岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

岗位职责: 1.熟悉阿里巴巴国际站的运营功能与操作流程，涵盖产品上架、关键词设置、营销活动执行等内容。 2.负责店铺日常维护及订单跟进，保障客户服务体验与响应效率。 3.协同团队协作，持续提升店铺流量与转化表现。 4.主动参与团队交流，为产品推广方案与销售优化提出建设性意见。 任职要求： 1.热衷于外贸业务与线上平台运营，具备较强的客户导向意识。 2.熟练操作常用办公软件及图像处理工具，掌握基础的网络推广原理。 3.具备独立分析和应对问题的能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

1.负责公司在阿里巴巴国际站的整体运营管理。 2.监控和优化店铺的日常运营活动，包括但不限于产 品上架、广告投放及关键词优化。 3.定期分析运营数据，根据市场变化灵活调整运营策 略。 4.与团队合作，共同提升店铺的运营效率和客户满意 度。 5.关注并适应国际站的政策变动和市场趋势。 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴国际站的运营规则和流程。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营 策略。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调资 源。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。5.具有较强的学习能力和抗压能力，能在快节奏环境中工作。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

有过亚马逊经验

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

周三，周五，下午2点面试 连云区徐圩焊工 焊工 缺2-3名 要求会二保焊+氩弧焊 350/天 ，要求必须会氩弧焊的 工期半年左右 上班时间8点-8点 要求年龄50以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排， 工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米 每个月月底发上个月工资以上岗位包吃包住，早餐自己解决，住集装箱，有空调 备注: 离职提前半个月申请 报名联系 连云区电工，安装工暂停面试

虚沟宾馆找洗碗工若干名，月休三天，工资面议！电话

招A2贺驶员4名保底1万以上农场，开两天休息一天，当班每天可睡7小时左右，装货卸货都可以休息，年后上班联系电话

连云港市灌云县招电焊

连云港连云招水电，工地学徒工，工地小工/杂工，弱电/安防，强电

公司坐落在中国跨境电商之都，深耕跨境电商10余年，当前已经有成熟的跨境电商运营经验，目前处于高速发展时期、需向社会招聘跨境电商运营助理，资深运营带教，无需经验从头学习跨境运营技巧。 福利待遇： 1. 薪酬：无责底薪，每年至少调薪一次，有努力就有相应的回报； 2. 入职即购买医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金（应届生拿到毕业证后购买）； 3. 学习成长：每位新人入职后均会有专人进行培训指导学习技能，公司常购买专业课程以供团队学习； 4. 文化氛围：公司氛围积极向上，文化包容开放，上下级之间平等放松、沟通顺畅；管理团队素质高， Boss名校毕业，重视人才，渴望员工成长和鼓励员工尝试新事物并提供机会； 5. 每周提供精美的下午茶，日常有蛋糕、咖啡、小零食供应； 6. 重要日期如员工生日、端午节、中秋节等公司发放精选礼物； 7. 办公软件：公司使用飞书高效办公（先进团队，先用飞书），使用飞书日常打卡； 8. 党支部：公司已成立党支部可接受党员转入，不定期开展党员活动； 岗位职责： 1. 协助运营进行产品的上架与优化、参与产品的推广活动策划，提高产品的销量和市场占有率； 2. 协助处理客户的咨询和投诉，及时回复客户邮件，解决客户问题，提高客户满意度，对于复杂的问题，及时向主管汇报并共同寻找解决方案； 3. 掌握备货以及发货流程，协助运营完成备货、发货工作； 4. 完成公司和领导分配的其它任务和安排，配合同事处理好日常事务。 任职要求：（我们需要那个优秀又不拘一格的你） 1、全日制本科及以上学历，英语四级以上（硬性要求），有学生干部经历、学生党员优先，985，211，双一流，省共建院校的学生优先考虑； 2、良好的团队协作意识及强执行力，踏实肯干，虚心、学习能力强，自我驱动力强； 3、熟练使用办公软件，后期的职业发展方向坚定在跨境电商行业。 4、孝顺，感恩，爱国。 不接受线上面试，不接受线上面试！

