工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，评估运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据挖掘与用户行为分析，驱动运营策略迭代； 3、统筹所负责类目的日常运营管理，提升基础销量，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取及转化率提升，并参与后续销售策略制定与品类库存调控； 5、提出具体运营需求并跟进执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，确保各环节高效对接，保障运营目标顺利达成； 其他要求 1、具有一年以上独立操盘经验，有餐饮具类目电商运营背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全链路运作流程，有成功打造爆款案例者更优； 3、对数据具有敏锐洞察力，擅长分析、评估与归纳总结，精通天猫后台操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，富有团队协作精神。

[岗位职责] 在选品平台进行商品筛选,联系商家,对接佣金、 工作内容简单易上手，无需经验无需打电话前期老带新，入职有培训， [任职要求】: 1.会基础的电脑操作，熟练电脑打字 2.18-30岁，男女不限，学历不限，经验不限 [薪资福利]: 1.无责底薪3500+奖金+高提成+日奖月奖年终奖，综合5k左右上不封顶，每月1号按时发薪 2.上班时间9:00-12:00，下午13:30-18:30。周日固定休息，法定假期带薪休(还有惊喜) 3.提供办公电脑 4.工作环境:无需出外勤，上班听嗨歌，工作氛围轻松自由

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息调整与优化，保障店铺页面呈现效果优良； 2、跟踪并分析销售数据，制定优化策略，持续推动店铺业绩提升； 3、及时响应客户咨询与意见，维护客户关系，增强客户体验与满意度； 4、协助策划并落实平台促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1、了解主流电商渠道的运营规范，掌握电商运营基础知识； 2、具备较强的数据分析能力，善于利用数据支持决策与业务优化； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效配合团队处理各类问题； 4、热爱电子商务领域，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪评估新媒体运营数据，依据结果优化调整策略方向。 3. 协同团队成员，共同推进内容创意构思与传播计划落地。 4. 负责新媒体平台账号日常维护，按时输出高质量、具吸引力的内容。 5. 关注行业动态与新兴传播趋势，为运营工作提供可行性建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案撰写能力及良好的视觉设计感知力。 2. 掌握主流新媒体平台运营机制与管理工具，具备账号运营经验。 3. 具备数据分析意识，能借助数据反馈提升内容表现效果。 4. 具备较强的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。 5. 热爱新媒体领域，主动关注行业变化，持续学习新知。

工作职责 新店运营。 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、任务分解与预算计划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，评估运营表现，挖掘潜在问题，提出针对性改进措施；结合数据洞察与用户反馈，持续优化运营动作； 3、统筹分管类目的日常运营工作，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、页面制作等环节，负责商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取、转化率提升以及后续销售策略和品类库存的管控； 5、提出运营端需求并督导执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，跟进流程进度，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先； 2、不招异地人员

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、任务分解及预算计划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；结合数据洞察与用户行为，驱动运营策略升级； 3、统筹所负责类目的日常运营管理，提升日常销量，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品优化、流量获取、转化率提升及后续销售策略制定，同时把控品类库存水平； 5、提出具体运营需求并督导执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作事项，跟进全流程进展，保障运营目标顺利达成； 其他要求 1、具备1年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全链路运作流程，有成功打造爆款案例者更优； 3、对数据反应敏锐，擅长分析、评估与归纳总结，熟练使用天猫后台进行运营操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，具有较强的团队协作意识。

工作职责 1、目标管理：依据店铺销售目标及所负责类目的业绩指标，制定运营策略、销售方案、任务分解及预算规划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据驱动：采集并整合竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续提升运营效率； 3、类目运营：全面负责所辖类目的日常运营工作，提升日常销量，主导爆款打造与销售增长； 4、协同推进：基于运营实际需求，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价维护、产品迭代、流量获取及转化率提升，并合理规划品类库存与后续销售安排； 5、跨部门协作：明确运营需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方资源，确保各环节高效对接，达成既定运营目标； 其他要求 1、具备1年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商实操背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全流程运作，有成功爆款运作经验者更佳； 3、对数据高度敏感，具备较强的分析、评估与归纳能力，熟练使用天猫后台工具； 4、沟通能力良好，抗压性强，具备积极的团队合作意识。

