人力主管/经理（派驻泰国）
9000-13000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化
语言要求： 英语、日语、泰语，掌握英语者可酌情考虑，兼备英日语能力者优先，三语精通者最为理想；
硬性条件： 气质佳，性格积极乐观，具备良好沟通能力，有1-2年及以上人力资源招聘相关经验及人脉资源；性别不限，国籍不限；
工作职责：
① 开拓并优化泰国本地招聘资源与渠道；
② 负责职能部门及现场管理岗位的专职招聘工作；
③ 统一管理各类招聘渠道，并组织不定期的宣讲推广；
④ 完成其他相关工作任务。
人事行政主管-潮州
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责人事行政工作的统筹与落实，保障各项流程高效运转
2. 参与人事管理制度的制定及持续优化，推动工作效能提升
3. 负责日常行政事务的监督与执行，涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题
2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关部门建立良好协作关系
3. 适应高强度工作节奏，具备流程优化与持续改进意识
4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验
5. 精通招聘相关模块工作
人事行政主管-潮安
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障各项流程高效运行
2. 参与人事管理制度的制定及优化，推动工作效能提升
3. 负责日常行政事务监督，涵盖员工关系维护及行政支持等工作
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题
2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系
3. 适应高强度工作节奏，具备持续优化和改进流程的意识
4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验
5. 精通招聘模块，能够独立完成招聘全流程工作
项目经理本科及以上
学历要求：硕士及以上学历（往届）
人数：1人
专业要求：环境科学、环境工程、生态学、水文与水资源工程、水力学等相关专业
具体要求：具有中级及以上专业技术职称；有扎实的水环境相关专业基础，熟悉国家及省涉水相关政策、技术指南、行业规范等，且对政策有极强的敏锐度，同等条件下熟悉粤东区域水环境基本情况的优先；有3年以上水生态环境相关工作经验，具备项目全过程统筹能力和较好的团队管理能力，作为项目负责人承担过流域治理、国省考断面攻坚等相关项目至少5项，具有与政府协作或项目驻点1年以上工作经验者优先；具有10人以上团队或部门综合管理职务经验者优先；具有生态环境相关项目市场需求研究、客户开发维护、营销规划与工作方案制定等市场经验者优先；有良好的文字功底、语言沟通能力和内外部协调能力，能较好完成项目汇报、形势研判和技术帮扶等工作；吃苦耐劳、责任心强，能接受在粤东区域驻地工作至少2年。
人事经理
1.5-2万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责：
1、制定并实施公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系；
2、制定、优化公司规章制度并执行与监督
3、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源核心模块的执行与监督；
4、推动企业文化建设，提升员工满意度和组织凝聚力；
5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围；
6、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持。
任职要求：
1、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规；
2、优秀的领导能力，能够带领团队完成人力资源项目；
3、出色的沟通协调能力和解决问题的能力；
4、强烈的责任心和事业心，能够在快节奏环境中保持高效；
5、具有创新思维，能够不断优化人力资源流程和方法。
投标主管（双休）
7000-8000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责：
1.标书文件撰写：负责投标文件编制、能精准解读招标规则和关键点，高效应对投标需求，独立完成项目的投标全流程工作。
2.协助部门工作管理：包括指导投标专员、监督、检查投标专员的工作。
3.资源管理与维护：负责投标相关资料整理、更新及维护，确保投标资源的准确性与时效性。
4.商务对接与投标跟进：负责与招标方、代理机构对接沟通，及时处理投标过程中的答疑及各类突发问题。
5.投标后跟进结果公示，协助推进中标项目的落地衔接工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机通信等相关专业；
2.具有5年以上招投标相关工作经验，熟悉投标全流程操作；
3.熟悉三大运营商、政企、银行及电网领域技术服务类投标项目，有过往经验有限优先考虑；
4.熟悉政府采购及各类商业招投标的法律法规及行业规范；
5熟悉运用Office（Word、Excel、PPT）及Photoshop等工具，能高效进行文档排版、图表制作、图片处理；
6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备较强的责任心、执行力及抗压能力。
人力行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位描述：
1.全面统筹公司人力资源管理、企业运营管理和经营绩效体系，协调政府相关事务；
