现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 岗位职责 1.学习掌握酒水外勤工作，如：维护、清洁、擦拭、打扫等。 2.掌握手机APP的使用，去各网点打卡拍照。 3.跟随、协助队长去各网点做后勤服务工作。 任职资格 1.做过服务员或者有服务员经验优先考虑。（去网点，较为频繁） 2.能住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 3.会骑电动车。 薪资福利 ●薪资结构：无责底薪3000元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+回访奖300～500元/月+全勤奖100元/月+5%分红+工龄奖（每2个月加200元）综合到手4000~5000元。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达4000-5000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿（过年也提供宿舍）单人间，不收取任何费用，无法住宿舍的勿扰，谢谢！ 工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周日固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。 1.本岗位公司直招，不收取任何费用！ 2.本岗位负责对接的餐厅，均为公司已合作商户。 3.未拿到毕业证的实习生不考虑！ 4.岗位只招1人！

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开户等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费餐食（早午餐），入职当月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检、团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：在职期间表现优异者可参与银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的工作环境，团队氛围融洽，同事关系和谐； 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

招聘销售助理5人（不含销售性质）（面谈根据能力定绩效） 无责底薪4000保底+绩效，月综合1.5万+

职位名称：地产销售支持专员（房源开发方向） 工作地点：万业源半岛华府店 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（综合收入上不封顶，多劳多得） 职位诱惑： · 高回报激励： 清晰的提成制度，开发的有效房源一旦成交，即刻分享丰厚佣金。 · 零经验培养： 我们提供完善的带教体系，助你快速掌握房源开发核心技能。 · 广阔发展空间： 是成为顶级房产经纪人的完美起点，职业路径清晰透明。 · 灵活办公： 大部分时间在熟悉的社区内工作，氛围活跃，不坐班。 职位描述： 您将成为我们业务增长的“源头活水”，主要负责潜在房源的挖掘与开发。您无需直接带客看房和谈判，您的核心使命是：运用各种方法，为我们前线的销售精英们提供充足、优质的炮弹（房源）！ 这是一份挑战与回报并存的岗位，您的每一分努力都将通过清晰的提成机制直接体现在收入上。 主要工作职责： 1. 房源开发与获取： · 通过社区驻守、派发传单、电话拜访、网络搜集等多种渠道，主动寻找有租房或售房需求的业主。 · 与潜在业主建立初步联系，介绍公司服务，说服其将房源委托给我们独家或主要代理。 · 实地走访负责区域，收集“业主自租/售”等房源信息，并转化为公司有效房源。 2. 区域精耕与关系维护： · 深度熟悉负责片区： 成为该区域的“活地图”，熟练掌握小区楼栋分布、户型特点、周边配套（学校、交通、商业等）、物业情况及市场行情。 · 与小区物业、保安、便利店老板等建立良好关系，拓展房源信息获取的渠道。 · 维护已开发业主的关系，进行定期回访，更新房源信息，挖掘新的潜在需求。 3. 信息录入与初步跟进： · 将开发的房源信息准确、详细地录入公司系统数据库。 · 协助摄影师安排房屋实勘和拍照。 · 协助销售同事与业主进行前期沟通，确认房屋的关键信息（如价格、看房时间、卖房原因等）。 4. 业绩达成与激励： · 您的收入直接与您开发的房源数量和质量挂钩，经您开发的房源一旦成功签约，您将立即获得相应比例的提成。 任职要求： · 学历经验： 高中/中专及以上学历。无需销售经验！ 我们更看重您的沟通欲望和赚钱欲望。有社区推广、电话销售、客服或地推经验者优先。 · 核心能力： · 极强的沟通能力： 不怕与人打交道，乐于交流，有说服他人的热情和耐心。 · 积极主动，吃苦耐劳： 愿意走出门店，深入社区，结果导向，抗压能力强。 · 敏锐的洞察力： 对信息敏感，能快速发现和抓住潜在的房源机会。 · 熟悉周边： 居住在门店负责片区附近者优先考虑，或能快速熟悉该区域。 · 个人特质： · 渴望高收入，对金钱有强烈的追求和动力。 · 性格外向开朗，有亲和力，有永不放弃的精神。 · 具备良好的团队合作意识，愿意为团队业绩做贡献。 我们为您提供： · 有竞争力的底薪，为您的生活提供基本保障。 · 行业领先的提成方案，房源开发奖、独家委托奖、成交现金奖，奖金多样化，回报快。 · 系统化的岗前培训（房源开发技巧、话术演练、区域讲解） + 老带新”师徒制全程辅导。 · 完善的晋升通道：销售支持专员 → 高级开发专员 → 客户经理/房产经纪人。 · 法定节假日福利、团队建设活动、节日礼品等。 准备好挑战高薪了吗？ 我们期待有拼劲的您加入！

