销售二手车，收车，验车，网络销售，管理车源

二手车汽车直播，一天播两个钟头，招30岁之前，露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

工作内容 1、负责线上推广销售新车、二手车及新能源车辆，提供低首付分期购车方案，满足广大家庭的用车需求 2、新员工由主管一对一指导，全程培训，快速掌握工作流程，操作简单，上手快 3、工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体；团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松自在，定期组织团建活动 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，周日固定带薪休假 薪资待遇 1、底薪2000元，每台新车销售提成3500-6000元 2、底薪加提成综合收入6000元起，积极投入月薪过万较容易，无个人业绩考核，无严格纪律约束，注重自主管理

岗位职责 1. 为客户提供建议与专业指导，协助其挑选符合需求的汽车产品； 2. 持续跟进客户关系，提升客户体验及长期合作意愿； 3. 关注行业市场变化，定期掌握新车信息与优化销售方法； 4. 配合销售团队完成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务客户的态度； 2. 熟悉电脑及网络工具使用，确保沟通高效顺畅； 3. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力与求知欲； 4. 拥有协作意识，能与同事共同推进工作任务； 5. 态度积极，适应快节奏工作环境并保持稳定表现。

负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作，具体职责及任职资格如下： 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运作，优化销售环节，推动流程执行并实施过程监督； 3、开展对销售顾问的日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同落实活动执行，跟进销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发情况的协调与处理； 6、保障销售团队高效运转，助力各项业绩指标顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车领域销售管理从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场洞察与形势判断； 3、具备较强的计划制定与组织推进能力； 4、拥有团队管理经验，善于激发团队积极性； 5、品行端正，性格亲和，具有优良的职业操守。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车门店二手车评估作业，保障评估数据真实可靠。 2. 开展市场调研，掌握二手车辆市场动态与价格走势。 3. 与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予合理的购车建议。 4. 关注评估流程中的异常情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息记录准确无误，所有资料符合企业规范要求。 6. 与4S店销售人员保持良好协作，实现高效对接与沟通。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及专业的评估技能。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况状况评定。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估结果的精确度。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2. 研究分析汽车市场动态及客户需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询与服务支持； 4. 完成既定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 对汽车领域有强烈兴趣和热情； 3. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4. 拥有良好的团队协作意识。

同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城坦克WEY、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售工作，为到店客户提供专业咨询与服务； 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后客户服务对接工作。 任职要求： 1、年龄在20至35岁之间，形象良好，举止得体； 2、具备相关销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 3、事业心强，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优质客户服务理念。 待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成，上不封顶

贵港市覃塘区招工地小工/杂工，今天8点能到的要3个小工，现结

华南城夜宵店招聘顶班师傅，3天左右200一天，上班时间17:30到3:00要求上灶2年以上，电话李师傅

招蒸笼，长期，工资准时泉哥

叉车司机岗位，薪资为21元/小时，入职奖励300元。

河西地区招聘二保焊工，薪资为每小时24元，入职奖励1200元。

公司主营10~50万精品二手车 【工作内容】负责展厅内的精品二手车的销售 【工作要求】95后，男女不限，对汽车有兴趣、有了解，能说会道，有销售经验优先。 【薪资待遇】底薪3000+提成+干股分红。综合到手10-15k，季度奖金+年底奖金、不定期团建，福利多多，欢迎加入。

全职，汽车销售店长经理。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

无经验也可加入，胆大心细肯拼搏，专人带教成单快！ 有强烈赚钱目标，拼一次，买车买房我们助你实现！ 普通努力10-20w，特别努力30-50w，全力冲刺100w+++ 岗位职责： 1、负责一手房及二手房销售工作 2、年龄22-40岁，有相关经验者条件可适当放宽 玖源优势： 1、客户资源稳定（来自自媒体、线上平台+上门客户+转介绍、公司统一分配） 2、配备新人培训体系、自媒体营销支持，提供专业运营团队、拍摄器材及直播场地 3、【月收入】含学习补贴3.5k起，垫付佣金，高提成（75%-85%）+绩效奖金+伯乐奖励，收入上不封顶 4、【晋升机制】采用1+4模式，快速晋升为管理岗 工作时间： 上午10:00-12:30 下午14:30-17:30 每日工作5.5小时，每月休息6天 工作地点：五象市民中心店、江南万达店、安吉万达店 【玖源福利】定期旅游、节日礼品、春节超长假期20天、团建活动、团队聚餐等

手机微信的老客户，通过微信电话直接回访。 1、性格外向、男女不限、年龄22-38岁，热爱销售岗位，具备良好的执行能力与团队协作意识，有明确的高收入目标。 工作内容： 1、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求， 2、对微信老客户进行回访，引导客户完成下单，我们所在行业电话接通率较高，包含微信存量客户的回访及面向C端客户的电话销售，实际操作后即可了解具体情况。 3、微信老客户电话接通率约70%，每通有效电话4元，每日拨打100通可收入400元，单次通话时长不低于3分钟。 4、工作仅需负责外呼，客户如有意向由专人后续跟进对接，岗位职责聚焦电话沟通，只要你愿意打电话，薪资你说了算！ 订单成功转化同样享受提成奖励！ 福利待遇： 5200元底薪（带考核任务）+提成+绩效奖金+节日福利+生日福利+保险+包吃早午两餐，每月休息4天，全勤奖300元，年终奖按每月300元标准发放。 上班时间： 早上8:30-12:00，下午13:30-18:00 欢迎来电咨询 工作地点：青川桥附近，龙宣广告有限公司

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：金城江，东兰，天峨 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化 工作时间：实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。 任职要求： 1. 性别、学历、过往工作经验均无硬性要求； 工作时间：实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。 性别、学历、过往工作经验均无硬性要求； 对销售工作抱有热情，希望挑战高薪； 性格外向开朗，工作积极主动，具备良好学习意愿。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与服务满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，提升客户服务品质； 3. 结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 热爱汽车行业，可为客户提供专业、精准的购车指导； 3. 性格积极进取，对销售岗位具有高度热情与责任感。

我要招聘业务员

广西南宁快消合伙人招聘销售人员（高端） 1.当下急切想赚钱的，有强烈的目标感和一定要的意识； 2.具有较强的客户开发能力，管理能力和心理承受能力；没有强烈赚钱欲望的人勿扰； 试用期15天，自收到样品之日起，15天内没有一个打款客户的，合作自动取消，一个月开不出两个客户的，进行联合开发模式；沟通时能对产品及市场运作方法提供自己独到的见解。以单省（或直辖市）为单位的区域合伙人，负责业务开展， 公司主要从事休闲食品、花果茶和酱菜等生产和销售，经营产品有冀小茹芒果干/即食香水柠檬片/广西酸嘢/花果茶等，福子芮芒果干/木瓜丝酱菜/七彩泡椒/野山椒/荞头等等 薪资福利:1.高提成制度，无基础工资，差旅费等其他任何；2.发放时间：客户打款后，提成秒提；3.时效性：长期，只要客户一直进货，提成永久发放；4.确保一个省拥有10个以上客户时，轻松月入2万以上 在看到本条信息后，请深度思考产品属性，认真分析自己的资源，确实有一定欲望想操作的，请添发简历，不要直接打电话，不发简历者免谈 工作地址:广西南宁市