招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

【薪酬待遇】 1. 综合月薪20k-50k，入职一年以上员工平均年薪达30k以上 2. 入职首月享受4500元带薪培训津贴 薪资结构：阶梯底薪（2000-160000）+ 业绩提成（17%-40%）+ 成单奖励（15%-20%）+ 季度奖金 + 年终奖金 3. 工作时间：周末双休，工作日采用上午集中办公、下午弹性自主安排的工作模式 【岗位职责】 1. 公司精准分配高端客户资源，为意向入住高端养老社区的客户提供专业咨询，协助对接优质养老社区及医疗配套服务 2. 负责客户关系的长期维护与深度跟进 【任职要求】 年龄要求：25岁—55岁 学历要求：大专及以上 备注：公司晋升机制依据基本法执行，过程公开透明，现诚聘认同银发经济与大健康产业发展前景，渴望高收入、具备强自我驱动力、擅长团队管理、有领导潜力的复合型人才！

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导与情绪支持； 3. 激发青少年目标意识与成长动力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉青少年常见心理与行为问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经历； 3. 具备较强的表达能力和亲切的互动风格

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理疏导工作，帮助其建立健康心态； 3. 激发青少年内在动力与梦想追求 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角出发分析问题； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经验； 3. 具备较强的表达能力与亲和力

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

【福利多多】 1、工作时段：14:00～23:00，每日下午17至18点安排休息，下班后公司提供滴滴打车补贴，额度30元，每周固定周一、周二休息 2、无责任底薪4K～5K＋绩效提成，收入与付出正相关，月均综合薪资8～20K 3、入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金） 4、定期享受下午茶点、年度健康体检、每月组织团队建设活动 5、办公场所高端整洁，全程室内作业，环境舒适恒温，每位员工配备独立工位与专用电脑 6、团队氛围融洽，同事关系和谐，倡导伙伴式协作文化，无利益纷争，远离复杂人际纠葛，无需迎合他人，专注完成本职工作即可 【工作职责】 工作内容：负责高中学科类一周体验课学员的服务跟进，推动其转化为正式课程用户 工作方式：电话销售结合社群运营 客户资源由企业统一分配，无需自主拓客 具体安排如下： 周三至周四：通过电话与客户联系，说明体验课具体安排，并与家长沟通了解学生当前学习状况 周五至周日：开展为期三天的体验课服务，督促学员按时上课，协助完成课前课后直播流程，并进行课后辅导与反馈 续费环节：利用周末两天与家长深入交流，介绍正价课程优势，协助完成报名转化 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可报名 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，富有团队协作意识 3、熟悉高中阶段基础学科知识，持有教师资格证者优先考虑 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先录用

职位描述 1. 通过电话或微信与曾参与过投标的企业取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作内容不仅限于电话沟通，更多是后续通过微信进行跟进及问题解答） 2. 向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与服务引导，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3. 有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，业绩积累越做越轻松。 2、行政班，朝九晚六，周末双休，工作生活有节奏。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

业务板块： 1、统筹全国高端养老社区参观活动及大健康超级体验项目的策划与执行 2、协助区域或全国客户开展家庭健康与财富管理规划服务 3、为客户提供家族信托、税务筹划及债务管理方案，助力家庭资产安全稳健 4、定期维护区域内老客户关系，深入洞察客户需求，提供细致周到的服务支持 5、推进医疗、养老、康复、安宁四位一体模式的市场推广与营销落地 管理板块： 1、组建并发展个人下属团队 2、提升团队整体业务效能与工作成果 3、培育积极向上的团队协作氛围与文化 4、参与团队运营管理，指导基层销售成员的工作开展

武汉市汉南区招工地小工/杂工(小工)

鄂州市鄂城区招钢结构承包

明天需要一个专业搞砍车的，

招计时临裁一名，明天有时间的联系，

东西湖最好的汽配厂 主要生产汽车保险杠塑料件 都是小件，男女都可以干 纯工价20无套路，月工时330以上 综合月薪6600以上 包吃包住，福利待遇好，订单稳定，工时足 要求40以内，接受两班倒

