招聘供应链管培生（安全环保管理员）。薪资为5000元以上每月。岗位要求包括：安全环保等相关专业，本科以上学历或优秀大专生，26届应届生或25届毕业往届生可提前实习。熟练使用办公软件，了解数据库或工业软件者优先，具备基础的AI文字、智能表格应用能力。工作积极主动、责任心强，具有抗压耐挫能力和团队合作精神。愿意接受跨工厂外派及出差，前3至12个月在广州轮岗，后在化州定岗。岗位职责包括：负责公司的EHS对外协调管理工作，做好公司与政府部门、机构等之间的关系协调和工作配合。负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的政策、法律、规程、标准和规章制度。负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准。负责组织安全生产的宣传教育工作，员工日常安全教育培训，协同有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作，组织实施开展各种安全活动，督促各部门办好部门内安全教育，协助各部门制定安全活动计划。负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理，协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作。负责新建、扩建、改建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核，使其符合EHS技术要求。组织安委会会议，组织公司EHS检查与整改。职业发展机会包括：在广州、化州等现代化工厂轮岗，深入接触中药生产全流程EHS管理，积累安全标准化、环保设施运维等实战经验。部门经理1对1指导，快速掌握合规性审查、风险评估、应急管理等核心技术。公司高管与HRBP定期考核辅导，定制职业发展规划。发展路径为安全环保管理员管培生至安全环保主管，再到安全环保经理或设备安全经理，最终成为生产运营负责人。表现优异者可向生产管理、设备管理、行政管理等领域拓展，成为复合型管理人才。

√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220～260元／天，包吃住、砼工、振捣工/打大棒280～350元／天，包吃住，吃苦耐劳，踏实能干，服从工地工作按排，空调宿舍，工地给工人购买工伤意外保险，以上工种需要长期工，短期工勿扰

工地长期招收木工小工，钢筋小工，混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作，现场设备管理，场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂，吃饭便宜，可充值就餐，超过9小时有加班费。实行计日工资制 日收入=日基础工资+考核绩效。固定为（180 基本工资+72 考核绩效）即 252 元/9 小时，每月按实际出勤天数计算（以项目制度刷脸考勤记录为准），不允许补卡。 目前采用农民工专户发放基本工资，不可以代领。和。 例：1 月份上班根据当月上班出勤天数核算工资 252 元/9 小时，加班另计，第 3 个月由甲方进行发放 1 月份的工资。

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岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.独立完成钢筋的下料、加工、绑扎与安装，严格按规范控制间距、锚固长度及保护层厚度 3. 承担混凝土浇筑、振捣、找平及养护全过程作业，保障成型质量与结构安全 4.配合施工员完成放线、标高复核及工序交接，及时整改质量与安全隐患 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 具备木模、钢筋工或砼工任一工种实际操作经验，能独立完成相应工序 2. 熟悉建筑施工基本流程及国家相关质量验收规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 工作地点为广东省梅州市五华县，能接受项目制现场作业

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