
PLC编程工程师
3-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科欧姆龙非标设备PLCNJ/NX
1. 3年以上锂电经验
2. 精通欧姆龙NJ/NX系列
室内设计师(须具备家装项目经验)
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专AutoCAD小户型餐补加班费复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅酷家乐月休四天
岗位职责:
1、负责客户日常沟通与关系维护,提升客户整体服务体验;
2、按照公司规范执行上门量房(协助量房)、客户邀约(团队协作)、到店接待及客户转化(协同配合)等工作流程;
3、依据公司标准完成客户选品(配合主材管家)及相关合同文件的整理与流转;
4、负责已签约项目的全程跟进,协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等关键节点工作(重点环节:开工、水电、泥木);
5、严格遵守公司各项规章制度,按时参加培训、会议、团建等相关活动。
任职要求:
1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历;
2、具备良好的审美与搭配能力,熟练使用CAD、酷家乐等设计软件;
3、形象端正,沟通顺畅,表达清晰,热爱设计行业,富有团队协作意识;
4、有家装设计公司工作经验者优先考虑!
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 产线轮岗学习,熟悉生产流程、设备操作及现场管理规范;
2. 协助线长完成生产任务,跟进产量、质量及效率指标落地;
3. 配合处理产线日常问题,参与现场5S、安全及物料管控;
4. 记录生产数据,反馈流程优化建议,积累一线管理经验;
5. 服从工作安排,为后续定岗产线管理岗位储备实操与管理能力。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 男女不限;
3. 学习能力强
研发助理文员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科资料管理英语五险一金带薪年假文档管理采购
岗位职责:
1. 负责结构件、电子元器件、包装材料、标签及说明书等研发所需物料的采购与进度跟进;
2. 研发相关文档的签批处理及流程进展追踪;
3. 管理研发仓库物料,执行出入库登记,并按期完成盘点工作;
4. 办理研发物料领取,收发快递及相关寄送事务;
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,文秘、管理、电子、机械等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上项目助理或研发文员工作经验,有科技类或制造型企业背景者更优;
3. 熟练操作Office办公软件(如Excel、Word等);
4. 具备良好的沟通能力,工作细致严谨,抗压能力强,职业稳定性好。
研发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 具有机械类相关专业全日制工科大专及以上学历,5年及以上的家电产品研发经验,有小家电产品整机研发经验者优先;年龄在28至45周岁佳。
2. 精通机械制图,能熟练操作 PRO/E、AUTOCAD或UG软件,熟悉基本的机械设计原理。
3. 熟悉常用的塑胶、五金和电子元件的性能及其使用场合,了解注塑模具和五金冲压模具的结构及其工作原理。
4. 具有项目管理能力,良好的沟通能力、团队合作精神和执行力,良好的表达能力,熟悉产品研发流程,动手能力强。
【岗位职责】
1. 负责新产品结构设计,按任务要求制定“产品开发进度表”,按进度完成相应的工作。
2. 负责新产品研制过程的试验(编制试验要求,并做好试验分析报告)、手板制作、模具制造跟进、评审、验证、安规认证、试产、确认、图纸移交等工作。
3. 负责组织新产品(含OEM产品)试产和结构整改,样板确认直到生产出货。
4. 协助采购部和市场部选定模具厂和供应商。
5. BOM制作。
6. 完成上级领导交付其它工作。
SQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电子元器件、SQE经验
岗位职责:
1. 负责处理来料异常,针对IQC检验中发现的不合格情况及时反馈供应商,并跟进纠正措施的落实与效果验证;
2. 协同制程部门应对原材料在生产过程中出现的异常及客户投诉涉及的材料问题;
3. 针对产线或IQC因原材料不良产生的分拣工时损耗,主导向供应商发起索赔流程;
4. 定期组织并参与与供应商召开的质量沟通会议,推动质量持续改进;
5. 按年度计划实施供应商质量体系审核;在供应商绩效下滑或发生重大品质事件时,执行临时审核;
6. 汇总质量检验数据,开展根本原因分析,形成总结报告并提出可行性改善方案;
7. 确保采购、研发、生产等相关职能部门间的信息畅通,促进跨部门协作与事项闭环;
8. 执行上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,熟悉电子类、塑胶结构件等物料特性;
2、专业背景:接受过品质管理体系培训,具备电子烟行业品质工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具备2年以上品质管理相关岗位工作经验;
