工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.全面负责外贸独立站的日常运营与管理，保障网站内容的及时维护与质量提升。 2.跟踪并解读独立站流量数据及用户行为特征，依据分析结果优化运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的自然排名，扩大曝光量并提高访问转化效果。 4.协同团队制定并落实营销推广计划，提升用户互动活跃度与成交转化水平。 任职要求： 1.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与分析报告输出。 2.精通SEO运作机制，具备扎实的关键词布局与优化实操经验。 3.具备良好的跨部门协作意识，拥有较强的项目统筹与沟通协调能力。 4.学习能力强，能迅速适应新任务与变化的工作环境。

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容维护、商品上架及页面优化等工作。 2.跟踪分析独立站访问流量与用户行为数据，依据分析结果优化运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的自然排名，增强网站可见性与点击吸引力。 4.协同团队制定并执行独立站营销计划，提升用户互动活跃度与订单转化效果。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能独立输出完整数据分析报告。 2.熟悉SEO运作机制，擅长关键词布局与搜索优化策略实施。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能够高效对接团队成员。 4.学习能力强，思维灵活，能迅速适应互联网环境的动态变化。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.全面负责外贸独立站的日常运营与管理，保障网站内容的及时更新与质量优化。 2.跟踪分析独立站访问流量及用户行为数据，依据结果动态调整运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的排名表现，增强页面曝光与点击吸引力。 4.协同团队制定并落实营销推广计划，提高用户互动率与订单转化效果。 任职要求： 1.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 2.深入理解SEO运作机制，具备关键词布局与优化实操经验。 3.具备良好的团队协作意识，拥有较强的项目组织与沟通协调能力。 4.学习能力强，能迅速适应新任务与变化的工作环境。

岗位职责: 1. 负责独立站的日常运营维护，涵盖内容维护、商品上架及优化等工作。 2. 跟踪并分析独立站流量数据与用户行为，依据数据结果优化运营方案。 3. 提升独立站在搜索引擎中的排名表现，增强网站可见性与访问点击量。 4. 协同团队推进独立站营销活动的策划与执行，提升用户互动与转化效果。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，可独立输出数据分析报告。 2. 熟悉SEO运作机制，能熟练开展关键词布局与优化操作。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效配合团队成员完成任务。 4. 具备较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应互联网环境的变化。

高薪！薪资可面议！ 岗位职责： 1. 熟悉速卖通平台规则，具备深入的平台研究能力 2. 对速卖通轻小件类目销售有独到理解，并能组织团队落地执行 4. 结合公司整体战略，制定速卖通团队销售目标，并推动执行，确保达成业绩 5. 根据市场动态，提前规划产品开发、上架及销售策略，助力目标完成 6. 负责团队日常管理，包括人员培养与培训工作的组织实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上（可根据实际运营能力适当放宽条件） 2. 3年以上速卖通运营经验，具备2年以上团队管理经历 3. 深入掌握速卖通平台规则，了解平台营销机制，产品嗅觉敏锐，能及时优化团队运营方向 夏季工作时间：9:00-18:00 冬季工作时间：9:00-18:30 双休，缴纳五险一金

1. 商品开发与选品 · 市场调研： 研究海外市场需求、消费行为及行业动向，掌握竞品情况，挖掘具备增长潜力的品类与热销产品。 · 供应商开发： 开拓并筛选具备成本与质量优势的生产厂商或供货渠道，保障供应稳定性和产品品质。 · 样品管理： 组织样品申请、功能测试、综合评估及报价核对工作。 2. 商品上架与维护 · Listing创建与优化： 编写符合平台规范的优质商品信息，涵盖标题、图片、关键词、属性和详情描述，提升搜索曝光与购买转化。 · 价格策略： 结合采购成本、市场行情及平台促销节奏，设定具竞争力的价格方案。 · 库存管理： 依据销售预估及平台仓储指引，制定合理的备货计划，下达采购订单，并协调货物按时发往TEMU国内仓（JIT模式）。 3· 平台操作能力： 熟练掌握TEMU商家后台（或类似全托管电商平台如SHEIN）的各项功能模块操作流程。 4· 抗压能力与责任心： 面对TEMU平台快节奏与高竞争环境，能承受高强度工作压力，主动承担业绩目标。 5· 解决问题能力： 可独立应对供应链、商品上架及售后服务等环节中的各类突发状况。

