.监督现场施工质量与安全,把控项目进度,确保工程按期交付;
3.协调解决施工现场出现的技术问题和突发状况,对接甲方与监理;
4.负责现场设备的初步通电测试,配合调试工程师完成系统联调。
二、岗位要求
1.大专及以上学历,机电、自动化、计算机等工程类专业,接受跨行及应届生;
2.动手能力强,吃苦耐劳,具备良好的现场管理与沟通能力;
3.了解基本的弱电/网络基础知识,有电工证或相关工程经验者优先;
4.能适应项目周期的短期出差或驻场,服从公司项目调配。
三、福利待遇
1.底薪+丰厚的项目交付奖金+出差/驻场补贴,综合薪资优厚;
2.缴纳社保,项目结束后享有集中调休;
3.提供安全生产、施工工艺及项目管理培训,考取相关证书;
4.提供完善的用品、高温补贴、。
弱电系统工程师
6-7千/月
弱电工程师1-3年本科
1、负责施工前“三措一案”及整体施工方案的编制与完善;
2、组织实施变电站机房及大楼机房内的机柜安装、设备上架、线缆敷设等相关工作;
3、开展SDH、交换机、路由器等通信设备的配置与调试任务;
4、落实个人安全准入管理,执行项目现场的安全监督与管控措施。
任职要求
1. 具备电力系统弱电工程相关施工经验;
2. 有变电站通信工程施工经历,可独立承担站内通信作业任务;
3. 熟悉电力机房施工流程及相关安全管理制度;
4. 能够独立完成SDH、交换机、路由器等通信设备的调测工作。
临东电信装维营工程师
8千-1.3万/月
弱电工程师1-3年高中计算机专业销售经验电工证登高证接受无宽带装维经验自带电动车
【岗位职责】
1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。
2. 负责部分电信业务的宣传与营销。
【岗位要求】
1. 年龄*******,高中及以上学历。
2. 身体健康,无心脏病、无色盲、无纹身。
3. 能从事登高作业工作,肯吃苦耐劳,工作责任心强。
4. 具有较强的沟通表达能力,具备智能手机和计算机基础操作能力。
【福利待遇】
1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同,享受“五险一金”。
2. 按件计酬(维护费+安装费+营销奖励),熟练工年平均薪资13万元以上(不含福利)。
3. 福利待遇优,享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。
4. 提供节日实物福利(端午、中秋、春节)、体检、短途游等福利。
联系人:王女士,电话:***********。
新城电信装维营工程师
9千-1.4万/月
弱电工程师经验不限高中销售经验计算机专业电工证登高证通信专业接受无宽带装维经验
【岗位职责】
1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。
2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。
【岗位要求】
1. 年龄*******,高中及以上学历。
2. 身体健康,无心脏病、无色盲、无纹身。
3. 能从事登高作业工作,能吃苦耐劳,工作责任心强。
4. 具有较强的沟通表达能力。
5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。
【薪资待遇】
1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同,享受“五险一金”。
2. 按件计酬(维护费+安装费+营销奖励),熟练工年平均薪资13万元以上(不含福利)。
3. 福利待遇优,享受免费午餐、通信费、交通费、节日实物福利(端午、中秋、春节)、体检、短途游等福利。
联系人及联系电话:
邝女士 ***********
汪女士 ***********
弱电工程师
5-7千/月
弱电工程师3-5年大专
招聘职位:弱电工程师
1. 基本学历与专业
学历:大专及以上为主。
专业:电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。
2. 核心工作经验
初级:1-3 年弱电施工、调试或运维经验。
3. 系统掌握(必须精通)
综合布线:网络 / 电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。
安防监控:视频监控(海康 / 大华)、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。
网络通信:TCP/IP、VLAN、POE、交换机 / 路由器配置。
其他:消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。
4. 工具与软件
绘图:AutoCAD(施工图、系统图)。
文档:Office(方案、清单、报告)。
仪器:测线仪、光纤熔接机、福禄克、万用表、网络分析仪。
【岗位要求】
技术能力:独立故障诊断、系统调试、设备选型。
项目管理:进度 / 质量 / 安全控制、成本预算、图纸会审、竣工验收。
沟通协调:对接甲方、监理、总包、施工队,技术交底与问题解决。
职业素养:责任心强、严谨细致、抗压、能接受短期出差。
【岗位职责】
方案设计:编制弱电系统方案、设备选型、绘制 CAD 图纸。
施工管理:现场监督、技术指导、安全质量管控、隐蔽工程验收。
调试运维:系统调试、日常巡检、故障排除、保障稳定运行。
文档与验收:编制竣工资料、项目验收、用户培训。
协调沟通:跨部门 / 单位协作,推进项目落地。
智能化设计师
1.2-1.4万/月
弱电工程师博士
【工作内容】
1. 工厂智能化设计。
