【岗位职责】 1. 店铺运营管理 * 负责TikTok Shop店铺的日常运作，涵盖商品发布、优化调整、促销活动设计及页面更新维护。 * 分析店铺核心数据（如流量、转化率、GMV等），制定并执行运营策略以提升整体业绩表现。 2. 内容与流量运营 * 结合平台推荐机制与用户兴趣偏好，规划短视频内容营销方向，并协同团队完成内容产出。 * 运用TikTok Ads投放、达人合作、社群互动等方式扩大店铺曝光，提高流量转化效果。 3. 用户与订单管理 * 及时响应客户咨询，处理售后问题，保障店铺评分稳定并提升用户复购意愿。 * 与物流及供应链部门协作，确保订单高效履约与交付。 4. 市场与竞品分析 * 持续关注TikTok平台规则变化、行业动向及竞争对手策略，动态优化自身运营方案。 【任职要求】 1. 基本要求 * 具备3-5年跨境电商运营背景，有TikTok Shop、亚马逊或独立站运营经历者优先考虑。 * 熟悉TikTok平台运营规范、流量分发逻辑及广告投放体系。 2. 核心能力 * 数据驱动：熟练使用Google Analytics、TikTok数据分析工具进行策略调优。 * 创意策划：具备打造高转化内容的能力，能结合热点策划营销话题。 * 抗压性强：适应高强度工作节奏，对结果目标有强执行力。 * 具备团队管理经验，能跟踪成员绩效并定期向上级反馈工作进展。 【福利待遇】 1、大小周，上班时间：10:00-19:00 2、五险一金； 3、车补； 4、包午餐，标准比较高哦； 5、节假日福利； 6、不定期团建。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如AmazonPPC、Facebook Ads），优化ROI，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，确保库存合理、发货及时、售后响应高效 5.定期输出销售数据报告，监控核心指标（GMV、ACoS、CR、TTR等），持续迭代运营方案 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先，没有经验也可 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立解读业务数据 3. 英语读写良好，可处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识 5.有品牌出海、独立站或多平台运营经验者加分

工作内容： 1.主要招聘岗位为：快递分拣、扫描、打包、装卸等； 2.负责扫描、打包发往下一中心的快件，保障快件不错发，错扫，漏扫。 薪资待遇： 入职即缴纳五险 每月25日发薪，薪资结构为底薪2200+计件绩效+全勤300+工龄奖，月综合收入5000-8000元，多劳多得 进港班:早6:30-18:30，晚18:30-6:30，半个月一倒班 出港班:14:00左右-清货 食宿： 包吃包住，宿舍有洗衣机。 年终绩效奖、亲情1+1、中秋节、双十一福利、生日会+生日金等福利。 招聘要求： 1.男女不限，、，初中及以上学历，从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 协助店长开展店铺日常账号运营工作，确保销售任务达成 2. 负责商品上架、信息维护与优化，合理调整库存数量 3. 挖掘产品核心卖点，协同设计部门完成图文内容创意构思 4. 对销售数据及推广效果进行调研、分析与归纳 5. 根据销售、库存、退货等数据分析结果，动态优化销售策略与推广方案 6. 确保账号各项指标处于健康安全状态，及时应对并处理异常情况 公司福利： 1. 底薪+绩效+加班(值班)补贴+其他福利奖金 2. 早8:00-10:00晚5:00-7:00弹性8小时工作。大小周 3. 五险一金、法定假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等 运营专员底薪4k+ 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 英语四级以上水平； 3. 电子商务、计算机相关专业优先考虑； 4. 有运营、BPO或计算机行业工作经验者优先录用； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备较强的学习意愿。 职位亮点： 稳定工作环境：当前团队规模超40人，整体结构稳定。加入我们，你将拥有一个安心可靠的职业平台，为长远发展提供有力保障。 广阔的发展空间：本次招聘面向新设公司及全新团队组建阶段，入职即有机会参与从0到1的建设过程，享有充足的晋升通道与发展机会。 职业成长：公司重视员工成长，积极支持个人学习与能力提升，配备丰富的培训资源和学习支持体系，助力实现职业发展目标。

上班时间和工资：（自选时间） ①白半班:7:00-13:00，到手薪资3200左右 ②夜半班:18:30-24:00，到手薪资3200左右 ③两头班：7:00-13:00+18:30-24:00，到手薪资：5800左右 ④倒班:半个月7:00-19:00/半个月18:30-6:30，到手薪资5300左右 ⑤长夜班:18:30-6:30，到手薪资6000左右 ⑥长中班：00:30-13:00，到手薪资:6200左右 年龄要求： 男18-54周岁，女18-49周岁 岗位种类： 环线分拣扫描，拆包倒包，矩阵，供包台供件，一分五小件分拣扫描，集包挂包提包，破损等（自选岗位）

