1、岗位职责 承担初中科学课程教学，按国家课程标准完成实验与理论授课，保证教学质量。 设计并实施跨学科STEM/项目式学习活动，指导学生参加科技竞赛、科学节等。 开发校本实验课程与微课资源，管理科学实验室及器材，确保实验安全。 记录并评估学生学业数据，定期与家长沟通学情，提供个性化培养建议。 参与科学教研组备课、听课、评课与课题研究，每学期至少开设1次公开课或讲座。 完成学校安排的其他教育教学及学生管理相关工作。 2、任职资格 本科及以上学历，物理学、化学、生物学、地理科学、科学教育等相关专业。 持有相应学段教师资格证（初中物理化学生物均可）。 热爱科学教育，课堂感染力强，能熟练操作常规实验仪器及数字化传感器。

1、学历性别要求：本科及以上，不限性别，不限民族。 2、热爱教育工作，具备良好的政治素养和职业操守，责任心强，需具备国家通用语言文字交流与书写能力，以及基本计算机操作技能。 3、须持有高中或中等职业学校数学教师资格证书，普通话水平达到二级乙等或以上。 4、试用期为1至3个月。 5、薪资待遇：试用期包含五险。 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，接受该工作地点者可投递简历。 有意向者请将简历发送至指定邮箱即可

工作周期：2025-06-06~2027-06-06 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.运用个别化辅导模式，结合学生实际学习状况与教学目标，设计并执行针对性的教学方案。 2.定期与学生交流，掌握其学习进展，适时优化授课方式以契合学生的学习习惯。 3.参与教研活动，与团队成员交流授课心得，持续提升教学专业水平。 4.依据课程标准安排学习任务，批阅作业并给予具体反馈。 5.整理与筹备教学资源，确保授课内容充实且具有吸引力。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生对数学学科的积极性。 2.精通高中阶段数学课程体系，熟练掌握知识点及相应的教学策略。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 4.能针对不同学生的学习特征，灵活运用多种教学手段。 5.积极关注教学新动态，主动学习先进方法以提升授课效果。

初中教师 高中教师

需全职，提供系统培训，学校注重人才培养，关键在于你是否愿意投入学习！团队氛围融洽，同事关系融洽，整体环境团结和谐，领导亲切随和，期待你的加入，一起携手共进！ 岗位内容： 1. 承担小学阶段数学课程教学任务，涵盖预科班及奥数班的授课工作。 2. 结合学生实际学习进度与个体需求，制定科学合理的教学方案，保障教学效果。 3. 保持与家长的有效沟通，及时反馈学生学习动态，给予专业化的学习指导建议。 4. 积极参与校内教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养。 5. 落实课后辅导工作，协助学生攻克学习过程中遇到的各类难题。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，数学相关专业背景者优先。 2. 持有小学教师资格证书，具备教学经验者优先录用。 3. 热心投身教育行业，对学生富有耐心与责任感，工作态度严谨踏实。 4. 拥有扎实的教学功底和课堂组织管理能力，能有效提升学生成绩。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同配合完成各项教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-10-22 岗位职责:提供一对一家庭教学服务

1.自习室周内，周末，寒暑假

初中教师 高中教师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 工作内容 1、承担化学学科教学管理职责，保障教学质量和课程推进节奏 2、参与并协调化学相关教学任务，涵盖课程规划、实验带教及学生学业支持 3、协同教师团队，共同完善授课方式与教学资料，推动教学质量提升 任职要求： 1、熟悉化学专业内容，具备较强的教学组织能力与工作热忱 2、善于团队协作，能与教师及学员保持高效沟通与互动 3、拥有创新意识，可在教学实践中融入新颖思路与手段，增强课堂成效

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享受月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训成体系：入职前可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，由学科主管及资深教师全程指导备课与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围佳：以00后为主体，年轻有活力，管理扁平化，不设层级壁垒，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续精进授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托课前充分准备与课后细致服务，打造“学生提分、家长安心、自我成长”三位一体的教学闭环。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学质量。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助推动续费工作，保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