2. 完成博士后创新日常工作。
【工作时间】
标准行政班,周末双休,节假日休假。
【薪酬待遇】
1.2-1.4W/月,五险一金。
【其他福利】
免费住宿、自营食堂、节日礼金、节日礼包等。
【任职要求】
智能化、材料等方向博士毕业生,应届优先。
弱电工程师
5-8千/月
弱电工程师1-3年大专经常出差安装施工日常运维AutoCAD商业综合体酒店写字楼安防系统综合布线系统公共广播系统智能家居系统计算机网络系统
岗位职责
弱电系统实施与调试:负责安防监控、智能道闸、门禁考勤、综合布线等弱电系统的现场安装指导、设备调试及系统联调,确保项目按期交付。
网络架构与维护:负责局域网、广域网的规划与配置,熟练进行交换机、路由器、防火墙等网络设备的调试与故障排查,保障网络稳定运行。
图纸规划与深化:能够独立看懂CAD施工图纸,并根据现场实际情况进行点位规划及施工方案设计。
项目现场管理:协调施工现场进度,处理突发技术难题,与甲方、监理及施工队保持良好沟通。
售后与技术支持:配合售后团队解决客户在使用过程中的技术问题,提供远程或现场技术支持。
三、任职要求
专业技能:
精通TCP/IP协议,熟悉主流网络设备(华为/华三/锐捷等)的配置与调试。
熟练掌握海康威视、大华等主流监控品牌及各类智能道闸、车牌识别系统的安装调试。
熟练使用AutoCAD绘图软件,能独立完成弱电点位图、系统拓扑图的规划与。
项目经验:
具有2年以上弱电智能化或系统集成项目实战经验。
有独立负责过中大型弱电项目调试经验者优先。
综合素质:
抗压能力强:能适应项目节点的高强度工作,具备良好的突发事件处理能力。
适应出差:能接受短期或长期省内/省外出差,服从公司项目调配。
沟通能力:具备良好的现场协调能力和客户服务意识。
学历与证书:大专及以上学历,计算机网络、电子信息、自动化等相关专业;持有建造师(机电)、软考中级或HCIP/HCIE证书者优先。
四、我们提供
薪酬激励:具有竞争力的底薪 + 项目奖金 + 出差补贴 + 年终绩效。
全面保障:入职即缴纳社保,享受带薪年假、法定节假日。
成长空间:定期技术培训、厂家认证考试支持、晋升通道
团队氛围:扁平化管理,定期团建、节日福利。
临平电信装维营工程师
9千-1.4万/月
弱电工程师经验不限高中销售经验计算机专业电工证登高证通信专业接受无宽带装维经验
岗位分布:临平区范围内根据需求情况就近安排
【岗位职责】
1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。
2. 负责部分电信业务的宣传与营销。
【岗位要求】
1. 年龄*******,高中及以上学历。
2. 身体健康,无心脏病、无色盲、无纹身。
3. 能从事登高作业工作,肯吃苦耐劳,工作责任心强。
4. 具有较强的沟通表达能力。
5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。
【薪资待遇】
1. 合格的录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同,享受“五险一金”。
2. 按件计酬(维护费+安装费+营销奖励),熟练工年平均薪资13万元以上(不含福利)。
【福利待遇】
1. 福利待遇优,享受免费午餐、通信费、交通费。
2. 享受节日实物福利(元宵节、端午、中秋节、春节)、体检、短途游等福利。
幕墙安装1-2人
绍兴市越城区招幕墙安装立龙骨大工,一天9个半小时工资380,倒江湖的,骗子勿扰,二把刀不要,小工260一天
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
长白班医疗厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
通信设计工程师、通信勘察工程师
2-5千/月
通信设计师经验不限大专5G4G室分设计无线通信
1. 了解运营商的相关通信网络及需求,熟悉目前网络的发展和技术演进趋势,具有较强的设计能力。
2. 能够熟练使用Office和CAD等办公制图软件。
3. 应往届毕业生,毕业通信工程、土木工程、建筑工程技术、计算机通信、网络通信、计算机信息等相关专业,基础理论知识全面、扎实,并有从事通信领域志向。
4. 责任心强、吃苦耐劳;心态积极、乐观豁达,进取心和事业感强,勤奋好学;有良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识。
5. 身体健康,能够适应经常出差的工作性质,能适应紧张的工作节奏和客户服务压力。
6. 要求具有工作稳定性;有铁塔工作经验优先且优秀人员可以直接面议。
7. 大专以上学历
有线传输设计师
5-6千/月
通信设计1-3年大专光通信通信项目管理室分设计光缆通信光路设计传输线路设计基站查勘设计无线勘察设计
1. 负责通信管线等传输设计,愿意学习新技术,能独立勘察;
2. 熟悉掌握CAD等绘图软件及办公软件;3. 勤奋好学、富有上进心、责任心强、沟通能力强。
通信设计工程师(管线)
5-9千/月
通信设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制;
2. 参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;
3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调,实时解决问题;
4. 项目部安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉通信网络架构(骨干网、接入网、ODN 等)及 YD/T 通信行业设计规范;