对标国内淘宝，轻资产+高潜力赛道! 我们提供:全套跨境运营技术支持 专属导师1对1实操指导 成熟模式助力快速盈利 有野心的小伙伴，后面可以复制模式组建自己的团队或者孵化自己的工作室，公司全程全方位支持，也欢迎有团队的大咖精英带队加入，共享机遇!

任职要求： 1、优先考虑211或985院校理工类应届毕业生 2、提供系统化培训与带教机制，团队内实行一对一辅导 3、职业发展路径：助理-专员-组长-主管-总监 4、公司福利丰富：涵盖节日礼品、不定期下午茶、聚餐活动、团队建设、旅游安排、年度健康体检，依法享受法定节假日及年休假等各类假期 5、薪酬结构：基础工资+岗位技能工资+职级工资+学历津贴+绩效奖金+五险一金+高额提成+年终奖金

我们公司是做跨境电商的，公司自营200＋店铺，自有仓储，完整的物流网链。2026年公司计划扩张到1000＋店铺。 如果你对电商感兴趣，如果你不甘于现状，如果你想多一份收入 即使你是小白，也没关系。只要会用电脑就可以。

肥东快递云仓日结 班次:13.00-23.00 【内容】供件，集包 【年龄】18-58岁 男女不限 【待遇】17一个小时包吃 【地址】融兆智能产业园

城北长白班！城北长白班！城北长白班！ 海利特，大量缺口！明天上午九点面试！ 明日缺口如下： 焊接30人男女不限 装配40人男女不限 面试可以看车间，上班可以带手机，车间人性化管理！ 生产汽车空调管路，工作简单，都是小件，没有重活！ 8－8计薪11小时，19元/小时，月工时300➕ ，综合工资6500左右！ 免费吃饭，住宿马路对面，走路10分钟，住宿费80元➕ 水电费均摊！ 明天上午9点，海利特门口集合！。

岗位需求招聘如下： 1、模具钳工：10名 2、驻场模具钳工3名;(广东合肥浙江） 3、模具工艺设计师5名； 4、项目工程师2名； 5、冲压工：6名； 6、点焊工：6名； 7、物流工：2名； 8、数控操机员：6名； 待遇从优，外地员工可免费提供食宿，入职购五险一金，欢迎大家积极推荐。 咨询联系电话： （同步）

招聘：打荷（满勤奖+年终奖+包吃） 薪资：3500元/月 岗位职责：主要打荷，切小料，拿盘子，协助厨师 岗位要求：需要认识字，需要会切配，服从安排，眼里有活（需要长期稳定，短期勿扰） 工作时间：早8：00-13：30、15：30-21：00，月休3天 薪资待遇：3500元、包吃、满勤奖、年终奖、节日福利，福利好待遇佳！