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

德阳快聘招聘顾问 工作地址:四川快聘 双休+早九晚六 3000-10000元/月 五险

岗位职责： 1．协助完成日常基础工作，配合团队完成项目任务2．快速学习岗位相关技能，提升自身专业能力 3．主动沟通反馈，推动工作高效有序进行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作2、学习意愿强烈，适应能力强，能接受挑战性任务3、工作态度积极，责任心强，能按时保质完成任务

公司直招，00后05后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 公司福利：薪资:底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励(上不封顶哦!) 奖金体系:达成奖+超额奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等); 工作氛围:不玩心机，相处特别友好，公司基本都是00后05后，没有排资论辈的说法! You can you up 岗位职责: 团队协作工作方式。 1.线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、更真实 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带 3.我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单，特别适合年轻人的 其他福利: 1.入职包吃住 2.公司内定聚会、烧烤露营、台球、K歌、假日旅游、生日等; 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!);

【岗位职责】 1、工作内容：专注于开发与维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售方式，面向企业客户，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进； 3、客户群体：服务对象为各领域建筑施工类公司，重点对接水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的保函业务负责人； 4、销售流程：系统学习产品知识—获取客户信息—精准联系企业保函相关决策人—邀约面谈—报价协商—促成合作—整理提交客户资料—协助完成审批流程—成功出函—助力客户顺利签约项目并承接工程； 【福利待遇】 1、薪资：底薪4350元 + 高额提成 2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工作时长7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团建旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人品质：重视职业素养，品行良好，积极向上，抗压性强，思维细致敏锐，具备责任心与职业操守，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习、抗压执行等综合能力； 【我们的优势】 1、完善的培养机制：入职即享系统化带薪培训，融合线上与线下一对一指导，配备专属导师，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效开单；提供管理与专业双晋升路径，每月开放晋升机会； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行寻找客户

黄陂区前川因业务扩展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长）岗位人才，性别不限，年龄要求25-45岁，入职后由资深导师亲自指导，快速掌握工作技能，公司提供系统化带薪培训。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月休息4天，缴纳社保，底薪2500-8000元。 享有季度团建旅游、年度海外旅游机会，定期组织团队聚餐，内部协作氛围融洽。 公司阶段性发放各类福利，薪酬待遇优厚！ 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责: 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，根据客户需求制定专属贷款方案； 2. 负责新客户拓展及老客户关系维护工作； 3. 具备一定电话销售经验者优先考虑； 4. 按时完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，性格外向，热爱销售行业，有强烈的赚钱目标； 2. 具备优秀的沟通表达能力及电话服务技能； 3. 对销售岗位充满热情，能适应一定的工作强度； 4. 有责任心，具备独立处理问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 薪资待遇： 无责任底薪4000元，提成区间20%-50%（综合月收入可达2-3万），学习周期短，上岗后即可出单创收； 2个月内业绩达5万元，额外奖励2000元； 早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、定期组织员工活动（如聚餐、团建、户外拓展等）； 2、入职满一年享500元工龄奖及带薪年假； 3、定期享受公司为员工免费提供的精致下午茶，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果等； 4、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存和加热使用； 5、办公氛围融洽，同事间相处友好，工作环境轻松和谐

工作时间：每日仅需签到一次，工作时段灵活自主 无需坐班，有任务就处理，疲劳即可休息 居家或办公室办公均可，自由选择 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题，氛围轻松融洽！配有店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你始终有依靠。快来加入我们一起拼搏创收！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月组织一次集体团建活动~ 薪资待遇：业绩提成比例高达78%，例如完成一套1000元租金订单，直接到手780元 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，团队业绩全额提成，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限，这样的激励模式业内罕见！单笔业绩从几百至数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右 同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元 租赁业务初期有人协助、带领和指导，平均上手周期为一至两周 买卖业务则在熟练后通过资源积累逐步拓展，持续增加收入来源 月休6天，节假日正常放假，不占用调休额度，可根据个人情况自由安排休息时间，调休无需说明理由，支持连续休假 只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪资结构： 月总收入 = 当月总业绩 × 78% 单月业绩示例： 业绩10000元，收入7800元 业绩20000元，收入15600元 …… 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右 晋升路径：连续两个月业绩达13500元以上，可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入30万元以上

