统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司产品或服务，深度挖掘并分析客户需求 2.规范记录客户信息及沟通反馈，实时更新CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 3.积极达成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4.协同销售团队完成市场活动执行、客户回访及售后服务协调，保障客户体验闭环 5. 主动参与业务培训与话术复盘，不断提升沟通能力、产品理解力与职业素养 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、沟通应变能力及较强抗压能力 2.有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，无经验亦可带教培养 3. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel/CRM系统等） 4. 工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力突出 5.适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，能接受合理绩效考核

岗位职责： 1. 协助销售团队收集、整理客户资料、并维护更新数据准确性； 2. 统计销售报表，汇总周/月度业绩数据； 3. 协调客户来访、进件、下户等支持工作； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有目标感 4. 无销售业绩压力，但需认同销售支持岗位的价值与协作属性 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类经验者优先 福利待遇： 上班时间：10：30--13：30；15：30--19：00 周末双休、法定节假日休息 无销售压力，享受高额提成10%起 综合薪资：6000起，成熟稳定后一定过万。

年龄要求 18 到 25 岁，相貌端正。

岗位职责： 1、煤炭、石灰石采销，前期负责和矿区对接，安排发货，签单； 2、具有较强的沟通和协调能力，能够有效和各单位协作； 3、对煤炭、石灰石装卸、堆存、收发货、质检计量、物流等进行全程跟进； 4、具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、高中、中专以上学历，专业不限，必须有车本，要求至少3 年以上驾龄，能接受出差。 2、有煤炭、石灰石采销经验优先 3、有责任心、原则性强，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力及商务谈判技巧，坚守职业道德，有一定抗压能力.

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3.接听咨询电话、回复邮件及协调内外部沟通，提升客户响应效率 4.协助组织销售会议、活动筹备及物料准备，保障销售支持工作有序开展 5.配合完成销售流程中的单据处理、开票申请及售后对接等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 5. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏销售支持工作

岗位职责： 1、负责采购、入库、出库，退换货，及时签订采购合同及发票索取。 2、负责供应商和客户资料的收集整理。 3、负责库存管理，销售统计。 4、负责开具发票，对账及回款跟进。 5、负责医院平台操作，系统出入库及产品维护。 6、每月初提供财务所需的报表及票据。 7、负责公司合同等文件资料的整理、保管、建档。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄 40 周岁以下。 2、专科以上学历。 3、有一定的财务基础，能开具商贸公司的增值税专用发票。 4、熟练操作进,销,存及相关办公软件。 5、工作认真负责，具有良好沟通协调能力及抗压能力，具备医疗公司内勤经验者优先。 薪资待遇: 1、试用期：4000元，转正：4500-6000元

负责厂家RMS管理，公司信息传递和反馈，保证信息传递顺畅，本科学历，男女不限，计算机和信息相关专业，有工作经验者优先考虑

伊宁市招业务助理 踏实稳定 长期共事，工作轻松愉快 （红袖佳人）身高165+形象气质佳、35岁以内，谈吐得体，普通话标准，无大面积纹身，因需长期跟随老板，要求对外形象好。人品端正（有驾照会开车优先） ️ 请仔细阅读完全部内容，确定合适沟通 工作内容： 协助日常事务、和老板一起跑工程业务，工作对接、行程安排、拍摄日常，剪辑视频，熟悉办公软件ppt,wps，表格，等 薪资：兼职日结150元一天 长期底薪4000 加业务提成5000-10000 工作伙食全报销，出差。

新疆库尔勒/尉犁光伏项目招聘值班员、值班长5名需持消防操作员证书+三证齐全六险一金-包吃包住电话：（同）

库尔勒新市区招聘火锅配菜底薪5000，

找二保焊工3名，会干集装箱房的，去库尔勒干活，车间里面干，不晒太阳，，明天上午岀发，

招聘新疆若羌猪场饲养员10人岗位要求：:28-52岁，性别不限，身体健康，踏实肯干，夫妻工优先;岗位职责:负责饲养车间猪只数据、治疗、免疫和转群工作。薪酬:6K-8K/30天(底薪十生物安全十地区补助十绩效)+包吃包住。。休假：转正后，一个月有4天休假资格（仅有休假补贴），可累计20天一次修完。住宿环境：双人间、独立卫浴、空调。联系人：蔡女士