铁建重工三头，26年新车，四台，缺四车人，有意向的打电话，，张总

今天招聘零工酒店客房保洁一人，工资现结

招聘：篮球教练薪资：3000-5000元/月现诚招篮球教练1名，工作地点位于垫江县立博乐篮球体适能运动馆。主要面向5至12岁儿童开展专业篮球教学，帮助孩子提升运动能力与兴趣。岗位职责：1.负责5至12岁儿童的篮球教学工作，制定科学合理的课程计划；2.严格执行教研安排，认真备课授课，持续优化教学方法；3.注重与家长沟通，及时反馈学员学习情况；4.遵守公司管理规定，积极配合团队完成各项工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，有1至3年相关工作经验者优先；2.热爱儿童教育，有耐心、有爱心，善于与小朋友相处；3.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任日常教学及教研工作；4.身体健康，无不良嗜好，服从管理。公司提供带薪年假、年终奖、良好办公环境及明确的晋升空间，欢迎有志于少儿篮球教育的你加入我们！

招聘信息某物业公司因业务需要，招聘保洁2名，要求身体健康，服从安排，年龄55岁左右，联系电话

招聘全液压钻机小工一名，会写报表优先，工资月结，联系

【岗位亮点】 3 年内晋升为学科校长，年薪可达 50-100W “教学 + 管理”双通道发展，能力与回报同步提升 全国范围内轮岗调配，快速积累多区域运营实战经验 【岗位职责】 教学深耕：负责中小学高端班级授课，建立提分口碑，完善课后服务体系，推动续班率及转介绍增长。 教研沉淀：参与课程内容优化与教学方法升级，提炼教学案例并形成标准化流程，主导学术培训与公开讲座。 管理实践：以校长助理角色参与校区整体运营，协调排课安排、师资带教与资源分配，运用数据实现业务持续增长。 【岗位要求】 学历：本科及以上，985/211 院校背景优先； 毕业时间：2025 届或 2026 届毕业生，特别优秀者可适当放宽； 经历：具备学生会或社团管理经验，有教育领域头部机构实习经历者优先； 能力：沟通表达出色，自我驱动强，抗压能力强，目标清晰且执行高效； 文化匹配：认同企业价值观，愿意接受全国范围内的工作调配； 个人特质：积极进取、勇于担当、使命必达，志在向教育管理方向长期发展。 【薪资与成长】 薪资结构：固定工资 + 季度奖金 + 各类补贴 + 社保公积金 固定薪资：起薪 8000 元 / 月，通过考核后分档上调（最高至 13000 元 / 月） 绩效奖金：基数 6000-12000 元，按季度考核结果发放（最高可达 2 倍） 补贴项目：交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 高校或 QS 排名前 50 院校专属学历补贴 1000 元 / 月 成长路径： 0-12 月：学科优才 年薪 18-25W 13-24 月：学科主管 年薪 25-40W 25 个月后：学科校长 年薪 50-100W

岗位内容： 1. 教学实施：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，助力学习效果提升，推动学生持续进步； 3. 家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科管理等相关工作！ 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维严谨，语言表达条理分明，善于将复杂内容简单化，引导学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：能深入浅出地讲解难点，帮助学生快速抓住重点并掌握学习方法； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能从学生与家长的视角出发，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力强：能高效安排多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务部门紧密协作，共同提升教学质量与品牌口碑。

双休 双休 双休 工作内容: 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求，提供合理化建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，做事认真细致，态度谦逊，乐于学习； 4. 积极乐观，性格外向，工作充满热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利：每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优：每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 员工福利 五险一金 定期体检 员工旅游 通讯补贴

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学与服务工作，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，拥有扎实的学科专业功底； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷且富有应变能力； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，有责任心，能够有效激发学生学习积极性。

（学科校区可沟通，尽量就近分配） 入职即缴纳五险一金，不设KPI考核，真诚期待您的加入，看到消息会及时回复~ 岗位职责： 1、承担小学阶段相关学科的教学任务，参与学科研究与教研工作； 2、积极参加部门组织的教学研讨活动，持续提升教学能力； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发与优化。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历毕业生，具备对应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题思维； 3、具备良好的沟通能力，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等福利； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司为员工提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划开展多样化团建活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； 8、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后即可获得丰厚伯乐奖励； 9、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折优惠或免费学习机会，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责： 1、承担高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课堂表现力； 4、配合参与校方安排的教研活动及专业培训，增强教学专业能力； 任职要求： 1、具备本科或以上学历，数学类相关专业背景优先考虑； 2、须持有高中数学教师资格证书，有实际教学经历者优先； 3、精通高中数学课程内容，了解高考数学重点与命题规律； 4、拥有良好的表达沟通能力及协作意识，工作认真负责。

