河南康东莱健康产业有限公司隶属于河南牛百年健康产业集团，专注大健康领域，主营药食同源功能性食品及特殊膳食食品，具备源头生产实力，国家高新技术企业资质。 面向市场与目标客户群体，提供产品支持+流量赋能+技术指导，线上线下全方位服务支撑，行业前景广阔！ 诚邀优秀人才加入或咨询了解~ 【您的工作时间】 7.5小时工作制 8:30——11:40，13:10——17:30，节假日正常休息 【您关心的薪酬】 新人平均薪资7000+ 综合收入6000-18000元（能力突出者上不封顶） 薪资构成：底薪+绩效+提成+多项奖金补贴 发薪时间：每月15日发放（如遇节假日则提前或顺延至最近工作日） 坚持准时足额支付，无任何拖欠记录！ 【您想要的福利】 1、入职30天内办理五险缴纳 2、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，周边餐饮丰富，配备微波炉等便利设施 3、享有节日礼品、员工旅游、年度多次调薪机会、晋升机制公开透明、年终奖等待遇 4、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教，定期开展销售技能与业务能力提升课程 【您需要做的】 1、公司每日分配精准客户资源，客户需求明确、产品优势显著、工厂直供有保障，转化率高 2、配备标准化作业流程与沟通话术，提供岗前培训和业务辅导，并配发工作手机等办公设备，助力快速成单 【您需要具备】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、1年以上销售或市场拓展经验，具有代理招商、代工合作经验者优先 3、具备良好的客户服务意识，善于沟通，富有亲和力，能高效赢得客户信赖 4、性格积极乐观，工作热情高，执行能力强，思维条理清晰，具备持续学习成长意愿 5、诚实守信、踏实肯干、责任心强，渴望高收入，抗压能力佳 【您的晋升路径】 销售专员—主管—经理—总监 河南牛百年健康产业集团是一家集研发、生产、销售于一体的大健康产业领先企业，旗下控股康东莱健康产业有限公司等核心子公司。自2009年成立以来，始终坚持创新驱动发展，深耕药食同源类特殊膳食与功能性健康产品，现已成长为涵盖研发创新、智能制造、全球协作的综合性健康产业平台！ 十余年间成功孵化“仁和药邦”“辅仁堂”等十余个知名品牌，终端销售网络超8000家，覆盖全国300多个地级市，荣获央视网优选品牌、中国AAA级诚信企业称号！ 选择牛百年，开启高端人脉积累之旅！ 加入康东莱，成就未来无限可能！

小白可投，手把手带教，当天快速上手，无业绩考核压力，团队均为00后年轻氛围 1. 使用公司分配的客户资源，对接客户并了解其需求；无需自主开发客户，无需独立沟通谈判，与四大银行合作，协助客户完成贷款咨询相关服务 2. 上午9:00-11:50，下午1:30-6:30，月休6天+法定节假日带薪休息；五险可自由选择是否缴纳 3. 无责任底薪3000+阶梯提成（3万以下5%，3万以上15%）+额外奖金，综合收入5-8K PS：无责底薪真实发放无套路，固定下午茶，月度奖金、个人奖励齐全

[福利待遇]: 1、薪资：底薪+奖金+补助+提成 2、免费提供员工住宿，水电网费全包，配备齐全家具 3、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松，同事年轻有活力 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供专业培训支持，设有绩效奖金与高额年终奖励 6、搭建完善的职业成长通道，每年享有3-4次晋升调薪机会 岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售工作，完成既定销售指标。 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 与团队成员保持定期交流，同步市场信息与行业动态。 4. 制订个人销售方案，跟进销售全流程执行情况。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与销售方法论。 2. 可独立开展销售任务，具备较强的市场洞察力。 3. 热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观心态。 4. 具备协作意识，能与团队高效配合完成目标

