有地产招商经验，有贵州品牌连锁、餐饮商家、游乐项目资源

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

招商专员： 岗位职责： 1.负责项目招商工作的推进，涵盖市场分析、客户开发及合同洽谈； 2.拟定并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3.维系现有租户关系，保障客户满意度，推动持续稳定合作； 4.整合内部协作资源，为意向客户提供建设性选址建议与专业服务支持； 5.跟踪行业趋势，灵活优化招商策略，助力完成项目招商任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商场、产业园或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态资源者优先； 3.具有较强的商务谈判技巧与市场判断能力，能有效推进项目落地； 4.服务意识强，善于建立并维护长期客户关系； 5.具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高效工作节奏。

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研工作； 2、负责商场招商的定位规划、空间布局设计、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业的租赁等招商运营事务； 3、负责策划并组织实施各类经营推广活动，监督指导楼体广告位出租等相关工作的执行情况； 4、负责日常投诉处理、报修管理等工作的督导检查，监督本部门各项管理制度的落实与执行情况

任职要求: 1.大专及以上学历，年龄******，有1年以上商业或专业市场招商相关经验者优先考虑； 2.具备良好的职业素养、人际交往能力、敬业态度及较强的服务意识； 3.性格积极乐观，表达流畅，乐于迎接挑战，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能适应高强度工作； 4.对物流、农产品批发行业有浓厚兴趣； 5.熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作； 6.接受兼职岗位安排。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，详细说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，登记客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

物业费催收

工作时间上午9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元绩效+提成（按签约商户月租金的10%计算，如租金1万元，提成即1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞提成直接归属你！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营管理（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动执行（开业后） 联合商户策划并落地促销活动，共同提升客流与销售热度 5.【后期】经营数据跟踪（开业后） 监测商户营业表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标导向明确｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜了解本地商业环境

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

招后八轮司机给10名，地址，贵州省兴仁市，远程煤矿:不超50岁，要在露天煤矿干过优先，工资8000+满勤300+安全300+夜宵补助200，联系人马队

山地光伏，工地在云南，年前想找点现金流的可联系我，明年可做一年，单立柱，28张板，材料到位，提供住宿，700元一组，年前结账100%，优先考虑团队，月底进场

贵州桐梓县马鬃乡急招砖工师傅，大概还有200立方砖需要做完，房层结构样式我发现场施工完善图片。 有意的师傅电话联系（廖姐）

贵阳观山湖安装，净化板

西门找铲车驾驶员马上要

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

我们的工作： 1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2.工作日提供午餐； 3.工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假。

公司简介： 六盘水众诚优居房产经纪有限公司是一家专注于二手房交易服务的专业机构，秉承“以人为本，价值共享”的经营理念，致力于为员工提供最广阔的发展平台和最具竞争力的薪酬体系。 职位优势： 1.专属导师制度：为新员工配备一对一资深导师，提供系统化业务培训与全程指导。导师不参与学员业绩提成，确保新人收入与成长同步。 2.行业领先的提成方案：业绩提成比例高达60%-70%，提供极具吸引力的薪酬回报。 3.清晰的职业规划：提供完善的内部晋升通道，从专业序列到管理序列，助力员工长远发展。 4.全面的福利保障：底薪+高提成+各类奖金+定期团建+带薪培训。 5、公司晨会周会月会培训加持，让你快速成长为房产销售达人，月入过万轻松触达，成长为优秀经纪人月过五万以上根本不是梦！年龄，学历都不是限制，赶快来挑战吧，美好明天从你的新选择开始！随时等你 工作内容： 1、负责开发新客户，负责公司房产开发与积累，业务的推广和销售； 2、为客户提供专业咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源，负责客户看房的全程服务，确保客户满意； 3、协助客户完成房产交易的各项手续，确保交易顺利进行； 职位要求： 1、男女不限，学历不限，善于学习与沟通，有团队协作精神； 2、诚实守信，有责任心，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户沟通，了解客户需求； 4、具有团队合作精神，能够与同事共同协作，完成团队目标； 5、熟悉房地产市场，对房产销售行业有浓厚兴趣，渴望挑战高薪 工作时间：朝九晚六，一个月可休7天

开发客户，带客户看房

房产销售

未来方舟物业维修工+包吃住（国企签劳动合同） 1⃣工作内容：物业维修电工（上二休一） 2⃣岗位：电工 3⃣工资：综合4600() 4⃣招聘要求： 1、有电工证 2、45岁以内 5⃣工作地点：未来方舟 上班后工资4600+入职交五险 入职联系李先生：（直招非中介）

岗位职责： 1.负责开发潜在客户，维护现有客户关系。 2.实地看房，向客户介绍楼盘信息及优势。 3.受理客户咨询，解答客户疑问，达成交易。 4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行。 5.定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误。 任职要求： 1.学历不限，房地产相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.了解房地产市场行情，熟悉当地楼盘信息。 4.有较强的客户服务意识，能够处理各种突发情况。 5.适应能力强，能承受一定的工作压力。 6.行业小白有人带教。 福利待遇： 1.基本工资(2500)+提成，提成最高达70%。 2.提供专业的房地产知识培训，不定期组织团队建设活动。 3.工作灵活，提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备。 4.提供免费的客源和房源端口。

-负责客户接待，深入了解客户需求，提供专业的房产咨询建议 -根据客户意向精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易流程顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

岗位名称：工程维护人员 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.具备电工、给排水、暖通的基本操作技能；3.持有电工操作证。优先考虑具备电机消防技能者。 薪资待遇：薪资范围32004000元，包含包吃住、五险一金和培训学习福利。招工人数：1名。

岗位职责： 1、负责小区内公共设施设备的日常巡视检查，及时发现并处理各类设施故障； 2、执行小区内水、电、空调、电梯等系统的维修、保养工作，确保正常运行； 3、参与小区内装修工程的监督与验收，保障施工质量和安全； 4、积极响应业主报修，提供高效、专业的维修服务，提升居住体验； 5、配合物业团队完成其他紧急维修任务，确保小区环境整洁与舒适。 任职要求： 1、具备电工、管工等相关资格证书，熟悉各类设备维修技术； 2、有较强的动手能力和问题解决能力，能够快速响应处理各类维修需求； 3、良好的服务意识，耐心细致，能够妥善处理业主投诉与咨询； 4、身体健康，责任心强，具有良好的团队合作精神与职业道德； 5、有相关物业维修工作经验，优先考虑。

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售与推广，通过多元化渠道向潜在客户推介房产信息； 2.熟悉市场行情，为客户量身提供专业的购房建议及置业方案； 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 4.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程高效顺畅； 5.整理市场动向及竞品数据，为公司优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于开发和维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，具备快速学习行业知识的能力； 3.掌握扎实的谈判技巧和销售方法，能有效推动成交； 4.富有团队协作精神和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 5.有房地产相关从业经验者优先考虑。