3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件;
4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先;
5. 招聘人员不局限于海南户籍,同样欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。
通信设计工程师-接入及技改管线专业对接人
8千-1.2万/月
通信设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制;
2. 参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;
3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调,实时解决问题;
4. 项目部安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉通信网络架构(骨干网、接入网、ODN 等)及 YD/T 通信行业设计规范;
3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件;
4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先;
5. 招聘人员不局限于海南户籍,欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。
FTTH通信设计工程师
1.5-1.7万/月
通信设计师3-5年大专FTTX传输线路
1、FTTX网络规划设计3年以上经验;
2、熟练使用CAD、谷歌地球、Excel等办公软件;
3、具备独立编制设计规范、概预算、物料清单等;
4、英语能作为作为工作语言;
5、工作态度认真负责,能配合好建设方完成工作安排
6、本岗位会有海外出差需求,英语要求相对较高
建筑深化设计师
8-9千/月
建筑设计3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的全面管理与执行;
2. 确保设计方案的实施符合技术和建筑标准;
3. 与团队协作,解决项目过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备建筑设计相关经验;
2. 能够高效地领导团队,确保项目按时完成;
3. 对建筑施工项目管理有深入理解。
弱电工程师
6千-1万/月
弱电工程师经验不限中专/中技经常外派安装施工电工证
【岗位职责】
工作一般在浙江省范围内的变电站小区为主。出去干活来回有车接送,住宿公司负责。招几个力气好的,或者有经验的老师傅。工作前有个安全考试(通过才能工作) 。负责弱电系统施工,包括安防监控、综合布线等
【职位要求】
持有低压电工证、登高证,高压电工证者优先录用
【工作时间】
8小时
【薪资福利】
.按天计薪(220-350元/天),一月一发
.提供住宿(水电费自理)
联系人:蔡先生
门窗幕墙三维设计建模师
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年学历不限幕墙建模
招聘三维建模、下单下料类的幕墙设计师!
岗位要求:
1. 建筑、土木工程或相关专业背景;
2. 熟悉使用AutoCAD、Revit等设计软件;
3. 具备江河幕墙、远大幕墙、金螳螂、中南、亚厦幕墙等行业企业工作经历者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 熟知幕墙构造体系及相关材料特性;
6. 能接受驻场工作,薪资待遇面议。
消防工程师
8-9千/月
消防工程师3-5年大专负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责园区消防维保工作开展、确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防维保报告
3.指导单位开展消防应急预案制定、演练组织及员工消防培训工作
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实
5.参与火灾事故调查分析,提出技术性防范改进措施
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防设施检测、维保、安全评估等相关从业经验
4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立编制技术文档
5.责任心强,原则性强,具备较强的风险识别与应急处置能力
燃气阀技术主管 (MJ000130)
2-3万/月
管道工程师经验不限本科CAD
岗位职责:
1. 负责燃气阀产品研发项目的具体实施与推进;
2. 与公司内部相关部门保持有效沟通协作,确保研发计划按进度落实;
3. 配合质量及市场团队,提供技术支持以解决客户相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或机电类相关专业;
2. 具备3年以上独立承担燃气阀产品研发工作的实际经验;
3. 具有较强的责任意识、团队协作能力、创新思维,以及良好的沟通协调、分析判断和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、年底双薪、节日福利、通讯补助
室内装饰设计师
1.1-2.2万/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举!
