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需白酒销售精英若干名，有经验，沟通能力强，45岁以下的，初中文化以上的

新疆乌鲁木齐德邦快递招聘长期的多名分拣装卸工，工资电话联系，不包吃住，有补贴①装卸工：主要负责货物装卸及搬运；②分拣工：主要负责在传送带上进行货物分拣；面试时间：装卸工：每天16:30-19:30，【招聘要求】：装卸、分拣岗位年龄18-45周岁，能接受夜班，②身体健康，吃苦耐劳，服从管理，听指挥，无不良嗜好；月休4天，【面试地址】：头屯河区京东亚洲一号七号库联系电话：（同步）

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新疆乌鲁木齐头屯河区德邦快递诚邀您加入，热招岗位：装卸工/分拣员；需要10个人，工资面议，长期工，包吃住，①装卸工：主要负责货物装卸及搬运②分拣工：主要负责在传送带上进行货物分拣；【招聘要求】：装卸、分拣岗位年龄18-45周岁，能接受夜班，司机岗位23-40周岁；②身体健康，吃苦耐劳，服从管理，听指挥，无不良嗜好；附近有合适的，电话联系。

店长薪资福利:福利待遇优，工资面议销售员

负责本片区客户的维护与开发，根据公司政策执行活动，完成业绩

睿农农业因公司扩展业务现招业务要求有驾照业务经验着优秀上岗工作

公司招会计助理两名，招销售人员数名，工作地址，8点半总部，联系电话：

招聘：专业监理工程师（土建、安装）薪资：5千-7千岗位职责1、负责工程项目监理工作的具体实施；2、根据技术交底文件，编制施工计划；3、编制监理日志、监理月报、本专业监理工作实施情况报告等文档，并提交监理主管（或总监理工程师）；4、在监理主管的指导下，进行

巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工

安全员4500-7000了解油田HSE管理程序文件及其相关资料编制，1.了解油田HSE管理程序文件及其相关资料编制2.熟练使用计算机及专业应用软件，有现场管理经验，熟练使用计算机及专业应用软件

施工员8000-12000熟悉施工图纸、技术规范及施工工艺流程，能独立编制施工组织设计、施工方案、技术交底等文件，1.建筑工程专业相关有 10 年以上土建施工现场或技术管理经验2.熟悉施工图纸、技术规范及施工工艺流程，能独立编制施工组织设计、施工方案、技术交底等文件3.吃苦耐劳，适应长期驻扎施工现场，能应对高强度工作环境，建筑工程专业相关有 10 年以上土建施工现场或技术管理经验，熟悉施工图纸、技术规范及施工工艺流程，能独立编制施工组织设计、施工方案、技术交底等文件

资料员4500-6000元独立完成资料编制存档工作，熟练使用计算机，独立完成资料编制存档工作，有石油建筑施工资料相关工作经验，能够上前线

招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：兼职258一天（全职5000—6000/月）做六休一

负责商场招商工作的策划、组织和实施，推动并维护招商团队的日常运营，有效开发新客户并维护现有客户关系，达成公司的招商目标。主要职责：1.制定并执行招商策略，包括市场分析、目标客户定位、招商计划等。2.负责与潜在客户进行沟通，了解并满足客户需求，提供专业的咨询服务。3.建立并维护与合作伙伴的关系，包括现有和潜在的合作伙伴。4.收集和分析市场信息，为公司的战略规划和业务决策提供支持。5.参与团队会议，分享市场动态和业务机会，协调团队成员的工作。6.参与团队培训和团队建设活动，提升团队整体能力。7.完成领导交办的其他任务。**职位要求**：1.至少3年以上招商或销售经验，有成功的招商案例。2.优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴建立并维护关系。3.良好的团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门合作。4.良好的问题解决能力，能够在问题出现时及时找出解决方案。5.强烈的自我驱动力和主动性，能够在压力下保持专业和积极的态度。**加分项**：1.具有跨行业或跨领域的招商经验。2.熟悉使用市场营销和商业管理相关的软件工具。3.具有项目管理经验或领导经验者优先。**职位评估**：这个岗位是一个关键的角色，负责推动公司的业务发展并实现公司的目标。该职位需要良好的沟通技巧、谈判技巧、团队协作精神和问题解决能力。该职位需要关注市场动态，并具有前瞻性思维，以适应不断变化的市场环境。该职位将面临一定的压力和挑战，但成功的完成将带来巨大的成就感。这个职位的薪酬待遇将根据经验、技能和职责等因素来决定。该职位是一个长期有吸引力的角色，适合那些热爱销售、市场和业务发展的人。

