工作内容： 1.主要负责人员接送 2.只开车，无其他工作 3.工作简单稳定，灵活安排 任职要求： 1.持有C照及以上驾驶证 2.无重大交通事故，无犯罪记录 3.吃苦耐劳，服从工作安排 职位优势： 1.纯开车，轻松稳定 2.薪资透明，收入有保障

帮公司开小车或者商务车从南宁出发机场高铁站接送人，到酒店接人，，每月6500每天10小时月累计280小时，月休3天，上班白天8-7点左右，中途有休息， 不租车不用买。 要求21~58岁， C1驾照无犯罪记录无酒驾无毒驾 原标题：《商务车司机》

工作内容。招C1C2技术员6500+提成 6500+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪4500+提成+奖励，综合薪资到手在6000-7000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。 原标题：《直招驾驶员4500加提成》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常状况 3.配合行程安排，灵活应对临时调度，妥善保管车载设备及随车物品 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 5.维护企业形象，礼貌待人，具备良好的服务意识与职业素养 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任心与安全意识 3. 形象端正，沟通良好，能适应弹性工作时间及短途出差 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基本故障判断与应急处理能力 5. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业操守

招募司机要求： 1.年龄22－54周岁，男女不限； 2.C1驾照以上，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3.无交通肇事犯罪，危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，较近连续三个记分周期内没有记满12分记录； 4.没有犯罪记录，无暴力犯罪记录，无吸毒记录； 5.普通话标准，具有良好的服务意识。 原标题：《南宁商务车司机日结 日保底400》

【岗位职责】 · 负责客户接送及商务出行服务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，驾龄1年内 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 有出租车或商务驾驶经验者优先 · 全职或兼职均可，公司提供车辆 【工作时间】 灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资7000-10000元/月

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发交通状况 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.服从调度安排，适应弹性工作时间，具备较强责任心和应变能力 原标题：《C1驾驶员日结300-600》

【岗位职责】 · 负责客户接送及商务出行服务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，驾龄1年内 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 有出租车或商务驾驶经验者优先 · 全职或兼职均可，公司提供车辆 【工作时间】 灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资7000-10000元/月

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3. 配合完成用车登记、费用报销、行车记录等行政事务 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求 5. 应对临时调度需求，具备良好的应变与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和职业素养 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要路线，具备基本车辆维护常识 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、会议支持等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航 原标题：《商务车司机》

南宁市西乡塘区招二保焊/气焊、叉车工

河池市大化瑶族自治县招无人机吊装/飞手 有没有无人机的可以看看现场 在雅龙这边 距离不远 材料有20多吨加v了解详情 要有经验的飞手优先 那种新手我有点不放心 怕不安全 私聊看视频地形报价 报实在价 别乱报价

防城港市招工艺管道管工

物业聘1名保洁，年龄55-64岁(退休优先)身体健康，工作踏实，服从管理，工作时间7小时，有工作经验者优先，工资2200元，(北方)有意者联系电话(地址湖北路与北海大道往南)

南宁大桥附近有木工活，需要自带工具的木工师傅，工作内容为封平吊，工期约大半天。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急调度等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，能通过背景审查（如果有提前说明） 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：66周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询！

商务司机年龄26-36之间，有商务司机经验薪资福利:薪资面议招工人数:一名待遇好

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

工作要求:60岁以下，驾龄满一年，驾驶技术熟练 工作内容:开车接送人员 工作地点:武汉三镇 工作时间:每天8~10小时，超出时间另外算加班，加班有工资 工资待遇:保底7400，房补450电补1000，加班另算提成和奖金，综合月收入8000-12000 符合条件者可以直接交换微信

客户经理岗位职责 1、开发各类外部客源，承接团建、商务聚餐、单位聚会、包场宴席等团体订单（无绩效要求）； 2、负责 VIP 客户、商务宾客的全程接待与客情维护，对接包厢及夜间演艺活动相关需求； 3、高峰期机动支援前厅工作，协助点餐、餐品传递、账单核对与结算； 4、建立客户档案，维护老客户关系，提升复购率，完成既定业务目标； 5、完成上级安排的其他商务接待与现场统筹工作。 任职要求 1、形象得体，沟通能力强，有商务接待、餐饮拓客经验者优先； 2、情商高，擅长人际维护，能配合门店夜间营业排班； 3、工作踏实肯干，服从管理，高峰期可配合前厅支援工作； 4、有政企、团体客户资源者优先录用。

