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和田和田市去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
3000-5000元/月
人事专员中专及以上弹性工作制
去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
核心职责 1. 招聘全流程执行:聚焦传媒特色岗位(达人、主播、新媒体运营、编导等),通过招聘平台、社交媒体、行业公会等多渠道寻访候选人,完成简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职引导,搭建并维护行业人才库。 2. 基础人事事务:办理员工入离职、转正、调岗手续,规范管理人事档案与劳动合同,精准完成考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算发放。 3. 员工关系维护:针对传媒行业高压特性,策划生日会、团建等关怀活动,解答人事政策咨询,处理简单劳动纠纷,保障用工合规。 4. 数据与协同支持:统计招聘达成率、员工流失率等核心指标,输出基础人事报表;对接业务部门明确用人需求,提供招聘专业支持。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优
岗位职责: 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程,保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划,拓展多元化人才渠道,为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行,策划并开展各类培训项目,提升员工专业能力与综合素养,支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理,涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面,保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作,对接政府部门及相关机构,如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务,提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算,科学管控行政支出,优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议,确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务,包括文件、报告、宣传文案,并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务,如市场信息收集、客户关系协调等,协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况,维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料,包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系,能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件,具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧,可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强,能够及时妥善应对工作中出现的突发状况,保障业务连续性。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/
岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理,保障流程高效有序; 2.协助开展招聘工作,包括简历筛选及面试安排; 3.管理员工人事档案,确保资料真实完整; 4.及时回应员工问询,营造和谐的工作氛围; 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理员工关系; 2.熟悉人力资源各模块基本流程,有实践经验者优先考虑; 3.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 4.工作认真负责,具有较强的保密观念和风险意识; 5.主动性强,学习意愿高,能适应动态调整的工作节奏。
人事
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度,确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划,提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作,推动绩效管理流程优化,提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程,提升员工体验与组织管理效能 任职要求: 1.具备人力资源管理相关基础知识,熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,服务意识强 3.工作细致负责,具备较强的学习能力和问题解决能力,能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件,具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展,积极主动,具备团队合作精神
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3. 协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求: 1. 拥有出色的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员与管理层 2. 熟悉人力资源管理体系,可熟练应用相关工具与方法 3. 具备积极的团队协作意识,适应力强,能与团队同步提升
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
此岗位适合备考人群,想考公考编制考研,又想上班的可以看过来了,完全有时间去备考,又可以上班,上班学习两不误公司节假日正常休息,周天单休上班时间上午10点到11.30,工作时间自由!岗位职责:发布招募信息,对招募人员进行简历筛选并且进行初试复试,调配员工入职手续流程。1.品行良好,热爱事业,诚实守信,遵纪守法2.具有大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽,但须符合国家金融监管总局及其派出机构最低学历要求);3.年龄在21-45周岁之间(特别优秀者可适当放宽);4.身体健康,具有良好的表达能力;5.具有本地户口或在当地公司经营区域内有长期稳定所。
店名文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
要求会日常做EX表格,统筹仓储,货物登记等
工程资料员
6000-11000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限有人脉资源其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
年龄35岁以上,不要历届生
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集、归类及日常维护管理。 2.保证所管资料的准确性,并做到实时同步更新。 3.配合团队成员完成资料的调取与使用支持。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力; 2.能够自主高效地完成资料整理任务; 3.对本岗位工作内容具备一定认知和积极性。 4.愿意主动学习,能适应较强工作节奏,接受汉餐
保洁1-2人
清洁工、擦窗工 工作经验:无限制;学习时间:无限制 薪资福利:个人工资 招工人数:2名 工作地址:Mafiya咖啡厅
和田
2月18日 22:53拨打电话
保洁1-2人月结
保洁员 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:2 培训时间:无限制;工作经验:无限制 工作地址:和田市热瓦依餐厅
和田 和田县
2月18日 22:53拨打电话
服务员3-5人月结
服务员 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:5 培训时间:无限制;工作经验:无限制 工作地址:和田市热瓦依餐厅
和田 和田县
2月18日 22:53拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
服务员 长期,国语水平好,形象好、年龄25岁以下、活泼开朗、有工作经验的优先 薪资福利:3000~4000(包吃包住) 招工人数:两名 工作地址:和田市时代广场塞纳左岸咖啡厅
和田 和田县
2月18日 22:52拨打电话
和田和田县需要三位餐厅店服务员包吃包住工作3000位置需要的请联系
3000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
需要三位餐厅店服务员 包吃包住 工作3000 位置和田市 需要的请联系
和田 和田县
2月18日 22:09拨打电话
招聘专员人事专员学历不限
石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容: 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历(公司提供账号) 3、办公室坐班,无需外出,人性化管理,8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效+200全勤加提成,月综合收入3000-6000元/月, 职责要求 1、年龄:18-35周岁,男女不限学历不限 2、口齿清晰,喜欢与人交流,打字即可 3、会用电脑,手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容: 通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇: 底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+ 3.工作休息: 早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。 4.福利待遇: 节假日礼品,过年红包,开工红包等 5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
现场招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限
在招工市场现场招聘普工,要做过招聘工作
工程资料员
8000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人1-3年本科及以上全职机电资料
储能电站项目资料员,熟练运用过程资料软件
墨玉县传说台球厅
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住全勤奖加班费
招聘岗位 1. 前台(2名) 职责:接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求:性格开朗、沟通利索,会基础手机操作,有无经验均可 2. 摆球(5名) 职责:及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号
办公室资料员
资料员
会计专业有工地实习经验熟悉各种办公软件
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利: 1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
光伏项目资料员,做人员和车辆入场的安全教育相关资料
面议
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料
皮山县光伏项目招聘资料员
钢结构资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人周结学历不限全职兼职土建资料施工资料员验收资料员
钢结构施工资料
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名 岗位职责: 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作; 2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等; 岗位要求: 1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。 薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成) 投标专员2名 岗位职责: 1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练; 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递; 岗位要求: 1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规, 2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等; 薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
库管兼统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识,积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强,能够持续优化和改进工作流程
办公室人员
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作,提升整体运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件,有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑
主管岗位
人事经理
各岗位主管负责相应项目的实施与落实 岗位有商业街销售主管,人事主管,节目运营主管,项目运营主管
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鱼泡直聘为工人提供和田项目申报专员招聘在线招聘信息,主要招聘和田人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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