4、技能要求:
具备供应商审核与管理能力;
具备系统化思维,擅长问题分析与解决;
具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
熟悉8D、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等品质工具的应用。
EC工程师(嵌入式控制开发岗)
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言EC固件8051ARM CORTEX-MI2CSMBUS
核心职责描述 (JD)
1. 负责嵌入式控制器(EC)固件的设计与持续优化,基于 8051 或 ARM Cortex-M 内核平台。
2. 实现键盘矩阵扫描、电池充放电控制(Smart Battery)、风扇调速管理及设备热插拔识别功能。
3. 设计并开发 EC 与主处理器间的通信机制,如 Mailbox、EC Quiesce 等协议。
4. 分析并解决系统在低功耗状态下存在的电流泄漏(Leakage Current)问题。
关键任职要求
1. 具备扎实的嵌入式 C 语言编程能力。
2. 掌握 8051 或 ARM 架构微控制器的开发与调试。
3. 熟悉 I2C、SMBus、SPI、UART 等常用硬件通信接口协议。
4. 理解锂电池工作原理及相关电量计量(Gas Gauge)算法。
5. 具有基本硬件知识,能够阅读和理解电路原理图。
起重工司索工铆工叉车工起重机长期包住3-5人月结个人
阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名,(中专以上学历),保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历),小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下,50岁以下,无犯罪记录,服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神!
广东阳江前山招商花园城人家楼杂,每天8.5小时,月休4天,工资4100-4200元,电话
4.1-4.2千/月
临时工月结
前山招商花园城阳江人家楼杂,每天8.5小时,月休4天,工资4100-4200元,电话
设计师3-5年大专
岗位定位
本岗位专注商业工装、公建、工业厂房、连锁商业、办公园区、配套工程等中央空调、新风系统的全流程设计与技术落地,不涉及家装、住宅分户空调设计。独立负责项目方案、施工图、设备选型、技术交底及现场技术支持,衔接销售、工程、甲方及总包单位,保障项目合规、节能、可施工、低成本落地。
岗位职责
一、项目前期方案与投标技术支持
1. 对接工装类项目需求(写字楼、商铺、厂房、办公楼、产业园、公共建筑等),现场踏勘测量,根据建筑功能、层高、人流、设备散热、消防规范,完成冷热负荷精准计算。
2. 独立完成VRF多联机、水机冷水机组、风冷模块、新风排风、除尘通风、防排烟等商用暖通系统方案设计、对比选型、节能优化。
3. 编制投标技术方案、设计说明、系统原理图、技术答疑文件、设备清单、主材配置、技术亮点及合规说明,配合招投标答疑、甲方技术评审。
4. 根据项目预算,优化系统配置,在满足效果与规范前提下,控制设备及施工成本,输出最优设计方案。
二、施工图设计与深化工作
1. 使用CAD、天正暖通等软件,独立完成商用中央空调全套施工图:平面布置、风管水管走向、标高定位、立管详图、机房大样、设备基础、系统图、节点详图。
2. 结合土建、消防、装修、机电给排水强弱电图纸做机电综合排布,规避管线冲突、吊顶标高不足、设备检修空间不足等问题。
3. 严格按照《暖通设计规范》《建筑防排烟标准》《商用建筑节能规范》出图,确保图纸可审图、可备案、可直接施工。
4. 完成工程量统计、材料清单、技术参数表、设计计算书,为报价、采购、施工结算提供准确依据。
三、项目落地技术对接
1. 负责项目开工技术交底,向施工班组、项目经理讲解系统原理、施工重难点、规范要求、隐蔽工程标准。
2. 全程跟进施工过程,解决现场管线避让、设备安装、风口排布、系统调试等设计类技术问题,出具设计变更、技术核定单。
3. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、竣工验收、系统调试验收,确保设计方案1:1落地,满足甲方使用功能与验收标准。
4. 配合售后调试,提供系统参数、运行逻辑、风口风量配比、机组控制逻辑等技术支持。
四、规范把控与项目沉淀
1. 熟练掌握工装暖通、消防通风、防排烟、机房设计、节能验收相关国标及地方规范,确保所有项目合规合法、顺利验收。
2. 梳理各类商业、工业项目标准化设计模板、节点库、设备选型库,沉淀公司标准化方案,提升整体设计效率与项目稳定性。
3. 配合公司新品、新机型、新工艺落地,优化商用暖通设计体系。
任职要求
1. 大专及以上,暖通、建筑环境与设备、制冷工程相关专业,1年及以上工装中央空调设计经验,不接受纯家装经验。
2. 熟练CAD、天正暖通,能独立出整套商用暖通施工图,熟练负荷计算、水机/多联机商用系统选型。
3. 熟悉写字楼、厂房、商铺、公建项目暖通特点,懂防排烟、新风排风、机房布局、机电综合排布优先。
4. 熟悉大金、格力、美的、约克、特灵等主流商用设备参数与适配场景,懂工程成本优化。
5. 具备良好沟通能力,能独立对接甲方、总包、装修单位,抗压能力强,能适应项目出差、现场踏勘。
岗位核心区别(明确非家装)
