！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

会切菜，会收银，会销售

【岗位职责】 1、开展建筑类证书（如建造师、监理工程师、造价工程师等）注册服务的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 3、为客户提供证书注册相关政策、流程及服务内容的解答与指导； 4、关注行业政策更新与市场动向，及时给予客户专业性建议； 5、统筹协调内外部资源，保障客户注册流程高效推进。 【薪资待遇】 面试定底薪：4-6K+100全勤+10-30%提成，有食堂工作餐 【任职要求】 1、具备建筑证书注册服务或相关领域销售经验者优先考虑； 2、了解建筑类证书注册流程及相关政策法规； 3、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4、目标感强，能承受销售业绩压力，具备团队协作精神； 5、拥有建筑行业客户资源或人脉积累者优先录用。 【我们提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励； 2、完善的客户资源支持与销售赋能体系； 3、明确的职业晋升通道与系统化培训成长机会。 【工作地址】 好吧省武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼

我们是: 武汉小而精氛围超好公司，只为发财，不画饼，只发钱的公司，潜力无限 希望你和我们一起： 1、通过电话+微信等方式，对平台客户进行线上营销&维护工作，建立良好的客情基础（公司提供精准客户资源，工具）； 2、分析市场动态，制定有效的销售策略； 3、负责销售流程的执行与管理，确保业务目标的达成； 4、与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度； 薪资结构：底薪+提成+激励，综合薪资在15K-30K（每2个月一次调薪窗口期，晋升机制） 希望你是： 1、大专及以上学历； 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享； 3、阳光，热爱销售工作，愿意投身销售岗位； 4、普通话标准，表达逻辑强； 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1、 极具竞争力的薪酬：工资+提成+激励+补贴； 2、 丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 3、 成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 4、 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道 5、 企业的文化：简简单单，自我驱动，团结进取，使命必达，能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。

会宰杀海鲜 宰杀牛蛙 不招学徒 做过水台/水产员 会宰杀牛蛙 会切鱼/片鱼 会宰杀鱼 宰杀鱼 上班时间:早七晚七没有午休 早6:30-7:30午休两小时 工作内容 负责生鲜超市内鱼类和牛蛙的宰杀工作 任职要求 具备水台/水产员相关经验 能够熟练进行鱼类和牛蛙的宰杀有责任心，能够保证工作质量不招学徒，需具备相关技能经验

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍公司服务内容，完成邀约及面谈促成签约 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 6、入职初期安排带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 单笔订单金额在2600-30000之间，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、设施齐全的办公场所，营造温馨归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强可快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障全面，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，上级友善，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭哦！！！

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3.享受国家法定节假日并带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚的业绩激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化调整 薪资构成=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

工作内容： 1、积极参与团队协作，推动产品推广 2、开发客户资源，达成销售目标 任职要求： 1、具有良好的团队协作意识 2、性格开朗，热爱销售工作 岗位福利： 1•无责底薪4500+绩效+提成+年终奖。入职缴纳社保，薪资上不封顶，能力强者薪资随能力而上升。 2•享受法定节假日＋不定期团建活动＋生日福利 3•可申请免费住宿 如果符合以上条件，欢迎投递！

【工作时间】 10:00~18:00，不加班，可自由调休，年假长达20天，助力高薪的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W+）。 2.公司免费提供小电驴，端口费用全额报销！ 4.新人入职安排系统培训，首月配备辅助单，专人全程指导，无需担忧开单问题。 5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租房免中介费。 6.设有月度奖、季度奖、团队奖，表现突出者还可参与公司分红。 【新人小白保护期】 设置两个月新人保护期，主管亲自带教，确保顺利出单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源保障！资源保障！ 提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元房源，提成即为4000元。 外勤时间灵活自主安排，通过APP打卡即可。 岗位福利：每月组织团建活动，员工自住租房享专属折扣

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

.负责公司产品的销售及市场推广

陪同客户参观 客户维护整理资料 电话回访客户 要求，中专（有想法先面谈学历酌情）以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到60岁)，有保险！详情面谈！有想法有追求不墨迹的优先选择。 地址:燕郊，三河

客户整理资料电话回访客户维护 陪同客户参观 招聘培养学习 要求，中专（有想法先面谈学历酌情）以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到60岁)，有保险！详情面谈 地址:燕郊，三河 求帮转发 电话️

充电宝铺设。谈门店铺机器售后维护

中长途运输业务员 1、统招本科及以上学历；2、有较强的沟通协调能力和谈判能力，有责任心、原则性强，有风险防范意识；3、熟练使用办公软件；4、有相关工作经验者优先考虑。1、负责运输执行管理，接收需求部门的计划后，向承运商下达运输计划，业务执行过程中跟踪进度，根据实际完成进度情况，包括库存及客户收货等因素，与运输需求部门适时沟通调整运输计划；2、季度对运输市场进行调研走访，不定期收集分析运输市场供求信息，关注行业变化动态、行业政策调整、竞争对手承运商构成、运输模式及价格等相关信息；3、开展跟车测算成本工作，提报定价流程及合理化建议，汇总提报各路线的运价统计表，新引入承运商或到期续签承运商的框架协议、业务合同签订工作；4、开展公路运输承运商的调研、寻源、选择、引入、试用、业绩评估、承运商考评工作等；5、负责所管辖业务安全管理和考核工作，完成新承运商入厂前运输车辆备案及入厂安全教育培训；6、维护更新运输基础信息，核准运输连接点和系统路线、确定命名及系统编码，创建、维护、变更系统数据确保主数据完整准确；7、完成领导交办的其它各项工作。 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:乌达工业园区

