岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题策划与内容输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及基础剪辑软件 4. 思维活跃，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先

一、核心职责框架 1. 内容策划与创作 - 文化融合内容开发 - 围绕音乐主题、蒙古族非遗文化（如马头琴、刺绣）及大学生创业项目，策划原创图文、短视频、直播等内容，创作“音乐+文旅”系列故事（如《非遗匠人故事》《创业青年访谈》），强化街区文化标签。 - 结合音乐节、文化市集等节点，设计互动性内容（如“线上音乐挑战赛”“文创产品DIY教程”），提升用户参与度。 - 多平台内容适配 - 根据不同平台特性（抖音侧重短视频、微信侧重深度图文、小红书侧重UGC分享），定制差异化内容。例如：抖音发布音乐节现场混剪，微信公众号推送非遗文化深度解读。 2. 全媒体矩阵运营与推广 - 平台运营与粉丝管理 - 管理街区官方账号矩阵（微信、抖音、微博、小红书等），定期更新内容，策划“粉丝打卡积分”活动，提升粉丝活跃度与粘性。 - 为民宿商户提供内容支持，如制作“民宿+音乐体验”主题短视频，通过精准投放吸引目标客群。 - 数据驱动精准传播 - 监测各平台流量、互动率、转化率等数据，分析用户偏好（如游客对蒙古族文创的消费行为），优化内容分发策略。例如：根据抖音后台数据调整视频发布时间段。 3. 业态联动与资源整合 - 文创与创业赋能 - 搭建“文创产品线上商城”，联合大学生创业团队直播带货，通过“短视频+购买链接”模式提升销售额。 - 策划“大学生创业作品展”专题活动，通过社交媒体征集用户投票，扩大创业项目曝光。 - 民宿品牌孵化 - 为民宿业主提供“内容包装+平台代运营”服务，制作“民宿主理人故事”系列内容，强化品牌个性。 - 联动OTA平台（携程、途家）推出“民宿+音乐会门票”套餐，通过全媒体渠道推广。 4. 用户运营与活动策划 - 社群管理与互动 - 建立“音乐爱好者社群”“文创粉丝群”，定期发起话题讨论（如“你最想体验的蒙古族乐器”），增强用户归属感。 - 针对大学生创业社群，提供线上培训资源（如短视频运营技巧课程），提升创业团队新媒体能力。 - 线上线下活动融合 - 策划“星空市集直播夜”，同步线上直播与线下活动，吸引远程观众参与虚拟游览，促进线上流量转化为线下消费。 二、特色职能与创新方向 1. 文化IP与数字技术结合 - 开发“音乐小镇AR地图”，用户通过扫码解锁虚拟音乐表演、非遗文化讲解等内容，提升游览体验。 - 利用大数据分析游客动线，在热门点位设置“网红打卡墙”，引导用户生成UGC内容并二次传播。 2. 创业生态与媒体资源对接 - 与高校合作建立“新媒体实训基地”，为大学生提供短视频制作、直播运营等实战机会，并择优孵化创业项目。 - 搭建“媒体资源库”，整合本地KOL、非遗传承人、音乐达人资源，为商户提供跨界合作机会。 3. 舆情管理与品牌维护 - 实时监测网络舆情，针对突发事件（如活动争议、用户差评）制定快速响应方案，维护街区品牌形象。 - 定期发布《街区文化白皮书》，通过数据可视化展示运营成果（如文创销售额增长、民宿入住率提升），增强投资者信心。 三、核心能力要求 - 技术能力：精通短视频剪辑（PR、剪映）、数据分析工具（Google Analytics、抖音巨量引擎），熟悉H5、AR互动技术。 - 文化敏感度：熟悉蒙古族文化符号、音乐产业动态，能将地域特色转化为传播语言。 - 商业思维：通过内容驱动消费转化，如策划“文创产品限时秒杀”活动并跟踪ROI。

每周前往门店进行拍摄，完成视频剪辑后发布至各主流平台

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频策划能力者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

具备多年新媒体领域工作经验者优先，入职后提供具有竞争力的薪酬待遇。 需频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询。

新媒体账号运营，商场活动策划

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的创意构思与落地执行，涵盖短视频剪辑及内容发布等环节。 2. 运营并维护新媒体账号，保障内容品质与用户互动效果。 3. 跟踪新媒体领域发展趋势，根据市场变化优化内容策略，提高用户活跃度。 4. 协同团队成员，高效推进并达成新媒体项目的各项目标。 任职要求： 1. 具备敏锐的内容洞察力和创新思维能力。 2. 熟悉各类新媒体运营工具，能熟练使用短视频编辑软件及社交平台管理工具。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。 4. 热爱新媒体运营工作，具备持续学习意愿与实践探索精神。

负责新媒体运营，直播，视频拍摄，线索挖掘。

从事新媒体领域工作多年，具备丰富实践经验者优先，入职后享受优厚薪酬待遇。 工作需要频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询