1. 项目类型:只做商业工装、工业、公建、连锁商用项目,无住宅家装、无分户小户型设计。
2. 系统复杂度:以大型水机系统、商用多联机、集中新风、消防防排烟、机房工程、机电综合排布为主。
3. 工作重心:合规审图、工程落地、消防验收、节能达标、批量商用场景标准化,而非家装美观化、个性化微调。
4. 对接对象:甲方工程部、总包、监理、消防验收单位、装修工装团队。
暖通设计师
4-6千/月
暖通设计师1-3年中专/中技CAD画图员。风管排图软件PM2000。
工作时间:早8:00-12:00 午休12:00-13.30 下午13:30-18:00
薪资待遇:试用期3000+提成 转正3500+提成 综合薪资6-7K 管午饭 月休4天
工作内容:日常整理资料打印、计算报价、收发快递
注明:学习过磨具设计和暖通,通风专业优先。
特别注明:会pm2000风管异形件排版的:优先有提成。能接受培训愿意做业务的更好:收入高能过万。
公司提供:有宿舍:有食堂,2-3人宿舍,也有单间。房间35平方左右:单独卫生间,热水器,空调:床铺,简带家具。拎包入住。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师经验不限学历不限排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责:
1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪;
2、解决工程施工过程中的技术难题,优化设计方案以控制成本与质量;
3、协调第三方设计单位及跨部门合作,确保项目按计划推进;
4、参与工程建设计划的制定与执行,对施工全过程进行监督与管理。
任职要求:
1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景;
2、熟悉工程设计规范及施工标准,熟练使用相关专业设计软件;
3、拥有独立的项目管理能力,具备良好的责任心和团队协作精神;
4、适应一定范围内的出差需求,能够处理现场突发技术问题。
侧重硕士研究生,35岁以上,
设计分给排水,暖通,电力,建筑四个专业四个人
暖通设计,电力设计,建筑设计,排水设计
5-8千/月
设计师经验不限学历不限暖通设计师排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责:
1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪;
2、解决工程施工过程中的技术难题,优化设计方案以控制成本与质量;
3、协调第三方设计单位及跨部门合作,确保项目按计划推进;
4、参与工程建设计划的制定与执行,对施工全过程进行监督与管理。
任职要求:
1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景;
2、熟悉工程设计规范及施工标准,熟练使用相关专业设计软件;
3、拥有独立的项目管理能力,具备良好的责任心和团队协作精神;
4、适应一定范围内的出差需求,能够处理现场突发技术问题。
侧重硕士研究生,35岁以上,
设计分给排水,暖通,电力,建筑四个专业四个人
暖通设计师
200-500元/天
暖通设计师5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责商用中央空调系统(含螺杆机组)的方案设计、负荷计算与系统选型
2.独立完成项目报价编制、成本分析及技术经济比选
3. 使用CAD或BIM软件进行暖通施工图绘制与深化设计
4. 配合现场施工,提供技术交底、图纸答疑及设计变更支持
5.协同甲方、施工单位及其它专业完成项目全流程技术对接
任职要求:
1.暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及行业标准
3. 具备商用中央空调系统设计经验,熟悉螺杆机组特性及应用
4. 熟练操作AutoCAD、天正暖通或Revit等专业设计软件
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
矿热炉车间主管
2.5-3.5万/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力;
3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇
5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
生产主管/车间负责人
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
抛光车间主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责抛光车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 组织并监督车间人员按标准流程作业,保障生产安全与产品质量
3. 协调设备、人力等资源,优化生产效率与现场管理
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效推动团队协作完成生产任务
2. 具备较强的现场组织能力,能适应车间工作环境
3. 拥有良好的问题解决能力,能够及时应对生产中的突发情况
脱硫脱硝储备干部/班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专不需长期出差化工相关专业接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环保及理工科专业优先;