2.主导招聘、培训、绩效考核、薪酬制度及员工关系等人力资源全模块体系建设与日常运作；
3.统筹安排客户接待工作，组织并执行公司大型活动的策划与实施；
4.负责公司后勤保障及相关行政事务的日常管理；
5.维护政府公共关系，为公司发展创造良好的外部环境。
任职条件：
1.统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理或公共事业管理等相关专业，具备6年以上工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；有农业类企业从业背景者优先。
2.精通人力资源六大模块操作，具备战略性人力资源规划与业务协同思维；
3.具备较强的文书撰写能力，可独立完成各类公文材料的起草工作；
4.有参与初创企业筹建、组织架构搭建及团队组建全过程经验者优先考虑。
5.持有驾照且具备熟练驾驶技能；
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量；
2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案；
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案；
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置；
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作；
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导；
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议；
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作；
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度；
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案；
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。
职位要求：
1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验；
2、掌握建筑专业相关设计规范；
3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强；
4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。
经验与学历：
建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。
薪资范围：
8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴
项目经理学历不限
岗位职责：
1. 负责消防系统（含消防水、消防电、火灾自动报警、气体灭火等子系统）的现场安装、调试与验收工作
2. 执行消防设施日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务，确保系统稳定运行
3. 按照国家及地方消防技术规范（如GB50166、GB50974等）开展施工与维保作业，配合消防部门检查与验收
4. 编制维保记录、检测报告、竣工资料等技术文档，确保资料完整、可追溯
5. 甲方及监理单位沟通协调，及时响应现场技术需求与整改要求
任职要求：
1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级及以上）、建造师（机电/消防方向）或相关特种作业操作证者优先
2. 具备消防水系统、消防电系统或火灾自动报警系统中至少一类的实际安装或维修经验，熟悉常用品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等）
3. 能看懂消防系统图纸，具备基本CAD识图操作能力，懂图纸深化
4. 身体健康，能适应登高、有限空间等作业环境，具备较强安全意识与责任心
5. 无不良从业记录，服从项目调配，接受驻场或短期出差
广东潮州登塘镇佳厚陶瓷原料厂招工招2人打泥工包吃包住保底6000元
6000元/月
其他陶瓷类包住包吃1-2人月结
登塘镇佳厚陶瓷原料厂招工
招2人打泥工包吃包住
保底6000元
成本会计主管
外贸鞋企招聘：
1.大货业务
2.生管主管（河南）
3.品管经理(斯凯奇品牌经验)
4.户外鞋版师（户外防水鞋）
5.人事专员
6.技术主管（浙江）
7.业务经理（浙江）
8.成本会计
9.版师（硫化鞋经验）
欢迎推荐或自荐
工作地点：晋江
有意联系；“”
招音乐餐吧人事经理/主管
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限
你好，你好，我们正在招音乐餐吧人事经理/主管加班补助交通补助饭，薪资3000-5000，工作地点在南宁-青秀-东盟商务，加班补助交通补助饭，薪资3000-5000，工作地点在南宁-青秀-东盟商务，
人事经理
居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职
人事经理
人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
日语/韩语/英语招聘专员
1-1.5万元/月
招聘1-3年本科及以上
base地：广东潮州/深圳。
岗位职责：
1. 根据岗位需求，开展人才市场调研，识别并锁定目标候选人。
2. 主动与候选人沟通，建立信任关系，深入了解其职业发展方向与期望。
3. 对候选人进行多维度评估，确保其能力与岗位要求相匹配。
4. 参与并推进面试流程，负责面试协调、时间安排及反馈整理工作。