年龄25岁到50岁（男女不限），懂简单电脑输入资料，有地产中介工作经验着优先，工作时间可弹性安排。

1、负责商场的管理、日常运营、商铺出租2、沟通能力强、负责任、做事细心

1.负责开展地面商户拓展工作，推广美团团购业务，提升市场占有率。2.负责寻找潜在商户资源，进行商户拜访和洽谈，达成合作意向。3.负责制定并执行地面商户拓展计划，完成招商目标。4.负责维护和管理已合作商户的关系，解决商户在业务运营过程中的问题。5.跟进市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息和商户需求。岗位基本要求:1.具备大专及以上学历，相关专业优先。2.对地面商户拓展有一定的了解和经验者优先考虑。3.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧，能够与商户建立良好的合作关系。4.具备较强的市场洞察力和商业敏锐度，能够准确判断市场需求和竞争态势。5.具备良好的团队协作能力和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。6.熟练使用办公软件和相关工具，具备数据分析和报告撰写能力。具备以下优先:岗位亮点:1.提供丰富的地面商户拓展经验和机会，有助于提升个拓展经拉相机云，有助丁旋才”人能力和职业发展。2.具备广阔的市场空间和资源，有助于实现个人目标和团队业绩。3.提供具有竞争力的薪资待遇和福利，营造良好的工作环境和发展。

招聘岗位：驻点销售专员【工作职责】负责政策宣传，介绍产品的特点，维护客户关系。【招聘要求】1.年龄28到50岁之间，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往、沟通谈判、团队合作精神；3.积极乐观，勇于挑战，热爱销售。【薪资待遇】底薪3000+绩效+提成，缴纳五险。【工作时间】10:00~19:00，每月至少休息4天

招聘: 公司现招聘会计师 2名销售精英 10名 有工作经验者优先底薪+提成+福利+年终奖工资:3000--15000提成%5--%14每天工作8小时 月休6天，国家法定节假日带薪休假。工作地点库尔勒开发区人才大厦B座1001-2年龄:18-35岁男女不限普通话标准 懂电脑（ 维族均可）面谈电话

招聘：物流跟单员薪资：3500元以上/月岗位职责1、制作合同，跟进项目从成交到完成，配合并完成领导交付的日常物流管理工作2、负责跟踪货物的发货进度,并保证按时按质将货物安全送达客户手中:3、与业务沟通了解客户需求及业务流程,做好相关文档整理工作4、负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。岗位要求:1、大专及以上学历，国际贸易、物理管理相关专业。2、1年以上物流相关领域工作经验，有物流跟单、销售工作经历者优先3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力:5、熟练使用电脑办公软件6、会英语或哈萨克语者优先。

公司诚聘！呼唤新人！老板随和，气氛融洽，待遇优厚！不重文凭！重人品！不求学历！求能力！工作岗位:资料核实员工作内容：公司提供后工作手机，通过电话核实客户的基本情况并做好记录工作时间：上午10点-13点下午3点-8点7500有责底薪。（试用期1个小时）工作要求:普通话标准，无不良嗜，听话好学，好问联系电话:刘

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1.对新媒体短视频评论区意向客户，进行精准控掘，最终实现线索转化:2.对直播过程中高意向但未留资用户，进行主动沟通，最终实现线索转化;3通过对主动私信咨询用户进行高效沟通，了解用户需求，最终实现线索转化;4通过其他形式实现新媒体渠道意向客户，留资转化。

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