底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调、热水、洗衣机等生活设施齐全） 无需经验，但需有独立思考能力，必须具备上进心和事业追求，渴望职业突破与成长 专注培养复合型人才，提升职场核心竞争力，全程有人带教，系统化专业培训，要求学习能力突出 从基层起步，定向培养为管理岗，坚持内部晋升机制，拒绝空降，制度公开透明、公平公正 ！！！适合追求高职位高薪资者投递，有事业抱负者欢迎加入，躺平心态者请勿扰，职场敷衍者勿投，非诚勿扰！！！ 【岗位职责】 本岗位为公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，发展空间广阔！！！薪资增长潜力大！！！ 前期将系统学习三大模块内容：一是市场营销部门工作（包含产品推广与销售性质内容）；二是人力资源管理部门工作（涵盖员工培训与团队建设）；三是办公室综合行政及财务相关事务（涉及行政、财务基础工作与人力协同板块）。 前期由高层管理人员一对一指导，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。轮岗结束后可与部门经理面谈发展方向。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与晋升通道 任职要求： 1、大专及以上学历 2、性格积极主动，自信阳光，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，有事业心和管理意愿 3、目标清晰且坚定，踏实肯干，能承受较强工作压力 4、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，学习能力强，分析判断能力佳 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 任职要求： 1、有独立见解，志向成为管理者，期望长期稳定发展 2、大专及以上学历，学习能力出色，年龄20～32岁 3、积极主动、自信乐观、精力充沛，具备团队合作精神及优秀的沟通表达能力 4、目标明确、勤奋务实、抗压能力强 5、具备自我激励能力，拥有良好影响力与说服力，学习与分析判断能力突出 6、特别优秀者，上述条件可适度放宽 7、愿意从基层岗位做起 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室

•岗位急招招满即止。非销售岗非电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们提供清晰的职业发展通道和充足的上升机会。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均15k以上（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育保险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，工作安排紧凑高效，从不延长。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享有带薪158天产假 •发展空间： 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理类岗位空缺较多，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持与快速通道 •培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐积极，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析，并按时完成业绩任务； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进重复购买； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 4、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，性格亲和； 4、工作认真负责，踏实肯干； 5、年薪9万起，办公环境轻松，团队氛围积极向上； 6、有强烈进取心，希望通过奋斗实现个人价值，具备较强抗压能力。 培训机制： 带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理系统授课（每位新人均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持； 3、建立完善的晋升体系，发展路径清晰； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售---主管---店长---销售经理---部门经理--公司合伙人

熟悉给客户沟通，设备的性能价格，具有三年以上的销售经验，男女不限

【薪资待遇】 无责底薪5000+高提成（3%-7%）+多项奖金，准时发薪，绝不拖欠！ 13:00-22:00错峰工作，通勤便利更省心！ 【公司优势】 精准客户资源系统派发，月均派客800-1200+，R值300+，行业领先水平； 总监亲自带教，一对一指导，精细化运营，实战中快速成长！ 【工作内容】 1、负责精准客户的社群运营，跟进并推动成交转化； 2、配合团队目标达成，积极投入日常运营工作； 3、维护客户信息数据，持续优化服务流程与体验。 【任职要求】 1、团队氛围年轻有活力，拒绝内耗，拒绝甩锅！ 2、性格外向，踏实肯干即可！ 3、有拼劲、愿实干，能力到位自然收入无忧！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机构等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系及销售制度，严格执行销售策略，确保各项销售任务按时达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等相关行业，或办公用品、人力资源服务、咨询、体检、团体保险等领域经验者优先； 2、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，工作积极主动，责任心高； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 工作时间： 每日：朝9晚6 每周：周末双休

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

过完年新工地，招有实力的班主，大概有一万多两万方，联系方式

濮阳市濮阳县招门窗安装/塞缝

周口市项城市招装修木工、水电会安灯，会走梯子。安排任务能做好，有责任心。一天350。现结

招司机，能吃苦耐劳的，每天工资150元，电话

张玉生茶业确山店招人啦 确山本地的看过来！招店长+店员，底薪+全勤+补贴+高提成，多劳多得 店长额外享团队提成，薪资上不封顶，茶叶店氛围轻松，事少不内卷～ 想干的速来私聊，手慢无！ 联系电话:

泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求： 1．年龄：28-55岁 2．学历：大专及以上（学信网可查） 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 实习期3K＋业务提成，转正后1W+。 1、薪资构成：底薪＋提成＋年终奖＋管理奖＋客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励，旅游提升奖励，实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等，帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年，晋升管理岗，享受管理津贴。 三、工作时间： 周一至周五（早上8:30-10:30，下午2:00-4:00）周末双休，时间自由，国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责： 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销，借助公司大医养生态平台，让客户沉浸式体验，给客户提供健康财富解决方案。 3．确认客户入住意向，在工作人员的协助下，为客户设计入住的详细计划和方案，（前期有主管经理协助）让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍： 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目，（持续新增中），已经正式开业运营26个城市，27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三位，中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶，2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募［大健康医养社区体验官］职位。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///2nuPhAYpdds2Bxr —————————————— 【宝能阀门集团有限公司】 诚聘：阀门销售（薪资面议） 诚聘：V球配磨老师（薪资面议） 诚聘：阀门装配员（薪资面议） 诚聘：加工中心老师（薪资面议） 诚聘：商务专员（薪资面议） 福利待遇：晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市龙湾区港荣路55号宝能阀门集团有限公司 联系方式：陈先生

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生投递

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

行业优势： 1.国家政策扶持的产业，属于生活刚需领域，只要有粮食和蔬菜种植，就离不开有机肥，需求持续稳定，是真正的刚需行业，发展前景广阔，工作长久有保障！ 2.公司拥有自主技术研发团队，正规肥料生产企业，品牌沉淀已达17年，产品质量稳定可靠，市场口碑良好！ 3.厂家现有大量忠实老客户，新客户开发难度低，产品复购率高，客户资源持续积累；公司内部多名员工服务超过十年，随着服务年限增长，收入水平稳步提升。 4.公司旗下设有四家分公司，当前为第四家新公司组建全新业务团队，表现优异者可直接晋升为团队负责人，晋升空间大！ 【薪资架构】： 底薪4000+200全勤+提成+五险+综合平均1W-2w+，上不封顶。 【岗位职责】： 1、主要负责已购买产品客户的后续维护工作； 2、通过微信渠道指导客户正确使用产品； 3、及时回应并解决客户关于产品的各类疑问； 4、结合客户实际种植情况，提供个性化解决方案； 5、定期与客户保持沟通互动，提高客户满意度，推动重复购买； 【任职要求】： 1、普通话流利。 2、具备良好的语言表达与协调能力。 3、能承受一定工作压力，有电话销售经验者优先考虑。 【福利待遇】：入职即缴纳五险！享受法定节假日及带薪休假！ 【上班时间】：早九晚五点半，

网销！！网销！！ 【岗位要求】 1. 工作内容：通过前端主播引流获客，销售环节专注转化成交，纯网销模式！！！ 2. 职位要求：年龄******，能力突出者条件可适当放宽；性格乐观，态度积极； 3. 为人正直，无不良习惯； 4. 具备进取意识与职业发展目标！（若仅寻求普通岗位，此职位不适合；渴望高收入者欢迎加入） 5. 工作班次：早班7:00-15:00，晚班15:30-22:30！每月休息4天（支持灵活调休）！！ 【福利待遇】 1、薪资结构：4000底薪+200全勤奖+业绩提成+孝心津贴+优秀员工奖励，月综合收入2万以上 2、提供系统化带薪培训（新人入门培训+成长进阶培训+外部学习机会+团队拓展+管理能力培养），全面助力职业发展 3、资深人员全程指导，表现优异者当天即可出单，普遍一周内熟练上岗！行业稳定，可持续长期发展！ 4、完善的内部晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径（员工-主管-经理-总监-分公司负责人） 5、享受多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），完善的休假制度，帮助员工平衡工作与家庭 6、奖金体系丰富（月度销售冠军奖、季度最佳团队奖、新人进步奖、年度优秀员工奖等）+年终奖金

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

福利待遇 1、享受法定节假日！无需加班！ 2、五险一金＋双休＋年休假＋定期体检＋节日福利＋员工旅游＋生日福利＋定期团建。 3、提成按月结算。 4、工作内容轻松，无出差要求！ 5、销售模式：电话销售+网络销售。 6、客户资源：公司提供资源+自主开发。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品销售工作，达成既定销售目标。 2、落实公司销售策略与政策，拓展新市场，开发新客户，挖掘潜在客户并跟进维护客户开发进展。 任职资格 1、普通话流利。 2、具备大专及以上学历。 3、熟悉客户心理，能够准确把握客户需求。

