岗位职责： 1.开拓并维护高净值客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2.分析客户的理财需求，提供个性化的资产配置建议； 3.负责客户资源的开发与日常维护，制定销售策略，达成业绩指标； 4.持续为达标客户提供专业化的财富管理服务与投资咨询。 任职要求： 1.持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3.具备一定的客户基础及渠道拓展资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守行业法规与职业操守。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日休假、享受带薪年假。

岗位职责： 1. 开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2. 分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3. 负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4. 持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

双休！双休！节假日休！ 公司提供优质的资源支持，无需外出拓客，客户资源稳定有保障！诚邀您的加入～ 岗位职责： 1.为客户提供专业的金融咨询服务，协助其制定合理的融资计划； 2.结合客户的财务情况与风险承受能力，量身定制个性化的金融服务方案； 3.定期参与市场动态分析及产品知识学习，持续提升专业水平与服务质量； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄20-35周岁，具备基础销售经验者优先； 2.工作时间：周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周四提供下午茶福利～ 3.带薪休假：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4.节日福利：重大节日礼品或礼金；生日当天享礼品或奖金； 5.企业培训：公司设有系统化培训机制，涵盖一对一带薪辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练等； 6.公司资源：全面助力员工职业成长与业绩突破。

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括货架整理、环境卫生、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1. 22-32岁，高中及以上学历； 2. 充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3. 勤奋踏实，能够适应零售行业的倒班工作制度； 4. 具备至少1年面对面销售经验（有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

云南万商云集科技有限公司为万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，至今已有近21年发展历程。公司专注于软件开发、网站建设、平台（A1、Deepseek）商城、小程序、商标版权、网址域名、智能体及大数据模型等技术服务领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽！ 无需担心缺乏经验，公司提供系统化培训，全程指导，确保掌握所需技能！

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楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

【初创财税电销急聘｜销冠带队+高提成】 云帐房年度销冠、大理慧心财务销售合伙人领航，携手注册税务师专业团队，专注深耕财税领域。现招聘5名销售精英（融合多种销售模式，非纯电销）： 主营产品：金四合规代账 薪资结构：无责底薪3000元+8%-15%高提成，诚邀愿长期发展于财税行业的伙伴加入，短期试水者请勿投递！ 办公环境：同德写字楼超甲级办公空间，地铁直达，毗邻商业中心 福利待遇：每日提供咖啡水果，配备顶级智能CRM系统；双休制度，销冠亲自指导签单技巧；享省外培训机会、带薪旅游、五险保障及考试补贴 岗位要求：热爱销售工作，具备利他思维，抗压能力强 团队氛围：初创团队管理扁平，以业绩为导向，期待与你携手销冠团队共创财富！

渠道开发/市场维护/产品推广

岗位职责： 主要面向中国移动老用户，提供各类业务办理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础性操作。同时，负责解答用户关于移动业务、资费标准、网络覆盖等相关问题，根据用户需求推荐合适的服务项目。 岗位福利： 1、试用期3000元无责底薪+1200元表现奖+提成+奖金，转正后月薪5000元起+提成+奖金； 2、公司统一安排住宿，定期组织庆功会、团队旅游、体育活动等团建项目； 3、提供在职期间的带薪培训及外出学习、旅游交流机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，注重内部人才培养与提拔。 公司郑重声明：本次招聘为自主组织，不收取任何费用。 入职即安排免费住宿，每周日休息，法定节假日享受带薪休假。

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明天打包小黄姜继续加人，来的私聊，发名字+联系方式，自带称、封口机、凳子。 小黄姜：3斤3.5毛 5斤4.5毛 9斤7毛，平均每天300-400元，工资下班结清，可连续做，地点：云上营家1-5 联系电话：

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咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均10000-13000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

岗位职责： 1.产品推广与销售 -负责产品的市场推广和销售工作。 -制定销售策略，针对不同客户群体（如个人用户、企业客户、经销商）进行精准营销。 -通过线上线下渠道（如行业展会、代理商、无人机厂商合作）拓展业务。 2.客户开发与关系维护 -挖掘潜在客户，包括无人机运营商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等经营性无人机用户。 -维护现有客户关系，提供增值服务，提升客户粘性。 -与无人机厂商、经销商建立战略合作，推动产品捆绑销售。 -分析客户需求（如行业风险、飞行场景），提供定制化方案。 3.团队协作与目标达成 -配合市场、团队，推动销售目标的实现。 任职要求： -行业经验：有无人机或科技类产品销售经验者优先。接受无行业经验者，公司会提供岗前培训。 -销售能力：具备商务谈判、客户开发及大客户管理能力。

BD岗位职责： 1. 通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户深入沟通合作细节，持续拓展酒店商户资源； 2. 与酒店商户构建长期稳定的合作关系，推进签约落地、平台上线及后续运营全流程，助力商户优化经营效果； 3. 为商户制定多元化运营方案，提升其营收能力，同时为用户提供更丰富优质的住宿体验选择； 4. 高效落实各项业务策略，积极对接商户需求，并配合客服团队处理用户反馈问题； 5. 主动参与岗位相关培训课程，持续提升专业能力，增强客户服务水准。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通谈判与协调能力，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 意志坚定，执行高效，富有责任心和良好的服务意识； 3. 善于归纳分析问题，具备较强的学习与适应能力； 4. 热衷于销售类工作，目标清晰，自律性强； 5. 可接受出差安排，抗压能力佳。 岗位亮点： 1、提供清晰的职业晋升路径和健全的人才发展机制，支持员工快速成长； 2、团队氛围和谐开放，鼓励自由表达观点与创意。