办公室接单 3-8千 提供吃住 车间生产人员后期制作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日05:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、配合销售部门完成客户信息的归集与维护，保证数据真实完整； 2、承担销售合同的拟定、核对及存档工作，确保操作符合规范流程； 3、跟踪销售订单落实进度，联动内部环节保障客户诉求及时响应； 4、协助开展市场信息采集与分析，整理行业变化情况，辅助制定销售方案； 5、保持客户联系畅通，回应客户意见与建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与协作意识，能为销售团队提供有力支持； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作； 3、具备优秀的统筹安排与应变处理能力，可有效应对各类工作状况； 4、熟悉基本销售流程，有相关从业背景者可优先考虑； 5、态度积极，工作踏实，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

业务助理岗（科技公司） • 工作内容：负责科技公司业务洽谈与拓展，外出对接客户、跟进项目，非坐班制，协助完成业务目标。 • 工作时间：单休，早9:00上班，灵活办公 • 薪资待遇：底薪6000元+业务提成，多劳多得，上不封顶。 • ，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与商务谈判能力。

岗位职责：负责销售订单开单、录入与跟踪，熟练使用管家婆软件进行数据管理，协助销售人员处理日常业务对接、客户资料整理等工作。 岗位要求：学历大专以上，具备基础数据处理能力，熟悉办公软件，有管家婆软件操作经验者优先；有贸易公司、饲料公司或动保公司销售内勤相关工作经验者优先。

驻厂文员1名男女均可 1，管理厂区在职派遣员工 2，空闲时间负责网上平台招聘 3，负责办理新进员工面试，住宿，入职手续等, 4，发薪日负责发放工资条给所有在职员工及预支工资 5，离职办理 底薪（5000-7000）+提成 上班时间9：00-18：00大小周朝九晚六五险一金享受产假，年假，婚假，丧假，法定节假日 年龄：18-40岁，男女均可，(会开车优先），会做表格EXCEL，中专或者大专以上学历 七、协调处理工人工厂公共关系 八、没有经验的集团统一安排培训 九、免费包吃住独立卫生间宿舍

有闲着的三字头带破碎的挖机没，找个干几天台班。

云南昭通需要一名装修木工师傅，来两个干几天，做家装。工地在昭通。

昭通市镇雄县招电焊，在砂石厂做过的，安装两台砂机，

有闲着的三字头带破碎的挖机没，找个干几天台班

昭通大关招吊车司机

工作内容： 1、熟悉我司产业及服务，为客户提供咨询，并做好客情维护； 2、负责客户报价、对帐及催收货款工作； 3、跟踪订单进度，安排产品的收发； 4、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、有客户对接经验，思维敏捷，较强的沟通能力； 3、有物流业务等工作经验优先；能吃苦耐劳，有一定的抗压能力 4、有报关，单证经验优先。

