【销售助手】 岗位：销售助手多名 薪资：无责底薪3500+提成+绩效，综合5000‑8000 福利：缴纳医社保、享有年假 上班时间： 8:00‑11:30，14:30‑17:30 月休4天，每周单休 要求：45周岁以下，会各渠道招聘，有销售相关经验优先 工作地点：濂溪区万达、开发区大润发、濂溪区十里大道旁 联系黄：

1.用户体验：致力于为客户提供卓越的服务感受，注重交流技巧与服务细节，以实现客户高度满意为服务核心目标； 2.销售执行：完成个人销售指标，依据阶段目标制定行动计划，通过客户接待、试乘试驾、权益讲解及转化推动等方式保障销售成果； 3.客户洞察：准确识别客户需求与关注点，还原实际用车情境，并据此提供匹配的产品静态与动态体验； 4.协同协作：重视交车后的持续跟进与客户关系维护，积极联动相关部门沟通协作，确保交付流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备传统汽车品牌或新能源汽车品牌销售背景者优先，或拥有销售及相关服务行业经验； 2.一年以上相关工作经验； 3.大专及以上学历，本科优先考虑； 4.有中高端车型或新能源车型销售经历者优先； 5.形象端正，气质良好，具备清晰流畅的语言表达能力； 6.性格外向开朗，沟通能力突出，善于表达且语言富有亲和力与感染力，具备主动服务意识； 7.认可品牌理念，富有创新思维； 持有C2及以上驾驶证，实际驾驶经验不少于2年。

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光伏市场业务员：多名 薪资：底薪+高额提成+月度奖励 工作内容： 下乡推广光伏业务、对接农户/厂房/学校屋顶资源、现场勘测、讲解政策收益、跟进签约。 岗位优势： 无需光伏行业经验、全程培训、有人带，时间自由、提成高、开单奖励多。 应聘地址：兴国县潋江镇将军大道66号附号二楼（兴国六中大门惠惠多超市二楼） 联系方式：

工作内容 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、年龄在24至34周岁之间，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 3、热爱销售岗位，工作认真细致、不拖延，具备相关销售工作经验 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 岗位福利： 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十余项激励政策，以及试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、团队活动等企业福利

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明天永修县城需1名顶班司机，薪资200，寻找有空人员，有意者可报名。

招聘：后厨主管薪资：3800-5000元/月岗位要求：有门店管理经验，有较强的管理能力工作内容：1.负责门店各类菜品的制作2.制定合理的厨房工作计划和排班，确保厨房高效运转3.负责厨房设备的操作、维护和管理，可享受门店利润分红

招聘｜助理兼业务（建筑企业咨询） 【岗位职责】 1、负责建筑资质咨询客户开发、跟进与维护，商务对接、需求沟通； 2、资料整理、台账登记、文件归档、数据录入等内勤助理工作； 3、跟进项目进度，及时处理各项事务，保障工作按时闭环不积压； 4、配合外出对接客户，完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，掌握 Word、Excel 基础操作，学习能力强，上手快； 2、主动想做业务、目标感强，能接受业务考核指标，抗压能力良好； 3、沟通顺畅、执行力强，做事不拖沓，责任心强； 4、有无行业经验均可，公司带教培训。 【薪资福利】 实习期 3 个月：底薪 3300 元 转正后：有责底薪 6000 元（含业务考核指标）+社保，达标发放底薪，额外计提业务提成 假期：按国家法定节假日执行 【岗位说明】 助理 + 业务一体化岗位，内勤支撑和客户业务同步开展，既要做好日常资料、项目跟进，也要开发维护咨询客户。适合愿意接受目标考核、想长期深耕建筑咨询行业、追求稳定高薪的伙伴。 有意向欢迎投递简历！

职位详情 公司直招!!!不打电话!!!不加微信!!不发传单! 实习生应届生都可以，接受小白无经验，全程有主管一带一教 [岗位职责] 1.性格好 2.接受小白 [福利待遇] 1.综薪5500(底薪4000+奖金1500)+提成 2.聚餐、团建、公费父母国内外旅游、节假日礼品等福利 3.缴纳五险 4.提供住宿，三室一厅小区精装房，家电家具齐全，水电费全免，提供床上用品 [任职要求] 1.18-24男女不限，经验不限 2.态度决定一切，要有责任心 3.团队协作，懂得尊重合作 [晋升空间] 员工-主管-经理-总监-副总-总经理公平公开公正，完善晋升体制欢迎投稿

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5.普通话标准，责任心强，能适应阶段性出差

氛围欢快，工作简单好上手，不仅带薪培训，还有师傅一带一的教你呀~~~ 福利待遇； 1.生日会，春节，端午节，中秋节等节日礼； 2.日奖金，周奖金，月奖金，年终奖，业绩明显奖，其他奖金 3.不定期聚餐，旅游，办公坏境舒适，无需外出，00后为主的同事圈，青春阳光 4.带薪培训+岗前培训+师傅一带一，让你快速开展工作； 工作内容； 1.通过自媒体寻找意向客户; 2.把意向客户添加到微信上进行维护； 3.不定期回访新老客户，进行后期的复购； 岗位职责： 1。招聘长期的员工（后续无任何安排的） 2。会电脑打字； 3。有想法更好（不怕你有想法，就怕你不来） 公司福利： 1。底薪+提成+奖金，每月18号固定发薪，绝不拖欠！ 2。晋升为个人赛道，能力达到之后，直接晋升（普通员工+组长+主管）公开透明，绝对公平 上班时间： 早8:50-12:10 下午1:40-6:30，上六休一，节假日放假（带薪） 欢迎有野心，有欲望的小伙伴加入我们呀