为什么法拍房行业现在这么火爆？ 法拍房行业核心优势 1. 价格优势，客户成交意愿极强 南宁青秀区大量司法处置房源，市场价5-7折起拍，刚需、改善、投资客需求旺盛；变卖、流拍房源可直接过户，省去高额议价，客户买房成本远低于二手房，咨询转化率远超传统房产。 2. 市场蓝海，竞争小、刚需稳定 新房溢价高、二手房议价难，法拍属于不良资产黄金赛道，本地刚需想低价安家、投资者捡漏商铺/住宅，客源持续主动咨询，不用艰难拓客。 3. 产品客单价高，提成丰厚 远高于普通二手房，阶梯高提成，开单即高薪；住宅、商铺、2000㎡大型商业物业（KTV/写字楼）全品类房源，客户选择多，开单周期短。 4. 公司一站式兜底，销售不用解决风险 配备法务、尽调、过户代办团队，负责房源产权核查、腾退、按揭、缴税全流程；你只负责对接客户讲解优势，复杂手续公司全权处理，成交轻松无后顾之忧。 5. 客户主动上门，获客压力小 公司短视频、线下门店同步引流，客户都是主动想捡漏买房，无需地推、陌拜、海量电销；法拍低价属性自带吸引力，沟通难度低。 6. 长期发展赛道，无35岁职场危机 房产刚需永久存在，不良资产处置逐年扩容，越懂行业资源越值钱；可走销售-主管-分公司合伙人晋升路线，收入无上限。 工作内容 对接意向买房客户，讲解法拍房捡漏优势，匹配房源、带看、协助竞拍过户全流程；公司提供房源，培训相关行业知识、及打造互联网ip拓客。 我们希望你 热爱销售，想高薪，善于沟通；零基础有人带，房产销售经验优先。 待遇 无责底薪+高额提成；团建、节日福利；朝九晚六，不加班。 可兼职

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限 无责底薪＋全勤＋提成，月休四天

官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

职位描述】 要求: 1、驾龄满三年 2、无违法犯罪记录，无酒驾毒驾记录 3、三年内无 4、年龄22-58岁，男女不限，身体健康 【岗位职责】 1、负责接送平台乘客 2、平台自动派单，司机根据规划路线按导航接送顾客 3、公司提供合规车辆，一人一车，车辆24小时归司机保管 4、时间由司机自行安排，时间自由 5、！！！无以租代购的套路！！！ 6、综合月入8000-10000，上不封顶，多劳多得（具体以司机本人出车时长决定） 7、公司提供车辆，多劳多得，提成无上限 原标题：《网约车司机滴滴合作店》

这边是专车接送公司客户，车是公司提供，车的维修保养由公司负责，南宁出发机场高铁站接送人，到酒店接人，到旅游公司接，送到旅游景点或酒店 不租车，不卖车 每月6300工资， 月休3天，每天工作时间10小时左右，中途有休息，要求21~59岁，你看合适吗？ 原标题：《专车司机》

一、 岗位基本信息 岗位名称： 摩托车整车销售顾问（兼新媒体运营） 招聘人数： 5人 薪资结构： 2000元无责任底薪 + 高额销售提成 + 流量激励奖金 工作地点： [柳州市鱼峰区九头山路19号柳州飞鹰摩托车仓库] 汇报对象： 销售主管 二、 岗位职责（重点突出新媒体） 整车销售： 负责摩托车整车（新车/二手车）的销售工作，接待到店客户，提供专业的车辆讲解、试驾体验及售后跟进。 新媒体获客（核心）： 短视频创作： 独立策划、拍摄、剪辑摩托车相关短视频（如：车型亮点解析、骑行装备测评、提车Vlog、骑行第一视角、机车文化科普等）。 直播带货： 定期进行直播间开播，展示车辆细节，在线解答粉丝关于排量、价格、驾照、上牌等问题，引导留资和成交。 账号运营： 负责公司在抖音/快手/小红书/B站等平台的账号日常维护，包括评论回复、私信互动、粉丝群管理。 线索转化： 将线上（短视频/直播私信）获取的意向客户线索，转化为线下到店体验或直接在直播间完成交易。 三、 任职要求（硬性条件） 硬性门槛： 必须持有D照或E照（摩托车驾照），自带摩托车者优先（方便拍视频）。 经验不限： 接受小白，但需要有极强的学习能力和网感；有汽车/摩托车销售经验，或有抖音/小红书运营经验者优先录用。 性格特质： 热爱机车文化，性格外向，镜头感强，不社恐，敢于出镜。 技能要求： 会使用智能手机拍摄，会简单的视频剪辑软件（如剪映）优先。 抗压能力： 适应弹性工作时间（周末及节假日通常较忙），接受直播排班。

想要高薪资的看过来！！！ 摆烂勿扰 ！！！ 靠自己能力赚钱。招聘选片师。小白 有经验都可以。小白可以培训。上手快 . 月入过万不是梦.工资可日结

岗位职责： 1.负责进口红酒的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、会所等渠道客户，建立长期合作关系 3.熟悉红酒品类、产区、酿造工艺及品鉴知识，为客户提供专业咨询与推荐 4.参与展会、品鉴会等营销活动，提升品牌认知度与客户转化率 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对葡萄酒行业有热情，具备销售意识与服务意识 2.沟通表达能力强，形象气质佳，能适应高频客户拜访 3.学历不限，有快消品、酒类或高端消费品销售经验者优先 4.具备基本商务礼仪与谈判技巧，能独立开展客户洽谈 5.诚信踏实，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