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工长装修木工15-30天20人以上月结
粤西招装修木工、工长/工程师。整包(水电油木),主要做爱玛电动车 首驱 九号 极核装修,还有久雀棋牌室 四方朋友装修。 寻找长期合作的木工带班师傅,要求在工地做事。不用垫支,钱好拿需要签合同,。
工长工程师门窗制作
招聘供应链管培生(安全环保管理员)。薪资为5000元以上每月。岗位要求包括:安全环保等相关专业,本科以上学历或优秀大专生,26届应届生或25届毕业往届生可提前实习。熟练使用办公软件,了解数据库或工业软件者优先,具备基础的AI文字、智能表格应用能力。工作积极主动、责任心强,具有抗压耐挫能力和团队合作精神。愿意接受跨工厂外派及出差,前3至12个月在广州轮岗,后在化州定岗。岗位职责包括:负责公司的EHS对外协调管理工作,做好公司与政府部门、机构等之间的关系协调和工作配合。负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的政策、法律、规程、标准和规章制度。负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准。负责组织安全生产的宣传教育工作,员工日常安全教育培训,协同有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作,组织实施开展各种安全活动,督促各部门办好部门内安全教育,协助各部门制定安全活动计划。负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理,协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作。负责新建、扩建、改建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核,使其符合EHS技术要求。组织安委会会议,组织公司EHS检查与整改。职业发展机会包括:在广州、化州等现代化工厂轮岗,深入接触中药生产全流程EHS管理,积累安全标准化、环保设施运维等实战经验。部门经理1对1指导,快速掌握合规性审查、风险评估、应急管理等核心技术。公司高管与HRBP定期考核辅导,定制职业发展规划。发展路径为安全环保管理员管培生至安全环保主管,再到安全环保经理或设备安全经理,最终成为生产运营负责人。表现优异者可向生产管理、设备管理、行政管理等领域拓展,成为复合型管理人才。
茂名 化州市
6月15日 12:00拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士生产管理方向工程管理方向
【岗位职责】 参与公司重点业务部门的轮岗实践,全面了解企业运作模式与核心业务流程 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地,形成阶段性工作成果 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效能提升等相关工作 定期总结学习收获与任务进展,接受指导老师评估与反馈意见 依照培养方案完成各阶段考核目标,逐步确定职业发展方向 可选择生产、工艺、质量等方向之一作为发展模块 【任职要求】 25或26届985/211高校硕士或博士毕业生,机械设计与制造、自动化、电气工程等相关专业背景 具备良好的逻辑分析能力与快速学习能力,对业务管理与组织运作有浓厚兴趣 语言表达清晰,善于沟通协作,能较快融入不同团队工作氛围 工作积极主动,责任心强,能够高效完成既定任务 具备较强的抗压素质和内在驱动力,关注自身持续成长与长期发展 【特别说明】 两轮面试均需前往深圳进行现场面谈
SMT过炉,波峰焊夹具工装,测试夹具
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
招聘绘图工程师,具备3D技能者优先
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括: 1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求; 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准; 3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向; 2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况; 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求: 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科智能穿戴设备经验预研AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验物联网(IoT)设备经验小家电有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验Pro/E
上班时间:9:30-12:0013:30-18:30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责: 1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案; 2.承担产品细化设计任务,对设计成本、质量及项目进度全面负责; 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关,依据定义需求完成零部件选型,并输出功能样机及相关性能指标; 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地,协同专利团队推进专利申报工作; 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持,配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格: 1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先; 2.熟练掌握机械结构设计技能,熟悉常用材料特性及加工工艺; 3.具备产品失效分析能力,掌握热仿真与力学仿真方法,了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识,熟练使用UG/Creo软件; 4.具备良好的沟通协作意识,能有效融入团队协同作业。
接线工
300-350元/天
弱电工程师1-3年学历不限
要看懂PLC IO点接线 熟悉接近开关 电磁阀各类PLC元器件
打孔
钻孔打孔1-2人
茂名市化州市市区打孔 1个墙面50孔 一个楼板水钻孔 附近的师傅跟我联系
茂名 化州市
