公司是携程美团艺龙代理商 不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。上班时间9:00-18:00，周末双休!!!(接受应届毕业生) 底薪3200+高额提成18%-32%+社保+每月优秀 个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资 8000-15000及以上，优秀者可达 30000-40000以上。工作内容: 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估(无需出差) 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进 行比较，根据不同的情况做出相应的调整

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，进行工艺品线上运营，负责处理线上运营订单 2.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 3.及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 有运营管理相关经验者优先 3.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情 工作时间；9:30-17:00 周末双休，节假日正常放 薪资构成；5000底薪加团队以及个人提成 综合薪资8-12K 购买五险

【岗位职责】 1. 跟播学习，熟悉语音厅直播流程、设备操作及日常运营逻辑； 2. 协助维护直播间秩序，配合艺人互动及玩家关系维护； 3. 逐步参与厅内运营工作，后期独立承担部分运营任务； 4. 接受基础培训与阶段考核，持续向厅管的方向成长。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先，但不作硬性限制； 2. 无需经验，无需才艺，从基础带教开始； 3. 认可语音厅行业，愿意从学习和执行做起； 4. 能吃苦、抗压强、有责任心，做事踏实，愿意长期发展； 5. 具备学习能力、沟通能力和团队协作意识，目标感强。 【培养与晋升】 1. 试岗期 7 天，主要看学习状态、执行力和配合度； 2. 实习期 2-3 个月，完成基础带教与岗位适应； 3. 通过考核后，可晋升为语音厅厅管； 4. 晋升重点考核综合能力、沟通管理能力、带团队能力及结果表现。 【薪酬结构】 1. 试岗期：30元/天； 2. 实习期：保底3000元/月，上不封顶（实际收益≥3000时，按实际收益发放；实际收益<3000时按3000元保底发放）； 3. 转正后：底薪 + 个人流水提成 + 艺人流水提成 + 奖励； 4. 转正底薪根据团队管理能力、厅流水、艺人流水及团队核心成员表现阶梯调整。 【我们希望你】 不是只看短期收入的人，而是愿意沉下心学习、能扛压力、愿意跟着团队一起把事情做成的人。 这里会有明确的培养路径，也会有更大的成长空间，适合想长期往运营管理方向发展的你。

岗位职责：对接客户，沟通需求，安排面谈

店铺博主（实体线下+平台账号线上），属于实体新媒体自媒体行业，需要懂创作选题，懂文案，懂拍摄，懂剪辑，懂内容、懂传播发布，掌握语言系统，连接线下实体店和线上自己的账号作品内容或者自己资源对接公司的线下实体产品和线上店铺产品服务变现。 工作内容：给自己账号人设定位，分享账号作品内容曝光引流，沉淀自己的私域粉丝用户群体，组建自己团队。 工作个人账号有三种作品内容形式展示，第一种是图文，第二种是短视频内容，第三种直播带货，要看你会什么内容形式。自己账号可以选择自己喜欢的作品内容形式展示和分享。官方话。

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+，岗位接受0经验。明年毕业的实习生暂时不招聘哈。②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日全部休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。结合播放复盘，拆解细节分析数据，进行流量提升与转化和短视频的优化.熟悉竞品短视频玩法，通过短视频引流。③15号发薪资，不拖欠，缴纳五险一金。拍摄设备都是公司提供，暂时不接受朋友一起面试入职。

负责内容剪辑，运营

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，合理管控每日食材采购与库存。2.负责团队建设与员工管理，营造高效和谐的工作氛围。任职要求1.具备极强亲和力与沟通技巧，善于察言观色洞察需求。2.拥有餐饮或零售行业管理经验，熟悉门店运作逻辑者优先。

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我们是一家做人工智能AI大数据运营的团队，业务覆盖设备进场、现场搭建与日常运营管理。项目在多地推进，所以需要能跑、能学、能带人的年轻人一起干。我们不看你学的什么专业，只看你愿不愿意学、扛不扛得住。 【你会做什么】 设备学习与操作：入职后系统学习公司设备的使用、调试与日常维护，成为现场懂设备的人，后续负责新人的操作培训与带教。 带训与带队：培训期后独立带小团队作业，负责新人培训、现场指导与作业标准落地。 业务拓展：跟项目负责人对接合作方、落地新点位，参与前期沟通与执行推进。 设备验收：负责设备到场清点、验收、登记，异常及时反馈并跟进处理。 每日计划与人员排班：制定当日作业计划，合理排班分工，保证现场人力与任务匹配。 场景搭建：按标准完成现场布置、设备安装与调试，确保按时开工。 数据上报：每日汇总作业数据、进度与异常，准时准确上报，数据不过夜。 现场5S与质检整改：维护现场整洁规范，配合质检巡查，对问题项按期整改关闭。 出差支持：跟项目到外地点位支援，公司统一安排行程与住宿。

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责日常内容更新、活动策划及数据跟踪分析，持续优化运营效果 3. 维护与拓展合作渠道，高效协调内外部资源推进项目落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出结构化运营分析报告 5. 支持用户增长、社群运营及基础CRM用户生命周期管理工作 任职要求： 1. 有运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流运营平台（如微信公众号、抖音、小红书、电商平台等） 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备良好的跨部门协作意识 4. 学习能力强，对新媒体、电商、本地生活等行业有基本认知和兴趣 5. 最低学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位内容： 1. 负责抖音、小红书笔记的文案、图片排期与发布管理，保障内容按时上线 2. 协助账号日常运营，做好评论区维护、用户私信接待与反馈整理 3. 熟悉小红书社区规范，把控内容与互动合规，规避平台风险 4. 每天出1-2个笔记 5. 配合完成上级安排的其他运营相关工作

