1. 负责日常运营工作，包括内容更新、活动策划、用户维护、数据跟踪等； 2. 制定并执行运营计划，提升用户活跃、留存、转化等核心指标； 3. 策划线上/线下活动，协调设计、产品、销售等团队落地执行； 4. 收集并分析运营数据，输出日报/周报/复盘，提出优化建议； 5. 维护社群、会员、商户或渠道关系，处理日常咨询与反馈； 6. 完成上级交办的其他运营工作。

要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图及短视频封面设计 3. 参与产品包装、UI界面、IP形象等延展性视觉设计工作 4. 协同文案、运营团队优化视觉表达，提升用户点击率与转化效果 5. 管理设计素材库，确保品牌视觉风格统一、规范、可复用 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程 3. 有平面设计相关工作经验者优先，应届生亦可投递（需提供作品集） 4. 对流行趋势敏感，具备基础的用户心理与传播逻辑认知 5. 责任心强，沟通顺畅，能适应快节奏多任务协作环境

网络运营，户外运动，徒步登山，直播货客，视频剪辑

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销、客服或快消行业经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

工作内容：辅助公司员工进行资料归档，基础资料对接。（文职岗，非销售、客服） 薪资待遇：计件制，日结/周结，当天现结。 前期一小时 15～20r，熟练后能到 30/小时。 熟练稳定的可到公司做长期，包吃住水电。 工作时间： 09～18 点，自选时间段，因为是计件制，所以不限制工作时间，多劳多得。 名额有限，感兴趣电话联络，或到公司直接面谈。

任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 细心耐心、责任心强，沟通表达顺畅； 3.有执行力，有眼力见； 4.会说普通话； 5.工作时间自由； 4. 做事主动，抗压能力好，有良好的团队协作意识。

职位：贸易运营专员 岗位职责： 1. 支撑公司贸易价差业务，资源信息收集与整理； 2. 根据部门采购计划，在电脑端完成，状态更新及流程跟进； 3. 每日做好登记，确保准确无误； 4. 完成部门安排的其他操作事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1–3年工作经验；善于沟通，能够准确理解并传达技术与业务需求； 2. 具备良好的执行力，按时完成既定工作任务； 3. 熟练掌握基础办公软件和电脑操作； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和纪律性； 5. 具备基本学习能力，能快速适应技术环境变化。 工作时间：9:30-17:00。 不打卡、不坐班硬熬、不加班，任务完成直接走。 薪资：基础薪资+ 分红，多劳多得，上不封顶。 福利：国家法定节假日全部休息，一天不占。零销售、零电话、零应酬，全程电脑操作。 晋升：专员>经理>总经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

业务跟单员，销售助理

昭通地区招聘配料人员，要求会操作五头机。

昭通市镇雄县招砌砖/石、美缝、贴砖

芷村石马脚招聘驾驶员一名，要求明天到岗。有意者可报名。

永善黄华区域招聘装修师傅，工作内容为医院口腔科装修。有意者可联系报名。

昭通市昭阳区招木模、建筑木工

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求 4，长期兼职，不需要基础，工资日结 5，线上办公，无需坐班，居家就可以工作

岗位职责: 1、负责国内电商平台的日常运营，提升店铺曝光与转化; 2、制定并执行商品上架、活动策划及推广计划,达成销售目标; 3、分析平台数据，优化运营策略，持续提升运营效率; 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障业务顺利推进

别人嫌刚毕业没经验，没事，我们培养，我们一起成长。 别人嫌30多岁年龄大了，没关系，我们也有30多岁打拼的，我们一起努力赚钱。 提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在基层一线市场学习产品专业知识，业务流程。 2. 参与团队的日常运营活动，协助主管完成新人培训。 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

彝良县全县户用光伏推广，业务费电聊，市场最高

业务区域：昆明、玉溪、红河、昭通、曲靖、大理、丽江 待遇：底薪+提成，综合8000-10000元以上 【岗位职责】 1. 向工作区域内的超市、餐饮、水果店等商户推广铺设“支付宝碰一下”支付设备。 2. 负责目标客户拜访、协议等相关数据的归档和更新，以及客户信息的汇报登记和维护。 3. 定期维护合作商户，及时解决客户的售后服务问题。 【岗位要求】 1. 男女不限，无学历要求；具备良好的沟通能力，善于交流，抗压能力强，有韧性；接受无经验者。 2. 有移动市场推广、联通市场推广、按摩器业务、ETC业务的相关项目经验者优先。 3. 从事过支付、POS机、刷卡机、京东外卖推广的优先。 4. 具备BD地推销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料派发、信息登记等一线推广工作 3. 收集市场反馈与竞品动态，定期提交推广数据报告，助力策略优化 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与用户转化 5.维护合作商户及社区资源，建立长期稳定的地推网络 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 遵守职业规范，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成跨部门协作，支持项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

【岗位职责】 1. 负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和用户认知度； 2. 根据市场需求制定推广方案，拓展线上线下宣传渠道并优化投放效果； 3. 收集市场反馈信息，分析用户行为与竞品动态，为营销策略提供数据支持； 4. 协同区域团队推进地推活动，增强客户互动与品牌粘性； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度，能够准确把握消费者需求变化趋势； 2. 熟练掌握基础办公软件，有一定文案撰写及社交媒体运营能力； 3. 性格积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 能适应短期出差或户外推广工作，执行力强，抗压能力佳；

工作自由，待遇丰厚，要求有上进心，想赚钱的加入

岗位名称：云南省等多地市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通云南省多地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：云南地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：患者转诊（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！

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