岗位职责: 1. 负责贸易订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行 2. 与客户保持有效沟通，及时解决订单执行过程中的问题 3. 协助处理贸易等相关事务，优化贸易流程； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效处理客户需求 2. 熟悉贸易操作流程，有相关跟单经验者优先 3. 能够适应快节奏工作环境，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、与外贸业务员沟通，了解外贸订单总需求，根据订单要求安排各跟单员协调、跟进生产进度； 2、对大货进行抽检，及时向上级反馈抽检情况，过程中交期、品质等异常沟通，及时协调解决生产、出货等异常问题； 3、及时、准确的按照外贸业务员要求安排各跟单员与仓库对接进行备货； 4、根据需求统筹安排各跟单协助货物贴签、监装，并及时向业务员反馈货物状态等信息； 5、及时向外贸业务员提供出货数据，根据贸易合同、国际贸易惯例等要求，制作出口贸易所需的各类单证，如发票、装箱单、提单等； 6、根据海关、商检等相关法规和规定，协助办理进出口货物的报关报检手续，确保货物的顺利通关，负责进出口单证的管理、归档和保管工作，确保单证的完整性和准确性； 7、配合外贸业务员，按客户要求完成验货、验厂等； 8、完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1、与外贸业务员沟通，了解外贸订单总需求，根据订单要求安排各跟单员协调、跟进生产进度； 2、对大货进行抽检，及时向上级反馈抽检情况，过程中交期、品质等异常沟通，及时协调解决生产、出货等异常问题； 3、及时、准确的按照外贸业务员要求安排各跟单员与仓库对接进行备货； 4、根据需求统筹安排各跟单协助货物贴签、监装，并及时向业务员反馈货物状态等信息； 5、及时向外贸业务员提供出货数据，根据贸易合同、国际贸易惯例等要求，制作出口贸易所需的各类单证，如发票、装箱单、提单等； 6、根据海关、商检等相关法规和规定，协助办理进出口货物的报关报检手续，确保货物的顺利通关，负责进出口单证的管理、归档和保管工作，确保单证的完整性和准确性； 7、配合外贸业务员，按客户要求完成验货、验厂等； 8、完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、售后反馈及异常问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析跟单数据并提交报表 5.配合业务团队完成新订单开发支持及供应链优化建议 任职要求： 1. 熟悉国际贸易流程及常用单证（如PI、CI、PL、提单等） 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及ERP系统，英语读写熟练者优先 4. 有外贸跟单、跨境电商或制造业跟单经验者优先 5. 学历不限，工作地点灵活，薪资面议

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、配合推进销售流程，保障业务高效运转 2、与客户保持顺畅交流，巩固客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，妥善处理多项任务并具备条理性 3、态度积极主动，对销售岗位充满热忱

岗位职责: 1.通过电话渠道开展家居建材类产品的推广与销售工作 2.及时回应客户咨询，提供专业解答，提高客户体验 3.持续跟进客户关系，助力销售业绩稳步提升 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.能融入团队协作氛围，齐心协力达成销售任务

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题实时跟进解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘岗位：销售内勤文员 薪资：面谈 招聘人数：1 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、及时接收客户订单，做好销售订单并及时反馈至客户经理； 2、配合客户经理及时准备客户所需产品资料； 3、订单进度跟踪，及时按库存情况安排发货，开具销售出库单； 4、负责整理客户资料，销售合同、销售协议等档案归档和保存； 5、货物发出后，跟踪物流及到货情况； 6、接单、开单、根据需求发货，发样品； 7、领导交办的其他工作事宜。

协助销售顾问完成日常事务 1. 熟悉并掌握基础销售流程 2. 接待来访客户，配合销售顾问进行洽谈及签约工作，准备相关销售资料，安排试驾车辆，收集并整理客户信息 3. 负责展车清洁与维护 4. 需持有有效驾照，具备实际驾驶能力

工商外勤 工作职责: 1. 主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行相关手续办理； 2. 对客户提供的原始资料及财务税务资料进行整理归档，并做好保管工作； 3. 实时跟进客户业务办理进度，及时向对应售后商务人员反馈并记录于指定文档； 4. 具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强； 5. 具备较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力。 任职资格: 有半年以上工商外勤工作经验（持有会计证者优先） 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇：2000+工单提成 晋升空间：外勤--会计助理--会计--会计经理

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排