1、战略规划： 制定企业安全环保管理与5S管理的总体方向与策略，确保生产经营活动全面满足国家法律法规及相关标准要求。参与公司年度经营计划的编制工作，并据此制定和推进本部门的专项业务计划。 2、体系优化： 牵头或协助拟定安全管理规范与操作流程，构建并持续完善企业安全管理体系、环境管理体系及5S管理体系，监督其有效运行，保障体系落地执行。 3、教育培训： 组织开展全员安全环保与5S相关培训，提升员工的安全意识与风险防控能力，推动各项管理措施有效落实，并建立完整的培训记录档案。 4、监督改进： 健全“双重预防机制”，主导开展安全隐患排查、环保检查及5S现场评估，及时识别并整改问题；贯彻国家环境保护法律法规，落实企业内部环评制度，组织达成环保目标，监督环保设备的日常管理、维护与保养。 5、事故管理： 牵头组织各类安全事故的调查与处理，提出整改措施，编制应急预案，开展应急培训与演练，增强员工应对突发事件的处置能力。 6、沟通协调： 协同相关部门应对生产过程中的突发状况，参与企业安全环境治理与生态保护工作，提供专业建议；代表企业对接政府主管部门，保持良好的外部沟通关系。 7、团队建设： 指导、监督和检查下属岗位工作，关注员工思想动态与职业发展，发掘和培养人才；定期评估团队绩效，识别问题与改进机会，鼓励成员提出优化建议，持续提升流程效率与协作水平。 8、其他事项： 负责组织编制安全类统计报表与分析报告，配合其他职能部门完成相关任务，及时完成上级安排的各项工作内容。 9、负责企业的安全保卫管理工作。

1、依据5S管理要求，编制年度5S工作规划，推动公司5S标准化体系的落地实施； 2、统筹并监督全公司范围内的5S执行、清洁生产、劳动纪律及行政检查工作； 3、落实“五同时”原则，监督生产相关部门安全职责履行情况及安全生产规章制度的执行； 4、负责污水站的日常运营管理，保障其运行符合生产需要，主导建立、优化并落实污水系统操作标准流程； 5、在规定时限内，针对公司各类异常事件、重大事故等开展调查工作； 6、基于调查事实编写专项报告，并及时呈报相关管理人员； 7、定期或随机巡查工作现场，发现隐患或问题立即督促整改，并进行汇总分析与数据统计； 8、组织定期的5S联合检查与评比活动，对巡查中发现的问题项与不合规点提出整改意见与措施，并跟踪整改进展，保障5S工作有序推进； 9、开展5S理念宣传及员工培训教育，提升全员参与意识与执行水平； 10、完成上级交办的临时任务，有效应对工作中出现的突发状况； 11、承担与环保主管部门的对接事务，以及公司安保队伍的日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造企业5S推行实战经验； 2、熟悉5S管理、安全管理及相关行政运作知识，具有良好的整体规划能力； 3、具备优秀的判断力、决策力、人际交往能力、沟通协调能力及计划执行能力。

1. 年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料、化工、安全等相关专业背景，持有中级注册安全工程师职称； 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经验，能够组织开展安全隐患排查、整改及培训工作；熟悉冷轧生产工艺流程，掌握制氢、制氮及水处理等环保技术标准，了解安全生产二级标准化及相关安全管理体系，具备较强的组织协调与领导能力，可高效应对和处置各类突发生产安全事故； 3. 综合收入：18-25万元/年。

主要面向汽车制造领域的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺环节开展招聘： 冲压工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目冲压试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责冲压相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、跟踪管控冲压零部件、模具及检测工具状态，重点推进工装设备的运行维护与保养； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段冲压工艺的技术准备工作。 焊装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目焊装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责焊装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动焊装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段焊装工艺的技术准备工作。 涂装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目涂装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责涂装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动涂装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段涂装工艺的技术准备工作。 总装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目总装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责总装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动总装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段总装工艺的技术准备工作。 专业要求：工科类、汽车或机械相关专业； 年龄要求：40岁以下 招聘数量：20人 薪资：面议