岗位职责： 1、定期进行数据统计与分析，根据结果优化调整销售方案 2、具备基础的英文读写及翻译能力 3、在组长指导下完成各项工作任务，同时获得成长与经验积累 工作时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假 福利： 五险一金、定期团建活动、节日福利、季度及年度奖金

岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺的整体运营管理，包含商品发布及 Listing 优化工作。 2. 研判市场趋势与竞品动态，规划销售方案与推广计划。 3. 跟踪店铺运营数据，统筹库存安排与供应链协调。 4. 解决客户咨询与售后问题，保持店铺评价水平稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2. 配备系统化专业培训与清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1．掌握亚马逊日本站的平台规范与运作机制，保障账号稳定运行，有效规避运营风险。 2．负责店铺日常管理，涵盖账号维护、商品发布、推广活动、 Listing优化、库存跟踪及经营数据分析。 3．结合公司产品线，开展日本市场调研工作，整理并分析相关资讯，输出市场分析报告；制定切实可行的销售与推广策略，推动方案落地执行，并持续追踪效果，优化运营成果，提升整体营收与盈利水平。 4．关注行业动态，研究竞争格局，灵活调整运营对策，确保运营方向符合平台规则更新趋势。 5．配合团队完成其他常规性工作安排。 任职要求： 1．具备两年相关工作经验，日语能力达到N2及以上水平。 2．思维清晰，能对多任务进行优先级划分，并提出有效的解决路径。 3．善于整合内部资源以支持项目推进。 4．具备良好的沟通表达与统筹协调能力，注重团队合作，抗压性强。 5．目标导向明确，对业绩结果有高度责任感，自我驱动意识强。 6．具备独立分析与判断能力。 7．性格积极，情绪管理能力强。

一、岗位职责 1、具备团队管理经验，能够统筹团队整体运作，全面负责亚马逊平台的销售业务管理，带领团队达成既定目标； 2、主导制定工作计划并指导团队执行，推动高效运营，涵盖用户需求研究、页面优化、流量监控等环节，助力团队实现营销成果； 3、定期开展周度、月度销售数据汇总与分析，及时调整销售策略以提升业绩，持续完善数据分析机制； 4、运用多元营销方式与销售技巧，增强产品曝光，促进转化效率提升； 5、有效管控交易风险，维护店铺评价水平与信誉等级，健全店铺运营规范； 6、实时跟踪产品在平台的销售表现与排名变动，迅速响应并实施优化措施； 7、搭建并持续优化运营管理体系，推进团队人员的成长与发展。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上B2C亚马逊运营或外贸相关经验，具备办公画材类目背景者优先考虑； 2、英语能力达CET-6或以上水平，读写流利，能无障碍查阅英文资料，熟悉亚马逊平台操作规则； 3、掌握亚马逊广告系统，具备团队管理及广告投放、优化实操经验； 4、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，善于从数据中识别问题并制定改进方案； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

直播间脱粉 打字快，脑子灵活一点，踏实肯干。负责直播带节奏打字留言 薪资福利:20/小时，定期团建，节假日福利 工作地址:海头李巷

连云区招聘： 医保网格员 具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专学历 ：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得 工作待遇： 资薪：底薪3000（综合 收入5K~8K) 时间：8.00～11.00 2.00～5.00 ：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性） 电话：()

招聘：咸鱼 操作简单好上手，一天一杯蜜雪，小钱但真

重要的事情说三遍：招人❗招人❗招人❗ ，全国各地均可！ 春风十里，只为遇见有眼光的你！ 你未必出类拔萃，但一定与众不同。 携手中律捷，一站式互联网法律服务平台，共同发展！✊✊✊

招打包两明，25一小时手快联系，新河号码

→【年后想换工作的看过来】 道集团： 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 4000元~10000元 时间自由，手把手教，一起赚钱

招牌：全职或兼职，要求会熟练操作手机，全职按要求做保底4000＋，兼职坐班日薪保底100＋ 多做多得()

寒假老师，3 工作地址:连云港神墨文化艺术有限公司 70元/天（完工结算）

中复连众连云港公司各岗位招聘，有意向可与我联系

找熟练工发蓝莓，，