• 工作经验：初级电商运营岗位通常要求1-3年电商运营经验，熟悉基础运营流程；资深岗位则需要3年以上经验，有单品打爆案例、大促千万级GMV项目经验优先。 • 技能要求：需熟悉至少一个主流电商平台的运营规则和后台操作，精通Excel、生意参谋等数据分析工具，掌握基础SEO/SEM知识，能独立优化关键词及广告投放策略。部分岗位还要求具备基础设计能力，了解直播电商运营逻辑。 • 能力素质：需要有较强的项目协同、统筹能力，能够跨部门整合资源推进节点目标；具备良好的沟通协调能力，适应多线程工作节奏；目标导向，具备较强的逻辑思维和抗压能力。 • 其他要求：部分企业会要求应聘者具备一定的行业知识，如对日化、家电、3C等行业有了解，或者熟悉私域流量运营、跨境平台运营等。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责: 1.策划并执行新媒体内容方案，增强品牌曝光与用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营方向。 3.协同团队共同规划内容创意及传播路径。 4.负责新媒体平台账号的日常运营，按时输出高质量内容。 5.关注行业动态与新兴趋势，为运营策略提供创新建议。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写能力与视觉设计感知力。 2.掌握主流新媒体平台运作机制与管理工具，具备账号运维经验。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈提升内容表现。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作素养。 5.热爱新媒体领域，主动学习并适应行业变化。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

芜湖市弋江区招水电

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

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网上运营，

岗位要求，需要工作认真，责任心强，熟悉平台运营规则，具备良好的数据分析、市场洞察力

负责店铺整体运营，薪资待遇5000-15000元

现招线上电商运营兼职，在家即可操作，时间自由。 我们提供成熟电商运营方案与全套指导，不需要囤货，轻资产操作。 工作内容：线上平台商品上架、日常运营执行。 要求：手机/电脑可用，踏实肯干，愿意学习，执行力强。有无电商经验都可以，我们全程带教。 ，规则透明，不夸大收入。 适合想利用空闲时间做副业增收的朋友，有意直接私聊沟通详情。 23岁以下勿扰

25-26届可投｜8-11K无责底薪，试用期全额｜五险一金｜全国多城市定岗|只有一轮面试 定岗后大小周，上班时间9：00-19:30，前三个月需在梅州轮岗 双向选择，岗位信息透明，主打一个真诚，如有疑问可以随时沟通 上海能良集团是国内头部 3C 数码综合电商企业，目前正在拓展业务线以及海外市场，需要大量管理人才。 本岗位为公司核心电商管培储备项目，零基础可带薪培养，无专业限制。 目前公司业务正在走向全球，跨境电商岗位也有需求，需要一定的语言能力，有意向者也可投递 培养轮岗内容 第一阶段：3个月主播轮岗（管培集训期） 集训基地：广东梅州 深耕3C数码、电器产品一线业务；全程参与导购主播、直播运营、场控、活动策划等全岗位工作。熟练掌握平台规则、用户消费习惯、全系产品知识与行业逻辑，夯实一线业务基础，轮岗结束统一定岗、定城市。 第二阶段：全国定岗·电商运营岗 定岗城市：北京、上海、深圳、武汉、杭州、济南 1、负责电商店铺日常运营、营销活动策划落地； 2、负责店铺流量推广、货品优化，提升店铺ROI； 3、监控运营数据、复盘问题，优化运营策略； 4、独立操盘店铺，完成GMV及利润目标，积累全链路运营经验。 2、负责店铺推广引流、流量优化、货品匹配，提升整体投产比ROI； 3、监控平台数据、复盘分析问题，持续优化运营策略，完成店铺GMV及利润目标； 4、独立操盘店铺运营全链路，搭建个人电商运营核心能力。 成长&晋升体系 培养路径：3个月直播轮岗实训 → 定岗电商运营 → 专项能力深耕 晋升通道（透明可落地）：每3个月一次晋升考核 管培生 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监 公司高速扩张，管理岗位优先内部提拔，应届生成长速度快、发展空间充足。 任职要求 1、2025/2026届全日制统招本科985/211/双一流及以上学历；理工科、计算机、经济、外语类专业优先，专业不限； 2、热爱互联网电商行业，有长期深耕电商发展的意愿； 3、踏实抗压、适应力强，接受基层轮岗沉淀，踏实稳进、稳步成长； 薪资福利 薪资：底薪7-8K，城市补贴1-2K，晋升速度快 福利：五险一金、法定节假日、春节假提前三天放假 培养：一对一专属带教、全模块轮岗、系统化运营培训，重点培养复合型门店管理人才，塑造经营者思维。