岗位职责： 【成本精准核算】： 负责箱包新产品的全流程成本核算，深入掌握产品构造与生产工艺，准确测算物料、人工及制造环节的各项费用。 【损耗与用量管理】： 熟练掌握材料损耗率的计算方式，依据版房资料、规格表等技术文件，科学测算主料与辅料的生产使用量，并进行合理定价。 【工价评估核定】： 熟悉箱包生产各环节操作流程，能够精准评估并确认各工序的工价标准，保障工价设定的公正性与合理性。 【样品材料采买】： 独立对接供应商资源，承担开发打样阶段所需面料、五金及辅料的采购工作，确保样品物料供应及时且准确无误。 【数据系统建设】： 搭建并持续维护成本数据库、工价标准库及材料价格信息库，推动核价作业规范化，实现数据可查可溯。 任职要求： 【学历专业】： 高中及以上学历，箱包设计/工程、纺织、供应链管理等相关专业者优先考虑。 【工作经验】： 具有3年以上箱包行业报价、核价或成本管控相关工作经验。 【知识技能】： 1、精通箱包材料与工艺：了解布料、皮革、五金等常用材料的性能特点、市场价位及加工流程。 2、精通成本结构：熟练掌握BOM构成，熟悉材料损耗、用量及工价核算的具体方法。 3、精通办公软件：能熟练运用Excel（需具备函数、数据透视表等技能）开展数据分析与报表制作。 【软性素质】： 1、严谨细致：对数据敏感，工作态度认真，具备高度的责任意识和品质把控能力。 2、沟通协作：具备良好的跨部门协调能力与团队合作精神，可与开发、采购团队高效配合。 3、吃苦耐劳：抗压能力强，工作主动积极，富有责任感和执行力。

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升，运用专业方法与工具降低人力成本，增强生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别制约环节与非增值作业，制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段（如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等）改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时法、预定动作时间标准法等）核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序的合理性，调整工序顺序与内容，消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工的依赖，压缩人工支出。 四、人工效率提升： *运用动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划，强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系，通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告，提供可行性优化建议。 六、其他： *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备，评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态，持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2.熟知生产现场的布局规划、设备布置及物料管控相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3.熟悉生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中的瓶颈环节与浪费现象，制定切实可行的优化对策。 4.理解精益生产的基本原则，可将精益理念融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。 5.掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，客观评估现场管理成效。

职位描述 岗位职责：作为工厂储备人才，培养方向包括IE、PE及自动化领域 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、电气自动化、物联网工程、机电一体化等相关专业优先； 2、在校期间具备一定的社会实践经历； 3、工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力与环境适应力，重视团队协作； 4、曾获奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉称号者优先考虑。

1.熟悉封装设备机理和操作含（磨划抛/薄片堆叠上片/TCB上片/晶圆模压/GD/CMP） 2.负责新产品工艺方案制定、工艺流程优化及验证工作； 3.负责对新产品的样品试制后的问题进行汇总分析并提出改进意见和解决方案； 4.对过程中出现的质量问题进行分析并提出相应的解决措施 5.负责新制程新机台的开发和风险释放； 本岗位综合薪资预估*15000-20000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准

岗位职责： 1、负责不锈钢龙头（铸造/锻造/焊接/CNC/表面处理）核心工艺的研发与优化，攻克量产中的重大技术难题（如缺陷控制、变形控制、提升良率） 2、主导新产品制造的工艺可行性评估与试产导入，确保设计转化为高效、稳定的生产工艺。 3、建立并完善关键工艺标准、参数库和解决方案库，推动工艺标准化与知识沉淀。 任职要求： 大专及以上学历，金属材料、机械制造等相关专业。 8年以上精密金属制造工艺经验，其中5年以上必须专注不锈钢产品（卫浴、厨具、医疗器械等），精通其材料特性与加工难点。 必须是解决问题的高手，具备出色的数据分析、失效分析和复杂工艺问题攻关能力。 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。

璟沃明天需要1名外包抓包，需要的联系：（）

招工 挂架，2.6米一组2人，漳浦长桥

 长泰鸿星尔克电商仓库长期正式工 104仓招聘岗位：分货、出标、验收、质检 【时间】8:00-18：00,18:30-22:00左右，（休息2小时，需配合加班）（需根据现场业务情况而定） 【薪资】月结17-19元 【要求】18～45周岁，男女不限，视力良好，可辨别26个字母 【其他】严禁拖鞋、裙子、短裤，仓库内禁止吸烟 【福利待遇】可提供住宿， 【地址】长泰鸿星尔克物流园104仓 联系电话：