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 专业不限，学历不限，经验不限，全部开放，毕竟经验都是工作中积累的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，快速掌握行业技能，服务对象均为优质大客户，拓展人脉同时实现高收入，新人通常一周内即可适应工作节奏~ 每日工作7小时，周末固定双休~ 详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+六险+高比例提成+奖金+晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高单月25万，期待你来突破~）； 额外福利：社保齐全，生日礼金，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等~ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假+年假15天至20天以上~ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户需求，匹配法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取提成。 客户资源具有真实需求，虽非精准推送但确有服务意向，单笔金额高，成交周期快，成单即有提成，业绩越高提成比例越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A/H出口步行约300米

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解需求，为客户提供融资方案，通过正常渠道帮助客户融资； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、男女不限，18-35岁，性格开朗，中专及以上学历，专业不限； 2、积极向上，为人诚实守信，无不良记录； 3、熟悉基础电脑操作； 4、有团队协助精神，较强的亲和力及良好的心理素质； 5、有电话销售、贷款融资工作经验者优先考虑； 上班时间：09:00--11.5013.30--18.00大小周休+享有国家法定节假日带薪休 福利待遇：3000底薪+提成（8%-30%）+业绩奖金综合平均薪资6k-10k，购买社保，年终奖，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，工龄工资，节日福利，团队聚餐，话补，专业培训，带薪培训等。 温馨提示：工作都是工作后才有经验，找工作只要能挣钱或者能学到东西都可以尝试，试试才清楚。不要局限想法哦，祝大家都能找到心仪的工作。

岗位职责： 1.负责贵州区域市场拓展、销售渠道建设、客户资源开发及销售网点的新增与日常维护 2.达成部门下达的销售任务，落实销售策略与执行方案，推广产品与服务组合，促进订单成交 3.通过定期联络、实地拜访、参与行业交流等方式开拓新客户，建立稳定可持续的合作关系 4.按周期制定贵州地区销售规划，将整体目标分解至月度、周度，保障业绩指标顺利达成 5.客户关系维护：持续跟进现有客户，定期回访沟通，深入了解客户需求；协调内部资源解决客户问题，处理投诉并支持售后服务 6.市场信息收集与反馈：深入终端市场调研，获取行业动态、竞争品牌情况及客户意见，整理形成分析报告，并提出针对性的销售优化建议 7.渠道运营管理：管理经销商及代理网络，协助制定渠道管理政策，跟踪库存与销售数据，提升渠道销售活力 8.营销活动落地：组织并实施线下促销、新品上市等活动，统筹资源配置确保活动执行到位，并对活动成效进行评估 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通与谈判能力，能够独立开展客户开发与关系维护工作 3.结果导向，具备较强抗压能力，能适应频繁外出拜访客户的工作节奏 4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 备注： 具有一年以上线下销售工作经验，有快消品或零售行业背景者优先 有区域市场开拓经历者优先 熟悉线下渠道运作模式者优先

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，落实大客户满意度管理，通过持续运营实现与客户的高效信息交互，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研工作（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4. 协同各部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历（优先考虑拥有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓实操能力； 5. 拥有良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应力、学习成长性及团队合作意识；

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，及时回应客户消息并处理相关需求。 2. 解答客户咨询，提供产品讲解及报价服务。 3. 向客户推荐合适产品，推动成交达成合作。 4. 对接仓储与物流部门，跟进发货进度，提升客户体验满意度。 5. 持续维护客户关系，促进产品重复购买。 6. 按月完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 中专及以上学历，性别不限。 2. 热衷于销售工作，具备强烈的收入目标意识。 3. 积极主动学习，有意向向管理岗位发展者优先。 4. 有1年及以上销售从业经验者优先录用。 5. 工作态度认真踏实，责任心强。 6. 单休制。 公司亮点： 1. 专注汽配领域20年，企业运营稳健持续。 2. 重视员工成长与能力培养。 3. 拥有明确的晋升机制和人才发展体系。 4. 薪资水平领先同行业标准。 5. 提供午餐、下午茶、晚餐福利。

工作内容： 1、负责线上开发和对接鲜花批发商、花店、婚庆公司等客户，加微信、通过电话等渠道的用户答疑，鲜花销售，订单确定等售前售后工作。 2、处理本地客户的鲜花订单录入，鲜花配送工作交接。 3、处理外地鲜花批发客户的订单录入，鲜花发货物流确定，发货物流公司对接，鲜花打包发货等交接工作。 4、负责客群维护，用户群答疑，用户维护工作。 5、负责微信、小红书、小程序等鲜花客户答疑订单、销售统计，快递工作交接。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，耐性好，抗压能力强。性格开朗活泼一点哦，容易融入团队。 2、普通话标准，打字快，懂沟通技巧。 3、上班地点为东风广场建工大厦，有鲜花、电商客服以及销售工作经验者优先。单休哦 工作时间:08:30-12:0013:30-18:00待遇4000-8000（含绩效）

晋霖机动车安全检测站 现面向社会招聘大厅业务员3名、外检员2名。 要求:需持驾驶证，试用期一至三个月， 待遇：底薪+提成+补贴月休4天，国家规定节假日都休。 工作地点：吾悦广场旁聚焦车市内。 联系电话:

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