房地产招商专员岗位职责： 1.负责开展市场招商工作，通过线上及线下渠道获取客户与房源信息，持续开发、建立并维护客户资源，高效推进项目宣传与招商落地。 2.独立完成商务洽谈，根据客户需求精准匹配房源，提供专业推荐方案，推动交易顺利完成并实现闭环管理。 3.开展市场调查，研究行业动态与发展趋势，为招商策略制定提供有效的数据依据和分析支持。 4.维护客户关系体系，保持与客户的及时沟通，收集反馈信息，做好后续跟进服务，巩固长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历与经验，入职后提供系统化带薪培训，专人一对一指导。 2.品行端正，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识与独立作业能力。 3.主动性强，踏实上进，拥有积极的心态，对房地产领域有较强兴趣，能适应较高强度的工作节奏与压力。 工作时间： 上午9点-下午6点，每周单休。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪4000元+高比例提成（25%-50%）+年终奖（年终业绩的2%-5%） 2、五险+节日福利+团建活动+业务奖励+外出旅游+弹性工作+晋升机制公开透明。 3、公司提供多项免费培训课程，配备导师一对一辅导。 4、晋升通道：提供公平、清晰、广阔的职业发展空间。 5、人脉拓展：对接多元圈层资源，创造更多发展可能，积累优质人脉基础。

库房招商员： 1、负责接听客户来访电话，并做好相关登记； 2、负责推动库房的新招商工作； 3、通过58平台、网络及各种渠道寻找新客户，并促进新签合同； 4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作； 5、配合领导做好合同的签定与核对。

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 春节前上班地址丰台六里桥或大兴旧宫，节后朝阳大望路也可选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址丰台六里桥大兴旧宫

商业街区招商工作 工作内容 1、负责地产项目的招商推进，拓展并引入优质合作资源 2、维护已有客户联系，推动合作落地与持续深化 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及商务谈判经验 2、能独立开展业务拓展，拥有较强的市场分析判断力 3、热爱地产行业，期望在该领域长期深耕发展

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，安排实地带看，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，安排客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、具备产业园招商相关经验，学历要求大专及以上； 2、具有面向企业客户（toB）的工作背景； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动招商人员日常工作执行，完成招商数据统计与上报，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现项目成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开展大客户开发与谈判工作，完成个人考核指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

工作职责： 1、负责全国范围内电力营业厅项目的招商拓展工作； 2、依据公司设定的目标推进招商任务，按时提交工作进展报告； 3、独立向客户讲解项目内容，协助完成投资预算分析及收益模型测算； 4、独立开展合同谈判，跟进客户进度，推动签约落地； 5、在公司及招商总监的指导下，落实并达成各项招商考核指标。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上招商加盟工作经验，有大型项目招商背景者优先； 2、形象良好，行为得体，具有出色的沟通能力、协调能力与团队协作意识； 3、拥有较强的客户开发能力、商务谈判技巧及执行力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力； 5、可接受短期出差安排； 6、熟练掌握各类办公软件操作。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并维护客户关系，持续拓展与积累招商资源； 2、执行客户拜访及后续回访任务，按计划推进客户沟通，不断充实招商客户储备； 3、承担客户接待职责，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 4、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与系统化整理。

重庆酉阳,招聘家电安装维修师傅，学徒。主要服务范围：空调冰箱洗衣机厨电小家电，结费来电咨询，月综合薪资在6000-12000左右。要求，出行工具，口才利落，熟悉当地路况，认真负责，踏实肯做。

工作介绍： ①长途快递.普货都有，长途能吃苦耐劳，安排，能独立完成任务。 ②证件齐全，无不良嗜好！无事故！技术熟练！会各种APP软件操作！会使用导航！要能长期做的！ 工作要求：主要招聘A2驾驶员，实际工作经验2年以上（主要有工作经验），倒车技术要好。 试用期1个月，车型主要是厢式货车，单驾。 工资底薪：底薪6000,平均综合工资12000-15000愿意多跑可以更高，次月20号准时发工资/不拖欠。 注意：活源稳定，急招，工资同行业之上，欢迎有经验的师傅电话联系~

招各工种包括招前邦、腰邦、打磨、刷胶、贴底等，按件计酬，工作地点在太阳城附近，联系人为谭总，工作地点在重庆重庆。

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.熟手带证；2.年龄2040岁；3.长白班。等福利。注意着装规范，面试不能穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤； 薪资待遇：白班工资180元，夜班工资为白班工资加夜班补贴（夜班补贴为每天10元），工资区间为每月40005500元，次月15日发放工资。

七星岗火锅店招聘前厅阿姨，待遇面议，工作地点重庆。

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、策划并落实与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓新合作伙伴，推进合作进程并维护良好关系； 3、寻找业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态提出产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备良好的抗压能力和进取精神； 2、具有较强的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、拥有物业或房地产销售渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