5. 持续跟进招聘进展，及时维护候选人状态信息，保障招聘流程高效运转。
6. 协助上级完成日语/韩语/英语相关翻译任务，视工作需要参与短期出差。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验（优秀应届生亦可），日语/韩语/英语可作为工作语言（持有日语N1/韩语TOPIK6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类经验者优先考虑；
2. 具备一定的行业积累和人际互动能力，能快速建立有效沟通关系；
3. 对招聘工作有一定理解，愿意在该领域长期深耕发展。
资料员
4000-5000元/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责仓储管理相关文件的采集、分类、归档与保管；
2.维护资料的完整性与准确性，实时更新仓储动态信息；
3.配合仓库日常运作，提供必要的文档支持；
4.维护仓储系统数据，确保各环节信息同步一致；
任职要求：
1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理能力；
2.具备较强的条理性和细心程度，保障文档管理有序高效；
3.有仓储或物流领域工作经验者优先考虑；
4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。
招聘专员
6000-9000元/月
招聘1-3年本科及以上制造业公司人力资源部门猎头经验HRBP
岗位职责：
1、开发并维护多元化的招聘渠道，高效利用各类资源为公司引进匹配人才；
2、负责岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进等全流程招聘事务，优化招聘效率与质量。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，学习能力强；
3、具有较强的分析判断、问题解决及协调能力，能适应一定工作压力；
4、2年以上招聘相关工作经验，具备成熟面试甄别能力者优先；
5、拥有猎头行业资源者优先考虑
线上招聘hr
1.5-2.4万元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公HRBP猎头经验人力外包公司
工作内容：
根据公司要求负责人事招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
招（HR）无需坐班
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验人力外包公司国内院校优先其他行业
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
招（HR）要寒假生招（HR）无需坐班可小白-HR招聘
1000-6000元/月
招聘专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
日语招聘专员
8000-13000元/月
招聘1-3年本科及以上留学生优先制造业公司人力资源部门
岗位职责：
1、负责人力资源相关事务，重点开展人员招聘、面试及翻译工作，并跟进流程进度与具体安排；
2、统筹处理人力资源其他环节工作，包括人员接待、招聘实施、面试组织、薪酬沟通及入职手续办理等综合性事项；
3、协助上级完成日语翻译任务，根据需要偶尔参与出差工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备1~2年工作经验（可接受应届毕业生），日语达到工作语言水平（需持有N1证书），具有翻译或沟通类相关经验者优先；
2、对人力资源工作有一定理解，有意愿在该领域长期深耕与发展。
可小白-HR招聘无需坐班
1000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公HRBP猎头经验管理经验人力外包公司国内院校优先其他行业
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
潮州湘桥区工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作工作时间：可自由安
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算
人事经理本科及以上
核心职责
1. 业务支持与联动
◦ 深入理解所对接业务部门的战略、目标及运营模式，成为HR与业务之间的桥梁。
◦ 参与业务部门的重要决策（如人员规划、组织调整等），提供HR专业建议。
2. 人才全周期管理
◦ 协助业务部门进行人才招聘，包括需求分析、候选人筛选、面试协调等。
◦ 推动员工培训与发展，结合业务需求设计培训计划，提升团队能力。
◦ 管理员工绩效，包括目标设定、过程跟踪及结果应用。
◦ 处理员工关系，如沟通关怀、冲突解决、离职管理等。
3. 组织发展与优化
◦ 分析业务部门的组织架构合理性，提出调整建议，支撑业务高效运转。
◦ 推动企业文化在业务部门的落地，增强团队凝聚力。
4. HR政策落地
◦ 确保公司HR政策、制度在业务部门有效执行，并收集反馈优化政策。
任职要求（参考）
• 通常要求人力资源相关专业，本科及以上学历。
• 具备3-5年以上HR相关工作经验，有业务部门支持经验者优先。
• 熟悉人力资源各模块（招聘、绩效、薪酬、员工关系等）知识及实操技能。
• 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能快速适应业务变化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州广告项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘潮州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