工作内容：主要负责订单处理客服售后，拣货，收货。需要长期共事的。公司现在招早8到晚6，下午午14点到晚24点，4500每月。夜班10点到早8点，每月4500。还有下午5点到晚11点兼职，15元每小时。次月10号准时发薪，工作环境舒适，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 任职要求： 1.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 2.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 3.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

山姆供应商招聘 要长期稳定的短期不要，（第三批只选10个优秀员工到总部培训，考核优秀者晋升班组长，有班组长经验的可直接面试，其他人直接上岗由老人带，名额有限先报先得） 分拣工：中班（13-22），晚班（22-6），（缴纳五险） 收货工：白班（6-18），晚班（18-6）（缴纳五险） 发货工：晚班（18-6）库管工…………（缴纳五险） 高位叉车工 （缴纳五险）白（6-18），做六休一 20-45周在新厂干活以通勤优先，管工作餐（宿舍一个房间四个人） 薪资：以上岗位基本工资+计件工资适用期间6000-8000 岗位要求：中专学历以上，有多多，美团，京东云仓的工作经验优先 岗位职责：冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货（属于云仓） 工厂地点：金洲十三里普洛斯汽车物流园安排面试

1. ozon——借助跨境电商渠道，将中国商品推广至俄罗斯市场 2. 自主研发主打产品，拥有专属物流高效通道，依托数据动态调整库存与销售策略 3. 具备独立思考能力，不满足于现状，追求突破与成长 4. 工作态度端正，稳定性强，执行高效不拖延 5. 公司已具备完善的落地执行体系，我们期待携手行动力强的伙伴，不拘学历背景，唯重实战能力与结果输出

岗位职责 1. 平台运营管理：负责公司在主流跨境电商平台店铺的整体运营工作。包括制定店铺运营计划和销售目标，并确保达成；完成商品上架、下架操作，定期优化商品标题、关键词、描述、图片等，以提升商品搜索排名和曝光率；根据平台规则和市场变化，不断调整运营策略，维护店铺的良好运营状态。 2. 市场与竞品分析：研究目标市场消费习惯、市场需求、政策法规及行业趋势，为公司产品定位和市场拓展提供依据；密切关注竞争对手的动态，分析竞品的产品特点、价格策略、营销手段等，制定差异化的运营方案，提高公司产品的竞争力。 3. 营销推广执行：制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。运用社交媒体营销、站内广告投放、联盟营销、电子邮件营销等多种推广方式，吸引潜在客户；策划并执行促销活动；控制推广成本，提升利润空间。 4. 数据分析与决策：定期分析店铺流量、转化率、客单价、复购率、退货率等关键指标，监控销售数据和市场动态；通过数据挖掘用户需求和市场趋势，找出运营中存在的问题，并提出针对性的解决方案和优化建议，为运营决策提供数据支持。 5. 客户服务与维护：处理跨时区客户咨询、投诉和售后问题，及时回复客户邮件和消息，确保客户满意度；收集客户反馈和意见，将其反馈给相关部门，协助改进产品和服务；通过客户关系管理，提高客户粘性和复购率。 6. 供应链与物流协同：了解跨境电商供应链的基本流程，与采购、仓储、物流等部门密切协作，确保产品供应的及时性和稳定性；熟悉跨境电商物流渠道（如国际快递、海外仓、专线物流等）的特点和费用结构，选择合适的物流方式，跟踪物流信息，确保货物按时、准确送达客户手中。 7. 账号安全与维护：负责维护跨境电商平台账号的安全，确保账号符合平台规则，避免账号违规和被封风险；定期查看账号绩效指标，如订单缺陷率（ODR）、迟发率、有效追踪率等，及时采取措施解决问题，保持账号的良好运营状态 。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。 2.语言能力：CET - 4及以上水平，能够熟练阅读和撰写英文商务邮件及文案优秀。 3. 工作经验：具备1 - 3年跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流跨境电商平台的运营规则和流程，有成功运营店铺并实现业绩增长的案例者优先；对服装等快消品类的市场动态、消费趋势和产品特性有深入了解，能够根据品类特点制定针对性的运营策略。 4. 专业技能： • 平台操作技能：熟练掌握跨境电商平台的后台操作，包括产品上架、编辑、推广、订单处理、客户服务等功能模块；熟悉平台的搜索算法和排名规则，能够通过优化产品标题、关键词、描述等提升产品曝光率。 • 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够对店铺关键指标进行分析和监控，通过数据挖掘用户需求和市场趋势，为运营决策提供数据支持。 • 营销推广技能：了解跨境电商营销渠道和推广方式，能够制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。 • 供应链管理知识：熟悉跨境电商物流渠道的特点和费用结构，能够根据订单情况选择合适的物流方式，优化物流成本和配送时效。 5.综合素质：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商、客户等进行有效沟通，及时解决问题；跨境电商行业变化快速，需要具备较强的学习能力，能快速适应变化并将其应用到实际工作中；运营工作压力较大，需具备较强的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率；运营工作需要与多个部门协作，需具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队建设，共同完成团队目标；在激烈的市场竞争中，需要具备创新思维，不断创新运营思路和营销方式 。 6.有成本意识，关注运营成本消耗的思维和行为习惯。 7. 其他要求：能够接受少量必要性弹性工作时间。 岗位福利: 双休，工作时间8：30-17：00，社保

