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工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作，落实社会保险及相关福利待遇的办理； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案； 2、具有两年以上人力资源实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间: 8:30--17:30，月休4天，法定节假日正常休息，提供五险及节日福利

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

明天光谷大街，一汽轿车院里，用7人，需要明天七点五十前到六号门，早8-晚8，（可能有加班）自备穿劳保鞋，工作服，手套，最好能连续干十天，20元一小时，活不累，十天左右工程结束后工资一起发。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程的上下游单据审核，确保采购订单与供应商资质的合规性。 2. 统筹采购相关文件的归纳、分类与归档管理，建立标准化文档体系。 3. 协助执行采购审批制度，跟进审批流程进度并及时反馈异常情况。 4. 配合接待外部监管检查，整理并提供所需的采购合规性资料。 5. 完成采购内勤日常事务，包括数据统计、报表制作及部门间协作支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有医药行业采购内勤或行政相关经验...

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品申领等 3. 协助会议安排、会议室预定及会务支持 4. 收发快递、信件及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 配合部门完成基础数据录入、报表整理及其他临时性协助工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 4. 具备基础文书处理及档案管理经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

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储备专员薪资福利:5000-8000元带薪培训，上岗交保险工作地址:吉林省吉林市船营区吉丰东路838号

负责沟通协调，设计任务安排，平面广告及室内设计工作

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时与准确； 3. 提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程，提升运作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理办公室日常事务； 2. 有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的使用需求。

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经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与面试流程，负责员工入离职手续办理，以及各类档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金 公司提供住宿