岗位职责: 1. 负责初中化学学科教学，帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2. 制定并优化教学方案，贴合学生实际需求与课程教学目标。 3. 定期布置、批阅作业，及时跟踪和评估学生的学习成效。 4. 开展促进学习的课堂互动，包括实验操作、小组合作等教学活动。 5. 与学生及家长保持积极沟通，定期反馈学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业基础，熟悉初中化学课程体系与教学内容。 2. 善于调动学生积极性，拥有良好的课堂教学组织与授课能力。 3. 富有责任心，能与学生及家长建立有效沟通与长期信任关系。 4. 能依据学生个体差异和学习状态，灵活调整教学策略与内容安排。

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有亲和力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，具备耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪短期假期等 4、其他福利支持：住房补贴、关怀等 5、可提供住宿安排 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升培训 3、提供外部行业学习与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的团队活动，总有一项合你心意~ 3、年度集体旅游，世界那么大，我出经费，你去探索~

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续费目标，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区支持就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

公司介绍 我们专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前发起设立，初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学机会。 随着业务规模迅速扩展，原有在校师资已难以满足持续增长的高质量教学需求。因此，自2025年3月起，正式注册成立公司，并面向全社会公开招聘优秀教师，以保障为更多学员提供优质、稳定的教学支持。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术积淀，致力于打造值得信赖的在线教育品牌。 岗位职责 1. 承担数学学科（能胜任初中教学即可）的一对一线上授课任务（仅限1对1线上教学，无班课、无线下授课），协助学生构建知识框架与解题逻辑； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，持续跟踪学习成效； 3. 协同教研团队不断优化课程设计与课堂流程； 4. 主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展； 5. 参与教师培训及专业发展项目，共同提升教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类、师范类、理工类相关专业优先； 2. 普通话标准，思维条理清晰，具备责任感和耐心； 3. 有1年以上线上或线下授课经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4. 热爱教育事业，善于交流，愿意长期深耕教学领域。 待遇及福利 【工作时间】 周中双休，周一全天休息，周二至周五白天休息，特殊情况可灵活协调 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k～1.3w；试用期即享五险。（每6个月至少一次调薪机会） 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团建活动，工作赚钱的同时也要快乐生活！ 3、享受带薪年假、国家规定各类法定假期； 4、提供年度健康体检，公费旅游（每年至少一次）； 5、晋升路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 本岗位支持远程视频面试 工作地址： 居家线上办公，无固定工作地点

1、具备良好的政治素养，作风正派，拥有优秀的师德师风；认同育英高级中学的教育价值理念，对教育工作怀有热忱； 2、所学专业与应聘岗位所属学科相符或相近；

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学实施； 2. 按时完成学校各阶段布置的教学任务； 3. 参与校内外组织的培训、教研交流、专题讲座及工作会议等； 4. 协助参与全校开展的各类非学术类建设性活动； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 数学或相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校、课外辅导机构）者优先考虑，待遇从优； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，善于与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 周一至周二休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年休假、年度集体旅游，享有更多免费出国机会，带薪畅游全球； 4. 职位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金； 5. 配套完善的内部培训机制，支持外出学习与外派深造，提供多维度成长路径和晋升通道。 工作地点：金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路（跨校区上班）有企业滴滴

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 能够胜任课程续班相关工作内容； 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期安排阶段测评及课堂反馈，跟踪学生阶段性学习成果； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 必备条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、员工福利：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队建设活动 【我们优势】 1、温馨有爱的组织氛围 2、充满活力的校区团队 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习情况 5. 完成教学资料整理、作业批改、试卷命题及成绩分析等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1. 结合学生学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2. 做好课前准备与课堂教学，积极参与教研交流，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学生学习进展进行动态跟进与反馈； 4. 以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习动力，引导掌握科学的学习方法，把握学习状态； 5. 按要求完成既定教学任务、教学指标及校方交办的其他教学管理工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达能力和沟通技巧，普通话标准，知识面广； 3. 热爱教育事业，有责任心，工作态度严谨，具备良好的服务意识。