具备多年新媒体领域工作经验者优先，入职后享受优厚待遇。 需频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询。

从事新媒体领域工作多年，具备丰富实践经验者优先，入职后享受优厚薪酬待遇。 工作需要频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的创意构思与落地执行，涵盖短视频剪辑及发布等环节。 2.运营并维护新媒体账号，保障内容品质与用户互动效果。 3.跟踪新媒体领域发展趋势，适时优化内容策略以增强用户活跃度。 4.协同团队成员，高效推进并达成新媒体项目各项目标。 任职要求： 1.具备敏锐的内容洞察力与创新思维能力。 2.熟悉各类新媒体运营工具，熟练使用短视频编辑软件及社媒管理平台。 3.拥有良好的协作意识与沟通表达能力，适应快节奏工作环境。 4.热爱新媒体运营工作，具备持续学习与实践新技能的积极性。

一、核心职责框架 1.内容策划与创作 -文化融合内容开发 -围绕音乐主题、蒙古族非遗文化（如马头琴、刺绣）及大学生创业项目，策划原创图文、短视频、直播等内容，创作“音乐+文旅”系列故事（如《非遗匠人故事》《创业青年访谈》），强化街区文化标签。 -结合音乐节、文化市集等节点，设计互动性内容（如“线上音乐挑战赛”“文创产品DIY教程”），提升用户参与度。 -多平台内容适配 -根据不同平台特性（抖音侧重短视频、微信侧重深度图文、小红书侧重UGC分享），定制差异化内容。例如：抖音发布音乐节现场混剪，微信公众号推送非遗文化深度解读。 2.全媒体矩阵运营与推广 -平台运营与粉丝管理 -管理街区官方账号矩阵（微信、抖音、微博、小红书等），定期更新内容，策划“粉丝打卡积分”活动，提升粉丝活跃度与粘性。 -为民宿商户提供内容支持，如制作“民宿+音乐体验”主题短视频，通过精准投放吸引目标客群。 -数据驱动精准传播 -监测各平台流量、互动率、转化率等数据，分析用户偏好（如游客对蒙古族文创的消费行为），优化内容分发策略。例如：根据抖音后台数据调整视频发布时间段。 3.业态联动与资源整合 -文创与创业赋能 -搭建“文创产品线上商城”，联合大学生创业团队直播带货，通过“短视频+购买链接”模式提升销售额。 -策划“大学生创业作品展”专题活动，通过社交媒体征集用户投票，扩大创业项目曝光。 -民宿品牌孵化 -为民宿业主提供“内容包装+平台代运营”服务，制作“民宿主理人故事”系列内容，强化品牌个性。 -联动OTA平台（携程、途家）推出“民宿+音乐会门票”套餐，通过全媒体渠道推广。 4.用户运营与活动策划 -社群管理与互动 -建立“音乐爱好者社群”“文创粉丝群”，定期发起话题讨论（如“你最想体验的蒙古族乐器”），增强用户归属感。 -针对大学生创业社群，提供线上培训资源（如短视频运营技巧课程），提升创业团队新媒体能力。 -线上线下活动融合 -策划“星空市集直播夜”，同步线上直播与线下活动，吸引远程观众参与虚拟游览，促进线上流量转化为线下消费。 二、特色职能与创新方向 1.文化IP与数字技术结合 -开发“音乐小镇AR地图”，用户通过扫码解锁虚拟音乐表演、非遗文化讲解等内容，提升游览体验。 -利用大数据分析游客动线，在热门点位设置“网红打卡墙”，引导用户生成UGC内容并二次传播。 2.创业生态与媒体资源对接 -与高校合作建立“新媒体实训基地”，为大学生提供短视频制作、直播运营等实战机会，并择优孵化创业项目。 -搭建“媒体资源库”，整合本地KOL、非遗传承人、音乐达人资源，为商户提供跨界合作机会。 3.舆情管理与品牌维护 -实时监测网络舆情，针对突发事件（如活动争议、用户差评）制定快速响应方案，维护街区品牌形象。 -定期发布《街区文化白皮书》，通过数据可视化展示运营成果（如文创销售额增长、民宿入住率提升），增强投资者信心。 三、核心能力要求 -技术能力：精通短视频剪辑（PR、剪映）、数据分析工具（GoogleAnalytics、抖音巨量引擎），熟悉H5、AR互动技术。 -文化敏感度：熟悉蒙古族文化符号、音乐产业动态，能将地域特色转化为传播语言。 -商业思维：通过内容驱动消费转化，如策划“文创产品限时秒杀”活动并跟踪ROI。

新媒体账号运营，商场活动策划

岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

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餐饮部： 中餐主管：2人，薪酬待遇5000元/月。 领班：3人，薪酬待遇4800元/月。 VIP服务员：5人，薪酬待遇C级5200元/月。 VIP服务员薪酬待遇B级4800元/月。 VIP服务员薪酬待遇A级4600元/月。 会服主管：1人，薪酬待遇4400元/月。 中餐服务员：40人，薪酬待遇4400元/月。 宴会服务员：5人，薪酬待遇4200元/月。 小件清洗：2人，薪酬待遇3800元/月。 以上工资已包含200元全勤金，提成另算。 以上岗位包食、宿，配淋浴间，洗衣房，月休3天。 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体渠道（如抖音、快手、微信、小视频等）的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度； 2.跟踪并分析网络热门话题，结合平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3.挖掘并整理粉丝用户的线上反馈与服务体验，积极回应并开展互动交流； 4.承担短视频的脚本策划、拍摄执行、剪辑处理及后续维护工作，同时完成相关内容文案的设计与撰写。 任职要求： 1.具备一定拍摄基础，能熟练操作视频制作及剪辑工具，独立完成宣传视频产出； 2.热衷于新媒体领域及自媒体运营，熟悉多平台运作机制者优先考虑； 3.大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，责任心强，能够适应快速变化的互联网环境 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