和硕县海澜之家招营业员1名，18~32岁，口齿伶俐，责任心强，早晚班每天工作6个半小时，氛围轻松待遇:2500－4500，加带薪公休4天，交五险，两班制，短期勿扰，优先，可到店详细咨询，欢迎你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:微信同号

年龄要求:25岁~49岁； 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

负责客户信息收集与需求梳理，对接设计细节，协助输出定制方案。 承担资料翻译工作，配合国内设计师完成方案深化与沟通。 与国内生产团队协调订单进度，跟进生产、质检及物流安排，确保按时交付。 客户订单确认后，配合财务团队跟进收款事宜。 协助销售顾问接待客户，提供专业产品咨询，维护客户关系并处理售后问题。 完成销售数据记录与报表整理，支持团队达成业绩目标。 任职要求 大专及以上学历，设计、市场营销或相关专业优先。 1年以上销售助理或客户服务经验，有家居、建材行业背景者优先。 中英文流利，具备良好的资料翻译及跨团队沟通能力。 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力。 责任心强，善于协调，能适应与国内团队的时差沟通。

工作内容 1、协助处理销售相关事务，确保业务流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力 2、沟通能力强，能够有效支持团队 3、对工作细致认真，有积极的工作态度 4、擅长文案编辑。精通PS，PPT。 5、会剪辑视频， 6、形象气质佳。

【岗位职责】 ✓ 协助完成订单相关数据整理与分析 ✓ 参与线上运营流程执行与优化 ✓ 与团队协作推进项目进展 【职位要求】 ✓ 具备基础数据分析能力，有金融业经验者优先 ✓ 熟悉线上运营流程，无经验也可培养 ✓ 学历不限，工作年限不限，欢迎新人加入 【工作时间】 ✓ 早九晚五，十二点到一点半午休 ✓ 周末双休，法定节假日休息 【薪资福利】 ✓ 综合薪资4000-8000元/月 ✓ 老带新，稳定轻松的工作氛围

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核，确保流程合规高效 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计分析销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听咨询电话、回复邮件，维护客户沟通渠道，提升服务响应质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作 4.细致耐心、责任心强，具备较强的多任务协调与时间管理能力 5.具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识佳

西红柿分拣岗位大量招人啦日薪180到200块，计件核算也可以！需要踏实肯干、手脚麻利、有分拣经验的工人，干活不拖沓。联系人，三红馆刘总

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

2 1、高中 / 中专及以上学历，会计、统计、畜牧相关专业优先； 2、熟练使用 Excel 函数、数据透视表，会 ERP 系统数据录入； 3、有屠宰 / 食品厂统计经验优先，熟悉生猪屠宰各环节数据、检疫台账、出肉率、损耗统计； 4、细心严谨，对数字敏感，能核对过磅单、屠宰记录、入库出库单据，保证账实相符； 5、能配合屠宰生产班次，接受早班 / 夜班，适应厂区生产环境； 6、保密意识强，责任心强，按时完成生产日报、周报、月报及各类监管台账； 7、无不良记录，沟通协调良好，配合财务完成成本数据核算。

岗位职责： 1. 全面负责仓储与运输日常运营管理，统筹出入库、分拣、装卸、配送及库存盘点等全流程工作 2. 优化仓储布局与作业流程，熟练使用金蝶系统，提升作业效率与准确率 3. 管理承运商及物流服务商，监控运输时效、成本与服务质量，及时协调异常问题 4. 落实6S管理、消防安全、装卸安全及货物防护措施，确保作业合规与零重大安全事故 5. 定期分析运营数据，输出库存周转、订单履约、人效等报告，提出持续改进方案 任职要求： 1. 具备物流、仓储或运输相关领域工作经验，熟悉仓储管理及干线/城配运作模式 2. 熟练使用办公软件及主流仓储物流系统，有WMS/TMS实操经验者优先 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题闭环解决能力 5. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽要求

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

招聘分拣员（全职）和非全平台小时工（物流分拣）。分拣员（全职）负责快件扫描分拣、扫描、解包、建包工作，以及搬运、装卸、解封车及信息登记工作。工作时间为18:00-06:00。综合薪资5.5-8K/月，月休4-6天，入职缴纳五险，提供节日福利、生日福利、伙食补贴、夜班补助、免费班车和免费宿舍。非全平台小时工负责物流分拣工作，工作时间为固定时段。薪资21-23/小时，每月15、25号结薪，月休4-6天。