1、部门经理薪资：3000-5000无责任底薪，+（10）%团队业绩提成，+分红17%；房管薪资：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成+单王奖金+住宿补贴+晋升通道+公费旅游+带薪休假+带薪培训+节日福利+月度团建+一个月年假！！！ 2、每月设有首单奖、销冠奖、新人奖等多种奖励；年终额外发放奖金 3、除法定节假日外，每月享有4天带薪假期，时间可自由安排 4、公司实力雄厚，全国十个城市设有分公司，直营门店超三百家，员工总数达四千七百余人，目前管理房源超过十三万套。在全国房屋托管领域位居首位，企业为老板独资控股，未进行任何外部融资 5、晋升机制完善，机会公平，公开透明，能力决定职位 6、收入可观，普通员工月均收入不低于7000元，部门经理月均收入约1万元 7、提供系统化、专业化的带薪培训 福利待遇：涵盖各类节日福利、团队旅游、聚餐、集体活动及多项激励奖金 住宿支持：公司配备住宿补贴政策，协助解决租房难题，助你安心投入工作 岗位职责： 负责为租客提供租赁相关服务，为房东提供房屋托管解决方案 具体工作内容包括：客户资源开拓、业主房源获取 1.将公司空置房源信息上传至网络平台（如58同城、闲鱼、安居客、微博、豆瓣、小红书等），对接有租房需求的客户，线下预约看房时间，带领客户实地看房，促成租赁成交 2.开展房源拓展工作，通过房产中介、小区物业、楼栋管理员、线上渠道等方式联系有出租意向的业主，建立沟通，线下拜访并介绍公司运营模式，赢得业主信任，争取房源委托合作 3.组建并管理销售团队，带领团队完成长租公寓的收房与出租等全流程开发任务 工作地点：重庆市渝中区大坪渝中名郡门店 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2200元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，工龄奖

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多重奖励，月入8000+轻松实现 专注C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，吸引客户咨询 2、分析客户租房意向，结合客户需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业的租房指导与解决方案，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网从业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋务实，目标感强，能适应一定节奏的工作压力 4、积极主动，踏实学习，愿意通过努力实现月薪过万 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），目标完成后享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖，另缴社保 3、新员工享系统化培训，配备一对一导师，全程指导作业流程，助力快速成单 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，经竞聘有机会晋升管理岗 公司精准引流获客，客户主动咨询，资源有保障。诚邀热爱销售、渴望成长的你加入我们！

对房地产行业有了解，工作积极向上，有团队精神。

明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘 招聘：上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假，不调休。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 底薪架构 1-4单2200 5-6单2500 7-8单3000 提成百分之二十二 工龄增加一年，提成涨一个点 上班第一天就算考勤有工资开单入职 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【岗位职责】 1.负责房屋的日常管理和维护，确保租户的居住体验，处理租户的报修请求，协调维修工作，保障房屋的正常运行 2.出租房源，公司提供平台，每天发布房源更新房源库，给租客推荐合适的房源，出房签合同 3.收房源，房东上门或者找中介推荐和小区保安推荐，合适的房源收入公司由你来负责管理出租拿提成，可以自己出租也可以多推广同事出租 4.管理的房源越多，提成越多。想要好好干下去的就是靠积累。 【任职要求】 1.对工作认真负责，听从领导安排，挣钱都是给自己挣的，如果不想挣钱，大家就是好聚好散 2.公司提倡开开心心上班，快快乐乐挣钱，不乐观不积极的人我们不要 3.工作简单，时间自由，偷奸耍滑的人不要

物业管家 要求：身高160以上，年龄18至35岁，性格开朗，有一定的抗压能力，有工作经验者优先。 待遇：4500-5000每月，月休四天，8：30到下午18：00，入职买五险，转正后买一金。 工作地址：复盛轻轨站附近 联系电话：袁老师（）

1、负责新房、二手房及租赁业务的业主对接 2、开拓客户资源，结合客户需求精准匹配合适房源 3、依托公司大平台优势，拥有丰富房源与客源，提升作业效率 4、门店已成功服务众多宝马车主，期待您也成为其中一员

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产交易综合服务体系的创新型法拍企业。洲成总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2000-4000元，入职前三个季度实行导师制一对一帮扶，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及端口资源，精准开发有购房意向的客户，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐并匹配合适房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

维修员 ，50岁以下，掌握水电维修，熟悉物业设施设备日常维护、保养，有1-3年物业或相关维修经验，能独立处理突发维修事件，责任心强，服务意识佳，服从上级领导安排，持电工证 薪资福利:3400 - 3600，月休6天， 招工人数:2名 面试时间：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00（请工作时间联系） 工作地址:中昂新天地物业服务中心

高收入轻松月入过万工作简单无负担 房屋管家主要负责房源维护与客户拓展，拥有多种获客渠道 入职提供系统培训，每日任务轻松可控 日常以查看公司房源、掌握市场动态为主 每天设定合理目标，根据个人业务进度灵活调整 本行业压力小，只要积极投入就有回报 诚邀有志之士加入团队

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户群体，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并把握目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业配套服务资源，为处于不同发展阶段的企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持，推动项目落地签约。 3、持续维护与核心客户的长期合作，增强客户粘性，提高满意度及续约比例。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定具有针对性的招商推进策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从签约到入驻各环节的服务衔接与高效执行。 6、配合开展园区品牌宣传活动，扩大园区在重点产业领域的知名度与影响力。 任职要求： 学历：本科及以上。 经验：2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，具备产业招商运作、基金引商、咨询服务经验，或熟悉电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具备出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园招商全流程，掌握企业客户核心诉求； 具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧； 拥有良好的协作意识，可有效整合内外部协作资源。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 抗压能力佳，适应快节奏、高要求的工作环境； 责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。