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

芜湖市湾沚区招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

●岗位招聘： 1、负责Amazon账号的运营管理，保障账户安全，主要工作内容包括：产品规划与设计、海外市场调研分析、及时响应客户咨询、处理售后问题，以及产品上下架等日常维护； 2、开展海外市场的数据挖掘与分析，制定产品销售策略，研究竞品数据表现，结合产品功能特点撰写并优化商品页面文案，提升listing质量，涵盖类目选择、标题撰写、关键词布局、主图辅图优化等方面； 3、及时回复客户邮件，高效处理订单事务，保持与海外客户的顺畅沟通，跟踪国际物流动态，确保交付体验。 ●任职资格：（提供带薪培训） 1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），熟练使用电脑，具备基本英语能力，能够撰写英文文档、编辑英文页面，掌握PS软件操作优先；有相关行业经验者优先考虑，年龄范围20-35岁； 2、具备独立处理问题的能力，能有效应对和解决各类售后争议； 3、拥有良好的语言表达与协调能力，对市场变化具有敏锐洞察力，具备较强的规划与落地执行能力； 4、认同团队协作价值，遵守职业操守，责任心强； 5、具备2年以上亚马逊平台运营实操经验者优先录用； ●福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元起+绩效工资+激励奖金+高比例提成（上不封顶，公司员工平均月薪8000元以上）； 2、工作时间：8:30-18:00；工作地点：太原市小店区亲贤街茂业天地小区2号楼3301室； 3、试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正；晋升通道完善：运营→高级运营→运营组长→主管→总监→经理；可缴纳五险一金； 4、依法享受国家法定节假日，休假制度严格按照国家规定执行； 5、业绩达标可获得优秀员工奖、突出业绩奖、年终奖，并享有带薪年假。

岗位内容： 1. 制定并落实跨境电商运营方案，负责账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场分析，掌握目标市场的文化背景、消费行为及政策法规，保障业务合规运行； 3. 运营管理跨境电商渠道，对接平台合作方，开展有效沟通，通过数据监控与分析为业务发展提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备跨境电商相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上跨境电商运营实战经验，熟悉主流平台操作流程及相关政策法规； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的数据分析能力。 岗位福利: 1. 工作时间: 8:30-18:00（午休1.5小时），不加班，周日单休； 2. 薪资待遇：底薪3000起+绩效工资+激励工资+高额提成 (上不封顶，公司人均8000+)； 3. 带薪假期: 享受法定节假日、年假等各类带薪休假； 4. 团队建设: 不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等。

我们期待有强烈赚钱目标、踏实稳定、积极进取、愿意行动且执行力强的你加入！缺钱奋斗正当时！ 岗位职责： 1. 熟悉掌握店铺产品，合理规划产品的上新、下架及优化流程； 2. 监控订单状态、差评率、上网时效与违规情况，发现异常及时处理并反馈； 3. 开展市场调研，评估产品潜力，提炼核心卖点，制定科学定价策略； 4. 设定切实可行的销售目标与执行计划，并全力以赴达成业绩； 5. 定期复盘销售数据，结合店铺运营、促销活动、推广工具等方式，动态调整销售策略； 6. 分析爆款表现，把握热销产品与关键时间节点，持续孵化爆款商品； 7. 全程管理产品生命周期，配合开发团队推进产品的维护、迭代与退市，有效控制库存与滞销风险； 8. 及时跟进平台最新规则变化，快速调整账号运营策略以适应政策要求； 岗位要求： 1. 思维清晰，执行高效，态度积极向上； 2. 英语CET-4及以上水平，大专及以上学历，具备1年以上同类型托管平台操作经验，应届电子商务专业本科生亦可培养； 3. 有国内电商或外贸平台实操经验者优先，具备良好文案编辑与审美能力者优先； 4. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能独立应对客户问题，抗压能力佳，自律性强，每日工作有目标、有结果，对收入有强烈追求； 薪资构成： 综合收入普遍7K-10K，上不封顶，我司在电商领域属行业薪酬第一梯队 底薪+绩效+提成+奖金+五险+全勤奖+餐补+福利+带薪年假+春节长带薪假期+丰富晋升通道 工作时间： 8:30-17:30，单双休制，午休1小时，享带薪年假与春节长假 关于发展： 1. 纵向晋升路径：运营→高级运营→主管→总监→合伙人 2. 横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗与发展机会 关于福利： 1. 晋升机制：管理体系完善，制度健全，平台成长迅速，晋升机会多； 2. 培训学习：定期采购优质付费课程，组织外部培训，内部交流氛围浓厚； 3. 节日休假：法定节假日正常休息，满一年享带薪年假，春节假期长； 4. 团队生活：每月生日会、团建聚餐出游、节日福利丰富，工作尽心，娱乐尽兴； 5. 工作氛围：团队年轻多元，成员来自全国各地，公司诚信经营，氛围轻松融洽； 晋升路径： 专员→组长（独立带队）→主管→部门经理 公司实行扁平化管理，适合渴望高收入的你快速发展 公司运营稳健，薪资按时发放，从无拖欠 诚邀有追求的你携手共进！

