本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

【工作内容】 1. 小红书账号发布 AI 实用软件种草图文笔记，平台全套素材模板由我方统一供给，无需原创撰稿，简单微调即可发布。 2. 日常跟进笔记评论与私信咨询，向客户介绍AI产品。 【我们提供】 1. 配套完整爆款文案、封面素材、标题选题、私聊话术库，上手零成本； 2. 居家远程兼职，无需线下坐班打卡，时间自主安排； 3. 产品复购稳定，客户月月续费，副业可持续长期深耕； 4. 免费 AI 产品专业培训，零基础也能快速学习AI。 【薪资待遇】 固定底薪 400～800 元 / 月，完成指标即可全额发放； 成交提成 10 元 / 单，多销多得，按劳结算。

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进运营效果及数据反馈 2. 负责平台基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与归档规范 4. 配合团队完成跨部门协作任务，如市场推广、技术支持等 5. 监控运营指标变化，及时发现问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务节奏与多任务并行环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率等），及时提出优化建议 5. 配合市场、产品团队完成项目推广与用户增长任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，有新媒体或电商运营经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

(1) 负责公司产品运营，配合主管开展品牌宣传与推广工作，初期跟随部门主管深入学习产品知识，协助完成日常事务处理 (2) 协助主管协调并解决商户相关问题 (3) 学习团队管理与经营运作相关内容，向管理岗位方向发展与提升 (4) 公司提供广阔晋升空间，每年享有两到三次调薪晋升机会，积极进取者将获得相应回报，公司始终重视每一位员工的成长与付出 (5) 入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教熟悉业务流程，享受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习环境与工作氛围 [岗位要求] : (1) 年龄25周岁以下，性别不限，形象端正； (2) 具备良好的沟通能力与协调能力； (3) 招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生应聘； (4) 拥有较强的人际交往能力与团队合作意识； [薪资待遇] : (1) 收入构成=培训期底薪5500-10000+节日福利+生日礼金，定期组织团建、旅游活动及聚餐 (2) 公司内部不定期举办聚会、集团旅游、团建游戏、户外拓展训练、节假日出游、生日派对、带薪年假等福利活动 [工作时间] : AM8:30--18:30；法定节假日正常休息，无需加班 公司地址：成都市武侯区 高新区天晖中街56号曙光国际A座21层2125号

招聘要求： 1.年龄35-60岁， 2.人品端正，踏实做事。 3.有互联网思维，有赚钱的欲望优先 4.开过实体店，能放下面子的优先 5.三天打鱼两天晒网的勿扰 6.想天上掉馅饼的勿扰 7.有网红明星梦想的不要来 重点:我们的带货比较接地气，适合普通人做，做资源流量变现 我们的优势： 1.不交任何费，适合普通人的全新带货 2.时间自由，可居家 3.可兼职，可全职 4.小白可做，简单、易上手 5.免费培训，有老师手把手带 6.佣金日结=多劳多得 我们公司郑重承诺:全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法，不画饼，没得任何套路！ 迷茫、不安于现状的想实实在在多一份收入的朋友，欢迎来公司合作共赢！

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程 3. 协同班组完成日常产量目标，确保产品合格率 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护 5. 配合质检人员完成产品自检与交接检验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐岗作业节奏 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 可接受倒班安排，具备基本沟通能力 5. 允许携带手机（工作时间按规定使用）

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茶楼服务员招聘中1.负责到店客人的接待与引导，提供细致周到的服务2.准确完成茶水冲泡及餐点递送，保障服务流程顺畅3.保持茶楼环境整洁，包括桌椅、茶具及公共区域的维护4.配合团队完成日常运营事务,营造舒适雅致的茶饮空间任职要求:1.具备良好的服务意识，待人亲切有耐心2.工作认真负责，能主动发现问题并及时处理工资待遇：上二休一每天12～13小时，包吃，3500每月。年龄25～45联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5. 处理基础客户咨询与反馈，提升用户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责上门拜访望京商圈附近餐饮实体店，洽谈入驻合作。 2.跟进意向商户，沟通合作具体事宜，答疑解惑，讲解入驻流程，协助平台完成入驻和后期运营工作。 3.线下派发宣传资料，线上发布推广信息。 4.登记商户信息，整理客户资料，定期回访维护。 5.配合老板完成其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能外出去谈商家合作，高效推进签约入驻事宜。 2.有地推，销售，商家洽谈经验优先。 3.执行力强，能独立完成拓店，地推任务。 4.有无经验均可，愿意去学，踏实肯干，一起成长。

岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据 反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营 报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建 议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用 户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分 析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可 考虑 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

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招人，明天2个工，工作时间8点半到下午3点半，一天60元，工作地点宝兴狗市

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

招聘工作人员2名，要求踏实肯干，有无经验均可。薪资面议。全天全职或半天兼职均可，班次灵活可协商。工作地址位于商务中心旁黄焖鸡米饭。

招聘一名帮工，薪资为2600元，月休两天。工作时间为9点至21点，备注：不休息则额外加200元。

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招聘有工作经验者优先考虑。工作地点在四川雅安。薪资待遇为每月底薪超过三千元。

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招聘兼职人员一名，要求年龄在22至45岁之间。薪资为3200至5000元，上不封顶。工作实行两班倒制度。

这个要勾到1米四，就看个人的需要，有些人要1米二的，这是玫瑰花毯，这夏天睡觉可以搭在身上，秋天可以当披肩，也可以遮起来，把它当一束花。

招运营！写得了文案，管得了项目，拿得出结果。朝九晚五，待遇优厚！ 运营专员 一、 岗位职责 (核心工作) 1. 内容生态建设 ◦ 负责社群建立和社群维护。 2. 用户增长与留存 ◦ 精细化管理用户群体，通过精准的社群运营、推流直播与互动活动，提升用户活跃度、留存率与转化效率。 ◦ 建立高效的沟通与反馈机制，及时处理用户咨询与需求，维护良好的品牌口碑。 3. 活动策划与执行 ◦ 策划并落地线上/线下营销活动，负责全流程的项目管理、进度跟踪与复盘总结。 ◦ 擅长结合地方特色或节假日节点设计创新玩法，拉动业绩增长。 4. 数据驱动决策 ◦ 定期监控核心运营数据（流量、转化、ROI等），进行数据分析与归因，并输出结构化的报告。 ◦ 基于数据结果动态调整运营策略，确保业务目标的达成。 5. 跨部门协作与招聘支持 ◦ 作为项目接口人，协调市场、产品、销售等多部门协作，保障项目顺畅推进。 ◦ 协助团队进行招聘与新人培养，参与团队建设与管理。 二、 任职要求 (硬实力与软实力) 1. 经验与技能 ◦ 大专及以上学历，具备1年以上互联网/传统行业运营经验，有保险、金融或本地生活相关经验者优先。 ◦ 具备优秀的文案撰写能力、PPT制作能力及基础的审美能力 2. 思维与能力 具备优秀的项目管理能力，能逻辑清晰地推进复杂项目，有较强的结果导向意识。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 个人特质 积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 对探索新事物、宏观趋势或哲学思考有兴趣者，我们非常欢迎。 三、 岗位亮点 (吸引人才的“价值主张”) • 成长空间：加入快速发展团队，参与核心项目，从执行者向管理者进阶。 • 工作灵活：支持个性化工作方式，有机会组织或参与线下团建/考察活动。 • 团队氛围：重视人才培养与新人带教，拒绝内耗，共同做事。