岗位职责： 1、专注负责安阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等重点客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速对接并深入沟通，精准把握客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责所辖区域客户的实地拜访，持续构建并维护长期稳定的客户合作关系； 3、围绕公司年度销售规划，有序开展区域市场拓展工作，确保完成既定销售目标； 4、主导项目销售全流程，及时协调解决各类市场端问题，保障业务顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售背景者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、节假日依法休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、公司与行业主管单位保持紧密协作关系，可提供成熟客户资源支持。 2、配备专业售前支持团队，全程协助完成需求调研、方案制定及系统演示等工作。 3、所推广的软件产品及服务符合国家政策导向，有明确政策文件支持；深度参与数字政府建设进程，共享国产化替代带来的广阔市场机遇。

节假日带薪休假！！！ 想增加收入的看过来！！！ 关于薪资，你关心的都在这： 薪资范围：8000-15000，上不封顶 工作时间：早九晚五，周末双休，午间休息，法定节假日正常休假 【我们是谁？】 华畜，连续11年稳居全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一供货商，拥有全国规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前团队规模超600人，年营业额突破6亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访与沟通，引导加入线下社群； 2. 负责客户的日常维护与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3. 维护良好客户关系，挖掘并分析客户需求，汇总新需求及时反馈至公司。 【任职资格】 1. 高中及以上学历，具有一年以上线上销售相关经验； 2. 作风踏实，表达顺畅，语言清晰，普通话标准； 3. 热衷销售岗位，具备强烈的成长意愿和职业追求； 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台已购公司产品的用户，购买意向明确，无需自行开发客户。 【公司能为你提供】 1. 超越行业平均水平的薪酬体系：底薪4000+提成+餐补=综合收入8k以上； 2. 全程带薪培训：涵盖入门指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力培养，专人辅导，快速上手； 3. 自有品牌，自主生产与销售，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，配备多样化职业技能培训，助力员工成长与价值实现。

职位详情 易懂易上手 工作内容轻松 欢迎零基础的电脑手机操作员加入~ 1. 工作任务清晰，简单易学 2. 掌握基本的手机或电脑操作即可，无需外出跑动 3. 踏实肯干，表现优异者有晋升机会 4. 新人入职提供系统培训，专人指导带教 5. 团队氛围友好，沟通顺畅，无复杂人际压力 6. 主要职责是在多个平台发布招募信息，寻找有意参与线上兼职的游戏代练人员。仅需收集联系方式，后续由专属客服跟进处理 工作时间：每天8小时 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入4500元以上

帮助客户做抖音线下支付 帮助商户做抖音代运营

我们是一家充满活力的新公司，我们正处在快速发展的起步阶段。如果你渴望在一个充满机遇的平台上施展才华，与团队共同成长，我们诚挚地邀请你加入，一起共创未来。

岗位职责： 1. 招商战略制定：依据公司整体发展战略，规划全国或区域招商布局，设计渠道政策与合作伙伴盈利模式，承担招商目标达成及渠道覆盖推进的责任。 2. 渠道开发与拓展：全面主导新客户开拓工作，通过展会、行业协会、线上资源、转介绍等多种途径挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作方。 3. 商务谈判与签约：牵头开展商务洽谈，清晰传递品牌价值、产品优势、扶持政策及收益预期，推动意向客户完成签约及回款流程。 4. 渠道管理与赋能：构建系统化渠道管理体系，定期为现有合作伙伴提供市场运营、培训指导、动销支持和管理优化等综合赋能，协助解决经营瓶颈，提升单店业绩，保障渠道持续健康发展。 5. 市场洞察与策略调整：持续跟踪行业动态与竞品招商动向，深入分析渠道运营数据，为产品定位、市场推广及招商策略迭代提供有效决策依据。 任职要求： 1. 年龄20岁**** 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理客户异议与市场突发问题，具备良好的团队协作意识 3. 可独立推进工作任务，执行力强，问题解决能力突出 4. 能够适应高频次出差安排（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）