
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年终分红待遇。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.按月结合公司发展实际,拟定并落实综合部工作计划,保障各项行政工作有序高效推进。
2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,打造积极健康的工作环境。
3.持续改善办公条件,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。
4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理学或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门从业背景者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉行政管理体系和流程。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.依据公司发展阶段,按月拟定并执行综合部工作计划,保障各项行政工作有序推进与落实。
2.统筹各部门基础运营管理工作,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,推动良好组织氛围形成。
3.持续改善办公环境,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。
4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理类或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门履职经历者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉各类行政管理流程与规范。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险缴纳
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团队建设等相关福利
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门间的业务对接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划,以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。
5、根据集团领导指示及会议决议,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类来访接待事宜,做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究,积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题,为领导决策提供依据。
行政人事负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责
负责统筹公司行政与人事管理工作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。
2、岗位要求:
年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练操作各类办公软件。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责人事管理工作,提出人事工作管理的初步意见;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位,做好人才挖掘和引进工作;
3、负责人事档案的保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理;
6、负责员工考勤管理,确保考勤记录准确无误;
7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力;
4、熟练使用办公软件及人事管理系统;
5、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
6、具备敏锐的观察力,能够及时发现流程中需要改进的地方;
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1.独立编制商务标书,全程参与项目投标各环节工作;
2.承担商务接待任务,熟悉各类商务礼仪,可从容应对不同层级的对外交流场合;
3.具备优秀的组织协调能力,能够高效管理多项并行事务;
4.精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),提供专业的文档编辑与数据整理支持;
5.具备基础财务知识,配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作;
6.参与项目执行过程,负责资料归集管理、变更签证跟进等相关事项;
7.能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作模式,积极提供团队协作支持。
任职要求:
1.工作态度严谨,责任心强,注重工作质量与细节管理;
2.持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可满足高频次出车需求;
3.具备3年以上商务接待实操经验,掌握标准商务礼节,沟通表达清晰,应变能力强;
4.内勤业务能力扎实,熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),协调组织能力良好;
5.了解基本财务流程,能协助开展采购及报账类事务处理;
6.有项目管理参与经验,能独立推进项目相关工作事项;
7.有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业经历者优先,具备较强的适应力、抗压能力及团队协作意识。
综合办公室主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门之间的业务衔接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。
5、根据集团领导意见及相关会议决定,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类外来人员的接待事宜,做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究,积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题,为管理层决策提供依据。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。
宜昌宜都市西餐厅前台收银员工作地址:花厨西餐厅3500-5000元/月45以下
3500-5000元/月
餐饮收银月结
西餐厅前台收银员
工作地址:宜都市花厨西餐厅
3500-5000元/月
45以下
湖北宜昌磨工工作地址:中船重工中南装备有限责任公司双休+行政班4000-6000元/月五险
4000-6000元/月
磨工社保月结
磨工
工作地址:中船重工中南装备有限责任公司
双休+行政班
4000-6000元/月
五险
45岁以下
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
施工项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
-安全管理:组织安全教育与技术交底,排查现场安全隐患,杜绝违章作业,对施工安全负直接领导责任。
-质量管控:监督施工过程符合设计图纸与规范要求,组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查,确保工程质量达标。
-进度与成本:依据施工计划推进进度,协调人力、材料、机械等资源,控制现场成本消耗,避免工期延误与费用超支。
-协调与沟通:对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门,处理现场突发问题,同步项目进展。
国有银行文职岗6000+比进厂强
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限长白班接受无经验提供住宿
比进厂强!可零基础!公司直招无中介!
现招聘银行分期专员,工作内容简单,电脑操作+室内办公
上班时间早九晚六点半,薪资6000-12000元
福利待遇:
1、缴纳五险
2、享受育儿假、产假、年假、独生子女护理假等带薪假期;
3、薪酬结构:底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖;
文员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包括文件的整理、分类及归档管理。
2.收发公司内外邮件与信函,确保信息传达准确及时。
3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。
4.参与会议筹备与组织工作,保障会前准备及会中执行顺利进行。
5.接待来访人员,接听电话,解答基础咨询并做好信息登记。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.工作细致认真,责任心强,能积极配合公司工作安排。
4.拥有较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏。
5.了解基本商务礼仪规范,能够胜任高要求的办公环境。
飞行影院前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求:18-25岁、、勤劳、,工作热情周到,服务行业,常带微笑!工作时间:10:00-22:00
银行文员+包住交五险+行政班
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限电话销售电话客服银行文员购买五险行政班提供住宿
国务院直属部级单位,央企背景股份制银行信用卡中心工作,办公环境优越,平台稳定可靠,办公室固定坐班,工作内容简单易学,团队氛围积极向上
保底薪资4000元,综合收入6000-12000元,收入与业绩挂钩,上不封顶
主要负责线上回访本行老客户,协助客户办理相关业务
实行标准行政班制,每月休息约6天
入职即购买五险一金,提供员工住宿、绩效奖励、广阔晋升空间,有机会带领团队
享受下午茶、生日会、多样化团建活动及节日福利礼品等
宜昌招聘坐岗前台包食宿工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐岗,空闲时段可休息
福利待遇:
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资结构:3800+200全勤奖+5%办卡提成(非强制)
综合收入5000左右,每月休息3天,可灵活调配
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档等工作
2.协助领导完成各类行政支持工作,保障办公环境高效运转
3.积极参与团队协作,配合完成项目相关工作任务
4.特别说明:该岗位包含电话销售工作内容
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.能够准时保质完成上级安排的各项工作任务
3.拥有较强的学习意识,可持续提升个人专业能力
宜昌伍家岗区途虎养车东艳路店()现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌汽车项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。