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

岗位职责: 1.通过线上渠道开发客户，达成销售业绩目标 2.持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持 3.跟踪分析市场变化，协助制定并优化销售策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧 2.可独立推进并完成销售任务，执行力强 3.工作态度积极主动，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责租房业务的日常运营与管理，保障服务品质。海居拥有超万套房源，客户可自由选择心仪房屋。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并提供专业指导，主要通过线上聊天协助客户看房选房。 3.全程协助客户完成租赁流程，确保交易高效推进。提成全额返还，客户租金多少你收入就多少。租1000拿1000，租3500拿3500，收入上不封顶。只要肯付出，月入过万很轻松！ 任职要求: 1.具备良好的表达能力和服务意识，能妥善处理各类租赁事宜。准确理解客户需求，匹配合适房源即可。会说人话、能交流是关键。 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标。无需正装出席，着装自由，时间灵活。不会可以学，只要听从安排、踏实肯干，月薪五千轻而易举。 3.工作积极主动，敢于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全取决于个人努力和执行力。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，年度享有带薪休假。奶茶甜点零食无限供应，工资发放准时无延迟。员工享内部租房专属优惠！团队均为零零后，氛围融洽无隔阂，女生占比高，环境轻松。表现优异者有机会获得带薪旅游资格，甚至海外出行机会！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先为自己租一套称心如意的房子，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。本地工作包吃住的岗位并不多见，更何况购房压力大，多数人都在租房生活。 海居平台房源超万套，客户选择空间广阔。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单成交！

薪资结构：业务合伙人：月薪1W起 智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（用时1~2个月） 门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W(用时4~6个月） 工作内容：①业务合伙人为租客线上匹配房子，线下带看签约，帮助房东把房子图片拍照上架出租 ②智能店长主要除了自己做业绩，协助两名新人的业务 ③店长主要做团队目标规划，门店新人培训 工作时间：朝九晚六调休8天不加班，用APP打卡两次，其余时间自由安排（婚假-产假-法定节假日-病假-事假-带薪年假） 入职要求：①前期有完善的岗前培训，师徒一对一陪跑扶持，有标准的作业流程和话术，入职无忧。 ②无需经验和学历，适合零经验基础小白，爱学习，有较强的服务意识和执行力 ③利他意识，感恩意识，孝顺父母 公司简介：海居是一家专注武汉本地房屋租赁的企业，十几年只做租赁一件事，平均每分钟签约一套。让租房更简单，让创业更美好，晋升制度透明公平，适合有想法的年轻人。2025目标武汉千店万人计划，目标全国市场，发展机会巨大 个人推荐：我之前做过保安，服务员，进过工厂，做过美发，司机，开过水果店，理疗店，摆地摊卖过鞋子，走街串巷做过推销，做过冰棒批发，送过外卖，做过APP推广做过微商，投资资金盘失败等换过很多工作和平台 最终在海居租房这家公司留下来，总结了一下： 第一：合法，十几年一直在发展扩张，可持续，武汉百万大学城+500W左右流动人口，租住刚需性行业 第二：赚钱多少靠自己学习，一点勤快努力，工资没有上限。做业务的那年基本每个月在2~3W,当然海居6000多人，和10万左右月薪的比起来少，但那毕竟是个例，相信自己我可以你也一样行！ 第三：晋升很快，把经验教会徒弟组建团队还能晋升管理拿底薪分红，人数达标还能开店。随着时间的推移，有的同行，租户，转介绍的等加入，我开始服务团队，有了3W左右底薪和管理奖金 第四：学习型公司，每个阶段都有不同的成长(刚开始有销售技术教培实现物质收益，然后做管理运营培训，带领组织完成目标，规模化实现物质收益和成就感 第五：资源可积累重复使用，一个客户平均一年一套，特殊情况更换2~3套，形成老客户转介绍。房东的房子只要不打仗，每年出租都有收益。是个越做越吃香的行业 诚邀求职者共襄大业！

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通与咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪6000元+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000元+提成（6-10个点），综合月薪前期9000元以上，后期可达16000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉有长期发展规划者优先； 2、性格乐观开朗，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和发展方向； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，敢于面对困难，能承受挫折

不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，（单台提成2000-4000）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45周岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极进取的心态； 4.有责任心、愿投入、有激情，勇于冲刺高收入 ②.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每台2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3.健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配备专业技能与管理培训，助力快速提升与发展（培训全程免费）； ④.晋升发展：晋升标准清晰，通道公开透明

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供资源，零基础可入职 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉丰富房源资源客户主动咨询！ 新人享两个月保护期，主管全程带教，协助快速开单！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收益，客户租金多少，收入即为同等金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队人均实际收入超1万元） 2.新员工提供岗前培训，首月安排扶持订单，专人指导作业，无需担忧初期无单问题 3.享有租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直到能够独立完成开单 无需固定坐班，有任务就处理，疲劳可随时休息 月休6天，支持灵活调休 薪资待遇： 业绩4500以内享22%提成，超过4500部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长-店长，享受业绩零门槛通提，底薪加分红，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，谁能做到这样？一单收益从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司分配的客户资源，在线解答客户租房相关咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其需求变化与顾虑，优化匹配方案，提升成交转化率 老带新模式，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立开展业务 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展已有13年，拥有领先的运营模式，市场协同团队超6000人，线下设立300+门店，积累深厚行业资源。在租赁领域稳居武汉市场第一！平台现覆盖武汉在租房源超42万套，涵盖主流住宅、写字楼、商铺等全类型物业，资源丰富，无需担忧客源匹配问题~

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的规范与高效执行 2.与住客保持良好互动，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对住客需求 2.工作态度严谨，具备准确完成退房核查任务的能力 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进日常工作任务 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

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