招工,烧锅炉1个，漳浦长桥，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

职位职责 1、负责生产环节废水废气源头管控，开展车间排放情况监督及现场巡查，执行污水处理站在线监测检查，确保治污设施稳定运转。 2、编制并优化环保作业规范，实施环保制度维护更新，对环保系统运行数据进行汇总分析，完成各类环保平台信息填报工作。 3、统筹危险废物的收集、贮存及转运处置全过程管理，确保符合规范要求。 4、落实施工现场安全巡检，组织安全教育培训，牵头开展应急演练与响应准备。 5、负责安保团队日常管理：包括安全巡视与隐患识别，突发事件处理，人员培训与团队建设，内外部沟通协调等事务。 任职要求 1、具备医药化工行业环保安全管理经验，掌握废水、废气治理设备原理及相关工艺流程； 2、环境工程、化学类等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的组织协调能力和执行能力，有环保系统运行管理实践经验； 4、具有安保团队管理经历者优先，退伍军人背景者予以重点考虑； 5、熟练使用Office办公软件。

负责公司安全环境整体业务 1、安全及环境相关文件的编制与优化 2、ISO9001、ISO22000体系的日常维护与运行 3、开展安全巡查、隐患识别及整改跟踪，组织安全意识宣导培训 4、职业健康管理工作，落实职业病防治措施 5、定期策划并实施消防应急演练 6、对接外部政府单位（如消防队、环保局、应急管理局等） 7、在业务空闲或生产现场人力紧张时，支援制造部门作业 1、本科及以上学历（接受专接本，非统招本科可酌情考虑） 2、具备日语沟通能力，可直接向日籍主管汇报工作 3、具有5年以上工厂安全或环境管理岗位经验，能快速上手业务 4、善于与现场人员协作，具备良好的沟通协调技巧和实务处理能力 5、有日资企业工作经验者优先考虑 6、工作踏实肯干，能适应加班安排 7、具备自驾条件者优先（公司提供油费报销） 8、持有安全环境类相关资格证书者优先

工作职责 1. 协助推动企业客户健康管理项目的实施，负责职业健康与安全健康相关资料的整理及初步调研工作 2. 对接企业客户需求，汇总员工体检报告与健康信息，提供基础健康咨询及健康宣教支持服务 3. 配合完成应急管理与职业安全类方案的编写、文档归档及执行流程的跟踪落实 4. 参与健康管理业务的推广工作，协同团队开展企业客户的日常联络、回访及服务跟进 5. 完成上级安排的其他与健康管理、安全健康相关的辅助性任务 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、应急技术与管理等相关专业优先考虑 2. 具备0-2年工作经验，应届毕业生亦可，有健康管理、企业服务或安全领域实习/工作经历者优先 3. 了解基本的职业健康与安全管理规定，具备较强的文字表达与数据处理能力 4. 沟通能力良好，服务意识强，富有耐心与责任感，能够主动响应企业客户的需求 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致、条理清晰 补充说明 1. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：完善的员工体检福利、节日福利、带薪年假、岗位培训及晋升空间

