入职即签订劳动合同，缴纳保险。 1.人事助理3人，主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工办理入职手续等相关事务，不限性别，年龄要求25～50岁，需具备大专及以上学历，学信网可查，综合月薪6000元以上。 2.资料整理岗，不限性别，年龄25-55岁，综合收入4000元以上。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:00， 每周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，绝不拖欠。

入职即签订劳动合同，购买保险。 1. 人事助理3人，主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作，性别不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，需学信网可查，综合薪资6000元以上。 2. 资料整理岗，性别不限，年龄25～55岁，综合收入4000元以上。工作时间：上午8:30～11:30，下午2:30～4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，不拖欠工资。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上工作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供全程指导教学

售后服务，续期专员，人事助理

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，合规运营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 居家在线操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

职位名称:急招/小白/抖音读稿员 工作内容: 在抖音平台进行弹幕互动（可搜索“弹幕互动游戏”了解基本直播形式），新手建议先查看后再咨询详情 无需经验，零基础可快速入门 待遇&要求: 1、每月出勤26天，休息4天 2、保底收入2000元/月起（试播期3~7天，每日在线3小时以上） 3、性格活泼，具备良好沟通能力，能有效活跃直播间气氛 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:餐补，夜班补贴，交通补助，晚播福利：含餐补+交通补助 职位名称：读稿员 职位描述： 1、担任抖音弹幕互动岗位，全程无需露脸 2、对语言表达有兴趣，热爱娱乐互动者皆可报名 3、会基础电脑打字，具备沟通能力，性格积极乐观 男女不限，年龄不限 全职岗位，每日工作4~6小时 岗位职责 （边玩边赚，无需投入）： 1、按时开展直播工作，与观众实时互动，严格遵守公司及平台相关管理规范，确保内容健康合规 2、年满18周岁 3、可稳定长期任职，工作细致，有耐心与责任感 4、具备良好的交流能力及情绪管理能力

收银和直播

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，在家即可，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质认证 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 居家远程开展，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄范围限定为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w上下 支持短期、长期及假期工形式，亦可兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者皆迎！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

这是一个“发布职位”的手机界面，包含以下关键信息： -工作地址：银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄 -职位名称：人力资源专员 -职位描述：提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式，以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容，建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才 -电话助手：开启后号码自动接受牛人来电请求，可联系时间段为07:00-23:00（可在设置中更改） -操作按钮：有“下一步”按钮，底部提示发布职位即表示遵守

1、 培训与发展 协助策划并落实新员工入职培训方案，帮助新成员快速融入公司文化及岗位角色。识别员工成长需求，针对不同层级员工制定、组织并推行定制化培训内容与职业发展路径。持续追踪培训实施成效，评估培训投入产出比，并据此优化培训体系与执行策略。 2、招聘与人才管理 配合制定并推进企业人才引进计划，保障人力资源供给与业务发展相匹配。负责简历筛选与候选人初步评估，统筹面试安排及相关协调工作，包括面试资料准备、参与面谈、记录反馈等。维护多元化招聘渠道，如线上平台、社交媒介及线下招聘会，持续优化招聘流程以提升效率与录用质量。 3、人力资源数据统计与报告 系统收集、归集并分析人力相关指标数据，涵盖人员流动、招聘成本、培训成果等方面。编制周期性人力资源报表，为管理层提供数据支持与可视化洞察，助力科学决策。 4、 其他工作 配合人力资源负责人完成阶段性或临时交办任务。积极参与公司人力资源战略的制定与落地，为组织可持续发展提供有力支撑。 任职要求： 1、学历要求：一般需具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：通常需1-3年人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作。 3、技能要求：具备较强应变能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，熟练操作常用办公软件。

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公司氛围积极向上，团队关系和谐融洽，充满活力！ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘支持：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训； 3. 表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】： 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用！ 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1. 综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 入职即享培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全； 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

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岗位职责: 1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务 2. 参与招聘流程的改进及落地执行 3. 协同团队成员，保障招聘工作有序开展 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能高效应对多项任务并确保细节无误 3. 具备良好的沟通技巧，善于与团队及候选人互动交流

招聘娱乐主播 运营支持、设备全包，你只需专注展现最好的自己 唱歌、跳舞、才艺展示均可发挥 90后创业团队，工作氛围轻松活泼 下午茶、零食供应不断，团队活动不定期开展 这里没有KPI，只有收入增长看得见 聊天主播：底薪4000元+30%收益分成 才艺主播：底薪5000元+30%收益分成 全职、兼职都欢迎加入，机会就在眼前 敢于尝试，才能发现更多可能

岗位职责: 1.负责室内装修项目全程的直播执行，向观众直观呈现施工进展与最终效果 2.与项目团队紧密配合，保障直播内容的专业性与观赏性 任职要求: 1.具备较强的表达能力及团队协作意识 2.熟悉直播操作流程，能有效优化直播互动体验 3.对家装设计及施工流程具备一定认知和热情

1.酒泉肃州区某公司招聘人事助理3人，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作。 2.男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历 3.无经验者公司提供免费岗前培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈。 4.上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午和周天以及法定节假日正常休息，无任何加班，入职签合同购买保险。 5.应聘微信

年龄20-30之间 身高165左右体重120斤以内 形象气质佳有直播经验

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车及配套产品的宣传与销售，吸引潜在购车用户； 2、实时与观众交流，回应产品相关问题，增强观看参与感和转化意愿； 3、负责直播内容的规划与实施，涵盖车型讲解、试驾感受分享等环节； 4、持续复盘直播数据，调整优化直播方案，提升整体直播表现； 5、协同团队完成市场分析，洞察用户需求，探索新颖的直播呈现方式。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲和气质，能有效吸引并留住直播间观众； 2、熟悉汽车领域基础知识，可迅速理解产品特点并清晰传递给受众； 3、有直播或主持经历者优先考虑，具备良好的语言组织与临场应对能力； 4、了解主流社交平台及直播生态的运作模式； 5、拥有较强的学习意识和协作态度，能适应高强度的工作节奏。

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