湾沚区淘宝闪购运营招聘：设计运营1名 内容： 熟练掌握平面设计，具备AI、PS及各类剪辑软件操作能力 能够运用手机或摄影设备完成拍摄与素材制作 工资：根据作品面议，起薪5200，能力突出者薪资可上浮 上班时间：8:30-17:30，每周工作六天，休息一天 有意者欢迎联系

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

新人入职有人手把手教 教会如何去做跨境 工资根据销量上不封顶 职位要求: 对跨境领域感兴趣 肯学习 肯钻研 时间自由 全职兼职 居家均可 不论什么行业有无经验 只要肯学都会教会

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作，涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节，致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长，并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围，结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。 *根据品牌发展目标、产品属性及市场动态，策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。 *定期跟踪竞品在小红书的运营动向，开展对标分析，持续优化自身策略方向。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出（图文、短视频、直播等形式），确保内容多元、选题精准、契合平台风格。 *撰写具备吸引力和转化力的文案，熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。 *把控视觉输出质量（图片、视频），保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。 *积极尝试并落地小红书新功能应用（如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等）。 3.账号日常运营与管理： *承担官方账号的日常运维，包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为（点赞、收藏、关注）等，营造积极健康的社区环境。 *监测账号运营状态，及时应对负面反馈或潜在舆情风险。 *维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性（如已开通相关功能）。 4.用户增长与粉丝运营： *制定并实施粉丝增长策略，通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。 *构建用户画像，洞察用户行为偏好，提升用户留存与忠诚度。 *探索社群化运营模式，如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。 5.数据分析与优化： *定期采集并分析小红书后台数据（笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等）。 *基于数据评估运营成果（如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等），输出阶段性运营报告。 *根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略，实现运营效果的持续迭代。 6.推广投放与流量获取： *熟练使用小红书站内推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热与定向投放。 *策划并执行平台内互动活动（如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等），扩大品牌声量与用户参与度。 *探索自然流量增长的有效路径与方法论。 7.达人/KOC合作： *依据品牌需求与预算范围，筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。 *设计合作方案（笔记种草、视频测评、直播带货等），跟进执行流程，量化合作成效。 *建立并维护达人合作关系网络，沉淀可复用的合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场、设计、客服等团队高效协同，确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。 *输出平台洞察，为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 *经验： *专员岗：具备1-3年小红书平台实操经验，有成功账号运营案例者优先。 *技能： *熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。 *具备出色的文字表达能力与网络敏感度，能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。 *具有良好审美意识，能对图文与视频呈现提出明确建议（掌握Canva、剪映等基础工具者更佳）。 *熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具，具备较强的数据解读与逻辑分析能力，善于以数据指导优化。 *了解小红书广告投放（如薯条、信息流）的基本原理与操作方式。 *具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。 *拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。 *（加分项）熟悉电商运营逻辑，具备将小红书流量引导至成交链路的经验。 *（加分项）具有直播活动策划或现场运营经历。 *特质： *热爱社交媒体与内容创作，网感敏锐，能快速捕捉并响应热点事件。 *目标导向明确，重视数据结果，追求运营实效。 *学习意愿强，能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。 *责任心强，注重细节管理，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长 2.统筹电商平台促销活动执行与内部资源协调，主导店铺营销推广计划的制定、数据分析、运营方案规划、销售目标拆解与落地实施 3.对接供应商，动态跟进产品库存与价格变动，保障商品信息的准确性与更新及时性 岗位要求： 1.具备2-3年电商运营或相关策划经验，熟悉电商业务流程 2.具有较强的用户需求洞察力，能精准提炼并呈现对用户具有吸引力的产品价值点 3.熟悉主流电商平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效提升流量获取与转化效率 4.沟通协作与执行力突出，能高效梳理并推进多任务并行工作 5.具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书项目初期需专业人员带教 负责拍照拍摄视频内容 时间灵活自主安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

1、大专及以上学历，具备1年以上独立运营1688店铺的实际经验，擅长平台推广 2、沟通能力较强，熟练掌握阿里巴巴等B2B电商平台的销售操作流程 3、性格积极乐观，工作态度严谨负责，作风踏实，团队协作意识强

辅助店长运营管理店铺。

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。