6月23日 16:48拨打电话
外墙贴砖5-14天6-10人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
茂名市信宜市招贴砖室内800砖360平方,400一800墙身砖120平方,外墙150一500砖190平方
茂名 信宜市
6月23日 16:43拨打电话
茂名电白区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
茂名市电白区招拆除/运渣
茂名 电白区
6月23日 16:35拨打电话
茂名电白区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
茂名市电白区招工地小工/杂工
茂名 电白区
6月23日 16:35拨打电话
营业员1-2人月结
信宜市区红儿便利店,招聘杂工一名(不包吃住)1、年龄35一45岁左右,会开摩托车送货。2、吃苦耐劳,勤劳肯干。3、有责任心及团队合作精神。4、有经验者优先。5、上班时间七点至十一点半,下午两点半到七点,月休两天。6、工资面议!联系电话:
茂名 信宜市
6月23日 16:32拨打电话
临沧镇康县招聘安装工长,负责公路变更资料工作。薪资福利电话详谈。工作地址为凤尾。
工长
招聘安装工长,负责公路变更资料工作。薪资福利电话详谈。工作地址为临沧镇康凤尾。
临沧 镇康县
6月23日 16:41拨打电话
湖北天门招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
天门市招工长/工程师
庆阳西峰区招水电、给排水、工长/工程师
水电工工长给排水工
庆阳市西峰区招水电、给排水、工长/工程师
装修工长管理者
1.2-1.5万元/月
装修工长月结全职
装修工长,管理施工现场,有意意向请联系
合伙人
1000-3000元/月
工长工程师
社区旧改维修店,90平方,上下两层,一层为零维修店,二楼闲置,招同行业有创业想法的人,转化和落地零维修及旧改的装修项目
质量工艺班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专QCQAQE
团队管理与建设:组织小组成员共同制定活动方案,科学分配任务;负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核,开展辅导与培训,提升团队质量意识与业务能力;打造积极协作的工作氛围,增强团队向心力。 计划与执行:带领组员依照计划推进质量活动,聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关;以身作则推动计划落地,确保各项工作有序实施。 沟通协调:定期向上级反馈小组工作进展,争取资源支持;对接相关部门,协调解决跨部门品质事项,保障信息顺畅与协同配合。 质量管控:掌握产品标准及检验流程,指导并监督作业人员规范操作;统筹QC人员工作安排,落实检验设备的日常点检与维护;审核相关质量报表,监控生产过程及出货品质;主导品质异常处理,分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印;负责产线SOP及工艺文件的更新与维护;低值易耗品的请购、存储与发放;组织新员工入职培训,办理工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件;1-3年相关领域工作经验
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产节奏与多任务并行 5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
车间管理储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
招聘26届应届毕业生,欢迎同学们积极投递,工作地点位于茂名市,无需相关工作经验! 岗位职责: 1、按照生产计划落实车间日常作业安排,确保生产进度按期推进; 2、参与生产设备的操作及基础保养,保障设备正常运行; 3、协助开展现场管理,推动作业流程优化与效率提升; 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能适应生产车间的工作环境; 2、学习意愿强,责任心强,有志于在生产管理领域长期发展; 3、掌握常用办公软件操作,具备初步的数据分析理解能力; 4、具有团队协作意识,能够接受基层轮岗安排; 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍,配备空调、热水器及独立卫生间; 3. 食堂每日享有25元餐补,加班可享免费宵夜; 4. 设有员工活动中心,配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施; 5. 夏季发放高温补贴,并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品; 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等; 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天
设备运维专员
7000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科化工设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位要求: 1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、具有化工设备管理或维修实习经历,熟悉无机工艺类设备者优先考虑; 3、掌握工程机械的结构与工作原理,具备一定的故障诊断与处理能力,了解机械设计及维护相关知识,熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准; 4、能独立开展工程机械的维修与维护作业,适应现场工作环境,熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 岗位职责: 1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理,保障其稳定运行,构建并落实安全高效的施工与维护管理体系,确保生产场所及设备符合安全生产条件。 2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求,以及厂房改造和基建施工规划。 3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作,配合其他部门完成设备验证任务。 4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。 