工作内容:
1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成方案设计并推动签约;
2、负责创意方案的构思与输出,独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制;
3、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用达成一致确认;
4、全面跟进装修项目进程,监督实施过程,确保设计方案落地执行,提高客户满意度;
5、对设计充满热情,具备主动钻研精神和服务意识,能胜任从量房、客户沟通到施工交底全流程工作。
岗位要求:
1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件;
2. 熟悉家装施工流程,具备较强的现场指导与协调能力;
3. 热爱设计工作,学习能力佳,富有创新思维;
4. 擅于表达,沟通能力良好;
5. 有2年以上家庭装修行业工作经验者优先,优秀人才可降低年限要求;
福利待遇:
1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+返单激励;
2、企业文化多元包容,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会;
3、公司提供系统化的内外部培训机制,定期开展设计技法、施工工艺、管理理念等专项培训;
晋升通道:
设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
全案设计师
1-1.5万/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅办公室复式普通住宅五险年终奖周末单休AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
负责商务谈单,家装产品宣讲,设计方案制作,效果图施工图制作,底薪加 3% 造价提成。
钢结构设计师
8千-1.3万/月
钢结构设计师3-5年本科工业建筑甲级设计院经历土木工程相关专业结构工程师PKPM
【岗位职责】
1. 根据确认的设计任务及工作范围执行,完成本专业设计任务(结构选型与布置,结构基础等方案、施工图及后期优化)。
【岗位要求】
1. 知识要求:全日制本科及以上学历,土木工程相关专业。
2. 经验要求:有钢结构设计经验,或者钢结构企业(同行)经历,3年以上设计院相关工作经验,有工业建筑设计经验优先考虑。
3. 技能要求:
3.1 能积极参与项目设计沟通。
3.2 熟悉相关结构设计规范,完成结构方案、初步、施工图设计、设计优化等工作。
3.3 能熟练使用CAD、PKPM、盈建科等设计软件,高效完成相关工作。
4. 能力素质要求:认真敬业、沟通协调能力、抗压能力。
绍兴家装分店店长 事业部经理
1.5-3万/月
装修/室内设计5-10年大专销售经验员工培训连锁门店经验需要门店店长经验员工招聘建材店5年以上门店店长经验不需要晚班/夜班数据分析家居建材/家电客诉处理业绩管理不需要倒班装修/全屋定制家具家居五险
【岗位职责】
1. 负责绍兴分店的全面运营管理,制定并执行门店经营计划,确保完成公司下达的各项业绩目标;
2. 组织开展市场拓展工作,积极开发新客户资源,维护现有客户关系,提升门店市场份额;
3. 负责团队建设与日常管理,包括人员分工、绩效考核、能力培养,营造积极高效的工作氛围;
4. 协调处理客户咨询与投诉,持续优化服务质量,提升客户满意度和品牌口碑;
5. 定期向上级汇报运营情况,及时反馈市场信息与业务进展。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2. 具备良好的市场敏感度和客户服务意识,能有效推动销售目标达成;
3. 拥有较强的责任心和执行力,能独立应对门店运营中的各类问题;
4. 具备良好的学习能力,能够快速适应业务变化并优化工作方法;
5. 有团队合作精神,能积极融入公司文化并带动团队共同进步;
6. 需要带团队成员,设计师2名,客户经理2名以上。
消防工程师-绍兴
6千-1万/月
消防工程师经验不限大专消防安全注册消防工程师资格证书消防
岗位职责:
1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求;
2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行;
3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理;
4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作;
5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施;
6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行;
7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行;
8、负责企业消防档案的整理归档工作,组织厂区专(兼)职消防人员的培训与应急演练。
任职资格:
1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。
2、经验要求:具有不少于2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉消防设备运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书;能够对接内外部安全与消防业务,并建立和维护相关部门的良好协作关系。
临平电信支局装维营工程师
1-1.5万/月
弱电工程师1-3年高中销售经验电工证登高证有宽带装维经验自带电动车
【岗位职责】
1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。
2. 负责部分电信业务的宣传与营销。
【岗位要求】
1. 年龄*******,高中及以上学历。
2. 身体健康,无心脏病、无色盲、无纹身。
3. 能从事登高作业工作,肯吃苦耐劳,工作责任心强。
4. 具有较强的沟通表达能力。
5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。
【薪资待遇】
1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同,享受“五险一金”。
2. 按件计酬(维护费+安装费+营销奖励),熟练工年平均薪资13万元以上(不含福利)。
【福利待遇】
1. 福利待遇优,享受免费午餐。
2. 通信费100元/月、交通费250元/月。
3. 节日实物福利(端午、中秋、春节)、体检、短途游等福利。
联系人:陈女士,联系电话 ***********。
栏目概述
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