急招:厨师:1名工资:8000—9000要求:本地人，人品菜品好，速度快爱干净，短期勿扰。电话:地址:鄂托克前旗

招聘保洁员数名：要求：年龄40至58周岁，薪资待遇：4000元，免费提供住宿、免费提供工作餐。工作地点：伊旗：李

鄂尔多斯市鄂托克旗招建筑木工

化工厂敷设光缆，电缆，有应急管理厅颁发的高处作业证证优先

明天需要10名小工。

岗位职责： 1、负责短视频文案撰写、简单视频剪辑； 2、完成视频内容发布、账号日常维护； 3、维护账号评论区，做好用户互动； 4、跟进内容数据，持续优化内容。 任职要求： 1、对新媒体行业感兴趣，做事有热情，学习能力强； 2、可接受无经验，老员工一对一带教 3、接受无经验，有相关经验优先； 薪资福利： 综合薪资5000起，薪资可根据个人经验面议，上不封顶 上班时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，调休制 免费包两餐 团队都是90、00后，氛围轻松融洽，欢迎想长期在新媒体发展的伙伴，合适可预约面试！

抖音小红书重度爱好者兼职日结可接受小白

经验不限！！可小白！！ 工作职责： 根据公司项目在抖音、小红书、快手等自媒体渠道引流，提升曝光 岗位要求： 1.经验不限可小白！！新手有人带！！ 2.性格开朗，有较好的沟通协作能力，有上进心 福利待遇： 1.试用期无责底薪4000+补贴1000+提成 2.工作时间：9:00-17:30中午休息一个半小时 3.法定节假日正常休息可调休

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容发布与互动维护 2.完成图文、短视频等多形式内容制作，提升用户活跃度与品牌曝光 3. 分析运营数据优化内容策略与投放节奏 4.执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成推广目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播方式

急招新媒体直播3名 1.薪资4000-7000月结准时发放 2.岗位内容 负责短视频账号的直播，文案撰写，会写简单文案，平台账号日常维护，发布作品，评论回复，简单策划短视频内容，跟进流量数据 3.任职要求 会手机直播，懂基础剪辑，文案编写，熟悉抖音快手，有新媒体运营相关经验优先，学习能力强的应届毕业生也可以，工作认真，按时完成任务 4.长白班一天4个小时月休4天办公室上班 5.环境舒适节日福利长期稳定 6：35岁以内形象好气质佳优先录用 有意者欢迎

康吧什剧本杀招聘NPC。DM有意向的联系我

1、岗位内容：每天将专员提供的文案内容发布到短视频平台，发布完后向专员报备确认，随后回复客户咨询问题 2、岗位要求：会灵活运用短视频平台，选音乐配图等，有一定的打字基础，有上进心责任心 3、岗位薪资：基础发帖底薪和 有效回复客户提成 4、职位福利：帖子曝光有对应奖励，长期稳定兼职，可以获得优先涨薪资格

内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘一名裁剪工和一名翻布工。有意者可电话联系。

招聘1、搬入口管理员2名、要求55周岁以下，干活认真，五官端正，无不良嗜好，工作轻松，月休4天，包吃包住工资4500，上班时间：8：30～20：302、更衣室管理员3名、要求55周岁以下，干活认真，五官端正，无不良嗜好，工作轻松，月休4天，包吃包住工资4500，上班时间：8：30～20：30工作地点装备基地。联系电话

杭锦旗去东胜差一位，差一位要货，，，三点去理工一个60。

1. 招聘支付宝官方NFC项目成员20人 2. 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3. 不限制学历与年龄 4. 团队带教，全程指导，上手快，学习轻松 5. 底薪5000元+安装激励+持续收益，收入无上限

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 招兼职地推员！日结薪资+时间自由+收入上不封顶 在商圈内推广饿了么外卖及淘宝闪购活动； 协助用户扫码下单，现场指导新用户领取并使用优惠券； 薪资待遇 当日结算：完成扫码下单即计入佣金，每天下班立即发放薪酬！ 透明计薪：每单收益明细清晰可查，推广越多收入越高！ 高额提成：用户扫码后当天内下单均计入个人提成（5元一单） 年龄要求：18-40

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC“碰一下”设备，每成功推广一台可获得100—450元奖励 2、设有责任底薪5000元 3、所有推广产品均可享受长期分润与分红权益，实现管道式被动收入。被动收入既有保障也具增长空间 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可提升至15000—30000元以上 5、工作时间灵活自主，工作区域可根据个人情况选择 6、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需投资，具体合作模式面议沟通 7、公司提供免费系统培训，配备专人指导，支持多种线上线下客户拓展与业务开展方式

岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

时间自由、不限区域、不打卡 10户底薪1200+提成2000+达标奖(48-192/户) 20户底薪3000+提成4000+达标奖(48-192/户) 30户底薪5000+提成6000+达标奖(48-192/户)

招聘地推业务人员