1.自习室周内，周末，寒暑假

认真负责

承担初中相关学科（如数学/语文/英语等）的教学任务，按照新课标标准编制教案与制作教学课件，保障授课内容的科学性与生动性。 根据学生实际学习状况开展针对性辅导，设计差异化学习方案，协助学生突破学习瓶颈，提高学科成绩。 按时向家长通报学生学习进展，提供阶段性评价与提升建议，促进家校之间的有效互动与合作。 参加学科教研工作，持续改进教学策略，完善课程结构，助力团队教学水平不断提升。

岗位职责： 1. 根据幼儿认知发展特点设计数学启蒙课程，激发儿童学习兴趣； 2. 负责线下授课，采用游戏化、互动式教学方式提升教学效果； 3. 观察学生学习表现，定期与家长沟通反馈学生学习进展； 任职要求： 1. 热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心； 2. 具备基础数学教学能力，能根据幼儿年龄特点进行内容设计； 3. 有良好的沟通表达能力，具备亲和力，能营造轻松愉快的教学氛围； 合作分成，具体面谈

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学相关事务，如作业批改、试卷命题、学业分析等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.表达清晰、亲和力强，能胜任课堂讲授与师生互动 5.学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者优先）

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学与辅导，制定个性化教学计划并实施 2.精准诊断学生知识薄弱点，针对性开展查漏补缺与能力提升训练 3.定期组织阶段性测评，分析学习效果并及时调整教学策略 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.参与教研活动，优化教案设计与教学方法，提升授课质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力 3.表达清晰，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 4.有初高中数学教学经验者优先 5. 学历不限，持有教师资格证者优先

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

全职或兼职初高中数学老师，主要是上一对一、小组课和班课等。

【岗位职责】 1、协助清北名师开展教学，跟进学员课堂情况，课后批改作业并进行辅导答疑 2、维护班级群秩序，及时解答学员疑问，回应家长咨询，提升用户满意度 行课：答疑、授课、学习进度规划 家长满意度：首次回访、定期反馈、微信沟通答疑 【任职要求】 1、统招本科一批及以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应业务发展需求，逻辑思维清晰 3、应聘学科初中阶段知识扎实，学习成绩优秀 【岗位薪资福利】 无责任底薪4.5k+课时费750元/节+奖金，综合收入8k-14k，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 【岗位发展】 二讲老师-组长-主管-经理 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三休息，上午无需到岗 【伙伴专享】 入职即配备价值万元专属装备包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

急招理综老师（数理化） 我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点：鼎新大厦西座1008，5/7号线西丽地铁站F口50m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历(需要高考统招为本科)，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

精河招A2驾驶员一名！开小蜜蜂倒短？电话

冰箱 电器维修

月工资4000包3餐，月休2个半天

擅长大锅菜，小炒的，不喝酒的优先

招聘餐饮服务员。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责餐厅前厅服务工作，为顾客提供高效、热情、专业的就餐服务。主导点单、上菜、结账等服务流程，确保服务流程顺畅、顾客体验良好。配合团队完成餐前准备及餐后清洁工作，保持餐厅环境整洁有序。参与顾客关系维护，及时处理客诉，提升客户满意度与回头率。熟悉餐厅运营规范，遵守食品安全及服务标准，确保服务合规性。

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

辅导学生作业

小生初英语教师，小生初数学教师。高中数学教师，高中英语教师。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科的初中教师资格证， 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

任职要求： 1. 具备本科或以上学历，须持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮及以上毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。 工作地点：浙江、广西、湖北

岗位内容： 教授小学、初中或高中阶段数学课程，依据教学大纲设计教学方案与授课安排 指导学生掌握数学基础知识与解题方法 培养学生对数学的学习兴趣，激发学习主动性，助力综合能力发展 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 配合学校完成与教学相关的其他管理工作 任职要求： 数学或相近专业本科及以上学历，专业不限 具备相应学段教学经验，熟悉数学学科体系与课程内容 拥有良好的教育理念与教学能力，能够有效调动学生积极性 具备细致的观察能力、耐心负责的教学态度及良好的沟通亲和力 具有较强的组织管理能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先

工作职责: 1、承担学习机文科类课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案设计及课程体系建设，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热忱 3. 性格开朗，富有亲和力，责任心强，乐于与学生及家长互动 上班时间：周三至周五坐班教研（9:30-18:00），周六周日授课，周一周二休息 工作地点：新世纪商业中心3楼成都新东方学校产品研发中心（近地铁3号线磨子桥站）； 薪资福利待遇： 1.薪酬构成：无责底薪+奖金=平均年薪15-22万； 2.享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检； 3.入职即购买五险一金； 4.生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6.完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7.集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展： 每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1.教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2.教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1. 开展数学相关方向的研究，搜集并归纳核心知识点与学术资料； 2. 结合学生特点及课程目标，制定并执行个性化的数学教学方案； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习成效； 4. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与课堂效果； 5. 给予学生正向引导与支持，提升其对数学学科的兴趣与信心。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备投身数学教学的强烈意愿； 2. 拥有良好的沟通能力和协作意识，能顺畅对接学生与家长； 3. 能独立完成课程设计，并根据实际学习情况灵活调整授课方式； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，及时解决学生学习过程中的各类困难； 5. 坚持自我提升与专业研修，不断精进教学水平与学习服务质量。

暑假班代课 晚辅 周末代课 要有经验

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的优质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

岗位职责: 1、承担高中数学一对一授课任务； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学环节以保障教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生发展动态，及时发现并疏导成长过程中的各类问题； 5、与家长保持积极、有效的沟通交流； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的学科知识体系，熟悉考试命题趋势，教学方法具有针对性； 3、普通话规范，表达清晰流畅； 4、学习能力强，具备良好的职业素养； 5、富有团队合作意识； 6、认同教育使命，以助力学生成长与知识传承为职业追求。

岗位内容： 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式以班级教学为主； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，有效推动学习成果转化，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才携手，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等拓展职责。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，数学或理工类相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清楚，语言表达条理分明，善于将复杂内容简化，帮助学生高效理解知识点； 3. 思维能力：具备化难为易的能力，能用通俗方式解析知识难点，让学生轻松掌握学习窍门； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定完成既定目标； 6. 团队协作：与教学团队及业务部门紧密协作，共同提升教学质量与品牌口碑。

负责小学数学教学和管理