（一）职位职责 1. 团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理； 追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2. 客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作； 开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系； 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。 （二）招募条件 基本条件： 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求 优先条件： 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先 （三）收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 整体税前月收入4336-11593元。（根据基本法、方案相关规则核算发放） （四）福利保障 1.商业保险保障：疾病身故（保额最高40万）、意外身故（保额最高80万）、意外残疾（保额最高40万）、意外伤害医疗（保额最高1.5万）、疾病住院医疗（保额最高2万）。 2.商业养老保险：计提比例最高可达8.5%。

因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！） 3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合 加入我们的理由： 1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品 2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善 3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金 4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单 5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你需要负责： 1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。 2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励 2、每月15日准时发薪 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶 6、每3-6个月享有晋升调薪机会 透明公正的晋升通道 横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！） 3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极外向 5、有相关行业从业经历者优先 -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

【招聘】招光伏合伙人（濂溪，柴桑，湖口，彭泽，共青，德安，庐山，修水）梦想有多大舞台就有多大，上不封顶，时间自由，比兼职还自由，没有任何年龄要求限制，有耐心，能抗压，一单也算，七天内结清，有备案合法合规资质。有本地资源优先。联系电话：

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传推广工作。 2、负责公司线上平台的日常运营维护及信息更新发布。 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的发展动态与市场信息。 4、借助网络手段进行渠道拓展与客户业务开发。 5、按期完成既定的销售目标。 任职要求： 市场营销等相关专业背景者优先考虑； 熟练掌握各类线上销售方法，具备电商平台运营经验，熟悉主流网站、网购平台及微商运营者优先； 通晓互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件； 具备良好的协调沟通能力，富有团队协作意识。

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访家长，结合学生实际状况制定学习方案并推荐适配课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程向长期课程转化； 4、具备强烈收入意愿，乐于持续学习与自我提升 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育领域从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、性格开朗，具备亲和力，有耐心，思维敏捷，热衷于人际交流； 4、语言表达流畅，熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可机构发展理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（年薪20W）

招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司服务理念

在所负责的区域市场内，实现电梯销售、安装和维保业务的全面增长和运营。 选择与我们合作，您将获得： 稳定的项目来源： 共享我们已有的市场资源，获得持续稳定的安装、维保或改造项目。 品牌与资质支持： 可借助我们的品牌影响力和平台优势，提升您的市场竞争力。 技术与培训支持： 提供必要的技术指导、产品培训和疑难问题解决方案。 有竞争力的合作模式： 提供灵活、公平、透明的项目合作分成或承包方案，收益清晰可观。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与业绩分析报告 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性目标考核与市场变化 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:销售精英 招聘人数:5人 职位要求: 年龄在30~50岁之间 有大健康经验优先 良好的语言表达能力，亲和力 岗位职责: 负责新老顾客的开发维护。 负责央视上榜高端品牌床垫、沙发，古典罗汉榻等的销售，简单介绍公司以及产品的结构性能，客户售前和售后咨询、维护。 福利待遇：底薪3040+提成+季度奖+年终奖，成熟员工月薪6000-9000元以上。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、跟进客户需求，提供专业的解决方案； 4、完成销售目标并持续提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、对石材行业或建材领域有一定了解者优先。

岗位描述（每所学生招3～6人）： 1. 校园兼职联络专员 2.联系对接学生会干部、团干部、班干部社团负责人做好政策宣传工作 3.100～200元/天 4. 时间自由灵活，学习赚钱两不误 5. 优秀者可开实践实习证明 任职要求： 1. 江西省在校大学生； 2. 班干部、学生会干部、团干部、社团负责人优先；

招聘：兼职和零工，无时间限制销售人员3人

岗位职责: 1. 主动与客户交流，全面了解客户的购车意向及个性化需求； 2. 向客户清晰传达车辆性能、核心优势及相关使用价值； 3. 策划并参与展车演示与试乘试驾活动，增强客户体验感； 4. 全程跟进客户购车流程，保障服务过程顺畅与满意度； 5. 维护客户关系，及时提供售后咨询与支持服务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，能准确捕捉客户诉求； 2. 热爱汽车领域，具备快速掌握新产品知识的能力； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议； 4. 具备强烈的客户服务理念，致力于提供高水平购车服务； 5. 能够融入团队协作，积极配合完成整体销售任务目标。

岗位福利：每周两到三次下午茶+每个月团建旅游+员工都喜欢上班+氛围好+公司提供手机跟电话卡，话费公司报销，不需要外出找客户（有话术有带薪培训，不用担心没经验）（老板人很好 公司氛围好 同事很好看 很好相处 工作没压力）不信可以找我聊，给你一个满意的工作 【岗位职责】:利用公司提供的客户资源，电话或微信了解客户资质条件，了解客户情况，邀约客户上门（你只需要负责邀约客户，老板帮你开单 业绩算你的） 【薪酬待遇】:保底7000+提成15%-40%+奖金+话补。月综合工资7000-20000元，做的好的月入2万-3万，目前公司最高薪资5万+有些甚至更高 以上工作都有专业人员培训指导，一带一老带新，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己! 上班时间：朝九晚六 午休两个小时 周末单休 不加班 节假日正常放假

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