岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、隶属于市场营销部门，主要负责与合作单位客户对接，完成接单、下单及后续跟进工作，岗位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致认真、具备较强的责任心，品行端正 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升机制完善 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带领团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。 2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。 3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。 4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。 5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。 6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 学历及专业：大专以上学历。 工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利： 薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。 薪资构成：职级底薪+跟单提成。 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

富源本地直招｜光伏业务助理，多劳多得！ 国家扶持的新能源赛道，富源市场空白大，机会多！ 招聘岗位：光伏建站推广业务助理 工作地点：曲靖市富源县（可下沉乡镇开展业务） 联系电话： 冯经理（微信同号，扫码可加）   你要做的事： 1. 负责光伏电站建站业务的推广，宣讲政策，合同讲解，业务办理等工作。 2. 维护现有客户关系，提供业务、技术、客关帮助的辅助工作。 我们希望你： - 沟通能力强，能快速和客户建立信任 - 对工作有热情，抗压能力强，有团队合作精神 - 愿意下沉到乡镇、县份地推，勤奋好学、执行力强 - 有相关经验优先，无经验也可，我们提供专人带教 薪资福利： - 基础薪资3000元 + 高额业务提成，上不封顶 - 实习期间固定底薪，无业绩压力也有保障 - 免费业务培训+一对一师傅带训，快速上手 - 全职/兼职均可，时间灵活，适合本地想增收的朋友

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

现因公司快速发展，面向社会招聘文职管理岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事件发生 2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理 3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基本操作；每年安排1-2次公费出差 1. 饮食住宿（包吃包住） 宿舍配置：4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排 3. 薪资待遇： 试用期共2个月（分两个阶段） 一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 二阶段：办公室实习1个月，月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时回应客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，促进服务体验提升； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

岗位职责：负责日常文件整理、归档及电子文档管理，和文档资料即可 工作时间：朝九晚六不加班 底薪：无责底薪5100 公司福利：上满三个月，公司缴纳五险一金，并公司会提供吃住，法定节假日带薪休假

门窗厂接单跟单，董财务优先，18-35 岁

昭通市昭阳区招集成吊顶 点工，包吃包住，主要做家装蜂窝板吊顶，有工作经验的优先联系，大师傅勿扰，招长期带着做活的，听话听指挥，年龄35岁以下，工资200元一天，零基础学徒也要，学徒100块钱一天加班费另算，工资月结准时发，主要在昭阳区周围上班

昭通市昭阳区招贴砖

昭阳区双院子火锅店需要个洗碗嬢嬢有闲着的嬢嬢有想法的联系我

当地工业园：新开新能源汽车配件小厂 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-52岁 一：小时工270-290/天 月保底7K以上 （可人走账清） 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，普工，操作工，组装工，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8500元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

工地招：水电工，电焊工，包吃住400/天。 【水电工】基础预埋，室内安装，临水临电，工装，工资10000-13000/月。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，工棚，工资10000-13000/月。 建筑公司房建，装修，工地直招，短期工，临时工可以日结工资。长期工每天上班8小时，月休四天，工资每月3号统一发，不拖不欠。请在8-17点打电话联系，无人接听请（交换电话）（申请职位）我们上班时间会打电话联系你。非上班时间不接电话，请勿打扰，谢谢。

【岗位职责】 1. 通过电话或线上方式与高端汽车客户保持联系，高效推进车险续保业务的办理； 2. 准确记录客户意见及沟通进展，定期汇总并分享工作实践中的经验成果； 3. 保持良好的客户互动关系，协同团队达成各项既定工作目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，能够准确理解客户真实需求； 2. 性格沉稳细致，有韧性，能从容应对工作中出现的各种情况； 3. 具备自我激励意识，行动力强，富有责任感； 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休息，工作节奏规律无加班！ 【薪资福利】 薪资结构：底薪3300-7300元 + 高额提成 + 每月激励（现金/购物卡等），收入上不封顶； 额外奖励：丰厚年终奖金 + 专项销售奖金 + 随工作年限递增的司龄补贴； 完善保障：五险一金全面覆盖，带薪年假5-15天（按司龄递增）； 暖心福利：节日专属礼包 + 年度集体旅游 + 不定期团队活动。 公司介绍

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 办公用品申领与台账管理，保障行政后勤支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备良好的保密意识和团队协作精神

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5500+餐补500，综合底薪6000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17.00-18.00，上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动（所有经费公司承担）

负责简单工作安排和策划，配合老板完成工作交接！民族不限，有工作经验优先，薪资可面议！

上班时间：一天8个小时，包吃住。 工作内容：会电脑，会煮饭。 工作时间：一个月休息1天。

在昭通的，有没有想做前台的，要18-35岁的，能够独立完成点餐，和招待客人的，薪资待遇丰厚，位置在省耕山水，联系电话

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

岗位职责:1.负责日常办公文档的整理、归档及基础信息处理;2.协助完成办公室日常行政事务,如资料传递、会议支持等;3.承担文件打印、复印、扫描及资料分类管理等常规工作;4.配合上级完成各项临时交办任务。任职要求:1.熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作能力;2.工作认真细致,具有较强的责任心和执行能力;3.具备良好的沟通能力,能够高效完成工作任务;4.有办公室事务处理经验者优先。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

台球厅前台

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

负责整个厂的生产运营

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达，保障流转过程高效有序。 2、从事各项事务性工作，如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。 3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。