招商专员： 岗位职责： 1.负责项目招商工作的推进，涵盖市场分析、客户开发及合同洽谈； 2.拟定并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3.维系现有租户关系，保障客户满意度，推动持续稳定合作； 4.整合内部协作资源，为意向客户提供建设性选址建议与专业服务支持； 5.跟踪行业趋势，灵活优化招商策略，助力完成项目招商任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商场、产业园或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态资源者优先； 3.具有较强的商务谈判技巧与市场判断能力，能有效推进项目落地； 4.服务意识强，善于建立并维护长期客户关系； 5.具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高效工作节奏。

有地产招商经验，有贵州品牌连锁、餐饮商家、游乐项目资源

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4.开拓并维护招商渠道，重点开发及维系核心客户资源； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 岗位要求： 1.熟悉产业地产项目的招商模式及整体运作流程，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时把握行业趋势与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并保持良好人际互动； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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岗位职责： 1、依据公司标准，开展招商洽谈与品牌落位工作，主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源； 2、严格按照相关制度签署合作协议，与品牌方沟通时需全面掌握其真实经营状况，切实保障公司权益； 3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态，进行系统性调研分析，并及时向上级反馈相关信息； 4、负责商场商品类别的规划与管理，持续优化品类结构，开展销售数据与库存构成的分析工作； 5、与合作品牌保持高效沟通，建立稳定良好的合作关系，推进招商任务顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上大型商业购物中心或综合性商业项目招商工作经验； 3、具备较强的市场洞察力，拥有丰富的谈判经验或成功招商案例； 4、熟悉商业运营流程及其核心特点； 5、拥有广泛的商业渠道资源，并能灵活整合运用； 6、性格开朗，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，逻辑清晰，积极进取； 7、具有敬业精神和踏实肯干的工作态度，示范作用好，责任感强。

岗位职责： 1.熟悉商业地产项目的招商流程及整体运营模式，具备项目前期定位规划与后期营销策划的落地执行能力； 2.拥有大型招商项目的成功案例，具备实际主导项目运作的经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握商业地产领域的最新趋势与市场动向； 4.拥有广泛的行业人脉资源，出色的市场拓展能力以及优秀的谈判技巧； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神，人际关系处理得当； 6.创新意识突出，进取心强，具备较强的韧性、自信心和抗压能力。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，经济类相关专业优先； 2、5年以上招商管理相关工作经验，有家居专业市场项目运营管理经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通能力，较强的团队领导力及商务谈判能力。

工作内容 1、负责商业楼宇的招商运营，开发并维护客户资源； 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成； 3、拓展公司在商业地产市场的影响力，提升市场占有率； 4、配合物业开展租户管理及安保、停车、绿化等相关协调工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备大型商业地产招商背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识

年龄与身高•年龄范围通常为18-30岁，需身高150cm以上（部分要求155cm以上），体态匀称，体重120斤以下。

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观山湖兼职 28 号 工作名称:生态会议宴会服务员 50 人 男女比例 1:1 上班时间:17-23 必须提前一小时到岗 年龄 ：17—38 岁 看到精神，不能有白头发 无染发，无纹身， 无案底，无传染病 ，无美甲必须短发，身体健康，做事机灵麻利。服从安排，。 自备纯黑裤子鞋子，。 【薪资福利】 15/小时，包吃不包住 。

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本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

房产销售

招聘单位：壹贰壹戎马物业 【岗位】：管家 【时间】：9:00-18:00 【月休】：6天 【工作地点】：融创九宸府项目 【岗位要求】：24-40岁，有工作经验者优先，身体健康，工作认真负责，沟通能力强，善于表达，爱岗敬业！ 【薪资待遇】：面谈 【联系电话/】：（范女士）

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

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岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询与服务，了解客户需求，推荐合适房源； 2、负责客户看房安排，陪同客户实地了解房源，解答相关问题； 3、协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款申请等后续服务； 4、维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立和维护良好的客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3、有责任心，能够在高压环境下完成销售目标； 4、有房地产行业经验者优先，可接受优秀应届毕业生。

聘新媒体经纪人： 1、底薪3000+高额提成 2、抖音CPS唯一战略机构，有流量扶持 3、免费孵化经纪人转型做抖音 4、免费58三网通、直客通、潜客通（月40组） 5、专业营销经理手把手带教，陪看，成交 传统经纪人抖音7天上手，一月实现孵化稳定获客，公司辅助投流 ️：

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业房地产咨询服务，业务范围包括新房、二手房及租赁相关服务； 2、维护和更新线上房产信息渠道，为客户安排高质量的线下看房服务； 3、持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 4、匹配合适房源，参与租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有同行业经验或销售类工作经验者优先录用； 4、职业目标明确，热爱房产销售工作，愿意接受挑战。 岗位福利：

宏管家 年龄：40岁以下；学历：大专及以上学历，物业服务、酒店管理等专业优先。1.物业服务、报事报修、区域巡查、缴费协调；2.维护业主关系，保障服务执行与监督。 薪资福利:薪资待遇：3600--4500元/月。福利待遇：五险一金/年度体检/带薪年假/餐费补贴/绩效奖励。 招工人数:3人 请在9点-17点半咨询 （请添加企业） 工作地址:南明区花果园M区10栋2楼宏立城物业服务中心

岗位职责: 1.负责住宅项目的销售与推广； 2.提供专业的房地产咨询服务； 3.维护客户关系，确保服务质量

工程部维修员 50岁以下，有相关专业操作证，高中以上文化，三年以上实践经验；。1.有维修经验者优先有初级工程师职称或高级资格证，高、低压电工三年工作经验；2.熟悉设备设施运营管理及维护保养工作；3.有较强的协调组织能力、沟通力强、心理素质好、责任心强；4.有工作计划，建立工程维修、设施设备档案； 薪资福利:3000 - 5000元/月；工作时间：8:30 - 下午17:30 招工人数:2名 工作地址:安顺市平坝区

一、岗位职责： 1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。