岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容方案 5.协同拍摄、剪辑、投放团队推进视频制作与推广落地，复盘效果并持续迭代策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能精准把握用户兴趣点与传播节奏 3.熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如巨量算数、飞瓜等） 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向，适应快节奏工作

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

18-60岁，性别不限，经验不限，早九晚5，下班结薪资，只要符合年龄的都可以来，没有任何要求。

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我们是做本地生活/企业宣传内容分发的团队，现招稳定兼职发布人员，不用坐班，有空就能做。 工作内容 • 使用自己状态正常的抖音账号，按团队提供的合规素材和要求发布内容； • 发布后按要求提交链接/截图，方便核对； • 不用自己写稿、不用拍视频，素材提前审核好再发。 任职要求 • 有个人正常使用的抖音号，无严重违规、无限流处罚，粉丝量不限； • 做事靠谱，能按要求完成任务、及时反馈； • 有多个正常账号、长期有空的优先； • 能看懂简单操作，会截图、发链接即可。

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，合理管控每日食材采购与库存。2.负责团队建设与员工管理，营造高效和谐的工作氛围。任职要求1.具备极强亲和力与沟通技巧，善于察言观色洞察需求。2.拥有餐饮或零售行业管理经验，熟悉门店运作逻辑者优先。

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主要做抖音视频号和微信小店 岗位职责： 1.负责抖音、视频号及微信小店的日常运营，包括内容策划、商品上架、活动推广与数据复盘 2. 制定并执行短视频内容策略，提升账号曝光、粉丝增长及转化率 3.管理店铺后台，优化商品详情页、促销设置及用户评价维护 4.监控各平台销售数据与用户行为，定期输出运营分析报告并提出优化建议 5.协同设计、客服、供应链等团队，保障营销活动高效落地 任职要求： 1.熟悉抖音、视频号、微信小店等国内主流电商及内容平台规则与玩法 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或微信后台等工具 3. 有短视频脚本撰写、选品逻辑或私域流量运营经验者优先 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱电商行业，学习能力强，可接受快节奏工作

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及站内外推广联动 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与投放策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营节奏与用户体验一致性 5.管理店铺评分、评价、售后指标，持续提升店铺综合权重与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

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岗位职责： 1.负责国内主流短视频平台（如抖音、快手、视频号、小红书等）账号的日常运营与流量转化提升 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面优化建议 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄16-35周岁，具备基本电脑操作能力

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘：雅安市人民医院招聘公告雅安康馨商务服务有限公司成立于2018年1月12日，由雅安市人民医院全额出资设立，现为雅州集团雅安市国有资产管理有限公司与雅安市人民医院共同控股的国资企业。公司以全生命周期的大健康服务为核心，业务涵盖养老护理、医疗照护、母婴照护、洗涤服务、餐饮服务、健身服务、物业管理、零售百货、视光配镜等多个领域。现因业务发展需要，现面向社会公开招募以下岗位：一、聘用方式招录人员与雅安康馨商务服务有限公司签订劳动合同。二、薪酬福利执行公司《薪酬福利管理办法》。三、工作地点雅安市雨城区安康路8号。四、招聘岗位具有下列情形之一的人员，不得报名：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；（四）受到党纪政务处分，仍在影响期内的；（五）涉嫌违纪违法正在接受调查的；（六）与本公司签订劳动合同的在职职工。五、注意事项（一）报名时间2026年11月9日至11月19日18:00前。（二）报名方式请应聘者在规定报名时间内将附件：《招聘人员报名登记表》（PDF格式）、身份证、毕业证、学位证、相关证书、工作经验证明材料等以电子文档的形式发送至邮箱：，并注明个人联系方式（姓名+应聘岗位序号）。咨询电话：康馨公司人力资源部，/。咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。（四）资格审查根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格初审，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。（五）面试资格审查合格者进入面试，面试工作由雅安康馨商务服务公司组织，面试地点和时间另行通知。面试通过的人员需提供二级甲等及以上公立综合医院体检报告，体检不合格或自动放弃出现缺额，经面试小组研究，可按总成绩从高分到低分递补一次。（六）聘用体检合格人员，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。附件：附件：《招聘人员报名登记表》雅安康馨商务服务有限公司2026年11月9日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

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招聘机修人员。 基本要求：高中或中专及以上学历，年龄45岁以内，持有相关上岗证书，能接受倒班，持有焊工证者优先考虑。 工作地点位于四川省雅安市。