5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录,归档工程与设备资料,保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸,留存设备设施的维修与保养历史记录。 6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化,并负责相关对外协调事务。 7、定期开展设备巡检,及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题;参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作;对突发故障迅速组织抢修,最大限度降低停产影响,保障生产连续性。 8、组织实施仪表日常校准工作,包括内部校验和外送检定,制定并推进校准计划实施,更新仪表标识信息。 9、参与技术改造项目实施,负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收,办理相关审批与验收程序。 10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作,并实施考核评估。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。
车间主管生产组长
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划,统筹资源配置与实施; 2、对车间加工流程中的工艺标准与产品质量进行监督与管理; 3、组织开展下属员工的培训及日常管理工作; 4、持续推进6S管理在车间的落地与执行; 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
该岗位需在顺德基地培训1-3个月,不接受者请勿投递。 岗位职责: 1. 计划编制与优化:根据商用业务订单需求及产能状况,协助制定月度、周度及日度生产排程计划,持续优化排产策略; 2. BIP系统对接工作:负责BIP系统(MES\CRM\SRM)中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新,并与系统实施及运维团队进行有效协作; 3. 计划执行跟踪与反馈:监控排产计划的执行进展,及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息; 4. 数据统计与分析:承担计划相关数据的收集、整理与分析工作,涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标; 5. 协调内外部资源,保障项目各阶段有序推进; 6. 跟进项目实施进度,提前识别潜在风险并推动解决; 7. 编制项目进展报告,为管理层决策提供数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先考虑; 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验; 3. 有空调行业PC经验者优先,或具备非标小批量生产领域经验者亦可; 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识,能承受一定工作压力。 福利待遇: 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖
印刷厂生产主管
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付; 2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常; 3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理; 4、对接订单需求,同步生产进度。 任职要求 1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺; 2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障; 3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班; 4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。 薪资待遇:面谈 工作地点: 茂名市茂南区产业转移工业园
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职家具生产跟单不需要出差月休四天跟单经验家居家具经验
岗位职责: 1. 负责板式家具订单全流程跟踪,确保交期、品质与数量准确无误 2. 协同生产部门完成车间排产计划制定与动态调整,提升产能利用率 3. 统筹工人任务分配与进度协调,保障各工序衔接顺畅 4. 整理并归档订单资料、生产报表及客户沟通记录,确保信息可追溯 5. 配合销售、拆单及售后完成全屋定制柜跟单闭环 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有家具行业跟单经验者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉板式家具生产工艺流程及常用板材、五金配件者更佳 4. 能适应工厂办公环境,服从安排,执行力强
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃3-5人月结经验不限高中加班费全勤奖发展前景好团建聚餐工作氛围轻松包吃两餐月休可调
诚聘办公室文员4名 薪资待遇: 1.3000-5000元,根据能力定薪,另享2%提成; 2.缴纳社保; 3.设有绩效奖金; 4.提供每日两餐; 5.具备完善的晋升机制,重视人才培养,定期组织团队建设活动。 工作内容: 负责销售跟单及售后服务相关事务。 任职要求: 1.熟练操作Office、PPT、Word等常用办公软件; 2.具备良好的沟通与协调能力,待人真诚热情; 3.工作细致认真,有耐心,能承受一定工作压力,服从管理安排; 4.有销售经历,或掌握CDR软件操作,或具备相关行业背景者优先考虑; 5.高中及以上学历。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 标准8小时工作制,月度休息时间可灵活调整 非诚勿扰,谢谢
出入库主管
2000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中库存管理库位管理物流配送管理
负责公司货物进出团队的管理工作,需具备相关管理经验,熟悉进货与出货的整体流程。 年龄要求30岁以上。
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
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