00后店长团队直招伙伴 直接沟通 想短期内实现月入过万 请尽快联系我！!! 2025年武汉毕业季租房需求将迎来峰值， 市场旺盛，订单不断。公司提供充足资源（欢迎零经验） 入门简单，专注纯租房领域，成交周期短、效率高，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6 App打卡 避免加班 午休12点-2点 （无需固定坐班 有事处理 没事可歇）月休6-8天 调休灵活 超长假期 支持随时出发的旅行计划 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1. 薪资结构：绩效保底 + 100%提成 + 新人每单额外5%奖励 新人前三个月收入8k-15k，普遍可达13k-20k 顶尖人员月入30k-60k以上（优秀者享分红及补贴） 佣金为房东与租客各收半月房租 （如月租2000元，单笔提成为2000元）人均每月成交15单 2. 新员工入职，由店长全程带教，直至独立成单 （无需担心无法开单） 3. 新员工入职，店长一对一指导，确保顺利上手 （完全不用担心业绩问题） 4. 享受租房优惠+专项补贴 （入职即免中介费，同时还能赚提成） 5. 五险 + 成单奖金 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日福利 + 节假日关怀 【职位详情】 1、熟悉公司现有房源，高效使用公司分配的客户资源， 在线解答客户租房咨询 2、根据客户需求推荐合适房源，线下带看并推动签约完成； 3、定期维护已签约及合约到期客户，建立良好口碑， 提升老客户转介绍率和续租率； 4、持续跟进未成交客户，分析原因与意向变化， 精准匹配房源，推动签约，提高资源利用率。 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长—— 部长——区域经理——区域总监 1 新人入职即为业务合伙人 2 连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长

公司成立3年多，专注为各行业企业提供专业咨询服务（非金融领域） 工作亮点：上午8:45上班，下午18:00下班；周末实行大小休制度 一、公司主营业务是什么？ 依托公司提供的客户资源，采用网格化管理模式，面向中小型企业推广财税代账服务平台，业务涵盖代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理、税务疑难处理、验资审计及法律咨询等服务 二、薪资待遇如何？ 月综合收入8K-2W+ 1.薪酬结构：底薪3-5K+25%高比例提成+奖金+社保 2.工作时间：早8:45至晚18:00，午休1.5小时；固定执行周末大小休 3.员工福利：享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假、五险等齐全保障 三、工作内容是否复杂？ 只要敢于与客户交流，具备基本沟通能力，通过电话或微信邀约企业负责人到公司面谈即可，客户到访后由主管协助完成洽谈 1.邀约目标为引导客户来司成交，主管全程辅助面谈，业绩归属及提成全部归邀约人 2.客户资源由公司统一提供 3.外呼工具使用手机进行 四、无经验者能否胜任？ 1.入职安排为期3天系统培训，快速掌握话术，多数新人当月即可开单 2.主管一对一指导，及时解决工作中遇到的问题，助力高效成长

一、岗位职责： 1.负责本地农资渠道开发、维护零售商客户。 2.推广公司产品，完成销售任务。 3.做好市场信息收集、客情维护与售后跟进。 二、任职要求： 1.热爱销售，热爱农业，能吃苦耐劳，有责任心。 有农资、农药、肥料、农产品销售经验优先。 2.会开车、能跑市场，沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂产品的市场拓展与销售执行，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下融合方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术人员推进项目型销售工作； 3. 熟练掌握产品信息，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4. 签订销售协议，统筹协调项目落地实施，确保回款完成； 5. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业操守； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于人际交流，具备协作意识； 5. 欢迎应届毕业生应聘，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自有车辆人员无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金 + 年度奖金 工作地址：全国范围内异地分配，包吃住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：接受优秀应届生，需服从异地分配（销售办事处位于重庆，确认可接受后再投递）