职位详情： 依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺，可使用平 台工具一键铺货: 1.零基础可上手:无需拍摄短视频、直播带货不用花钱付费投流推广;无电商运营经验也可入职，配备专业团队多对一全程手把手教学指导;盟费等任何费用; 2.零成本入行:全程不收取培训费、押金、加 3.无需备货囤货:货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出，无需自己处理物流仓储 4.上手节奏:跟着指导流程操作，熟悉流程后店铺基础搭建周期约3-5天，上手轻松。 咨询回复内容： 诚招电商项目共创人员，业务覆盖抖音小店、拼多多两大主流电商平台。 项目优势：，没有入职课程费，无需备货囤货，不用承担货品积压风险；运营全程无需付费投流推广，也不用拍摄短视频、直播带货，0基础就能上手对接。有加入我们的想法，欢迎沟通完整流程。 ********回话之后********** 可以申请交换微信具体详聊，资料都在微信上

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTokShop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACOS与ROI，实现流量高效转化 4.监控库存周转与物流时效，协同供应链与客服团队，保障订单履约质量与买家体验 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并推动落地 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、JungleScout等工具 3.英语读写良好，能独立处理英文邮件及平台沟通 4.具备责任心、抗压能力及跨部门协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

职位名称： Shopee&TikTok 电商合伙人（培训 + 代运营）| 项目合伙 | 无责底薪 + 30%-40% 高分成 职位薪资： 20000-40000 元 / ⽉（核心收益 = 底薪 + ⾼⽐例分润，上不封顶） 职位标签： 创业合伙⼈ 跨境电商 百万店铺操盘 股权激励 高提成 导师制 【为什么选我们？—— 让你 “零风险创业” 的优质底盘】 我们聚焦东南亚跨境赛道，手握稳定供应链 + 初始客户资源 + 成熟品牌，现重磅升级：切入 Shopee/TikTok Shop「付费培训 + 精品代运营」双赛道！ 不用你投钱、不用你拓客、不用你管后勤 —— 只缺一位 “实战 + 教学” 双能的运营 leader，一起分蛋糕、创事业！ 【你的核心工作：不是打工，是 “自己当老板”】 1、培训端：做首席导师 搭建从新手到进阶的标准化课程体系，线上 / 线下授课，靠口碑吸粉，分润直接拿！ 2、运营端：做操盘老大 店群运营：定 SOP、管矩阵、控风险，规模化稳定产出，以结果为己任； 精品运营：亲自操盘 / 带队打造「月销百万 GMV」标杆店，用结果说话！ 【我们要的人：必须有 “硬战绩”】 必备 3 个硬条件（缺一不可）： 1-2 年以上跨境电商付费培训 / 企业内训经验（能独立搭课、授课）； 2 年以上 Shopee/TikTok 店群实操经验（懂选品、规模化运营）； 2 年以上精品店运营经验，有从 0 到 1 打造 “月销百万 GMV” 店铺的完整案例（简历必须写清！）。 加分项： 表达力强、有 “师者” 气场，能靠课程圈粉； 懂数据、会带团队，能统筹培训 + 运营双业务； 有自己的运营方法论（如选品模型、爆款打法）。 【你的回报：远超打工的 “创业级收益”】 分润直接给，不画饼！ 培训分润：你主导的课程，拿 30%-40% 毛利分成（多劳多得，上不封顶）； 代运营分润：店群 15%-25%、精品 20%-30% 毛利分成（按项目贡献结算）； 股权激励：试用期通过即开放「干股 / 期权」，共享公司长期红利！ 支持给足，让你专注搞钱！ 高度自主权：业务策略、课程设计、团队管理，你说了算； 资源全对接：品牌、市场、客户、后勤全由公司扛，你只抓核心价值； 成长无上限：从 “运营者” 蜕变为 “创业者”，参与公司核心决策！ 【立即投递：用战绩换股权！】 如果你有百万店铺操盘案例、有培训实战经验，别犹豫 —— 简历直接甩过来！ 简历必须写清 2 件事： 1、百万店铺案例：GMV 数据、操盘周期、核心打法（如选品 / 推广 / 供应链）； 2、培训经验：主导的课程名称、授课形式、学员数 / 营收成果。 我们 24 小时内筛选，合适直接约面谈 —— 期待和未来的合伙人，一起把事业做大、把分润拿满！

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。