岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作职责 1. 负责客户接待及需求分析，通过专业的产品介绍与试乘试驾体验，推动新车销售成交。 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户转化进度，提高客户满意度及转介绍意愿。 3. 协同团队达成销售任务，参与门店营销活动的落地执行与客户邀约工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，热爱汽车领域相关工作。 2. 学习能力突出，可快速熟悉车型信息与销售环节，欢迎无经验者加入。 3. 目标导向明确，抗压性强，能适应销售岗位的工作强度与节奏。 补充说明 1. 工作地点可选：东区、南区、新乡县门店 2. 新人培养：配备一对一导师带教，帮助新人快速融入与成长

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

岗位职责： 1、独立完成二手车检测评估工作，熟练使用专业检测工具，准确判断车辆事故、泡水、火烧等重大隐患 2、及时响应并高效处理检测工单，确保车况反馈真实、客观、完整 3、结合市场行情与车辆实际状况，提供合理估值建议，协助交易达成 4、主动维护客户关系，耐心解答疑问，持续提升客户满意度与信任度 5、严格遵守检测标准与风控流程，具备高度职业敏感性与风险防范意识 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1年以上二手车评估、售后前台、汽车维修或钣金喷漆等相关工作经验 3、熟悉主流车型结构，精通车况检查及事故车识别判断能力 4、吃苦耐劳、责任心强，工作细致严谨，具备良好沟通与服务意识 5、持有C1及以上驾驶证，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责小鹏汽车的销售事务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 维持良好的客户互动关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，持续提升个人及团队业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可独立推进销售流程，拥有相关销售经验者优先 3. 性格积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式 公司待遇：交社保，包午餐，月休4天，员工购车享内部优惠 目前招2人

室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

招聘汽车销售，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1、开拓客户资源并负责接待工作，按标准流程为潜在客户提供专业咨询服务 2、落实销售任务，开展商务沟通与谈判，推进成交进程 3、维护售后关系，持续跟进已签约客户，提高满意度并挖掘转介绍机会 4、负责展厅日常管理，保持展示环境整洁，归档整理销售文件及客户资料 每日8：30-17:31，节假日调休

岗位职责： 1. 负责汽车原厂配件的销售推广，面向4S店、修理厂及终端客户开展精准营销与订单跟进 2. 熟悉奇瑞全系车型结构及配件编码体系，准确匹配客户需求并提供专业选配建议 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，协同售后部门处理三包索赔与理赔代理相关事务 4. 参与展厅配件展示区管理，配合品牌第三代形象标准，提升配件业务可视化与客户体验 5. 协同金融保险、装饰装潢等板块，推动“整车+配件+服务”一体化销售方案落地 任职要求： 1. 学历不限，汽车类、市场营销类相关专业优先，有汽车流通或售后服务经验者更佳 2. 具备1-3年汽车配件销售或售后技术支持经验，熟悉配件采购、库存及周转逻辑 3. 沟通表达能力强，具备客户服务意识和基本商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件，能适应新乡本地及周边区域短途出差支持 5. 认可奇瑞品牌理念，认同河南一诺汽车贸易集团专业化、规模化发展路径

岗位职责： 1、负责客户开拓与接待，积极挖掘潜在客户资源，规范接待流程并提供专业咨询服务 2、完成销售任务目标，参与商务洽谈与合同签订相关工作 3、开展售后跟进及市场反馈收集，维护成交客户关系，提高客户满意度并促进转介绍 4、负责展厅日常管理与资料归档，保持展示区域整洁，有序整理客户信息及销售文件 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

周口市华耀城宜尚酒店招炒菜一名，工资6500左右，四天假期，有宿舍，电话

周口市沈丘县招工地小工/杂工

周口市郸城县招光伏安装，电焊

支罗马柱工包工

河南濮阳招光伏安装(光伏) 会看图纸 ，能下料的 工资350

1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+分红+提成＋五险＋定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间： 08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区宏业东路星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘转介绍客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘转介绍客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：底薪3000+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

招聘岗位：网络销售岗位10名 无责底薪3000包含300全勤+月休四天多上一天补助100 综合薪资7000+ 岗位优势 1.不需要自己找客户 2.公司推广进来的客户资源都是精准客户 3工作模式比较简单，客户问题好解答，综合收入高。 岗位职责： 1.主要负责对接公司提供的客户，做好日常维护； 2.按照公司要求完成每个工作流程； 3.主动帮助客户答疑，协助客户下单 4.维护和客户关系，做好复购和转系列工作 公司福利 1.无责底薪3400+提成+奖金，公司每个月提供固定的客户资源1000+，月收入轻松7K以上； 2.入职满3个月，且数据良好有机会晋升主管 3.有日奖励，周奖励，月奖励，业绩明星奖，其他奖励 4.生日，春节，端午节，中秋节等节日有礼品 5.不定期聚餐，旅游，办公环境舒适，无需外出，，氛围好 6、岗前培训，老同事一对一陪跑，让你加速成长 上班时间 早8.00-12.00，下午14.00-18.00，八小时制，轻松挣大钱 接受小白应届生，有人带 手机号：

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

纯线上，办公室办公，公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 团队成员起点一致，一起为目标拼劲十足，没有沟通壁垒，更没复杂内耗，特别欢迎有上进心、性格开朗的伙伴加入！ 咱们公司是一家电子商务公司，项目做了18周年了，主营产品是中高端护肤品，产品和营销模式都是完善体系，工作上手会很快 【产品优势】 1、刚需用品，客户群体广，行业发展前景好 2、复购率80%，转介绍率高，没有淡旺季之分 3、新人2-3天开单，出单快，成交快，成交率高 【任职要求】 会基电脑打字就行 努力踏实，有想赚钱的野心 【岗位优势】 1、带薪培训：入职师傅一对一带，帮助你快速上手工作，培训一直有，提供全程带教赋能，带薪培训上岗，快速上手工作； 2、工资：每月15号固定发工资，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，综合薪资7k+，上不封顶页； 3、晋升机制：易工-组长-丰管-合伙人（可拿公司股份和分红），晋升公平公正且公开透明，员工内部晋升，什么时候业绩达到标准随时晋升； 4、福利保障：五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金，奖励不断，拿到你手软； 咱们公司都是年轻人，老板、师傅性格超棒，公司氛围超好，欢迎各位小伙伴的加入哦！！！！

电话销售，线上客服专员

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

1.工作时间9：00到12：00，13：00到18:00 2，无需经验，来了都有老员工带(性格开朗，热情活力，沟通能力强) 4，带薪休假 法定节假日休息 5.薪资待遇:无责底薪3800200全勤年终奖上不封顶!要求:有沟通表达能力，有团队协作精神 6.工作氛围好，老板不让加班！！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

负责订单跟进与协调 协助处理客户咨询 报价及合同事宜 可兼职可全职 薪资5000（详情面谈）