职位描述 一、岗位核心目标 全面主导公司电商业务的整体运营与战略推进，带领团队达成既定的经营目标与业绩指标。对公司的销售规模、盈利能力及组织发展承担最终责任。 二、主要职责范围 1. 战略规划与决策 制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 密切关注电商行业动态、市场竞争态势及用户行为演变，及时优化调整运营策略。 主导确定公司核心业务路径，包括电商平台布局（temu、希音、速卖通等）、品牌发展方向、新产品线拓展等关键事项。 组织开展新平台、新模式的可行性研究并作出落地决策。 2. 经营目标与绩效管理 分解下达年度、季度及月度经营指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长等）。 建立完善的数据化管理体系，持续追踪关键运营数据，驱动业务良性增长。 定期组织召开经营复盘会议，分析执行偏差，提出改进措施并监督落实。 对整体营收达成与盈利表现负直接责任。 3. 团队建设与组织管理 搭建稳定高效的核心管理层，负责中层干部的选拔任用、培养发展、绩效评估与激励机制设计。 推动企业文化的建设与传播，增强员工归属感、团队协作力与执行力。 持续优化组织架构与业务流程，提升跨部门协同效率。 审定重要人力资源制度，包括薪酬结构、考核体系等政策内容。 4. 业务运营统筹管理 平台运营： 督导各电商平台日常运营工作，确保策略执行到位、资源合理配置。 市场营销： 指导制定整合营销方案（涵盖品牌建设、流量引入、转化提升等），把控投放成本与回报效率。 供应链与物流： 统筹商品采购、库存管理、仓储配送体系建设，保障供应连续性、交付时效与成本竞争力。 客户服务： 确保客服体系高效运行，持续提升用户体验与复购水平。 技术与数据： 推进ERP、CRM等信息系统建设与迭代，支撑精细化管理和智能决策。 5. 财务与风险控制 全面监管公司财务预算，审批重大支出事项，保障资金使用效益与资产安全。 跟踪现金流状况与财务健康度，防范经营波动风险。 识别评估各类潜在风险（市场、运营、合规等），建立应对预案和防控机制。 代表公司对接外部关键合作方，包括平台机构、投资方及核心供应商等。 三、任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上电商领域从业经历，其中至少3年在中大型电商企业担任综合管理职务。 有成功主导大规模电商业务项目的经验，熟练掌握主流电商平台规则与运营逻辑。 具有从零开始组建团队或开拓新业务线经历者优先。 核心能力： 具备前瞻性的战略思维与敏锐的商业判断力。 拥有优秀的领导才能、决策水平和抗压能力。 擅长数据分析，坚持结果导向的工作方式。 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与谈判技巧。 深刻理解市场变化与用户需求，富有创新意识与突破精神。 薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）

岗位职责： 1. 在mediago、taboola、Pinterest. Facebook、TikTok等社交媒体平台进行广告投放优先， 2.有过自主选品开品有普货爆款的优先考虑 3. 负责独立站POD产品的广告投放策略的制定与执行； 4. 监控和分析广告投放效果，根据数据反馈优化广告投放策略； 5. 与团队合作，共同提升广告投放的效率和效果。 任职要求： 1. 对社交媒体广告投放有一定的了解和经验； 2. 能够熟练操作广告投放工具，有良好的数据分析能力； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4. 对新技术和新方法有一定的学习能力和探索精神。

