岗位职责: 1.负责开发并维护外贸客户的长期合作关系； 2.执行日常外贸业务流程，保障各环节高效运转； 3.搜集并整理市场相关资讯，定期进行外贸趋势研判； 4.配合处理客户在外贸交易中出现的各类事务性问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及商务谈判能力； 2.熟悉外贸操作流程，掌握基础市场分析方法； 3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定完成任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合工作。

服装外贸业务员岗位职责： 1.负责与海外服装客户保持联系，准确理解其需求并及时传递至内部相关部门； 2.全程跟进订单执行情况，确保准时交付，并妥善解决各环节中出现的异常问题； 3.与生产、物流等团队密切配合，保障订单高效有序推进； 任职要求： 1.国际贸易或相近专业背景者优先考虑； 2.英语听、说、读、写流利，具备较强的沟通协调能力； 3.掌握基本商务谈判方法，能独立维护客户关系； 福利待遇： 1.薪酬根据个人能力及工作经验面议确定； 2.按照国家规定缴纳社会保险； 3.年终奖依据公司整体效益及个人绩效核发； 4.享受不少于7天的带薪年休假； 6.提供系统化的专业技能培训及职业晋升通道。

服装外贸业务员岗位职责： 1.与海外服装客户保持有效沟通，准确把握客户需求并及时传递至内部相关部门； 2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题； 3.联动生产、物流等环节，保障订单高效、顺畅完成； 任职要求： 1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑； 2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力； 3.掌握基本商务谈判技巧，能独立维护客户关系； 福利待遇： 1.薪资根据个人能力及经验面议确定； 2.按国家规定缴纳五险； 3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放； 4.带薪年假从7天起享受； 5.提供专业技能培训及职业成长发展通道。

工作内容 1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通 2、维护已有客户资源，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有良好的交流能力及市场开拓能力 2、能独立应对并解决外贸业务中出现的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识

岗位职责: 1.借助公司提供的销售工具开展产品推广与销售工作。 2.开展市场信息收集及竞品动态分析。 3.与客户保持高效沟通，及时响应并处理客户意见。 4.具备基本谈判能力，妥善解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1.英文听说读写熟练，能流畅操作销售系统，掌握小语种者优先考虑。 2.性格开朗，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 3.适应团队协作模式，拥有良好的应变能力和学习意识。

一、岗位职责 1.负责二手汽配产品的海外业务拓展，通过参加国际展会、运营B2B平台及社交媒体等多元化渠道开发潜在客户，持续积累并巩固海外客户资源。 2.对接客户需求，提供精准报价、安排样品寄送、推进订单磋商与签约，全程跟进直至顺利交付，确保交易闭环。 3.维护已有客户关系，定期进行客户回访，高效响应并解决客户提出的问题，增强客户信任度与长期合作意愿。 4.监控订单生产进度与物流运输情况，保障货物准时、保质出货，协调处理报关、清关等相关事宜，确保流程顺畅。 5.持续关注目标市场行情变化、竞争对手动态及相关政策法规更新，为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效信息支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语或汽车类相关专业优先考虑，具备3-5年外贸销售经验（有二手汽配件或汽车行业背景者优先）。 2.英语能力优秀，可熟练运用英语进行听、说、读、写，能独立完成与海外客户的日常沟通及商务谈判，掌握外贸函电写作标准。 3.具备较强的市场开拓意识和客户谈判技巧，目标明确，抗压能力强，有成功自主开发客户并实现成交的实操经验者优先。 4.熟知外贸全流程操作，涵盖报价、合同签署、信用证操作、出口报关及物流安排等环节，能熟练使用Office办公套件及主流B2B推广平台（如阿里巴巴国际站）。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期团建活动、年度健康体检 表现优异者可获得晋升机会（如外贸主管、外贸经理） 需偶尔出差至南非、印度、中非等地 工作语言为英语

一、岗位职责 1.负责二手汽配件的海外市域拓展，通过展会、B2B平台、社交渠道等方式发掘潜在客户，构建并巩固客户资源网络。 2.响应客户需求，提供报价支持、安排样品寄送、推进订单磋商等全流程服务，推动合同签署及顺利交付。 3.持续维护已有客户关系，定期进行回访沟通，高效处理客户反馈，提升客户满意度与重复采购率。 4.监控订单生产与物流执行进度，确保货物准时保质出货，协调解决报关、清关过程中的各类问题。 5.汇总海外市场趋势、竞争产品动态及相关政策法规信息，为公司产品规划与市场策略优化提供依据。 二、任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语或汽车类专业优先，具备3-5年外贸从业经历（有二手汽配或汽车行业背景者优先考虑）。 2.英语能力优秀，可独立完成与海外客户的日常交流与商务谈判，掌握外贸函电撰写规范。 3.具备较强的市场开拓意识和谈判技巧，目标导向明确，能适应业绩考核压力，有自主开发客户并成功签单者优先。 4.熟知外贸操作流程，涵盖报价、签约、信用证操作、报关及物流等环节，熟练使用Office办公套件及主流B2B平台（如阿里巴巴国际站）。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期团建活动、年度健康体检 业绩突出者享有晋升通道（可晋升至外贸主管、外贸经理） 需偶尔出差，目的地包括南非、印度、中非 工作语言为英语

一、工作内容： 1、负责外贸订单全流程操作及海外客户资源的开拓、维护与日常管理； 2、配合财务部门完成出口退税相关手续及资料准备； 3、跟进订单出货进度，协调物流安排，并处理售后反馈及相关沟通事宜； 4、通过参与国内外行业展会，积极挖掘潜在客户，达成月度销售目标； 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、具备优秀的沟通能力、执行能力和谈判技巧，工作认真踏实，具有团队协作意识，积极主动，责任心强； 2、本科及以上学历，具备2年以上外贸销售、国际贸易或出口业务工作经验，英语口语流利，读写听说能力良好，能够独立开展业务洽谈与操作，熟练通过邮件、电话或面谈方式与国外客户高效沟通； 3、善于运用网络平台及电话渠道开发新客户，维护现有客户关系，持续挖掘销售机会并达成业绩指标； 4、能适应因工作需要安排的全球范围出差任务。

