人事行政主管-潮安
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障各项流程高效运行
2. 参与人事管理制度的制定及优化，推动工作效能提升
3. 负责日常行政事务监督，涵盖员工关系维护及行政支持等工作
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题
2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系
3. 适应高强度工作节奏，具备持续优化和改进流程的意识
4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验
5. 精通招聘模块，能够独立完成招聘全流程工作
人事行政主管-潮州
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责人事行政工作的统筹与落实，保障各项流程高效运转
2. 参与人事管理制度的制定及持续优化，推动工作效能提升
3. 负责日常行政事务的监督与执行，涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题
2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关部门建立良好协作关系
3. 适应高强度工作节奏，具备流程优化与持续改进意识
4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验
5. 精通招聘相关模块工作
项目经理（市政方向）
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上大专及以上
岗位职责：
1.负责市政工程项目的全面管理，对项目的安全、质量、成本、进度及文明施工负总责。
2.组织编制施工组织设计、各专项方案及项目实施计划，并确保现场有效执行。
3.负责项目团队建设与管理，协调与业主、监理、设计、分包及政府主管部门等各方关系。
4.严格控制项目成本，主持工程量的确认、签证及工程款回收工作，确保项目利润目标。
5.组织项目竣工验收、竣工结算及资料归档等后续工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业；
2.10年以上相关工作经历
3.持有一级建造师，具备中级及以上职称者优先。
4.精通市政工程施工技术规范，具备出色的现场统筹、沟通协调和风险控制能力。
5.责任心强，具备良好的团队领导力和抗压能力。
人力资源主管
8000-10000元/月
人事经理5-10年本科及以上招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.招聘与配置：深入了解用人需求，并对需求进行沟通分析，确定合理的招聘渠道及方法，制定招聘计划，执行招聘，完成招聘目标。有效对面试流程进行协调；根据公司发展战略规划，组织拟定岗位职责设计和定员定编方案；
2.培训与开发：依据公司发展，制定、修改、维护培训管理体系，以确保培训工作的顺利有效开展，包括入职培训、岗位培训等。
3.员工关系管理：负责员工入离转调流程办理，更新及管理人事档案；协调劳资关系，与员工进行积极沟通帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷；
4.薪酬福利管理：负责公司各项薪资福利的核算，社会保险、公积金增减、个税申报；
5.绩效管理：协助部门负责人完成月度、年度绩效考核监督工作，并进行绩效考核运行流程跟进，汇总考核结果，并进行分析等。
6.熟悉人力资源各板块工作流程，并做好与公司各部门的相关工作沟通和协调；
7.配合建立和完善各项人事管理制度和流程，并促进实施和落地；
8.配合部分行政事务，完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.两年以上同岗位工作经验，能够独立操作人力资源管理中招聘、培训、劳资关系模块工作，了解薪酬绩效基础知识、社保、公积金福利办理流程，有完整的人力资源管理理念和系统的人力资源管理知识。
3.熟悉劳动法律法规及相关政策，对文字敏感，熟练操作日常办公软件；
4.有较强的管理、沟通和协调能力，品行端正，有良好的职业素养，责任心强。具备亲和力及出色的执行能力。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控货运代理人力
一、岗位职责
1.必须具备传统海运、代理订舱（以欧洲为主，北美为辅）、跨境物流（海运）相关工作经验与行业积累，此为硬性要求！
2.深入理解物流领域人才需求及招聘难点，分析企业人才结构现状，制定切实可行的招聘策略与执行方案；
3.负责人才筛选、面试评估、背景核查、录用安排及入职跟进等全流程工作，对招聘成果的质量与效率承担责任；
4.关注员工成长动态，协助开展情感支持与心理疏导，就人才梯队建设、团队发展和组织氛围优化提出专业建议，助力提升整体管理水平；
5.及时响应并妥善处理突发性员工关系问题，定期开展劳动关系健康度评估与审查，协同推进管理机制完善；
6.主导企业文化在组织内的落地实施，推动文化理念的宣导、践行与持续传播；
7.完成总经理交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业，具有5年以上招聘相关工作经验；
2.熟悉招聘全流程操作及各类招聘渠道，掌握多种面试方法与人才测评工具的应用；
3.擅长中高端岗位人才搜寻，有猎头从业经历者优先；具备销售类岗位招聘经验者优先；拥有传统海运代理或跨境电商物流行业背景者优先；
4.具备良好的职业操守，性格积极乐观、热情大方，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和人际敏感度。
三、公司优势及行业发展前景
1.公司拥有大型项目货源保障，各业务渠道均具显著竞争优势。
2.所有合作资源均为一手直连，具备核心竞争力。
3.公司系深圳市重点引进企业。
4.与多家大型机构及国有企事业单位建立合作关系，为其全球化布局提供专业物流服务。
5.具备承接市场主流大型企业物流项目的能力。
四、福利待遇
1.年终设有奖金池，按公司年度利润的10%~20%进行分红激励。
2.政府配给独立办公楼一栋，地下一层、地上三层，总建筑面积超三千平方米，目前正处于装修阶段，未来办公环境优越。
3.规划设立自有食堂，提供免费早餐、午餐及下午茶。
4.预计未来一年内各岗位累计招聘人数将超过300人。
5.文娱生活丰富：节日礼品发放、不定期团建聚餐、员工旅游、轰趴活动、KTV欢唱等。（2025年计划组织3次集体旅游，其中包含一次为期7天的免费出境游）
6.发展空间广阔：提供健全的晋升体系与具有市场竞争力的薪酬福利，共享公司高速成长带来的平台机遇。
7.地铁直达：“福永”站出口步行仅需1分钟，距离约80米。
工程招投标员
5000-8000元/月
投标员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责工程项目招投标信息的搜集与分析，确保信息的准确性；
2、编制、审核及递交投标文件，协调内部资源完成投标工作；
3、参与评标过程，跟进中标项目的合同签订及后续执行；
4、管理招投标档案，包括文件归档、保管及更新。
任职要求：
1、具备良好的项目管理知识和招投标流程理解；
2、熟练使用Office办公软件，特别是Word、Excel和PDF处理；
3、具有优秀的沟通协调能力，能与多部门有效合作；
4、责任心强，注重细节，能够在压力下保持高效率。