2. 有较强的逻辑思维及表达能力;
3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝工艺;
4. 1年以上脱硫脱硝工作经验。
砂房车间负责人
6-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。
2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
浸塑车间副主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责浸塑生产线的日常运营与维护,确保设备正常运行;
2. 协助主管完成生产线的运营管理及日常事务处理;
3. 协助主管进行员工工作安排与调配,保障生产有序进行。
【岗位要求】
1. 具备浸塑线设备操作与维护相关经验;
2. 能够配合主管完成生产任务及团队协调工作。
建筑电气设计师
5-8千/月
电气设计师长期
1、具备建筑电气施工图设计能力,同时具备一定的方案能力;
2、相关专业本科及以上学历;
3、具备扎实的建筑电气设计理论基础,熟练掌握设计软件及绘图工具;
4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源。
电镀储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专初级电镀工职业技能资格证书电镀月结招学徒1-3年经验
【岗位职责】
1. 协助完成电镀生产流程中的各项操作与记录
2. 参与现场管理及生产问题的反馈与跟踪
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
金属项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGCatia汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业AutoCAD冲压焊接工艺
【岗位职责】
1. 负责编制特殊特性清单、过程流程图、FMEA、作业指导书及其工艺定额的编制和评审;
2. 负责生产过程中参数的设定,生产布局安排、生产节拍及人员的确定和培训;
3. 负责工程变更、改善工作的实施;
4. 负责回厂工装试制安排,对试制过程中的问题点进行收集、分析、措施制定及其验证,汇总试制中的所有问题,跟踪整改进度,解决试生产问题;
5. 项目定期成本核算;
6. 协助车间完成生产改造、工艺改善以及技术支持等;
7. 上级安排的其他日常工作。
【岗位要求】
1. 机械类、汽车类或相关专业,大专以上学历;
2. 有2年以上从事汽车类产品开发经验,有丰富的项目管理相关工作经验。(有比亚迪相关项目工作经验优先录用)
3. 有扎实的理论基础和技术工作经验,能够管理众多项目同步开发;
4. 熟悉冲压、焊接的工艺流程,熟悉相关标准、技术资料等。
应用工程师(HS2098)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科激光加工设备调试多轴运动平台控制
岗位职责:
1、负责项目中心日常样品的制备,以及客户现场设备相关的工艺调试、机器视觉与自动化系统的安装调试及培训工作;
2、承担部门工艺研发项目的实验执行、数据采集、测试报告编写和技术成果推广等相关工作;
3、配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支撑任务,包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案说明会等;
4、为国内或海外销售人员提供面向客户的技术与产品专项培训,完成产品功能及解决方案的PPT演示讲解;
5、跟踪收集行业前沿技术信息,掌握行业发展最新趋势;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
教育背景: 本科及以上学历,光学、材料、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业背景
工作经验: 具备激光加工设备调试经验者优先,具备机器视觉或自动化产线调试经验者优先,熟悉多轴运动控制系统者优先;优秀应届生亦可考虑。
知识技能:
1、掌握光学基本原理,具备良好的实操调试能力及系统性问题分析能力;
2、熟练使用excel,具备较强的数据整理与逻辑分析能力;擅长PPT文档编制;具备快速学习新知识的能力;
3、熟悉常用矢量绘图工具,如CorelDRAW、AutoCAD等,能操作minitab类数据处理软件,具有编程基础者更佳;
4、英语口语流利,可将英语作为工作语言,能够参与全英文项目会议;
个人素质:
1、性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,分析思路清晰,思维灵活,具备良好沟通与归纳总结能力,工作有责任心;
2、能按要求准时汇报进展并主动协调资源,执行力强;具备团队合作意识,能与团队成员融洽协作,共同推进项目落地;
3、富有创新意识,善于从不同角度思考解决方案;条理清楚,能准确把握工作重点与方向;具备一定抗压能力,能在压力下高效完成任务;
其他要求:能接受长期频繁的跨区域客户现场出差
栏目概述
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