年龄24至40岁左右，需能适应抖音出镜及直播工作（非主播岗位），熟练使用电脑，具备基础文档编辑和常规办公软件操作能力，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。 上班时间：8:30-12:30，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成（首月实习期底薪3000元+提成，次月转正后底薪3500元+提成） 同时招聘运营、策划岗位！ 运营：负责抖音账号日常运营管理 策划：负责小型活动的方案设计与落地执行 无相关经验者底薪3500元+提成，有经验者底薪5000元+提成 另招聘红娘老师4名，分销售岗与服务岗 要求：年龄25-45岁，可接受抖音出镜 销售岗：负责客户开发与跟进，促成成交 服务岗：负责成交后资源匹配、牵线对接及情感指导工作 薪资：底薪3500元+提成+奖金，综合收入4500元/月以上，上不封顶（底薪随工作年限递增）

薪资待遇:3000-5000+提成 职位详情: 1.熟练使用办公软件，具备文案策划能力，能够独立完成素材拍摄及短视频的剪辑合成 2.掌握主流短视频平台运营规范，如抖音、快手、小红书、微视、百度、头条等 3.对黔东南地区苗医苗药有一定了解 工作时间：早九晚五 每周六休息

贵州星动婚恋凯里店、天柱店同时招 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台账号的全面运营管理，涵盖内容策划、日常维护及公域流量引入。 2.带领团队完成文案撰写与视频拍摄，确保输出内容的品质与创意性。 3.监督运营执行过程，确保符合平台政策及相关行业标准。 4.定期进行数据复盘，调整优化运营方案，提升账号曝光度与用户互动效果。 5.联动其他职能部门，协同制定可落地的运营策略与阶段性目标。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体账号操盘经验与内容产出能力。 2.熟悉主流平台运营机制，能高效统筹账号内容与发布节奏。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 4.对运营数据有敏锐洞察力，能依据数据反馈优化执行路径。 5.具备较强的计划与执行能力，能科学安排运营工作进度。 6.年龄25-35岁，性别不限。 薪资：基础生活保障+全勤+动作考核+绩效考核＝5000元+提成+奖金，综合收入普遍在6000元以上。 不招混日子的，只招踏实肯干、目标明确、愿意拼搏的人。 上班时间：每周六天 上午12:00-下午17:00 晚上20:00-23:00 具体时段可协商确定

1 自主注册抖音、快手、微信视频号等个人账号； 2 通过发布短视频及直播形式，主动对接客户并开展沟通交流； 3 全程跟进客户从初步了解到最终到校的各个环节，保持细致关怀； 4 掌握驾校教学全流程，提供专业客服支持，确保客户安心满意； 5 每周可灵活安排一天休息，需在休息期间确保工作任务正常推进。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容的创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新兴渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落实推广执行，提升账号互动率与用户粘性 5、开展粉丝社群管理与关系维护，促进真实粉丝数量增长，提高粉丝参与度 任职要求： 1、了解短视频平台的传播规律，具备制作高吸引力短视频内容的能力 资深从业者薪资可面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利

岗位职责: 1.策划内容方向，提升品牌影响力； 2.跟踪新媒体平台用户动态，优化内容产出与发布节奏； 3.策划线上运营活动，增强用户互动与粘性； 4.关注行业动向，持续推动内容创新与迭代优化。 任职要求： 1.热爱新媒体运营，了解主流社交平台的运营机制； 2.拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

国庆假期工，有健康证

1.负责抖音、小红书等平台UGC内容传播推广与用户增长（打造热门内容、提升粉丝互动、实时数据追踪）； 2.依据平台算法逻辑，优化素人账号的定位策略、人设设定及内容规划方向； 3.利用客片、样片、拍摄花絮等素材，策划短视频（剧情类/VLOG纪实/知识分享）与图文内容，设计爆款话题，撰写高转化文案，融入品牌亮点与获客通道； 4.对接素人资源，通过评论引导、私信沟通话术设计，推动用户留资； 5.跟踪播放量、互动率、转化效果等关键数据，及时优化运营方案； 6.熟悉品牌摄影产品及目标客群特征，结合用户偏好分析指导内容创作方向； 要求：掌握短视频剪辑技能（熟练使用剪映），具备基础图片处理能力；熟悉抖音、小红书平台规则及推荐机制

1、负责策划方案的撰写与汇报工作，根据合作方实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同场景与传播目标，输出符合需求的策划内容； 2、具备消费品领域从业背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先； 3、具备优秀的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，执行系统有序； 4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应，具备一定新媒体运营基础，可主导网络话题的策划与推进。 岗位职责： 1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版设计美观，熟练使用Excel，具备扎实的文案撰写功底； 4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

招工绿化工人8个小时200。加班25日结

在凯里邦扎的，有人空不慧邦需要两个人。

明天金井要人带班一天

凯里市区 31号 1号 要个师傅 200一天辛苦费 凳子一个一天150辛苦费 电话:

凯里有没有空的师傅，明天四小找个师傅代班电话

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

业务推广员

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播主题确定、创意内容设计、活动流程安排等环节； 2.结合产品特点及目标用户群体，规划并推进直播方案，提升观众参与感与停留时长； 3.实时跟踪直播数据，评估直播表现，并依据数据分析优化后续直播策略； 4.与内容团队、技术支持等相关人员紧密协作，保障直播过程顺利进行； 5.持续关注直播领域发展趋势，积极融入新颖形式与互动方式，增强内容活力与吸引力。 任职要求： 1.热爱直播行业，工作态度端正，具备进取心和责任心； 2.具有良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度快节奏的工作模式； 3.熟悉主流直播技术及内容运作模式，可熟练操作相关直播设备与软件； 4.拥有创新意识，能根据用户反馈和市场变化及时调整直播方向与表现形式。

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作商户、社区、机构的良好关系，拓展新的推广渠道和合作机会 5.指导并带领推广团队高效作业，确保活动执行标准化、规范化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场情况，有一定资源整合与人际协调能力 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配