任职要求： 1、3-5年新媒体运营经验，熟练掌握抖音、快手短视频策划与运营技巧，有跨境新媒体（TikTok/Facebook）运营经验者优先，熟悉AIGC行业及产品应用场景者加分。2、具备短视频拍摄、剪辑实操能力，有独立完成脚本撰写、内容产出、账号运营全流程案例者优先。 3、本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、英语/小语种相关专业优先；具备丰富跨境新媒体及短视频运营经验者，可放宽至大专学历。 岗位职责： 1、负责公司AI类产品(AI培训、AI漫剧等)在抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体矩阵账号的日常内容策划与执行，确保内容符合平台调性与用户喜好。 2、用户互动与增长:监测用户评论和私信、维护用户关 系、协助策划线上活动、提升粉丝互动和增长。 3、数据监测与分析:跟踪运营数据(粉丝增长、互动率等)，定期输出报告，为优化运营策略提供支持。 4、辅助工作:协助进行图片/视频处理(ps和剪映操作经 验)、热点追踪、KOL/达人对接等， 5、公司领导交办的其他工作任务。 福利待遇:朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休，带薪年假。入职了缴纳社保，团建聚餐，节日福利等等。团队氛围好，工作轻松，人性化管理环境优雅，楼下就是地铁口，交通便利。

岗位职责：负责运营账号 日常的脚本构思 日常视频的拍摄剪辑 视频文案的撰写 以及涉及线上视频的全部工作 任职要求：有相关工作经验优先，有文案策划功底，服从公司安排，大专以上学历，特别优秀者可放宽条件 岗位福利：薪资待遇面谈

招新媒体运营

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-13 1负责携带小礼品前往客户处赠送，并协助客户完成群发任务 2早上8点半至中午12点，下午2点半至6点

支付宝·掌银收银系列产品代理 收银工具：碰一碰码牌、音响、N5、N7 收银设备：智能、预授权、可分期的商用POS 单双频收银机、IA秤、一体机等 收银系统：零售'餐饮'娱乐'各行各业收银软件 各种ERP、Saas系统。 微投资、见利快、高回报、终身分润制。公司扶持雇员底薪，培训包教包会。

招聘烧火大叔，电话

大学生就业岗位 年龄需要在25周岁以上至45周岁以下，有爱心、责任心 薪资福利:工资底薪3000➕

体能训练助理 夫妻，闺蜜，情侣，（单身男女不符合条件。）个人体重在150以上最好 薪资福利:初级助理底薪4000+，中级助理6000+，高级助理10000+，六日双休，五险一金 ，

抢占NFC支付千亿蓝海！支付宝碰一碰招商计划，分润+奖励双线创收！ 2025支付宝碰一碰招商升级！ -技术亮点：NFC“一触即付”、离线可用（无网络/手机没电仍可支付）、支持多平台（支付宝、微信、数字人民币等）； -商家价值： -支付效率提升30%，有效缓解高峰时段排队现象； -获得支付宝首页流量支持，助力吸引周边消费者； -花呗分期功能助力提高顾客消费金额。 -官方支持：提供支付宝技术保障及数据化管理后台（辅助经营决策优化）； -市场赋能：配套线上线下宣传物料、专业培训体系、区域定向曝光资源； -合作模式灵活：开放个人代理、团队协作及城市合伙人加入通道，欢迎本地资源对接，销售团队联合拓展！

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新合作商户。 2．深入理解商户经营需求，提供定制化营销策略，完成商务洽谈并推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化合作体验，提升满意度。 4．通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营能力。 职位要求： 1．不限过往行业背景，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访及潜在客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K 工作时间：上午8.30至12.00下午14.30至18.00 工作地点：鄂尔多斯市东胜区市区

急招POS机销售/推广专员 岗位职责： 负责POS机产品的市场推广与销售，开发新客户（如商户、小微企业等）； 向客户介绍产品功能、费率及使用优势，协助完成开户、安装等服务； 维护老客户关系，及时响应售后咨询，提升客户满意度。 任职要求： 18-45周岁，学历、经验不限，有销售、地推经验者优先； 沟通能力强，能主动开拓市场，有较强的目标感； 可接受灵活工作模式，适应短期外出推广。 薪资福利： -提成500+底薪2000，绩效工资，多劳多得 -新人入职提供产品培训，无经验也能快速上手； -弹性工作时间，无需坐班，时间自由安排。 应聘方式： 联系电话：（微信同号） 工作地点：鄂尔多斯市东胜区金辉大厦A座22楼（可就近分配区域）

东胜兼职单：在东胜coco穿卡通服装发气球，一天工资100，活动轻松，工作时间短，中间有休息时间、需要连着干。 1⃣，2人，男女不限。 2⃣1-3日，3人 要求18-30岁 联系电话（）