岗位职责： 1.与海外服装类客户保持有效沟通，准确理解其需求并及时传达至内部相关部门； 2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题； 3.联动生产、物流等相关团队，保障订单各环节顺畅推进； 任职要求： 1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑； 2.英语听说读写流利，具备较强的跨文化沟通能力； 3.掌握基本商务谈判方法，能独立维护客户关系； 福利待遇： 1.薪资根据个人能力与经验面议； 2.按国家规定缴纳五险； 3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放； 4.带薪年假从7天起； 6.提供专业技能培训及职业成长支持。

岗位职责: 1.通过公司提供的销售平台开展产品推广与销售工作。 2.开展市场信息收集及竞品情况分析。 3.与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理客户意见与需求。 4.运用谈判能力，妥善解决销售流程中的各类问题。 任职要求： 1.英语听说读写熟练，能高效操作销售系统，掌握小语种者优先考虑。 2.性格乐观向上，具备出色的沟通协调与谈判能力。 3.适应团队协作环境，拥有良好的应变能力和学习意识。

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根据阿里巴巴询盘跟进成交客户

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

招外贸业务员贸易跟单

1.开拓新客户:通过阿里巴巴、亚马逊等电商平台，或参加国际展会、利用谷歌等渠道主动开发海外客户，并建立业务联系。 2.维护客户关系:定期与客户沟通，处理询盘、解答产品咨询，及时反馈客户需求，提升客户满意度。 3.市场分析:收集行业趋势、竞争对手信息及客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供依据。

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

岗位职责： 1.协助客户整理材料并完成备案申报 2.与供电所、发改委等相关单位进行业务衔接 3.负责客户资料递交及现场照片审核工作 4.配合业务团队开展商务支持相关事务 岗位要求 1.持有驾照，能适应外出办公，如材料递送及政府部门对接等工作 2.表达流畅，具备良好沟通能力，工作细致负责 3.具备光伏行业相关工作经验者优先考虑 4.可接受浙江省内调配，服从公司各项工作安排

诚聘电梯销售1人，要求有电梯行业工作经验！

招聘：客户开发专员 薪资：面议 招聘岗位一:客户开发专员(旅游+大健康.银发群体方向)--江山 一、岗位职责 1.客户对接与沟通:根据公司提供的客户名单，通过电话等方式精准触达客户，耐心、亲切地介绍公司旅游+大健康融合定制活动(如康养旅居、健康研学、休闲疗愈类旅游产品)，解答客户关于行程安排、健康保障、服务细节等相关咨询，建立良好的客情关系。 2.客户邀约与跟进:精准把握银发客户需求痛点(如健康养生、休闲社交、安全保障等)，针对性推荐适配的定制旅游活动，主动邀约客户参与体验、咨询会或线下活动;对意向客户进行全程跟进，记录客户需求、疑虑及反馈，及时推进转化。 3.客户信息管理:严格按照公司规范，详细记录客户沟通内容、需求偏好、跟进进度等信息，及时更新客户档案，确保客户信息的准确性、完整性，为后续服务及二次开发奠定基础。 4.需求反馈与协同:收集银发客户对旅游产品、服务流程、沟通方式等方面的意见建议，及时反馈给产品、运营等相关部门;配合团队完成客户邀约数据统计、活动执行协助等工作,助力团队目标达成。 5.合规与服务保障:遵守公司规章制度及行业规范，坚守职业操守，杜绝违规沟通行为;秉持"尊老、耐心、细心"的服务理念，为银发客户提供有温度的沟通服务，维护公司品牌形象。 二、岗位要求 1.年龄25-45岁，高中及以上学历，有客户开发、电话销售、银发群体服务(如养老服务、老年旅游、健康管理)相关经验者优先,无经验但有耐心、愿意学习的候选人可放宽考虑。

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

工作内容 1、开展外贸相关业务，积极开拓海外市场 2、维护已有的客户资源，保障业务高效运转 任职要求： 1、拥有较强的商务谈判能力及客户维护水平 2、可独立完成外贸操作流程，熟悉出口事务处理 3、具备良好的协作意识与自主工作推动力

学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作 【待遇】: 1.月度底薪4000-5000元，保障年薪不低于10万元，另享个人独立开发新客户的提成奖励 2.缴纳五险一金 3.享受法定节假日，每年1/2/4/5/7/8/10月安排双休 4.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游 晋升通道: 销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

卫生棉条营销讲解员：90后优先2名；在公司接待及产品讲解，薪资：3仟-1.2万/月

岗位职责： 1.策划、拟定并落实系统的招商方案，有效吸引投资并推动企业间合作。 2.研判市场走向及行业信息，为招商策略提供数据支持与决策依据。 3.全程跟进招商项目，保障合作各环节顺利推进，涵盖合同协商、签署及后续关系管理。 4.搭建并维系与政府部门的稳定联系，争取政策扶持及相关资源倾斜。 5.跟踪评估招商执行情况，分析合作成效，持续优化工作方法。 6.与国内外企业及投资方保持高效对接，深入了解其需求，提供定制化合作建议。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判水平和沟通协调能力。 2.具有较强的项目统筹能力，能独立完成招商项目的规划与实施。 3.对市场环境变化反应灵敏，具备良好的应变与判断力。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 5.具备出色的组织调度能力和政策解读能力，善于整合政策优势推动项目落地。