招聘水车司机两名，送洗浴热水工作地点本钢三号门，活不累不脏，联系电话

找改刀替班一人，200一天早11到晚11点。联系电话

本钢四号门要有刷脸焊工一名，焊水管，必须会打坡口，能干一个月左右，具体条件电话，

小鹏家铝盆煎肉招收银员一名 公休2天，包吃包住，具体事宜面议，有工作经验的优先，工作地点：二药 电话

招厨师一名工资一万，试菜，钱准活不忙有点宴会。

一、岗位职责： 1、配合公司总经办组织公司跨境电商平台的运营管理工作、结合公司战略目标、制定战术计划、运营模式分布及风险把控等方面的协调管理工作。 2、根据公司战略目标：制定年度/季度/月度业绩目标，根据业绩目标全面布局公司所有产品及人员规划，确定任务目标并拆解至团队个人，对业绩总体达成率负责。 3、制定整体运营策略，推广方案并组织实施；通过数据进行投入产出比的有效管控。 4、制定专业技能培训计划：包括但不限于运营方向及运营技巧的辅导、备货计划、广告技巧，并形成相应的操作标准，快速提升团队专业能力。 5、负责平台账号的管理与维护，进行销售分析，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，关注和跟踪亚马逊平台各种政策和制度，指导、控制风险，规避平台账号各类安全问题。 6、定期监控各平台销售数据、库存数据，做好库存评估。并保持较好的库存周转率，能够保证重点产品库存不断货。 7、不断学习、研究各平台营销手段以提高产品的排名和成交率，持续性打造爆款，提升产品销售额和利润。 8、及时关注同行业竞争对手数据，业绩，动态，产品等提出针对性的应对策略及措施。 9、定期收集和分析行业相关信息，把控行业发展趋势为公司总体战略制定提供相关依据。 10、负责各平台的日常工作监管，团队绩效考核、激励等工作。 11、贯彻公司各类规章制度、工作流程规范，确保内部团队工作高效。 二、任职要求: 1、五年以上跨境电商行业经验，三年以上亚马逊平台管理经验，带过30人以上运营团队； 2、精通亚马逊、沃尔玛等跨境电商平台的规则及逻辑，能合理把控运营风险； 3、熟悉精铺或精品运营模式、对打造爆款及新品开发有自己的见解，熟悉各种网络营销推广方式； 4、具有丰富的数据分析经验，能通过各项经营数据及时调整运营策略； 5、具有先进的管理理念，良好的财务分析、风险预测能力，带出高绩效凝聚力团队的经验和策划执行的能力； 6、思路清晰，具有优秀的逻辑分析能力、有市场开拓与前瞻性； 7、抗压能力强，能及时处理销售平台各类突发性问题。 三、福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，欢迎有经验者来面谈。 2.入职即购买五险一金 3.工作时间：大小周 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00，享受法定节假日，年假，婚假，丧假等 4.提供冰箱及微波炉，可享受自己提前准备的美食 5.员工活动：不定时茶话会，公司聚餐，旅游等

岗位职责： 1、负责运营tiktok平台店铺，熟悉店铺的整体运营和日常管理，维护工作内容（包括但不限于库存管理，listing优化，主页详情页优化维护，货品上新下架，平台活动提报，营销策略制定，站内投放等），提出有效性优化建议； 2、策划符合平台调性的短视频内容，提升账号曝光量与用户互动率； 3、分析平台数据，优化内容表现，持续提升粉丝增长与转化效果； 4、跟踪TikTok平台规则变化及行业趋势，及时调整运营方向； 5、协调内外部资源，推动跨团队协作，保障运营目标达成。 任职要求： 1、具备较强的网感和内容敏感度，熟悉TikTok平台用户行为与推荐机制； 2、有0-1的市场经验，能够独立完成内容策划、发布及数据复盘，有良好的执行能力； 3、具备基础的视频剪辑能力，能高效配合内容制作流程； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压性强； 5、有海外社交媒体运营经验者优先，具备多任务处理能力。 6、有2年以上跨境电商运营相关工作经验，熟练掌握平台规则政策、销售技巧、交易流程，具有市场预判和产品销售敏感能力。（有接触美妆工具，百货，钻饰品等类目经验者优先） 7、具备转化思维，以结果为导向，懂爆款逻辑 目前跨境平台属于初建阶段，有从独立建站开始0-1的经验者优先。 良好的英语能力，熟悉Offce等各类办公软件的操作，有PS能力，能熟练并灵活使用各类Excel公式对业务现状进行分析。