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

笔记发布，10-20元一篇 1、我们提供内容和配图，直接发布即可，发布成功1篇笔记，10元 2、点赞每超过100个，额外多结算10元，100元封顶 3、配合评论/私信（我们提供内容），配合回复一下，奖励1元/条，当天现结； PS：笔记需保留1个月 工作时间:不限 岗位职责: 1、有自己的抖音小红书账号; 2、懂抖音小红书平台规则; 任职要求:1、在校学生，全职家庭人员等想赚取额外收入的人群;

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招聘：雅安市人民医院招聘公告雅安康馨商务服务有限公司成立于2018年1月12日，由雅安市人民医院全额出资设立，现为雅州集团雅安市国有资产管理有限公司与雅安市人民医院共同控股的国资企业。公司以全生命周期的大健康服务为核心，业务涵盖养老护理、医疗照护、母婴照护、洗涤服务、餐饮服务、健身服务、物业管理、零售百货、视光配镜等多个领域。现因业务发展需要，现面向社会公开招募以下岗位：一、聘用方式招录人员与雅安康馨商务服务有限公司签订劳动合同。二、薪酬福利执行公司《薪酬福利管理办法》。三、工作地点雅安市雨城区安康路8号。四、招聘岗位具有下列情形之一的人员，不得报名：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；（四）受到党纪政务处分，仍在影响期内的；（五）涉嫌违纪违法正在接受调查的；（六）与本公司签订劳动合同的在职职工。五、注意事项（一）报名时间2026年11月9日至11月19日18:00前。（二）报名方式请应聘者在规定报名时间内将附件：《招聘人员报名登记表》（PDF格式）、身份证、毕业证、学位证、相关证书、工作经验证明材料等以电子文档的形式发送至邮箱：，并注明个人联系方式（姓名+应聘岗位序号）。咨询电话：康馨公司人力资源部，/。咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。（四）资格审查根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格初审，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。（五）面试资格审查合格者进入面试，面试工作由雅安康馨商务服务公司组织，面试地点和时间另行通知。面试通过的人员需提供二级甲等及以上公立综合医院体检报告，体检不合格或自动放弃出现缺额，经面试小组研究，可按总成绩从高分到低分递补一次。（六）聘用体检合格人员，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。附件：附件：《招聘人员报名登记表》雅安康馨商务服务有限公司2026年11月9日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

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后天下午14点开始时间两个多小时左右开会摆拍2点西网酒店集合，拍完了去老城区报销从西网酒店到老城的车费薪资30一个人年龄18-45岁需要20个员工需要多带一件外套

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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网管形象气质佳，懒惰，积极性差的勿扰薪资福利:基本工资+绩效+全勤+全年奖工作地址:财富中心

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄16-35周岁，具备基本电脑操作能力

岗位职责 1. 负责闲鱼店铺日常运营，上架二手手机、台式电脑、笔记本电脑商品，编辑文案、优化图片、回复客户咨询、跟进订单成交、售后对接 2. 做好仓库货品出入库登记、盘点核对、库存整理、瑕疵分类、货品归类摆放，保证账实相符 3. 简单私域引流维护，客户加微后续跟进、复购维护、老客沉淀，做好基础客户沟通营销 4. 配合打包发货、货品核对检查，熟悉二手数码成色、基础配置、常见故障辨别 任职要求 1. 熟悉闲鱼平台规则、发布流程、沟通话术，有闲鱼账号运营经验优先 2. 懂台式电脑、笔记本电脑基础硬件、配置、型号、成色分辨，了解二手数码行情 3. 细心负责、做事有条理，能做好库存台账、定期盘点，不丢件、不错账 4. 具备基础私域微信营销、客户维护能力，沟通耐心顺畅，执行力强 5. 对待二手手机、电脑数码产品细心爱惜，责任心强，做事踏实靠谱 6. 年龄不限，长期稳定上班，上手快，不摸鱼，服从日常工作安排 工作内容总结 二手手机+台式机+笔记本闲鱼售卖运营｜仓库库存盘点管理｜简单微信私域客户维护 懂电脑硬件配置优先，长期稳定、细心踏实即可

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，支持运营活动的顺利推进 3.配合相关部门进行信息对接，确保运营环节高效协同 4.定期汇总运营相关报表，提供基础数据分析支持 5.处理上级交办的其他运营辅助事务，保障工作按时完成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位工作节奏 4.有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节； 2.策划并实施电商投放策略，借助多渠道手段提高店铺可见度与访问量； 3.跟踪平台营销活动进展，依据实际效果动态优化运营方案以应对市场波动； 4.深入挖掘运营数据，结合数据分析结果调整推广动作，助力销售目标达成。 任职要求： 1.熟悉抖音电商平台运作机制，具备扎实的数据解读与分析能力； 2.对市场趋势有敏锐洞察力，能迅速适应变化，富有创新思维； 3.具备良好的协作精神和沟通技巧，可高效执行团队协作任务； 4.自我推动力强，热爱电商领域，乐于面对工作中的挑战与压力。