亳州谯城物业客服主管

岗位职责:1.负责客服投诉处理，接受，处理，跟进，回复客户投诉，组织客户意见征询活动，具体落实客户投诉情况，并针对各种问题提出具体的解决方案及建议2.公共信息发布工作，负责公告栏美公共作息的编写，申请及发布工作3.物业费催缴工作4.客户走访及内部满意度调查工作。5.管理辖区巡查工作，每月对辖区空置房进行一次巡查并跟进问题的处理6.协助开展社区文化活动

滨湖区某高档小区招多名物管员，年龄18至45岁之间，白班175天，夜班170天。7-19，19-7。要求身高170以上。要求身体健康，可开无犯罪记录证明。包住。联系电话

兼职，主要负责小区业主大会工作的相关事宜。

负责电话接听业主诉求，物业费催收

招聘：客服管家薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：沈老师

街区综合主管工作地址:阜合产业园罍街颍州坊8小时工作，月休6天面谈1、负责和培训督导指导员工日常工作；2、负责提升服务质量以及客户整体满意度；3、负责员工的日常管理及工作安排；4、完成甲方交办的其他工作。5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪有同行业工作3年以上经验或同样物业管理经验2年以上，会熟练运用各种办公软件35岁以下全日制本科以上学历

招聘客服管家一名，负责小区业主关系维护。日常工作巡查，台账资料建立。薪资待遇4000-4500，有餐补，缴纳社保，节假日福利，高温费补贴。

客服管家，会简单电脑，52岁左右，有物业经验，行政班，月休4天，2800底薪物业费收缴提成

招聘：楼管薪资：3000元以上/月职位要求:大专以上学历，要有相关物业工作经验，会简单wps，并得具有良好的沟通和协调能力，责任心强，团队、服务意识强。联系人：王老师

丰县招光伏安装焊工工3名

宿州市埇桥区招消防水、消防安装中工，小工

要个好手拆架子

明天要个好刀干活墨迹不要

信号工47以下的，有干连系

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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长租房运营负责人工作地址:长沙县新长海12000-15000元/月负责长租房事业部招商运营体系搭建；负责长租公寓招商、运营管理并监督实施；负责长租公寓相关行业研究及产品研发；负责品牌规范管理及运营；负责长租事业部日常管理和重难点事项解决。具备3年以上长租公寓运营管理经验（或3年以上酒店、公寓、商业运营管理经营经验）；对长租公寓运营有个人见解，能够定期进行运营状况分析并实施改进；熟悉长租公寓租赁业相关法律、国际政策情况。

诚招【招商总监】，需要有管理经验！带过团队！老总直接面试！【工作时间】:上午：9:00-11:50下午：13:30-17:30每天七个小时工作制！上六休一，周天固定单休～不需出差！无需喝酒！【薪资福利】:试用期两个月优秀者一个月转正试用期：无责3500+高额提成1．无责底薪6000＋高额绩效＋丰厚提成＋五险。2．国家法定节假日全额带薪休假，不缩假。3．节日福利：端午、中秋、春节、元宵节等节日礼品。4．生日福利：生日礼金、购物卡、生日礼物、生日会等～5．公司活动：周年庆、年会、聚餐，下午茶等～【岗位描述】:1．负责团队的搭建、管理，及人员发展。2．制定团队任务，总体市场发展战略及市场发展目标。3．拓展公司的市场政策，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。4．收集行业信息，定期对市场营销环境，目标计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计。

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

展厅招待，销售，女，25到35，大专以上学历

招聘：8000-20000，房产销售可品房房产招聘:一、优秀店长工资面议二、精英经纪人:1、女男不限，年龄20－45岁；2、真认工作，勤2、真认劳致富，资工无上劳致富，限，3、工作时间：上3、工作午8:30-11午8:3:30   下午2:30-6:004、底薪20004、底薪+提成+保险，月+提成+入过万很轻松，每四月天休息；5、不期定举行团5、不期建、聚餐、游旅等建、聚餐福利；欢迎推荐！

岗位职责：1、据公司的招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、接洽客户，全面解答项目情况，做好报备登记和进度分析；3、对有意向的客户主动跟进联络，商谈签约条款，办理签署合同的相关手续。‌工作经验‌：具有1年以上招商类工作经验，有丰富招商渠道者优先。‌其他要求‌：具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

招聘：紫金花苑物业管家薪资：2600-3000元/月岗位职责：1、片区业主报事投诉的及时处理，协调资源化解矛盾；2、利用各种契机与业主建立互动，收集客户需求并主动转化成服务动作，增加客户粘性；3.管辖范围物业收缴；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑2、年龄范围：35岁以内（有相关经验可放宽）3、通用能力：具有较强的亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的社会人才；福利待遇：1、工作时间：每天工作7小时。2、签订劳动合同，购买社保。3、薪资面议。4、晚6点至早9点不要打电话

招聘：招聘楼管某物业公司招聘楼某物业公管两名，年龄在5管两名，0岁以下，身体健0岁以下康，能吃苦耐劳，康，能吃非诚勿扰，工资面非诚勿扰议，有工作经验者议，有工优先录用，有意者请电话联系我。

工作內容：1.做好学校基础服务的监督管理工作,确保基础服务质量达标,2.负责学校安全生产与突发事件的应急处理工作;3.处理物业服务过程中各类投诉整改以及回复工作,认真总结,有效降低投诉率;4.协调外部主管单位,加强与总公司、沟通,按照主管部门、总公司、分公司公司的要求落实工作,确保项目部工作稳步推进;5.对项目部管控落实情况的监督,及时进行优化调整、总结,提高项目部工作效率。职位要求：45周岁以下;本科及以上学历,特别优异者学历可放宽至大专;善于处理客户提出的各种问题,熟悉物业管理相关法律法规,抗压能力强,善于沟通,具有较强沟通能力。工作时间：上六休一

巢湖市家安物业管理有限公司上班时间8：00-11：30；14：00-17：30收费管理员：50岁以下，薪资试用期2600-3000元，面议，月休4天，年终奖等地址：巢湖阳光花园电话：焦经理

招聘：储备干部薪资：4500元以上/月“40岁以下，大专及以上学历；具有3年以上物业管理经验，熟悉业务前期介入、常规管理流程、物业行业政策；能独立完成物业管理方案的设计。“联系人：沈老师

年龄25～50岁；薪资3000～8000元；月休4天，有社保，节假日福利，带薪培训，年终奖等

招聘客服管家1人，到岗时间：1、年龄35岁以内（形象气质佳可适当放宽年龄），身高160cm以上；2、高中以上学历，具有一定行业经验，熟练掌握office办公软件；3、服务意识强、普通话标准、处事灵活，具有良好的沟通与协调能力，有耐心、责任心和组织纪律性。