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南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
食堂项目助理 一、岗位职责: 1、协助开展食堂项目现场管理工作; 2、协助开展员工管理工作; 3、协助开展客户服务工作; 4、协助开展食堂项目固定检查工作; 5、协助开展食堂项目各类文案编写,各类表单工具的管理与填写。 二、注: 1、非办公室文员工作; 2、日常工作需进后厨,介意勿扰,谢谢! 3、能力强的可以直接转为项目经理 三、薪资侍遇:3000元至5000元,月休4天,节假日跟随学校一起放假
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:** ***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。 ***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力:** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力:** ***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。 ***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力:** ***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。 ***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。 ***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力:** ***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质:** ***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。 ***执行力:**能准确理解并高效
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐厅经理加会计
餐厅领班
届大学生优先
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.带领楼面服务员做好餐前准备, 2.做好餐中服务(点菜、上菜,结帐,服务) 3.做好餐后卫生工作,维护好就餐环境 4.完成楼面经理安排的其他工作 要求: 1.有同岗位工作经验 2.会粤语(至少能全听懂) 3.身体健康,服从安排
贺州八步区招二保焊/气焊、电焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
贺州市八步区招二保焊/气焊、电焊
贺州 八步区
1月6日 19:34拨打电话
服务员月结
发布一条招聘广告:宝儿老火锅招聘服务员,工资2300+300全勤,月休3天,夜补15元一天。 上班时间:白班:15:00-12:00 夜班:18:00-21:00,12:00-6:00 联系方式:(号同步)
贺州
1月6日 19:20拨打电话
贺州钟山县赵一鸣零食店货架安装收尾
货架安装
赵一鸣零食店货架安装收尾
贺州 钟山县
1月6日 18:28拨打电话
广西贺州招洗车阿姨一位。
洗车工1-2人
招洗车阿姨一位。
贺州
1月6日 18:19拨打电话
广西贺州招宾格石笼网施工队,有意向联系:唐
护坡
贺州市招宾格石笼网施工队,有意向联系:唐
贺州
1月6日 18:08拨打电话
餐厅领班餐饮主管
计时经理(全职员工) 大专或以上学历,良好的顾客服务意识、沟通能力、团队合作意识,能适应轮班及快节奏的工作环境 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:5名 工作地址:兰州地区各麦当劳餐厅(就近分配)
兰州
1月6日 19:50拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理1名 薪资5300+200满勤+绩效 带薪月休四天 前厅服务员1名 薪资4100+200满勤+绩效 带薪月休四天 史
大连
1月6日 19:47拨打电话
山西大同棚户区自助餐店招聘领班一名,负责日常工作,工资详谈,联系电话,
餐厅领班
棚户区自助餐店招聘领班一名,负责日常工作,工资详谈,联系电话,
大同
1月6日 19:45拨打电话
陕西宝鸡餐厅经理有工作经验者优先薪资福利:包食宿,待遇面议
餐厅领班月结
餐厅经理 有工作经验者优先 薪资福利:包食宿,待遇面议
宝鸡
1月6日 19:45拨打电话
陕西宝鸡领班有工作经验者优先薪资福利:包食宿,待遇面议
餐厅领班月结
领班 有工作经验者优先 薪资福利:包食宿,待遇面议
宝鸡
1月6日 19:45拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边) 2000元-4000/月(底薪➕提成) 按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理工作,包括铺床,吸尘,擦拭家具,清洁卫生等有相关工作经验者优先 18-45岁
贺州
1月6日 10:10拨打电话
客房服务员月结
消毒专员 工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边) 基本工资2500/月 主要负责对酒店客用品进行消毒并做好记录(及时撤出房间和补入房间)有相关工作经验者优先 18-40岁
贺州
1月6日 10:07拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适; 2、为住客提供优质服务,满足其基础需求; 3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准; 4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,有较强的责任心; 3、熟悉客房清洁及消毒流程; 4、有团队合作精神,能够与同事协作; 5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮管理,团餐服务
餐饮主管
25-45周岁,形象气质佳
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
中餐馆招聘:餐饮主管(营销) 要求:熟悉犍为餐饮,会营销,擅长玩转线上线下,给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮,脑洞大,爱折腾也欢迎加入。工资面议,有意者请拔打电话或
餐饮主管
一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。 策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。 确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。 营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。 营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。 三、任职要求 经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。 能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。 资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.服务意识强,会简单的服务礼仪培训 2.知晓懂线上平台规则,会做平台线上点评 3.会使用电脑办公软件
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