招聘工人2人，小八件打包入库。

线下全职招淘宝运营

做打包分拣 工作时间18.00-24.00 00.00-12.00 工资日结下班就给

芜湖中世物流招工 非流水线，主要工作：打包、分拣、配送 可周周预支生活费，每个岗位每周可预支 800 元 一、岗位 & 薪资 1. 叉车工 • 23 元/小时 • 16-50 岁 2. 普通操作工 • 两班倒：8:00-20:00 19 元/小时，白班计 11 小时，夜班计 11.5 小时 • 长白班： 18 元/小时，计 11 小时 • 年龄：16-50 岁，需认识 26 个字母 3. 餐补 • 8:00-20:00 上班：餐补 20 元/天 • 不满 8:00-20:00：餐补 10 元/天 • 夜班：餐补 10 元 4. 驾驶员 • 综合工资：8000-10000 元左右 • 工作：短驳，每天 4.5 趟 点货员 • 35 岁以内，认识 26 个字母 • 同工同酬，不接收学生工 二、吃住 & 福利 • 宿舍：4-6 人间，空调、洗衣机、热水器齐全 • 水电费平摊， • 上下班厂车免费接送 • • 三、发薪 & • 发薪日：每月 19-20 号 • • 体检： • • ，离职需提前 1 个月申请

快递需小夜班数名，18:00-24:00。能来的私信我（）

初五发车❗ 长白班➕免费送被子三件➕ ❤‍❤‍阿里巴巴服装仓库❤‍❤‍ 16到45岁以内 主要工作内容：服装仓库包装和整理衣服(叠衣服) 薪资结构：22元/每小时➕激励奖金＝23/每小时 上班时间8:00---20:00 地址：芜湖鸠江区！ ☎

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，保障运输任务高效有序完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，确保行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，合理规划运输线路，提升运行效率； 4、及时应对运输过程中各类突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作积极性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法律法规，有行业背景者优先考虑； 3、责任心强，安全意识高，能有效识别并管控运输环节风险； 4、具备良好沟通能力，可顺畅对接内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

岗位职责 1. 负责辖区内美团外卖配送业务渠道商的筛选、任用、培养与留存工作，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能，增强其盈亏分析与运营管理水平； 2. 推动美团外卖配送相关政策在辖区渠道商中的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3. 开展对辖区内合作商的赋能支持，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升合作商综合能力，保障配送业务目标顺利达成； 4. 推进辖区内的业务优化工作，协同总部及多部门联动协作，提升履约完成率、经营效率及用户服务体验； 5. 对渠道商整体配送行为进行质量监督与过程管控，核查非公平竞争及违规操作行为，完成虚假申诉等事项的审核与处理； 6. 配合总部开展新业务或新项目的推广落地，结合一线实践推动试点运行，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7. 牵头辖区安全管理事务，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等环节实现风险防控与高效处置。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送、快递物流行业管理背景者优先； 2. 业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于业务现状制定目标与策略； 3. 商户赋能：拥有一定渠道运营经验，可在合作商的组织建设、业务运营及财务表现等方面提供系统支持，助力其持续成长； 4. 通用能力：坚持客户为先，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1. 具备扎实的商户管理意识，在渠道商选聘、培养、激励与淘汰环节掌握基础方法与实操技巧； 2. 拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战，作风正派，诚信稳重； 3. 具备良好适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》

更新年后部分企业招聘汇总 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽安庆 1⃣安庆势于势 缺口200人（初三开始面试） 18-57 男女不限 提供住宿 水电费自理 薪资:18块 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽芜湖 1⃣申通快递 18-58工 工人18-55 提供吃住水电费自理（初三开始面试） 薪资:普工17 装卸19 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽业务咨询 小汪

物流仓储工人 工作地址:安徽芜湖 计时工资：16～22元/小时，月综合5500～7500元左右；计件工资：多劳多得，月综合6500～12000元左右， 电子厂、新能源厂、物流仓储等 16～57周岁均可报名，男女不限，精神气质好可适当放宽年龄