装修工程主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限施工单位其他房屋建筑经验
岗位描述：、
1、小区套房装修负责人施工队长/项目经理
2、负责现场施工管理及协调
3、统筹工人及施工安排
岗位要求：
1.5年以上家装任职项目经理经验。
2.年龄30-40岁，
3.在其他装修公司有任职项目经理经验。
合适的可以先加微信***********沟通，备注面试施工监理。
PMO项目经理（数字化项目管理）-中金财
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责
1. 负责公司各类数字化项目的整体规划与统筹管理工作。
2. 不局限于仅熟悉研发类项目的项目经理，需具备项目管理办公室（PMO）相关能力，能独立完成文档撰写、汇报材料编制、数据整理分析、项目盘点及基础立项报告等事务。
3. 具备研发类项目实际管理经验者优先考虑。
需具备复合型能力
装卸工分拣
（）
初六开工，快递手工场急招夜班固定快递操作工，建包人员，场内机动人员多名，称台扫描，装车拉包人员，分拣人员，工资发放准时。
诚招同行合作 电商客户合作 价优
黄先生
广东潮州大量招收采茶叶工人，160一天包吃住包来回，65岁以下，在凤凰山采茶叶，联系电话
160元/天
种植工
大量招收采茶叶工人，160一天包吃住包来回，65岁以下，在潮州凤凰山采茶叶，联系电话
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划
人事招聘
招聘: 驻厂管理员
工作要求: 20-40岁男女不限，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力。
工作内容: 主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作。
工作时间: 早八晚五，单休。 薪资福利很实在！
试用期1个月，轻松适应无压力，感兴趣的面谈。
综合薪资5000~10000上不封顶。
工作地点: 万悦城附近
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公，多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来！
紧急缺人 驻厂岗直招，速来
7-12万元/月
人事经理5-10年学历不限弹性工作制管理体系建设优化招聘与配置劳动关系大中型企业从业
诚聘驻厂工作人员，工作轻松简单， 时间规律，包吃包住，主要是负责管理入职该工厂的员工 服从管理 五官端正 有管理经验，能接受无经验小白 但社会阅历深，退伍军人优先，薪资待遇可面议！！！
人事
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化培训与开发
岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设
3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，确保人岗匹配与入职体验
4. 设计并落地年度培训计划，搭建内训体系，支持管理层领导力发展与员工能力成长5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力，责任心强、结果导向
5.熟练使用办公软件及主流HRIS系统，具备数据意识与基础分析能力
资料员
4000-5000元/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责仓储管理相关文件的采集、分类、归档与保管；
2.维护资料的完整性与准确性，实时更新仓储动态信息；
3.配合仓库日常运作，提供必要的文档支持；
4.维护仓储系统数据，确保各环节信息同步一致；
任职要求：
1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理能力；
2.具备较强的条理性和细心程度，保障文档管理有序高效；
3.有仓储或物流领域工作经验者优先考虑；
4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。
线上招聘hr
1.5-2.4万元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公HRBP猎头经验人力外包公司
工作内容：
根据公司要求负责人事招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
可小白-HR招聘
1000-4000元/月
招聘专员学历不限居家办公
工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作。
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活泼开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10-400元不等
招（HR）要寒假生
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
招聘专员-潮州院区
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上
1. 按照用人部门需求开展招聘工作；
2. 负责日常人事及行政相关事务处理；
3. 统计并核算用人部门月度考勤数据；
具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。
项目资料员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年学历不限施工资料员资料员证建筑工程类专业
熟练运用CAD及各类办公软件，具备基本算量能力，能独立完成项目现场签证的工程量核算，协助项目经理进行项目资料的整理与归档。
可小白-HR招聘
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责：
1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。
2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。
3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。
4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。
2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。
3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。
4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。
可小白-HR招聘
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算
招聘专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州广告项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘潮州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