岗位职责 1. EHS管理体系构建 负责EHS管理体系的规划、优化与持续改进，推动体系在公司内部的实施与运行，组织开展EHS内部审核及管理评审工作；承担EHS体系相关对外沟通与协调事务。 2. EHS目标统筹管理 根据集团及新能源企业安全工作部署，制定公司层面EHS目标，并组织目标分解至各职能部门/区域单位，建立各级EHS管理责任机制，开展各部门/区域单位EHS目标执行情况的评估与监督，保障EHS管理工作的有效推进。 3. 安全工作统一协调 牵头编制安全生产应急预案，拟定安全检查方案及专项安全行动计划并推动执行，督导各部门/区域单位开展安全隐患排查，督促责任人提交整改方案；主导重大安全事故的调查、原因分析及处理建议提出。 4. 构建EHS组织体系 负责搭建四级EHS组织架构（总部EHS-区域公司-办事处-合作单位），组织实施对区域公司及办事处安全管理人员的专业能力培训与任职资格评定。 5. 政策法规落地执行 建立健全外部政策法规的传达与落实机制，对接应急管理部门等监管机构的安全检查事务，牵头开展安全生产相关舆情事件的应急响应与处置工作。 （一）专业知识与技能要求 行业规范掌握：熟悉电力、建筑、光伏领域EHS相关法律法规与标准体系，了解各地光伏项目安全管理具体要求，掌握光伏电站建设与运营全过程中的安全控制关键点。 体系运作能力：深入理解EHS管理体系标准，具备在光伏行业中独立完成体系建立、内审与外审全流程操作的实践经验。 应急管理与合规操作：熟练掌握安全生产应急预案编制方法与应急响应流程，了解政府监管检查要点及相关合规备案程序。 （二）核心专业能力 具备在光伏行业从体系搭建到指标分解、考核实施的全流程实操经验。 具备开展光伏项目隐患排查、风险识别与整改闭环管理的专业技术能力，能够准确判断关键安全风险。 具备事故根源分析、突发事件应对及舆情管控能力，可高效处置光伏项目现场突发安全状况。

岗位职责： 1、跟进国家及地方环保法律法规动态，建立健全企业环保管理体系与操作规范，保障生产运营满足环保合规要求； 2、统筹开展废水、废气、固体废物等污染源的周期性检测工作，汇总分析监测数据，撰写技术报告，并提出优化治理方案； 3、识别生产环节中的环境隐患，制定并推行污染防治对策，监管危废的分类收集、规范贮存及合法转移处置流程； 4、主导推进节能降耗、清洁生产等环保项目实施，申请政府专项资金或政策扶持，并负责项目过程管理与验收协调； 5、联络生态环境主管部门，配合各类执法检查，整合内部多部门协作资源，确保环保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学、安全工程等相关专业背景； 2、具备约3年制造业环保领域工作经验，熟悉生产工艺流程及污染控制设备（如RTO、VOCs处理系统）的运行维护； 3、具有排污许可证申报、环评验收、环保审计等实际项目操作经历者优先考虑； 4、工作踏实负责，具备较强的环境风险识别与应急处置能力，可独立应对突发环保事件； 5、持有注册环境影响评价工程师、注册安全工程师等职业资格证书者优先

1、掌握通用机械设备的日常维护保养规范； 2、具备设备安装与调试经验，可熟练运用AutoCAD绘制各类机械零部件加工图纸； 3、具有生产线技术改造经历，了解各类通用设备、管道、阀门的安装规范，能依据工艺需求完成设备布局图、工艺流程图等绘图工作； 4、能够迅速判断并排除通用设备常见故障，具备较强的现场动手操作能力； 5、负责设备台账的统一管理与维护； 6、执行企业交办的其他工作任务； 7、大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业，具有制糖、食品或化工行业5年以上同类岗位工作经验。

仪表工、电气人员多名

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为机械、电气类相关方向，持有中级或以上职称； 2. 具备5年以上机械设备维护与管理经历，其中3年以上从事相同岗位工作，熟练掌握国内外主流冷轧常化炉、酸连轧、连续退火或公辅设备中至少一类的运行特点，精通设备安装调试、运维保养、故障预判、事故分析处置、规程编制及大中修组织等工作，有参与冷轧项目筹建者优先考虑； 3. 综合收入：25-40万元/年。

岗位职责： 1、承担工程项目中机械图纸的设计与绘制工作； 2、依据项目具体需求，开展产品结构的细化设计，确保图纸精准且具备实际应用价值； 3、根据设计方案完成钣金展开图绘制，下达生产工单，并跟进生产进度； 4、配合完成上级交办的其他相关技术支援任务。 任职要求： 1、具有机械设计、机电一体化或相关专业学习背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，试用期结束后能够独立承担设计工作任务。

