要求2年工作经验，主要对餐饮店里人员变动哥招聘流失人员。

岗位职责: 1.负责公司人才引进相关工作，包括简历甄选、面试安排及后续跟进等环节； 2.协助营造积极向上的团队环境，推动成员间的有效沟通与协同合作； 3.参与人力资源相关政策的制定，持续改进招聘体系与执行流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流并推进工作； 2.工作态度端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效地完成任务； 3.拥有良好的分析与应变能力，面对问题时能独立思考并提出可行对策。

底薪区间4-5k+招聘提成，综合薪资5-7k 工作内容：负责人员招募、面试安排，参与团队文化建设 工作时间：北京时间13:00-21:00，每周单休，法定节假日正常休息

有酒店人事工作经验，底薪5000

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作及团队管理； 2.负责公司文档、资料的整理与归档等管理工作； 3.负责部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务； 每日工作八小时，不加班，高效推进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.协助开展团队建设相关活动，营造积极向上的工作环境。 3.办理日常人事行政工作，维护员工关系并保障办公效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对工作中各类问题。 2.工作认真负责，可独立承担并完成交办的各项任务。 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。

主要负责人员招聘、培训、员工关系、组织规划等人力资源全模块工作，完成员工入离职、劳动合同签订，办理社保公积金手续，员工考勤管理及工资核算，标书制作以及领导临时交办的工作。

工作内容：负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设 薪资范围：13k-21k+招聘提成 工作时间：北京时间11:00-19:00 公司团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

人事岗位，老板助理

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节，保障各流程高效有序进行。 3.协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作技能。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事工作的能力。 4.工作认真负责，能够独立开展招聘及员工日常管理工作。

谁有空，，，去做一下，，天工。

新疆巨帆管道科技有限公司 要2名长期工，工资月结 从乌鲁木齐有车去阜康工厂 要装卸，分拣工2名 包吃包住，工资月结5500 一天上12小时，白夜班倒 ➕:

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乌鲁木齐找中石油配送司机，押运员两位，杨总

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时

招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司工资底薪2000加提成 联系电话

18-35，高中学历，形象气质佳。上班时间下午6点到晚上23点30分。

职位详情 工作内容： ·为客户提供专业且贴心的借款咨询解决方案 ·根据客户实际需求，精准推荐合适的借款产品，建立并维护长期稳定的服务关系 ·及时收集客户意见与建议，提升服务体验，促进业务顺利推进 ·主动参与公司组织的专业培训及团队建设活动，不断提升综合服务能力 福利待遇： ·收入可观：底薪+高比例提成，多劳多得，业绩决定回报 ·保障齐全：入职即签订正式劳动合同，五险一金全面覆盖 ·发展明确：晋升路径清晰透明，支持员工持续职业进阶 ·休假灵活：享受带薪年假及国家法定节假日，平衡工作与生活 ·关怀满满：节日礼品、生日福利、团建出游等丰富安排，营造愉悦职场氛围 ·办公舒适：四季恒温办公空间，配备微波炉、茶饮零食区，工作更舒心 应聘要求： ·年龄******，大专及以上学历（不限专业） ·具备金融、销售或客户服务相关经验者优先考虑 ·性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 ·责任心强，执行力高，适应能力强，能妥善处理各类突发情况 工作时间： ·上午10:00-13:30 ·下午15:00-19:00 工作地址： 乌鲁木齐市新市区高新万科大厦9层904室 「真诚相待，不负努力！加入我们，成就更好的自己！」

1.招聘与配置 -发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协调用人部门和候选人。 -办理入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 2.员工关系管理 -处理员工日常咨询（考勤、假期、制度等）。 -组织员工活动（团建、节日福利等），提升员工满意度。 3. -核算工资、奖金、社保公积金缴纳，确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利问题，协助年度调薪、绩效考核数据整理。

1，费用区域内客户开发和维护。 2，积极向上有责任心，。

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招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

北门群艺馆BRT车站寻找兼职人员，每日薪资170元，工作时间为早7点30至晚10点30，工作制度为工作一小时休息一小时。有意者可联系新疆乌鲁木齐的相应部门。

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