岗位职责： 1、店铺基础运营：协助完成Ozon店铺商品上下架、标是题优化、详情页更新及库存调整，确保商品信息符合平台规则且准确无误;定期检查店铺商品状态，及时处理违规、下架等异常问题。 2、订单与售后处理：实时跟进店铺订单，协调仓储部门完成发货，确保订单履约时效;对接俄语客户，处理订单咨询、退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度，提升店铺好评率。 3、数据收集与分析：每日收集ozon店铺核心数据(流量、点击率、转化率、销售额、客单价等)，使用Excel整理成数据报表；协助运营主管数据变化趋势，为调整运营策略提供基础支持。 4、平台规则与活动跟进：关注Ozon平台政策更新、规则变动及行业动态，及时同步给运营团队;协助准备平台活动报名材料(如折扣设置、活动素材)，活动期间监控数据，活动后整理效果报告。 5、辅助性工作：完成上级交办的其他与Ozon运营相关的临时性任务。 任职要求： 1、学历与专业:大专及以上学历，电子商务、国际贸易、俄语、外语类相关专业优先，需对跨境电商行业有强烈兴趣； 2、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)、Word等办公软件，能独立完成数据整理与报表制作; 3、有半年到2年以上跨境电商平台Ozon运营相关工作经验者。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，分析GMV、CTR、CR等核心指标，提出可落地的运营改进建议 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Sheets、BI工具）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，结果导向，适应快节奏与多平台并行运营

招聘岗位：跨境电商运营助理可居家成长空间大接受小白 注：本岗位欢迎无经验小白｜跨行人士｜公司提供完整的培训体系｜成长空间大｜无学历专业要求 岗位职责： 1. 负责店铺日常运维，包括商品上下架、信息更新、库存维护； 2. 协助运营经理进行销售数据采集、整理及基础报表编制； 3. 配合完成平台促销活动提报、页面调整及活动后复盘； 4. 学习并使用电商后台基础工具，逐步掌握店铺后台操作规范； 5. 完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者； 2. 具备基础数据分析能力； 3. 工作细致、责任心强，能适应电商行业快节奏及大促期间加班； 4. 对电商运营有基本认知，具备学习意愿和执行力。 职业发展： 针对无经验人才，公司提供系统带教及明确的成长路径，首月综合收入9k-12k，前三个月综合月均收入15K+

岗位名称：物流拣货员 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 身体健康；3. 。 薪资待遇：薪资范围2800-4000元，满勤奖金200元，绩效奖金视表现而定，单休，五险一金齐全。预计收入3000-4000元。提供班车接送。

服装库房打包人员 淘宝库房服装打包发货人员 薪资福利:2000-2500 招工人数:4人 营业执照名称:明山区街角服装店 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯加油站对面

诚聘小食品库房配货，，年龄50岁以下，工作地点后湖公园附近，联系电话☎

伊利牛奶长期招聘跟车业务，适合年龄35-45岁的候选人，优先考虑吃苦耐劳、有责任心和爱岗敬业者。薪资结构多劳多得，每月休息四天，提供早晚班车和五险一金。该职位位于辽宁本溪，由杨经理负责招聘和管理。

工作内容： - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

招五名分拣旧衣服工 工资2400 另招开电动三轮车司机一名工资2500 联系电话

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

特产打包小时工 要求工作认真有责任心，40岁以下优先录用。特产分选、快递打包，没有重东西 薪资福利:工资当天下班就结算，11元/小时 应聘请说看到的 工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产

今天14.30～21点半，本溪邮政。需要1人，，100，下班就结账，有去的联系

库房文员 1、高中以上学历，熟练使用办公软件。2、诚实可靠，做事认真仔细，有较强的条理性和原则性。3、有餐饮行业仓储管理经验优先。1、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账。2、保证存货数量准确，临期物料及时通知相关部门，保证原材料不过期不变质。3、打印配送单。4、其他临时性工作。 薪资福利:3000—4000元。有餐补200元，有保险。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪市彩屯北