一、岗位职责: 1. 负责皮带输送设备的方案设计、生产制造及日常维护 2. 处理皮带输送系统在运行期间出现的技术故障与异常情况 3. 持续改进输送设备的操作规范与关键性能指标 二、任职要求： 1. 具有皮带输送设备相关工程领域的实际工作经验 2. 具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 三、工作时间：08：00-12:00～13:30-17:30（标准八小时工作制） 四、其他要求 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司发展理念，具备较强的责任意识与职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作、沟通协调以及学习与创新实践能力 五、薪资参考 薪资参考：6K-10K（具体薪酬结合上机实操测试结果，按个人技能水平综合评定） 六、福利待遇： 1、食宿：提供食宿安排（宿舍为3-4人/间集体住宿配置） 2、社保：依照公司制度落实医疗与社会保险缴纳 七、工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业园区）

井号诚聘 安全员1名， 行车工（地面遥控操作）2名 欢迎推荐或自荐 工作地址：芗城石亭南山村（三宝隔壁） 薪资待遇面议，小叶

会3D制图，cAD制图，有自动化设备工作经验优先。

Task & Responsibilities: 1. Leverage personal expertise to support the development and enhancement of methods and technologies – Actively participate in shaping discipline-specific standards and optimizing engineering workflows for greater efficiency. 2. Produce engineering outputs in line with established processes and technical standards, while reviewing work from fellow engineers – Ensure deliverables meet quality, timeline, and budget expectations, satisfying (internal) client needs. 3. Offer technical support regarding engineering deliverables and assist during commissioning, testing, and service phases by overseeing and guiding these activities per defined procedures and quality requirements – Maintain continuous project support throughout all stages. 4. Track product design quality in alignment with project specifications, provide updates on progress, pending items, and completion timelines, and submit necessary documentation promptly – Guarantee timely and compliant project execution. 5. Engage in technical discussions and review engineering choices with team members following internal protocols. Deepen understanding of production processes to enhance output quality. Provide input on workflows, standards, and instructions to drive continuous improvement – Promote knowledge sharing and effective collaboration across disciplines. 6. Jointly assess all outputs regularly with the discipline lead engineer in terms of quality, scope, schedule, cost, and client satisfaction – Identify corrective measures and define personal growth areas. Knowledge & Experience: 1. Primary focus: Involved in design development from initial concept stages. Possesses solid understanding of assembly, manufacturing techniques, system installations, commissioning, and a comprehensive overview of various engineering fields. 2. Task complexity: Responsible for creating detailed, preliminary, and system-level designs involving high complexity. 3. Quality assurance: Role equivalent to mechanical engineer; own work requires validation based on the authorization framework. 4. Independence: Position aligned with mechanical engineer level; personal outputs need approval per authorization matrix. Requirements： 1. Education & Experience: Master’s degree with at least 5 years of engineering experience, or Bachelor’s degree with minimum 7 years in engineering. 3. Vocational qualification with a minimum of 10 years’ experience in engineering field. 4. Fundamental understanding of relevant discipline standards. 5. Language: Proficient in both spoken and written Mandarin and English. 6. Computer: Competent in AutoCAD, Inventor (or comparable 3D CAD software), and Microsoft Office suite. 7. Others: Ethical, accountable, precise, self-motivated, proactive, and demonstrates strong teamwork abilities.

一、岗位职责 1、参与设备技术改造项目，提出优化建议，改进设备结构与工艺流程； 2、熟练操作机械类专业设计软件，具备仿真软件应用能力； 3、完成上级交办的其他工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制硕士及以上学历； 3、能接受 occasional 出差外派（外派期间差旅费用由公司承担）； 4、掌握机械专业设计软件，具备仿真软件使用经验； 5、专业范围：机械设计制造及其自动化等相关机械类专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图工具； 2、了解机械原理、机械加工工艺及设备保养相关知识； 3、具备良好的问题分析与实际解决能力； 四、其他要求： 1、身体健康，无重大既往病史； 2、认同企业价值观，工作积极负责，具备良好职业道德； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力； 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，另享13薪，具体薪酬面议确定； 2、缴纳五险；提供带薪年假、工作餐及员工集体宿舍； 六、工作时间：08:00-12:00～14:00-18:00，标准八小时工作制，月休4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

1、能看懂图纸，熟练操作3D制图软件; 2、对产品的内部组件分析、展开、制图; 3、对图纸涉及到的部件进行BO的整理; 4、对五金有一定的了解; 可接受应届毕业生